室內設計師的『助理期』是怎樣養活自己的？
室內設計專業，實習，被告知：
1。無底薪，看工作量和師傅心情。2轉正之後年業績100w掛三險無任何其他福利。3.不簽訂用工合同（實習助理及助理）。1能理解，不創造價值=無用，2也理解，轉正之後說轉正之後的事情，但好奇各位知乎上還在堅持的設計師們1這個階段都是怎麼過來的？北部省會城市，房均價6k-7k。面試公司有某易，某創，面試答覆類似。
另：如果打擾了被邀請的先生們工作十分抱歉，如能給予回答十分感激。
去年七月15號開始工作的，無任何工作經驗，也不是室內設計專業，而是美術教育專業。第一家公司是設計加施工的團隊，加我就五個人，第一個月1000，第二個月1800.老闆會讓我們單獨量房畫圖見客戶，只是學不到東西兩個月就跳槽了。說實話老闆人非常好，因為老闆不會設計主要靠施工掙錢，我又不想只做繪圖員或者施工。 第二份工作是老闆挖的我，他是剛剛單飛的設計師，手上有穩定客戶源，設計做的也不錯，主要是別墅，辦公，SPA,餐飲都做。設計做的不錯很有天賦，算是中上的水平。雖然團隊也不大，加我也五個人，第一個月沒有工資，第二個月1000，第三個月1500，第四個月1800.第五個月2000。這前半年我處在自學的過程中，老闆平面能力非常強，以另外一個做了十年的效果圖設計師說，就是一個城市裡他算是極少數極有天賦的設計師。而我日常最多的工作就是幫他輸平面，畫施工圖，量房，跑現場。但也經常被冷落，因為他設計的圖比較難畫，工藝複雜，很多事情交給我做，我也做不清楚。在這半年裡面有一半的時間都是在冷落中度過，就是從早到晚我自己待著，自己看大量資料，自己手繪CAD,逛馬蹄。客人來了端茶送水，也做公司衛生，做的也很雜，雖然有許多不情願，但還是堅持了，遇到不懂的就查資料。以現在的眼光看他的圖至少需要兩年經驗的人畫的清楚。其中介紹我來這個老闆這裡的同事比我多兩年經驗，每天加班熬夜通宵，工資也很低就兩千多，然後他做了十個月左右實在是受不了就跳槽了。（他對我的幫助也很大，因為我一畢業根本不懂設計， 他告訴我哪些是好的設計，有哪些世界頂級的設計，資料得去哪裡拿。需要不斷的積累，告訴我平面的重要性。在這半年內把一些基本的知識累積了一遍，也會畫基本平面立面大樣。）同事的跳槽雖然很捨不得，對我來說卻是機會，於是有多事情我就得硬著頭皮上了，然後後面的半年就是我加班的半年，前半年都是在閑著，後半年就是每天加班至少到十點，有時候也通宵，水平也相對提高，後面來了一個水平也挺高的同事，他負責大些的項目，而小一些的就我負責。別墅的二三層之類的，商場，SPA,幼兒園圖書館的施工圖等等，說實話我就是屬於戰鬥型選手，可以做很趕的項目，雖然我是個女生，但老闆基本也沒把我當女生用，在這個老闆這裡待了十個月左右的時候，老闆做一個項目的時候開始給我大量參考資料加效果圖，讓我其他一切自己做，開始參與一點點設計，並且這個工地讓我跟，現場讓我自己溝通。並且主動和我說想讓我慢慢開始做設計，但是我當時有點浮躁，就說想離開這個老闆因為他太坑了天天加班，工資才2300.承諾又經常做不到說好的兩個月漲一次工資四個月都還不給漲，還一年搬四次地方，等等各種理由讓我決定離開。雖然我現在也跳槽到一家專做設計，設計也做的不錯，設計費也比較高的公司，工資也從第二家的2500漲到3500底薪，經濟狀況轉好許多，但是總的來說上一家如果能再堅持半年，估計至少出來會更不一樣，不會只是繪圖的職位。不如上一家做的事情更全面發展。現在是單一繪圖工作，一直在尋找轉方案的突破口。做設計一般需要多方面能力的綜合，但往往魚和熊掌不能兼得，前期注意積累，有人帶當然最好，沒人帶需要多自學。這是我工作一年零三個半月的經驗。
這真慘……
我當年好歹還有點實習工資，雖然不多，只有1500不過我3個月之後就一人搞定了幾十萬的項目，然後工資就翻倍了……我覺得你要是對自己沒信心，還是找個有實習工資的工作。這種單位，目前就是很不要臉的剝削實習生。我要找助手，即使沒經驗也會給實習工資呢……
上次小傢伙給我把生意搞糟了，我還按照說好的分他錢呢……o(╯□╰)o果然我不是開公司的料……心太軟。
