股份公司更換監事是由董事會還是監事會決議？

01-09

股份公司一共就有三個監事現在要更換職工監事是需要董事會決議還是監事會決議用股東大會審議嗎？被換監事有投票權嗎還我知道問題其實很簡單但是確實不知道望大神賜教

公司法（最新）第一百一十七條有比較明確的規定：

　　第一百一十七條　股份有限公司設監事會，其成員不得少於三人。

　　監事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低於三分之一，具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。

　　監事會設主席一人，可以設副主席。監事會主席和副主席由全體監事過半數選舉產生。監事會主席召集和主持監事會會議；監事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由監事會副主席召集和主持監事會會議；監事會副主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上監事共同推舉一名監事召集和主持監事會會議。

　　董事、高級管理人員不得兼任監事。

　　本法第五十三條關於有限責任公司監事任期的規定，適用於股份有限公司監事。

第五十二條　監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿，連選可以連任。

　　監事任期屆滿未及時改選，或者監事在任期內辭職導致監事會成員低於法定人數的，在改選出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務。

（這一條是有限公司的規定，股份公司也適用）

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小結：

1、監事會成員的來源是股東大會選舉和職工（代表）大會選舉，董事會和監事會是平級機構，這一點務必要搞清楚

2、辭職而新任監事沒有到位或者改選通過之前，擬被替換掉的監事仍然履行職務——但是注意，他的選擇權是選監事會主席，不是自己選新監事哦

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補充一下公司治理的基本架構如下圖，實線箭頭是上下級關係，虛線箭頭是監督關係：

其實更換職工監事應該是由職工代表大會決議的

當然是股東會議決議監事會這個只是一個形式，並不需要由他們做出什麼事情。。不過監事一般在我們註冊公司時會隨便把一個股東拉出來讓他做（註冊時在任職證明上填嘛。。PS:一般都是和客戶溝通誰是監事的）。

股東會議決議很常見的你要變更什麼都得有他，不僅要有他還要有章程修正案，如果變股東的話還要有股權轉讓協議變更的流水賬變更監事什麼的就要任免職證明

監事會是代表股東行使監督職權的機構，在法人治理結構中與董事會應為平級而不應受其節制。既然是代表股東行使職權，那自然是聽從股東會了。所以不可能是董事會來決定監事會的人員任免，而應該是股東大會決議。

具體可百度《公司法》，實際操作中，其人員構成由股東大會在平衡各股東利益基礎上在公司章程中約定。一般由最大股東派出主席人選，中小股東爭取維護自己利益的監事席位，並依法保證職工監事的人數，大家商量好後就按《公司法》走流程，修改公司章程等等，比如基本上都是先商量好了職工監事人選，然後才通過職工大會等形式選舉產生，先商量好了主席是誰，然後才通過監事會選舉出主席。形式上比較完善的監事會構成不一定只有三人，應該包括各方股東監事代表，職工監事和獨立的外部監事，5人、7人、9人都可以。人員變更更多是提現股東意志，程序就是公司法和其他相關規定，比如上市公司的規定、國企就是國資委相關的規定。

理論上是一回事，實際上是另一回事。

當然是由監事會提名，股東大會選舉

這個其實要看這個公司章程。沒有絕對的。

非職工監事由股東或者監事會提名提交股東大會，經股東大會審議通過後任職。