為什麼現在那麼多人鼓吹狼文化？

01-09

狼文化這種東西到底是怎麼火起來的？是因為《狼圖騰》嘛？

狼圖騰只是一本蒙元遺老寫來自我安慰的玩意，沒那麼大影響力。

現在倡導的狼文化講究的是：果斷、專註、冒險精神、伺機而動、團隊協作，而他的核心精神是主動進取，其實也就是現代企業界所必須的素質，披上一個大家都看得明白的外衣，和狼其實也沒多大關係。

而且狼文化其實也沒有流傳的特別廣，主要是在商界受到的吹捧多一些。你有見過在其他領域吹捧這玩意的嗎？

我就納悶狼圖騰的電影怎麼拍的？不是說狼不會被馴化嘛？

因為在狗文化里呆的久了，就想克己復禮。

精神屌絲們，總是需要一些狗糧來填飽肚子。然後哦哦叫，以為自己又回到祖先時代。其實還是那句話，不努力提高自己，非要把自己想像成精英。

那麼就一個字，狼行千里吃肉，狗行千里吃屎！

因為先富起來的那幫人並不懂得什麼叫企業文化和人文管理，於是就到處流行這類看似高大上，實則很low的管理理念

有的人是肉食性的有的人是草食性

所謂的狼性我覺得可以解釋為對肉的渴望

也許你每天見到的和你共處一室位居一職笑容滿面的同事卻是食肉的他每年都有著明確的計劃他每個月都會去挑戰自己的潛能他每周都會總結這幾天的收穫

而更重要的是他每夜入睡之前都會狠狠的提醒自己質問自己我到底想要什麼我為了目標做了什麼我有沒有盡最大的努力去實現它

可人很難一直保持高度集中

於是他就會用最痛苦的回憶最屈辱的經歷反覆的劃開內心最深處的傷口直到跪在床上咬牙切齒的咽下眼淚

然後在第二天

和你共處一室位居一職笑容滿臉

而你以為你和他一樣因為你是草食的

很多企業希望把員工逼成狼讓自己的企業像狼群一樣高效敏銳而又充滿渴望

羊可能會被逼出尖角

而狼永遠都含著獠牙

前陣子去面試，原本跟面試官談的還算愉快，但，當他說狼文化的時候，我因為回憶走神了，讓對方覺得波瀾不驚的，缺乏激情。回來這些日子一直在給孩子們念西頓動物小說，狼啊，狗啊的念了幾個故事後，突然有了以下的想法，有些怪誕，但確實是我的真實想法。記錄一下。

從西頓的動物小說里，我得知狼與狗的區別，幼年從外形上看，是兩隻耳朵的間距不同，狼的兩隻耳朵相離甚遠。但都是看起來很可愛。因為秉性不同，再加上後天生長環境的不同，狼與狗長大後在外形上有很大差別。狗可能看起來還是很可愛，狼卻是怎麼看都不會可愛了。兩者在能力上的差距也是天差地別。

狼呢，有大灰狼，草原狼等等，總的來說就是野狼。難以被人類馴服，正所謂秉性難易。狗呢，故事裡出現了狼狗，獵狗，牧羊犬等等，因人類根據使用用途進行的訓練不同而導致能力不同。就秉性帶來的能力而言，狼狗似乎差別不大。若是都是在人類的圈養環境里生長，狼反而會受到狗的欺負。草原狼梯圖自幼被人圈養，受盡狗的欺凌而反抗無力。後重獲自由回歸草原，才最終成長為一匹有能力的狼。

狼是自然生長的，在與自然環境的抗爭中不斷的提升能力，為生存時刻奮鬥著。而狗因被人圈養著，一日三餐無憂，只是在人類的訓練下被迫提升能力。若是人類懶惰或訓練無方，狗便最終淪為只會搖尾巴示好的寵物，僅僅是在陌生人來訪時吠叫幾聲。

明白狼與狗的區別後，我再此思考某些企業提倡的」狼文化「。我特別不理解。拿軟體企業來說，個人理解企業兩大核心為：銷售和研發。如果要求銷售人員有狼的血性，我是可以理解的。但是，要求技術人員也有狼的血性我是不能理解的。有些公司的銷售收入全靠提成，底薪不可飽腹。大多技術工種都是靠薪水至少可以滿足生存需要。從這個層面上來看，如果一個企業提倡『狼文化』，那領固定薪資的人如何有狼的能力呢？通過訓練，最多也不過是能達到獵狗或狼狗的能力吧？

想到這裡，突然腦海飄過一條耳熟能詳的廣告語：科技以人為本。越發不解，跟人談啥狼文化啊？

為不擇手段，不顧廉恥的追逐目的尋找借口唄。幸福的人不需要這玩意，需要這玩意的都是不幸之人，希望把自己的不幸加諸他人時寬慰良心和減少焦慮的精神鴉片。

那些鼓吹狼文化人竟喜歡整這些虛頭巴腦的東西，想做事，就一個字，干

狼文化只是表皮、工具而已，具體內涵是什麼？狼的眼裡只有肉，目標明確唯一、重視團隊協作等。

極力倡導這種文化的群體、所處環境、利益訴求？考慮清楚這些就明白大半了!

心理學中首先講的就是發現自我，明白自已是誰I