天天被導師或者領導罵或者批評是一種什麼體驗？

01-09

我自己被導師罵過一次智商低，有種被侮辱的感覺，是不是我承受能力不夠呢？我們應該以一種什麼樣的心態來面對導師或者領導的批評？還有經常被領導或者導師罵之後再與他們相處不覺得尷尬嗎？

我都博士畢業了，還經常被罵的狗血淋頭呢——女的。首先明確一點，讀研不是讀書，是工作！有的老闆只發文憑，有的還發錢。你幹活，你賺個文憑，有時還賺了首次工作的推薦。

先說體驗：開始很自卑（ta罵我一定是我哪裡不對），後來很氣憤（ta就是一不懂裝懂的shit！），現在很淡定（好像就是脾氣差，人不壞啊，而且除去罵人的部分，對事情本身的見解很有道理啊）。

畢業了工作了，想通三件事，對於領導，拿人錢財，替人消災，挨不了罵就辭職走人，跑不了路就消消停停挨罵；第二，脾氣大的人當不了太大的官兒，但是ta脾氣大還當了二把手，多半是因為有本事；第三，脾氣和人品是兩回事，大領導裡面笑面虎不要太多，所以笑眯眯答應你會考慮你要求的人不一定真的會考慮！有個長輩是領導說的不錯：你事兒都不打算給他辦了，給他的笑臉當安慰又怎樣？

現在也看明白了，實力是王道，實力無敵，脾氣人品再差也無所謂，所以抓緊提升實力是正經，鳥大了什麼林子都有。至於挨罵啥的，工作上的情緒都是shit，工作就事論事干好活給自己鋪好路，挨罵就當耳邊風，不用想太多，家裡和睦就好。

再奉勸一句：人不要臉則無敵！讀研也好工作也好，都是職場，玻璃心都應該去死！累己累人啊！

你也別以為你大領導就不挨罵就矜持，當看到ta面對ta領導或者有求於人時，忍辱負重的本事咱們做小輩的要甘拜下風。

生活有情，做事無情。

本來沒什麼大不了，是你自己糾結了。

在創業公司工作過。

有固定的職位但是什麼事都要做。

答主是剛畢業的學生狗。我是助理。

在前台派送公司快遞的時候。

老總:××呀，這是要給客戶的資料和禮品，你去找快遞填寫單子進行派送了哇！

我:好的，馬上去！（唉，學生狗就是如此的言聽計從）

快遞派發中...

副總:××呀，你去聯繫一下廠商，看看他們什麼具體安排。

我:可我快遞還沒弄完呢。

副總:沒事，快遞幾百個呢，一個一個弄也要很長時間，你先去做別的。

我...

下午開會的結果是這樣的:

老總:點名批評××，工作效率很差balabala..

副總:就是，當你在做一項任務的時候就把它做好，哪怕別人再強加給你。

我╭(╯ε╰)╮

做文案策劃的時候:

為了趕一個活動計劃，幫助所有市場部人員加班加到11點。回到家就12點了〒_〒

老總:××呀，你這個大學是怎麼上的啊，怎麼上成了這樣啊。。。

我:上成哪樣啊？

老總:唉。。。

我╭(╯ε╰)╮

公司其他部門人請假的時候:

別人:××你幫我做一下我的工作吧，很簡單的，我教你。

我:等我忙完我的事情有時間再幫你好嗎？我怕老總罵誒。。。

別人:沒事，我的工作很簡單，一個小時就完成了。

我:好吧。

在完成了我的工作跟別人的工作的時候:

老總:你身為創業公司一份子，有義務幫助每一個人，別人教給你的，你一定要完成。

我:我完成了啊。。

老總:你是完成了，但你記住了多少，學到了多少？你記住，我們公司不養閑人，用這份工資，我完全可以僱傭到另外一個更好的人。（在魔都每天加班工資不到4k很多嗎）

我╭(╯ε╰)╮

在完成了工作，加班一個小時之後關電腦準備回家的時候:

老總:你來一下。

我:哦（心裡千萬匹草泥馬奔過）。

老總:你這麼早就走？你發現公司的問題了嗎？

我:我完成任務再走的。

我沒有發現什麼大問題，但是第一，第二，第三，我bababa提出來三個現狀，自豪的看著他！

老總:發現問題了你自己怎麼不去解決！你解決不了讓別人幫助你解決啊！！你這麼早走能解決問題嗎？這就是你們剛畢業的人的工作態度嗎！！

我╭(╯ε╰)╮

周六周日自己晚上隨時在家的時候:

老總隨時一個電話:××呀，你快去把××弄好。。。啪的一聲，說完就掛啊！

我╭(╯ε╰)╮

這樣的人不是應該出現在偶像劇中，是一個女惡魔頭，然後就會出現一個霸道總裁似的小鮮肉來拯救我的嘛！

於是，果斷辭職！

話說，辭職以後挽留了一個月，實在留不住我就讓我走啦！我走以後，公司招聘了三個人全部辭退啦！聽同事說，他還說過:還是××好啊。。

其實，被罵並不可怕，但是你得清楚的認識到，你被罵的原因是什麼，你可以接受別別人的批評，但是你必須有你的態度，不能表現得太過軟弱，我就是當初太過軟弱。那個公司另外一個實習生說也被老總那樣罵過，但是她態度很強硬的說，那你用這份高工資養別人去吧，我不幹了。。最後也沒辭職，老總也再沒罵過她。。。個人拙見。

