如何化解面試後被拒的消極情緒?


有發牢騷的時間,總結經驗教訓去準備下一次面試,去喝酒解愁,去吃頓火鍋犒勞自己,都可以,這世界最沒用的就是自己一個人唉聲嘆氣。


多被拒絕幾次就習慣了


大部分人的才華的巔峰時期首先在高考,其次在面試

比如,你如果面互聯網的產品,運營……

嗯,隨便截個圖

像上面的這種思維導圖每個月最少準備十幾個

你以為準備個運營方案的思路就ok?

每一個都要寫出更為細化的運營方案,每個方案大概也就20來頁吧紙2萬多字吧

除了方案的準備外,每個崗位還要準備崗位需求與匹配分析表,比如談一些面試相關的內容,個人對某些領域的看法,領導力,管理能力,生活與工作的平衡等等

隨隨便便一個文檔就是上萬字

更別說簡歷修改,面試復盤,要針對每場面試過程中,面試官問到的問題,再用文字整理一次

又是2萬多字,20多頁

高考,找工作,每個人都經歷過大量的挫折,沒有人會同情你,也沒有人有義務安慰你……

你能做的就是定一個年薪18W的目標,不斷努力,然後拿下就好了

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校招社招入職阿里的面試技巧

希望對大家準備入職大公司有幫助


謝邀。

其實呢,我比較理解被拒後會有消極情緒,尤其是在找工作前期,覺得自己夠努力面試表現也夠好,但是就是會被拒,從而產生我是不是不夠優秀的消極心理。這種情緒是正常的,但是不應該長時間困擾自己,否則會影響自己更多的面試和機會。

要化解消極情緒呢,首先要知道每個公司都有一定的篩選標準,一個求職者被拒不一定是因為不夠優秀,而是公司會選擇更適合的人,被拒並不代表不夠優秀,只是某一方面的特質不符合公司的選人標準。其次呢,從自身找原因,面試的過程大部分都是由自我介紹、回答對方問題、向對方提問題幾個部分組成的,你每個部分是否表現的足夠好了,能否有更好回答呢,這是你在被拒後應該更多思考的問題。每一次面試後你是否能夠有進步呢,如果有的話,即便是被拒也是值得的,至少你能夠知道下一次該如何表現。

所以說,找工作面試也是一個學習過程,當你平靜的看待這個學習過程,並努力學習其中的每一個環節,你就不會有過多的消極情緒了,你自身也在不斷的快速進步中,offer也就水到渠成的來了。


面試其實是雙向選擇的過程

把被拒原因搞清楚

當一次提升機會咯

情緒化解很簡單

吃吃喝喝買買買

然後下一家


投200家公司,接50個應聘電話,包你沒空消極。


先分享一個曾經看過的小故事。我盡量原景重現,但一些細節記不清了,見諒。人物就用A.B代替吧

A是一個有些靦腆的姑娘,靦腆到什麼程度呢?任何人的任何要求都有求必應,也就是所謂的有點「包子」。

然後,B問,你這樣不累嗎?

A:累啊。。可是不這樣,我怕別人不開心。

B曰:不,別人在向你尋求幫助的時候,已經做好會拒絕的可能了,不管哪種結果都不會超出他的預期。

難道你面試的時候,不也應該也做好兩種打算嗎?

對於我這種二愣子,提問應該是這種,我如何在面試失敗之後顯得悲傷一點,讓別人覺得我有點良心。。

因為,一生太短,開心還不夠呢。。

有問問題的功夫,再去投份簡歷吧。快過年了,祝安好!


剛開始會消極,嘗試多了就習慣


這個問題我一定要答。

面試被拒絕,最慘的經歷朋友體會過。

他三十二歲的時候遴選某組織部,人生機會不多了,能去組織部可能是我最後一個機會了,要知道,平民家的孩子沒銀子沒路子,只有靠賣命,去組織部就有了一個用賣命換前途的機會,其他的部門大部分是賣了命也沒用的,這一點體制內的人自然懂。

筆試,過,面試無領導,開玩笑他是專家中的專家,過,最後考察,沒進去。

為什麼?不知道原因,不過,最可能的是某位領導因為清除遺毒調離組織部了,他決定的人選要全部推翻,於是,我們幾個面試靠前的被pass,剩下那幾個人就爽了。

最噁心的,之後再無機會進組織部了,因為組織永遠是對的,你不行就不行,以後你再考也不可能要你,否則就是曾經的決定不對了。

當然,這是猜的原因,也可能真相不是這樣,不過面試考後的那幾個人能去好多人都不太理解。算了,中國的事,沒法說,

你說他該怎麼辦呢?不還是得過日子嗎,繼續努力唄。


發到自己喜歡的群里,告訴他們自己面試失敗了,求安慰。


現在的畢業生怎麼越來越矯情了,


面試成功的核心點不在於能力有多強,在於是否適合崗位。

所以首先,不要對自我能力產生否定和懷疑。其次,分析自己的面試表現,尋找可以改進的方法。


面試被拒,說明雙方不合適,找工作就像談戀愛一樣,要找到雙方滿意的,一般你很想去,說明你有點高攀,那你必須要付出更大的努力,被拒絕以後自己就想著這個公司不適合我,找到原因,然後下一個單位去面試時就能避免同樣的問題,並且去吃點好吃的,跟好朋友吐槽一下。


面試被拒 很正常 一句老話 失敗是成功之母 總結經驗教訓 馬雲當年給一條街發廣告被拒也沒說啥啊 還不是照樣現在是這麼多人的馬爸爸嗎


被拒比回家等消息,卻永遠不會有消息,來得痛快多啦~

面試不是被拒就是錄用,想當年人山人海的招聘會,簡歷丟出去一百多份,東奔西走,筆試一面二面終面也就拿到了兩三份offer,大部分都是拒絕,簡歷關就死掉的好多...我還是活得很好


被拒的人千千萬,你只是其中的一員,何必自苦。


謝邀。想當年高考的時候,被那麼多所大學拒絕過,如今,被一家公司拒絕,你就受不了了嗎


@林大傻說得沒錯 你估計是被拒的太少了 一開始都不怎麼習慣 被拒多了就習慣了。一般來說被拒都算好的 至少給你回應了 把你心思也斷了。不用傻乎乎等了。 那種投了半天沒有任何反應才是最鬱悶的 然而也是最可能的狀況。

其次 我不知道你是怎麼被拒的。不太清楚國內的狀態,美國一般兩到三輪電話面試然後onsite。如果你是某一輪被拒了 比如技術面或者是人事面被拒了,自己找下具體原因。技術不足按照職位要求多補相應知識,人事面掛了上網找人事面100問之類的東西提前做準備。還有可能就是你也沒有特殊的短板 面試上也沒出特別大的差錯 但是就是有比你合適的candidate。那也沒辦法。找工作這個事,某種程度上跟談戀愛有點像,要互相看對眼才行。

第三感覺題主應該是個應屆畢業生。企業有時候比較喜歡有工作經驗的。這也不是你的錯。你換別的繼續投。如果是dream company,過幾年有了工作經驗再跳槽好了。

人生沒啥過不去的坎,心態放好往前走,加油!


剛畢業那會屢敗屢戰,戰到後面都摸出一些套路了。。


面試失敗就根據問題修改簡歷,繼續投阿繼續面阿,多面幾次反而有勇氣和底氣了。


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