我必須誠實的回答 ，我的遭遇和問題描述的一樣。期間三個月在深圳某大公司身無分文，全靠父母支柱和省吃儉用。轉正以後1500 2000慢慢漲，到現在已經有些固定單源成為設計師，後來跳槽去小公司自己做設計。確實經驗可以分享下。 這麼說吧，你把做助理的階段就當理解為學校學習。只是你不用交學費。因為助理初期確實做不了什麼事情，而且老大，同事教你也需要付出精力。和父母商量一下，條件允許的話他們會理解的。平時不要在待遇這方面有太多情緒。埋頭苦幹，提升能力，儘力協調才有出路。 要記住，設計前幾年很痛苦，很窮，可能很屌絲，但是，隨著能力的累積，有一天你會發現你會把前兩年的錢都掙回來。 說的雜，最後提醒一點，最好能找到事業上的同伴，設計前期太不容易了。相互鼓勵，相互討論。不要一個人悶著。
15年室內設計畢業，本來的想法和樓上一些答主推薦的一樣，去北上廣深那些設計理念突出的地方做實習生，後來因為某些私人原因留在了某個省會城市，從4月份進入目前所在的公司，這家公司屬於當地口碑很好也很大的一個集團公司的子公司。公司要求先在市場部鍛煉，底薪1000，如果有簽單就有提成。在市場部待了3個月，也就是15年7月，我拿到學位證和畢業證的時候，轉入設計部當助理，工資也是1000沒有提成。當助理期間跟著一個設計部組長，基本的工作就是跟著去量房，放圖，畫圖，做預算，完善組長的設計方案（也就是組長把平面中重要的有設計感的地方做出來，我完善剩下所有圖紙），開始什麼也不懂，同組的設計師們也很好，我不懂請教的問題，一般都會得到解答。最開始就是看組長的圖，去琢磨他為什麼這麼布置方案，剖面不會畫就問，工藝不懂或者有好奇的地方也是問設計師或者工程部的，總之是很白痴的一段時間。而且開始工作態度有問題，什麼都堆著組長要的時候才做，被同組的設計師罵過，就形成了先把事情做好，並且提前想到下一步，並做好預備這樣的習慣了。慢慢的就可以幫著組長帶一下客戶，比如他不在，客戶來了對接圖紙，預算，交中期款，結算或者工地上需要拿著圖紙去跟工人對接看具體要在工地怎麼做，這段時間學了不少東西。然後公司在15年底換了領導，全部設計師重新考核，我也有了考設計師的機會。15年12月份，我參加了公司的設計師考核，是三個設計助理中唯一一個考過成為設計師的。這時候我當助理5個月。因為是最低級別的設計師，所以底薪仍舊是1000，不過有提成和各種獎勵。不管怎麼說，接觸了這個行業以後才發現，真正好的設計師是很懂得很多，動手能力很強，可以洞察到客戶的需求，為客戶考慮的不僅僅是眼前的好看，還包括居住進去以後未來幾年一直的好用。我依舊覺得自己還很嫩，唯一的辦法就是不斷努力學習，積累各種知識，讓自己強大起來。這就是我從出校門大半年的時間段的一個經歷，很苦，但是每經歷一個階段都會慶幸自己一直沒放棄。
畢業3年，中原地區某大專建築裝飾與工程技術專業，
就當寫個日誌，分享下一路的成長曆程。
第一階段：初入社會
13年還差半年畢業的時候，拿著自己的行李和3000塊錢隻身一人來到杭州。第一份工作Q公司，一個做排屋別墅的家裝公司，實習期間400底薪，無五險一金，無補貼。主要工作就是打雜，跟著師傅畫施工圖，因為公司項目不是很飽和，學習基本靠悟和在網上找些資源學習。到13年6月畢業了工資從400漲到1500，從實習生轉為設計師助理。『助理期』是一個非常難熬的階段，為了像父母證明我能夠自己養活自己，我的答案是勒緊褲腰帶，減少開支！每一份錢都要精打細算的花，房租600，每天的伙食控制在15塊錢以內，一天只吃一頓飯或者早上買2個雞蛋灌餅早上一個中午一個，一天二個雞蛋灌餅就好了，是的我助理期就是這樣過來的。第二階段：迷茫期
因為收入太低導致前期非常迷茫，不知道該不該在這條路上堅持下去！父母方面也給了很大的壓力，一直讓我轉行。14年3月終於向父母妥協了，離開杭州去了東莞，跟著我姨夫混。姨夫在東莞開了個電子廠，讓我先去流水線鍛煉一段時間。流水線的日子麻木，枯燥，感覺與周圍的環境格格不入。每次和父母通電話的時候都很憤怒，抱怨他們為什麼讓我選擇了這條路，父母最終妥協放我自由。14年6月我結束了流水線的工作重返杭州。來杭不久就進入T公司，T公司是一個主要負責工裝類設計施工為一體的設計公司，設計水平一般，主要靠施工盈利。1800底薪，五險一金，無補貼。依然是跟著師傅畫圖，期間做了一個辦公樓項目，這個項目很好做，公司可以轉上很大一筆，項目快結束的時候公司聚餐，老闆一開心帶我們去夜總會。雖然知道這是不好的，但是身體卻很誠實，那晚我迷失在活色春香之間....