答主現在自己創業中！哈哈，自由就是好！

看題主描述，應該也是一名正在讀研路上坎坷而行的研究僧。本人博士在讀〒_〒，從研二到現在也經歷了各種腥風血雨，牢騷發起來真的幾天幾夜都不斷不了。不吐槽導師，只淺顯的說一下我自己的經驗吧。

作為一名當初腦子不甚清楚的大學生，畢業之後沒有了解清楚就踏上了讀博之路，從此一路向西勢不可擋。希望題主不是這樣，否則如果沒有導師的正確引導很難找到科研的feel，那麼倍爽的感覺就難以體驗了。

關於導師罵你這件事，每個正常人被別人罵應該都不會高興，甚至有憤恨，題主不必自擾，但要看明白原因。罵人自然不是好導師甚至一個好人的素質，罵人的導師要麼心直口快急你之急，要麼就是自視身份高人一等對人隨意評判妄下斷言。若是出於前者，導師必定不會隨便口出狂言恣意貶低自己的學生或其他導師，並且絕大部分會實事求是指導你的科研指正錯誤。若是後者，則是另一番景象，對同一個人的態度會有翻天覆地之變化，今日誇你能幹是奇才，明日說你草包無能耐，在你面前詆毀別人，在別人面前詆毀你都是家常便飯，更重要的是他們罵人的時候不會就事論事而是從眼前事升華到你的為人和整個人生，進行全面打壓。希望題主能認識清楚狀況，把談話中導師的過分言辭當遠處蹦來的虱子趕緊擺脫掉，認識到導師指出的錯誤並完善自我，讓自己不會再犯同樣的錯誤。面對那些無來由不合理的苛責題主就當認識了一種新的存在形式，不要過分被其束縛，一笑不能置之，就來個兩三笑，最好有人能跟你一起吐吐槽之類的可以大為緩解。

其實只要你明確了自己的目標，例如發幾篇文章，有什麼進展，每天能朝著這個方向在努力就是好的，導師的態度好了我們當然會受鼓勵，導師態度差也不要太在意，為此受困擾只能步調越來越亂，狀況更差。

最後，如果題主實在不能忍受，趁早轉組啊神馬的也不失為一個好主意。

你一次次試探我的底線，我一次次揚起我的笑臉。

罵不可怕，我們導師是打心眼裡看不起我，那種深深的不屑才最讓人傷心。這種輕視在一言一行中能體會到，我的導師是有名的奇葩，我從小到大都很優秀，可是我的導師並不喜歡我，不僅當面說話很難聽，背後還和其他人議論我，我讀研三年最大的收穫，就是畢業後，工作後，我一定不能像她一樣，我一定要做一個和藹，親切的人。

挨罵時想:他能不能發現我的下一個失誤，他下一句會說什麼，他還能說多久？

挨罵完想:確實應該改一改！！哎，算了，我就那樣了。

過段時間想:媽的，你就是個SB，還罵我。操，SB,SB,SB.....

改畢業論文的時候，每天都哭，每天都用最惡毒的語言羞辱你。長達三個月的時間，簡直活不下去了。不停的提醒你，你是豬，又蠢又笨，離畢業還三個月說你課題不行，換題目，開玩笑嗎。嫌語文差，不會用標點。

我博士畢業算看明白所謂大牛們了儘管是業界權威但是對學生絲毫不用心博士的課題項目完全由學生自己完成作為「導師」沒有提供過一點指導協助到答辯時可能從他的角度理解不了我自己的試驗內容就全盤否定用類似垃圾這樣的字眼說實話對自尊心傷害很大而且這個人對人對辱罵會帶有人格侮辱

只想說這個人根本不配做導師老師對學生絲毫不給予指導完全由起自己然後得到的結果不合意就全盤否定實在沒有資格

光環是外在的但內里如何真是有小足以見大還有脾氣再差在正式場合「點評」也不要隨便涉及人格會投射自己人品的不足

我的頂頭上司經常被大老闆各種腔調@#￥%￥……。。。。。但是他很樂在其中。

——至少他讓我這麼覺得。

他的轉變是這樣的：俯首稱是——沉默不語——偶有反駁——針鋒相對——轉移話題——樂在其中。

要說體驗……我被罵的當時就是蛋疼，尷尬，羞愧多感情綜合……跟多的是覺得丟人吧，233

但題主我覺得你必須明白一點！被罵是個常態！我們實驗室裡面沒有哪個人沒被罵過的，只不過有的時候是開全體大組會被罵，有的時候開小組會被罵，有的時候單獨面談被罵……罵的方式也是千奇百怪……說智商低，智障的有，還有攻擊人品的，也有說每天都不帶腦子的，還有讓滾回家去的，等等……大組會被罵一般也就面紅耳赤過去了，小組會被罵也就握緊拳頭咬咬牙過去了，單獨談被罵那罵哭的比比皆是啊……所以，題主，保持淡定淡定再淡定……大家都在被罵中，不要太在意了。最重要的是被罵完了想想為什麼罵你！到底是你做的不對，做得不夠好，還是他對你期望過高或者老師腦子壞了……分析好了該幹啥幹啥，儘力干好自己的活才是最重要的啊！