第三階段：成長期
因為價值觀和理念不同，在T公司呆了3個月不到就走了，隨後進入H公司。H公司屬於創業型純設計類公司，主要負責樣板房，售樓處等房地產類項目。因為有綠城這個大平台，項目一直很飽和。薪資2500底薪+500補貼+五險一金，但是加班很嚴重，我第一天上班的時候工作到凌晨2點下班，也沒有覺得累，反而覺得很充實，因為這個公司有兩個地方很吸引我1，項目多，可以得到鍛煉。2，標準高，該公司的標準在杭州地區屬於一流。我就像一個剛出生的孩子，瘋狂的吸收各個方面的營養。隨後日的日子跟第一天一樣，每天基本上維持在2點下班，說是雙休基本上沒有休過，項目多的永遠壓得你喘不過氣，15年一整年基本上維持在這個狀態：每天工作16個小時，一年休息不到20天。當然投入的越多成長得越快，用了1年的時間完成了別人兩年才能完成的工作量。期間工資調整2次，從2500到3000，從3000到3500，從一名普通的設計師成長為副組長，一年經歷快30個項目，年底提成拿了10萬。所有的東西都是雙向的，收入增加，個人時間減少，瘋狂的熬夜加班身體開始透支，頭髮開始掉。年底經常連續性通宵，有一次趕項目3天沒合眼，倒在床上感覺自己快要死了一樣。15年10月份開始覺得累了，心比身體累，感覺自己每天都在做重複的事情，即使每天忙到凌晨但是依然感覺很空虛，而且被壓迫感很強。
16年5月進入P公司，純設計，房產類。加班也還好。這個公司設計水平和H比差一些，但有幾點是能滿足我的：1、能滿足1年十幾萬收入。2、能給我大量的自我支配的時間去提升自我。現在每天逼自己一周看2本書去提升自己。成長沒有捷徑，努力跑就對了。
2014年畢業的時候出來找工作，不知道該做什麼好。
學的是動畫專業，在武漢內的行情都不好，有個學長在一個動畫公司做過一段時間，一個月只有八百塊錢的工資，沒有任何福利補助，於是學長憤然辭職。當我踏出校門的時候也曾想過要做什麼，能做什麼，最後發現不知道自己想做什麼，於是就找了一家家裝設計的工作室來做助理。老闆一開始說的很清楚，實習期沒有工資，轉正之後有底薪，提成根據師父的工作量和心情來決定。想想武漢9000-10000的平均房價，心中有些發苦，也迷茫不知所措，但是想想自己還年輕，年輕的時候不拼一下，那以後也沒有那個心情了。於是每天早上第一個到公司，每天主動打掃衛生，燒水，無論是哪個設計師要去工地，只要手上沒有很急的事一定跟著去，就這樣，還是過了兩個月沒有工資的日子。終於，工作室的老闆覺得公司太小了，發展前景不大，沒辦法容納更多的人，於是考慮著將工作室解散，然後和其他同等級的設計師合夥開一個大的公司。
剛開始工作室的設計師和小助理們聽到這個消息的時候都很驚訝，做的好好的，小日子過得安安穩穩的，公司要解散，那新成立的公司還會不會要自己還是個問題。於是一時間公司人心渙散，每個星期都會有一兩個人離職。而我一如既往的堅持著，過著沒有工資的日子。十月份，也是我入職以來的第四個月，終於新公司裝修好了，老闆帶著所有還在工作室的員工來到了新的辦公地點。設計師還是做設計師，設計師的助理還是做設計師的助理。而我和另外一位做效果圖的同事被老闆留了下來，問願不願意跟著他做。點頭答應後，我終於過上了有工資的日子，雖然只有三百塊錢。成為了老闆的助理之後，日子才真正的開始忙了起來，施工圖不斷，效果圖時不時還要幫著同事建模，還需要去跑主材市場詢價回來做主材報價，工地上有問題還需要去工地替工人解答，每天都累成了狗，但是學到了許多不知道的東西。2014年，在老闆的授意下，和兩個小夥伴一起組團參加了「第九屆中國國際建築裝飾及設計藝術博覽會」。然後出乎我們意料之外的獲得了《華鼎獎住宅空間類團體二等獎》。十一月我的工資終於達到了四位數，創新高的達到了1500.十二月，畢業半年，工資1800。發工資的時候心裡還有點小竊喜，終於在公司一眾助理中，工資算中上等了。可是參加大學同學聚會的時候才發現，他們的平均工資都在4000左右，才發現自己這點小小的成績根本算不上什麼。終於2014年過去了，2015年到來，1號到3號，公司做活動，不能休假。4,5兩天老闆帶著公司所有人去咸寧泡溫泉。回來發了工資2500。在百度搜索了一下武漢的平均工資，發現自己又拖了後腿。但是沒事，我還年輕，我才工作半年，我還有機會繼續趕超。14年6月畢業
通過秋招進入現在的公司。通過入職考試進入實習，1800一個月，有話費補貼、餐補，加起來總共2000+。9月通過轉正考試，起年薪，基礎工資3000，其餘年底發。根據我的經驗，正兒八經的公司才會有制度保障實習生權利。12年在設計院里老師的部門，實習無工資，當然當時沒畢業也正常，部門裡有個應屆畢業生無薪一年多，有工資的也是各種扣。13年暑假老師推薦去另個軟裝公司實習，工資500，還不夠吃飯13年9月校招通過考試到房地產公司，工資70一天，包兩頓飯，免費咖啡下午茶等福利都有，報卡、飲料都算我一份。
13年12月校招通過考試，14年1月正式入司，就是我現在呆的公司。不過我一直是做工裝，沒做過家裝。給工資比較正常的兩家也都是上市公司。並且有嚴格的招人制度，如果不是通過制度進來的也都是沒工資的，因為不是編製內。沒通過考試繼續呆著也是沒工資的。額，哪家公司這麼牛x轟轟的？ 感覺題主是不是起點定高了點？我實習期就沒去那種大公司，那幫子所謂主任設計師都不愛搭理你的，各個忙著自己掙錢，跑腿什麼的都是你的事兒，何必嘞？ 當時就去了個小公司，一共就3個設計師，5個業務員… 我就說是去做業務的，跑市場的老闆總不能再給你來個實習期吧，只要弄來客戶就完了，底薪總比實習設計高啊！ 最多倆禮拜，大家都熟了，因為天天一塊在小區扎點，不熟也不行啊…幾包煙一散，那3個老設計問啥說啥，這些基礎的專業知識和行業經驗，在大公司小公司都沒差別的啊！ 而且還能很快學到怎麼拉客戶，怎麼電話邀約，等等…畢竟俺是業務員嘛！ 完了沒到一個月老闆發現我也會設計，會作圖，就讓俺不行轉設計師談單子試試吧。 再之後就各種折騰唄，跟著那幾個老傢伙，跑工地，跑建材市場，幫著做預算，幫著出圖，亂七八糟啥事兒都見識幾回以後。再瞅了個機會，自己談了一單，從頭跟到尾，中間出了不少差錯，但是不妨礙老闆掙到錢，我學到經驗啊！
前後一共4個來月吧。之後再換工作就直接應聘什麼主案設計這類的了。你覺著經驗不夠？多試兩家嘛，進到大公司里了再慢慢去學，反正大家都設計師了，又不是你徒弟，你丫裝屌不願意教我，總有人願意說，再不行還有設計總監什麼的啊，我為公司簽單子，有不明白的你不能不理吧？
以上就是這麼個路子，我就是這麼混出來的…做了快4年了，這行就那麼回事，我在西安，那幫子所謂高端設計師，一年到頭蹲在曲江別墅區等大魚的，快餓死的也多了去了… 當然跟大牛比，真本事上我確實不值一提差太遠，還是小學生，得努力再努力！這裡僅僅說個初入行業不用餓著肚子不用問家裡羞於要錢不用被噴個一年才能在這行生存下去的道道，各有個的路而已。 有問題多交流吧，我也不曉得瞎扯淡了點啥？手機碼字，眼花了都，嘿嘿…以下是我從助理到設計師經驗