第一次親自負責項目，於是開始了被領導經常批評的日子。老實說有點難受，我從小就是個很在意別人對我評價的人。被人批評，我會在心裡很糾結，很後悔沒做好，然後不斷責怪自己怎麼會沒做好。所以最近壓力很大，還經常失眠緊張，經常想著下次不能再犯錯了，可是到下一次不管多用心還是會出別的問題被領導批評………其實被罵不重要，關鍵是怕對方對自己失望。哎。我也是玻璃心吧。

………………………

今晚發生的事讓我很難受，想在這裡找個地方說一說。

今晚是單位年會，有個師姐被領導那一桌灌醉，完全不省人事。我就主動幫忙打了電話叫家屬過來接。

這時候單位其他人要續下場，去唱k。需要留人在原地等家屬過來。因為很多男的都喝高了，有點毛手毛腳。當時也沒有別的女同事想留下來看著師姐。我就想著我是女的，剛才又是我打的電話，留下來看著比較方便，反正等家屬過來後一起送上的士就可以了。於是就主動答應跟兩個男同事，一共三人留下來陪師姐等家屬。

後來家屬來到，背起醉死的師姐，我在後面扶著，順便擋一下師姐走光的裙子。誰知道走了兩步之後，師姐突然整個人往後翻，我馬上伸手接但醉死的人太重了，實在接不住，後面兩個男同事也來不及接住，師姐就摔倒了，頭狠狠撞了地板一下，腫了個包。

之後男同事A就開始不斷責罵我，認為是我沒扶好，是我的錯。師姐醉得厲害，開始吐。家屬很怕出事，也怕撞到頭有事就準備把師姐送去醫院。因為打不到車，聯繫了單位，開車來送了師姐去了醫院。當時車上位置不夠，我們老大，家屬還有一個男同事跟車。我和另一個男同事沒跟上車，各自回家。

回到家後，領導開始就這件事不斷在微信群上責罵我，不提灌酒的事，把責任推向我們，說是我們導致師姐入院。我只能不斷說對不起。心裡既內疚又很委屈。

我媽跟我說，好人不好做就是這樣的原因。所以社會上做好事的人才越來越少。你不用有心理負擔，你是沒經驗照顧醉鬼才發生了意外，現在就當作上了一堂課，以後就有經驗了。

但領導還是不斷在微信群上責罵我，讓我實在很難受。雖然明知道領導這個時候肯定得說這些話。但我還是哭了。突然有點明白社會這兩個字。

你做錯了，可以批評，但不可以人身攻擊你，不可以謾罵你，人都有自尊，要是導師敢罵我爹媽，直接翻臉。哪裡錯，指出來，我改正就行，人非聖賢孰能無過，錯了都錯了，罵又什麼用，吸取教訓，下次不犯。

題主別因此自卑，沒什麼大不了的，我從小被罵，我都習慣了，只聽其中一部分自己認為對的話，剩下的左耳進右耳出

看到樓上有某位說了一句很真的一句話，領導為啥罵你，這才是主要的。

多找找自身的原因，為啥針對你，假如你什麼事情都辦的漂漂亮亮的，人家鹽吃多了鹹的呀。

不要一味的認為人家是錯的，反而你滿肚子的委屈。

假如沒原因的罵，那就離職被，此處不留爺自有留爺處。

我覺得有時候領導老罵你就是想逼你離職，這叫熱暴力，這時候只要再忍忍把他逼的受不了主動辭退你，期間不動聲色找下家，完了拿著辭退補償跳槽高薪，簡直是人生贏家呢！當然臉皮要厚心要硬，只是一份工作而已，為自己追求利益最大化，此地不留爺，哼哼。

具體還是要總結一下被罵的原因。

很多情況下導師或者是公司的領導並不是因為想罵而罵，而真的是恨鐵不成鋼。當別人把信任交給你的時候，你可以想像這是多麼大的一個責任。

假如你真的做不好這份工作，或完全達不到這份工作的要求，這是HR和部門經理的責任，但是假如你是可以做到而做不到，還是要檢討一下自己。

基本上天天被老闆罵，然後就習慣了。現在成課題組裡最不怕老闆的人了。

看來大家都被罵，我就稍微寬慰點了。。

體驗就是他/她情商好低。如果我是ta，我這麼這麼說：既照顧對方面子，又起到了我想看到的改進的效果。同時反思自己有哪些地方需要改進，做事是否達到對方的期許，說話有沒有考慮到別人。

領導：你進單位這麼久，你自己想想，你闖過的禍和你對單位作出的貢獻，哪個大？