13年做助理，今年6月份出去當設計師，2年多的助理經驗（在一個連鎖性裝修公司），換了三個設計師，情況和樓主差不多，但是不能轉正（其實應該是說轉正非常困難），成都上班，房價8000～10000的樣子吧。我大學畢業就去做了助理，隨便找了個師傅，而且我非室內設計專業畢業，我是學建築出生的，前半年，無底薪，每天中午幫師傅守著電腦，他去吃飯，我在辦公室坐著，高中到大學期間基本就是玩著度過的，可以說什麼都沒學到，就會cad，而且還不熟，每天就在辦公室里坐著畫戶型圖，反正同事也不認識，就天天畫戶型圖，做ppt方案，反正就是熟悉cad口令，第一次量房，不會量，導致一個通宵，沒把一個戶型畫出來，被師傅當著全公司人面前罵的面紅耳赤（我懷疑是和那個師傅，星座不合，所以我在他那當助理各種壓力都很大，而且他之前的女助理，被他罵的躲在女廁所哭），後來慢慢度過了半年，然後實在忍不下去了，就找借口換了同部門另外一個女設計師，我朋友也在她那裡當助理，所以還比較好玩，但是一個月相處之中，我和朋友因為一些事情，慢慢發現女設計師人品不行，我們就又找借口走了，雖然這7個月我沒學到什麼，但是人際方面得到一定的積累，認識了公司一些業務員，和設計師，通過她們的關係我從小換了最後一個師傅，跟著他兩年，他是個很懶很懶的人，但是有什麼問題問他都要說，剛好師姐不幹，覺得在那師傅那當助理太累，我就變成唯一一個徒弟，因為沒有了幫手，師傅也很難，硬著頭皮畫了第一套完整的圖紙，立面圖刨面圖，是私下問其他師兄師姐，然後自學的，因為師傅太懶，基本一個星期看不了他三次出現在公司，然後又被逼著第一次做預算，原因還是師傅太懶，問他怎麼做預算，他給我說「地面周長x高－門洞－窗洞」，然後就沒有了，然後通過師傅認識了他的朋友，一個公司里年輕的女設計師，沒事我就幫她跑跑腿，打打圖，所以在做第一次預算的過程中，讓她幫我一個一個算出來，我一個一個對著看，然後自己再算一遍，然後慢慢就會了，但是預算也出現了很多問題，每次師傅談單過程中才發現，自己有什麼落項，那些落項都是錢啊，師傅也為我賠過8千，自己滿滿就發現，自己不能這樣子，每天晚上就回去看資料，從新畫圖，一遍一遍的練，慢慢就上手，到最後還是因為師傅太懶，連方案也不想想，就想打牌，自己就開始自己畫一整套設計，他給我一個平面，給我講要什麼風格，大概預算是多少，我就可以出一整套施工圖紙，和設計方案。剛開始還覺得自己很開心，很滿足，慢慢就開始覺得無聊，覺得事情一下就做完了，所以我也開始變懶，一般沒事就不去公司，可是要玩，就得有錢啊！然後就開始接其他設計師的設計，他們很願意讓我幫他們畫圖，因為在自己師傅那已經訓練成，只要一個平面方案，風格，預算，就可以完成一整套的圖紙，所以他們也樂得清閑，自己慢慢工資也變高了，然後又開始不滿足，因為經常一個人去跑工地，交底，（原因還是因為師傅太懶）所以和公司項目經理變熟悉，他們想通過我來讓我師傅多給他們單子。我就想通過他們來接一些小私單，慢慢我就開始通過項目經理做些小型工裝，和一些小的設計私單。到後來覺得實在沒意思，面對客戶的機會還是太少了，就乾脆出師自己幹了，當助理的時候一個月至少5000，多的時候差不多10000多，但是是同時幫三個設計師畫圖（我 的工資都是設計師發，不是通過公司，公司的助理不在公司編製裡面，就相當於師傅請的繪圖員），現在出來當設計師了，拿的工資比我當助理的時候還少，因為還沒開單，而且是小公司，所以我也不知道以後會拿多少，反正底薪800，上個月遲到扣完了不說，還到欠公司10元，真的是日了狗了。助理是身體累，但是你速度更上以後其他都還好，而且公司經理，業務員，都會把你很當回事的，設計師是心理累，各種累。
反正當助理確實不容易，當時我也想過放棄過，後來又想了下，自己都堅持了半年了，再放棄，太沒脾氣了，要做就做好，多做幾遍，多看幾遍，別人都覺得你在玩的時候，你就自己好好學東西，忍住那些一個人的時間，過了其實就還好啦，等你度過那個階段以後，其實回頭它也不算什麼事，只是你要為自己多找些機會而已，大不了辛苦點嘛，年輕辛苦總比老累好吧，每次我都這樣安慰自己的，多問多學，不要怕一個人，不要怕吃苦，你有能力以後錢自然而然會有的。你去的都是家裝公司吧，怎麼不試試工裝公司呢？
這種公司就是他媽的垃圾公司，完全沒一點人性，不知道這種公司怎麼還會存在，光上面那些條目都可以起訴這種人渣開的公司了。爆粗口了，抱歉。一來為這種流氓公司，二來為剛畢業的朋友惋惜。 把所有的答案都看了一遍，發現來這裡回答的很大部分朋友是些家裝公司出來的人在回答問題，給出的答案都是底層的思維模式，或是站在行業內利己的立場來說的。 這讓人非常痛心，你們經歷過那麼不公平的事情和模式，居然沒人指出來，卻像（姜戈）里黑人總管一樣，當個狗腿子幫主人唱讚歌。這麼容易被模式化和理所當然還做什麼設計師？設計師是要有非常強的獨立思考能力的。 這裡看到的卻是那麼多自己被強姦了無數遍，來忽悠剛畢業的小朋友去做雞的老鴇。 實習或者做助理都是在付出勞動，再卑微的勞動也應該得到報酬，這基本的理性難道都沒有了嗎？ 真正想做設計，並且熱愛設計的朋友們，建議你們到北、上、廣、深的專業做設計的公司去做實習和助理，網上投簡歷，沒你們想像的那麼難，先從施工圖繪圖員做起，培養嚴謹、認真、細緻的空間思維能力，再去跟一個項目，把手頭動手能力訓練好，比如基本的專業軟體操作，施工工藝了解，材質特性和造價的把控，審美能力，創新思維的培養等。不要多想別的什麼談單技巧，拉業務這些扯蛋的東西，你首先是設計師，不是他媽業務員和銷售，先把專業的本份做厲害了，再說其他。 正經公司設計助理的待遇在3500左右，一般的3000，裡面的人很友善，會感受到完全不同的氛圍，一些應該有的平和和尊重。 但願我們的行業能有更多獨立思考的人，這樣我們才能有更多的人發出不同的聲音，對行業內的不公平和無恥剝削說不！這樣整個行業才能一點點的走向良性循環，做設計的在用心做設計，做施工的用施工質量和準確度來說話。這才應該是一個行業光明的未來。絕不應該是各種忽悠，做設計的成了銷售，做施工的成了流氓，拿不應該的材料回扣，不應該的業務回扣。
在這裡我只想跟各位畢業生或者實習生說：麻煩你們先把基本功給練紮實再出來找工作好嗎，帶新人我還得教你們軟體還給你們付工資，做一個星期的活還沒我自己一天多，累慘了
應屆畢業生。月薪2000,。我說說我是怎麼過生活吧。住跟人合租。平均600+水電。城中村的小黑屋我是絕對不會考慮的。建議還是找自己熟悉的朋友整套出租。這樣住的比較舒服。每天交通加吃飯30元，一個月下來就900。不生病，買衣服還是有點錢的。我一直堅信自己只要過兩年後就可以改變生活的。所以一開始苦一點無所謂。畢竟設計是我喜歡的。ps：我是女生。忍住不買東西的確很煎熬。
我也是今年5月份出來實習的，到現在為止跳了兩家公司，第一家是學校介紹的，以前有很多家分店，現在開的只剩一家，這也是我進去之後才知道的，1500底薪加提成，當然實習期一般畫圖都不會有提成的，在二線城市發展，這個工資還是比其他同學要高，做了一個月之後發現老闆拖工資托設計師提成，隔壁的小賣部都說公司三個月換一批人，老闆經常發脾氣無理取鬧，經理和老闆一人一邊，也是夠奇葩的，有時候根本不知道聽誰的，就這樣累積了三個月的怨念，我辭職了，老闆還不給走，於是我毅然決然的走了。第二家公司是一家去年成立的小公司，辦公面積不足50平米，那時候也是辭職玩了大半個月了，就決定進去做做，他給的工資是1200，畫圖沒提成，說實話吧，之前一千五的時候我就已經月月虧錢了，這1200還不夠我吃飯呢，媽媽和我說剛出去別談錢，好好和人家學，多學點東西，我也就去工作了，剛去的時候覺得大家都挺好相處的，也就敞開心扉了，他們問我什麼我就和他們說什麼，因為我本人就是比較直爽的性格，後來才發現他們是一家子，老闆財務是他老婆，設計總監是一個外行的，他姐姐，就接單比較厲害，我們就負責給他畫圖，還有一個女的是去了那裡大半年的，和我一樣的實習生，剛開始的時候老闆說到時候給單給我們試著去談，叫我們了解公司的施工工藝和優點，材料的價格等等，那時候公司剛好沒什麼事做，我就和監理天天去工地學習，沒事做得時候就在網上看看有關裝修的網站什麼的，學習學習，不過從那時候開始我就總是有種被監視的感覺，後來老闆娘找我談話，說我各種不好不好，說故意不給事給我做，看我沒事做得時候會幹什麼，結果我就在那裡上網玩手機！！我確實打開過手機，因為沒單，我想自己發展點客戶，就加了一些客戶的微信，自己弄了個工作的微信。他說我沒事做得時候可以打電話，當然是用自己手機打，從那以後我就老覺得公司好壓抑，當然，從那以後我做什麼事都變的不對勁了，他們完全不信任我，到第二次他們找我談話的時候，他說我來了快一個多月了，覺得自己對公司奉獻了什麼，我就直接說辭職了。現在呆的這裡是第三家公司，朋友介紹的，老闆在其他地方有公司，想在這邊弄個分公司，那邊是做全包的，現在這邊打算做半包，主要是他家人都在這邊，想回來這邊發展，剛開沒多久，我和他說我想我的底薪能養活我自己，這樣我沒有後顧之憂，他給我兩千一的底薪，畫圖提成三個點，業務6個點，公司剛開，我什麼都要干，好在老闆是用人不疑的性格，人也隨和，就是辛苦一點我也覺得安心。
這我就想說說了，大學沒畢業，現在大三現在在上海家裝公司實習，月薪3K。在網上投了很多簡歷，大部分看到沒畢業基本都不要，剩下四個給我發了面試通知的，一個1.5k，一個2.5k，還有一個沒面試了。而且我大學不是在上海，一個外地人來到人生地不熟的城市，生活還是很困難，尤其是上海這種大城市，和很多在上海打拚的人一樣，在上海最大的問題是租房，面對3K起的房價望而卻步。選擇了小旅館不用付三壓一，來去自由。最後問我問啥沒畢業就跑那麼遠來實現？環藝專業在大學能學到的東西非常有限，而且課程和實踐接軌有一定困難，而出來實習看看自己的問題在哪裡，回去學校再接彌補，咱可是有目標的年輕人~
目測題主所說的是奉天，兩家公司，北京某創，還有某上市公司某易吧，開始都是從助理做起，不過和設計無關，積累經驗即可，什麼時候能談單了，具備獨立談單能力了。即可轉正了，設計什麼的，自己基礎好，積累點經驗就能勝任了，畢竟現在的公司都是營銷型設計師為主，純設計還是少，因為市場需求優先，大眾化的需求不會為設計買單。但是你的時間也是很寶貴的，建議，最多3到4個月，如果不能轉正。直接去小公司應聘設計師即可，前提是要在大公司實習。轉正之後，收入也極其不穩定，關係要搞好，要不斷的有單子才可以。市場部工程部等的人際關係。不然沒有人給你單子。水也是挺深的。熬得住，不差錢，那麼成長的就會非常快。等積累了幾年行業經驗，到時候可以選擇轉型做大宅，或者隨意跳槽。想要成為一個收入高的設計師，你需要的只是時間和堅持。行業也在成熟，你也需要成長。期待普及設計值得尊重的那一天吧。
首先回答問題：一般都是靠家裡養活。因為錢就是不夠用。然後至於如何解決就像 如何 改變世界一樣，暫時沒法解決。再來說原因：因為現在裝飾市場太飽和，前10-15年太多人往這個行業里鑽。造成從業者就是這個生存狀況。簡單的說就是這麼回事……那些所謂轉正的設計師底薪也就1-2千，那麼想要活下去至少一個月要簽一個客戶，以100平米的老百姓工薪階層裝修，越10-20萬左右，也就是每平米裝修造價是100-200之間（看材料價格）一般的提成是3-5%的工程造價。但是一個月你不可能直接一個客戶就談成一個訂單。那麼你很可能一個月要面對10個客戶。每個客戶的接待服務周期約為10-30天。以100平裝修為例的話工程周期約為25-50天。提成也按照裝修進場和驗收結算2個節點發放，也就是說你一個月1000底薪，簽單成功一個，10萬工程款，3%提成，3000提成需要在工程驗收完畢後拿全，很多在進場的時候只會給你1%提成。那麼這個月你就是2000工資，無保險福利任何，差旅費自理。按照題主所說100萬的年業績量你完成了也是活得慘不忍睹的，而裝修公司則是空手套白狼的養人方案。一個10萬的工程款裝修。保底利潤在20-30%。那麼它只需要花1-2000塊錢養你一個設計師，你簽一個單子他就利潤有小几萬，如果你簽的多就更好咯。你活他就活，你死了有人頂上來，這個行業就是這樣殘酷無情而有剝削嚴重。
嗯，這個問題我可以回答下。
首先設計師這個稱謂不是誰都能稱的，真正的設計師是有設計證的，所以現在我最多給人說我懂點設計。不敢稱設計師，哪怕現在這個觀念逐漸的淡化。這個行業魚龍混雜，誰都可以入行，門檻極低，所以大量看著設計師賺錢的人眼紅都想做著一行，很遺憾，這一行有一個不成文的規定，就是熬，有人3個月，有人半年，有人一年，反正是沒工資或者極低，那麼你如果堅持不下去那麼不需要這個行業來淘汰你，你自己就會淘汰自己。現在就回到樓主的問題：助理期的時候如何養活自己。說說我把，我算比較幸運的，遇到一個好的師傅。
我做助理的時候師傅的所有圖紙我來畫，明碼給我標價，一張20，一套完整的施工圖最少25張起步。師傅的單子多我也能賺錢，另外師傅所有的客戶後期買主材選款式顏色，全部是我和客戶溝通，不懂再問我師傅，理所當然回扣也是我的。（當然事後要買煙給師傅）另外沒有工資代表你沒有利用價值，而公司既然願意讓你入職那麼代表你有利用價值，你需要的是告訴公司你有什麼價值，你的價值在現階段值多少錢。（比如你會畫施工圖，你可以幫設計師畫圖，一套多少錢，當然畫完圖是要跑工地的。）這些是你沒有考慮到的。
最後，很多公司都說你來我著學東西我沒找你收錢就算好的了，你還要工資？你給公司帶來業績了么？巴拉巴拉一堆。你來公司學習沒錯，助理的工資不會是公司開，是設計師開，公司不會教你東西，都是設計師教你，和你自己努力的結果。公司只是一個平台罷了。
最後的最後剛實習別去大公司很難出頭，去有名氣的設計工作室或者中等公司，這種公司最少有2個很厲害的設計師，這樣你更容易接觸，大公司設計師太多，沒人鳥你。可能就是追求了，
這時候有必要說些假大空的東西
理想、信念這些東西也就是大多數同行堅持下來一部分原因
我初期是怎麼活下來的，
借錢唄，一屁股債
女朋友差點都丟了
有些時候雞湯比什麼都有用，
缺有人吹你一次：你能行
於是就堅持下來了
1.不能以職位來論，剛畢業也可以去做家裝糊弄業主，但對設計發展沒有任何好處。跟一個稍有經驗的設計師當助理，糊弄業主，也沒啥前途。
所以要看在哪個環境下，做哪些項目。大原則是做「有門檻」的項目，門檻越高越好。
2.設計行業太需要經驗，前期收入低很正常，通常來說，越沒門檻的設計，前期收入越高，後期越乏力，有門檻的就反之。
怎麼做：如果不在一線
先去一線城市打工，迅速積累一線設計美感和經驗，再回二三線城市，越未來越是設計能力為王。
以上有兩個原則：1.不浪費時間的努力。2.接觸好項目。
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