無印良品面試?

01-08

面試一般是什麼情況，刷人幾率是多大。
最後問一下待遇，或者適合什麼樣的人，工作環境什麼的，面試的是靜安區的，我的本科是物理專業

今天剛參加完面試，面試前我做的準備與你分享。打??是被問到的，不過每人不一樣，問題隨機抽。希望能幫到你

大學時在母雞（muji）兼職工作過大半年。

嗯，面試是靠態度（臉）進去的。前面都回答的很詳細了，就上網多了解一下母雞的背景歷史還有理念之類啥的。

加分項就是顏值，其次就是穿一身母雞的衣服去面試（表現出你對他們的關注和喜愛）沒有的話建議著裝乾淨、素色（大logo啥的勸你還是別去了），建議不要染髮，男女都一樣。其次就表現的有禮貌一些，畢竟零售服務行業。母雞工作還是蠻好的，工作強度不大，都是一群同齡人，面對的都是些比較上層次的客戶群體（激勵你努力掙錢的心），當然也不排除有錢低素質的麻煩客人。

學的東西會很多，從普通店員晉陞到當擔，時薪也會根據個人工作能力態度上漲。

之前還在店內給面試通過的朋友一個個打電話通知上班時間，話筒那邊傳來的都是尖叫聲、哭泣聲、難以置信聲…

祝面試成功，點個贊面試會順利一丟丟。

只要積極向上能夠很好的進行溝通然後有禮貌陽光一點就可以啦，頭髮不要染髮太明顯因為你如果進來了是要染髮的

剛剛參加完儲備幹部的群面，等結果中。

說說從投遞簡歷到面試全過程。

在智聯上看到無印良品的校招，通過官網投的簡歷，很快就回復了郵件，讓做一份測評，題目類似於行測，和一部分職業傾向測試題。

做完之後，過了幾天簡訊通知群體面試時間地點。本人是安徽的，在上海面試，專門趕來的。

14:00面試，答主13:20左右到的，到了之後先候場，在一個教室里，隔壁教室是面試考場。上一組正在面試。一組十個人，但我們組有兩個人沒來。負責人帶我們進去之後坐成一個四邊形，兩個面試官在一邊，我們在另外三邊，負責人開始宣讀規則，5分鐘閱讀材料，30分鐘討論，3分鐘總結陳詞之後面試官提問（連自我介紹都沒有，話說答主還準備了好久的自我介紹）還有面試官全程都沒說話，也沒有表情，也是挺恐怖的。

材料是關於如何提高品牌利潤的，要求提出三條可行性措施。5分鐘之後，討論開始，答主旁邊的8號妹子為破冰者，讓大家說話，之後對面的一個3號妹子最先發表了看法。答主發現樣不行啊，8號妹子你想當leader也可以，但得制定規則啊，要不然不是亂套了。雖然答主本人也是很慫的，但3號妹子說完後我立刻接了話語權，說，3號妹子說的很好，大家看，我們時間也有限，為了更好的完成任務，我們還是得做一個時間安排，要不這樣吧，30分鐘的時間，我們前十分鐘每個人發表一下自己的看法，中間十分鐘集體討論，最後十分鐘決定出三個決策，並且選出一個人總結陳詞，大家同意嗎？

同意。那得有個人計時吧，這是8號妹子又說話了，我帶手錶了，我來計算時間吧。

其實答主並不想當leader，但這形式不就是我成了leader，而8號妹子成功的變成了timer嗎→_→

之後討論正常進行，從1號到10號各說了一些，自由討論，發言比較多的有1號3號8號和9號也就是答主本人。最後總結陳詞，大家推舉的我，我也沒有推辭，8號妹子還把自己的記錄借給我看。

答主本身就是容易緊張加嘴笨，總結陳詞部分悲劇了，自己覺得說的很爛，當時真的應該讓8號妹子總結的啊，8號妹子語言表達能力還是很好的。之後面試官也沒有提問，就結束了。全程面試官似乎只說了一句話，討論時間到，請選出代表總結陳詞。

其實本人真的是不適合當leader，也不太會總結陳詞，但我們組發言比較積極的只有8號妹子和3號妹子，8號又自己當了timer，形式所迫答主自然的當了leader。

自己覺得真的是發揮太爛，覺得全組發揮最好的還是8號timer，看來LGD面試覺得自己當不好leader的，當個timer再發言積極點確實是個不錯的的選擇。

最後希望不會因為自己的總結陳詞做的不好而影響到我們整個組的成績orz...

清晨手機碼字，一會起床去上海玩啦

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2016.5.1更新

來把這個問題寫完吧群面和二面都已經通過。

4.22去無印良品上海總部第二次面試，本人通知的面試時間是16:00，三點半左右趕到，但是由於是一對一單獨面試前面的人還不少等到快17:00才輪到自己。

面試官只有一位，女士。很溫柔，很真誠~

首先一分鐘自我介紹，問題大概就和網上說的都差不多啦：

自己的優缺點，大學學的心理學為什麼要來MUJI，MUJI的三大理念（又讓我解釋一下包裝的簡化），全國有多少家MUJI，最喜歡MUJI的什麼東西，去過哪幾家MUJI，大學期間的兼職和活動中映像最深的一件事，自己在MUJI的職業生涯規劃，如果你是店長如何處理顧客和店員的矛盾，如何營銷一個新上市的新口味飲料，感覺問的問題還挺多的，期間一直都是面試官在問我在回答，感覺自己挺被動的，而且自己的面試的時間真的好短，我前面的幾個每個人都進去了好久才出來，自己就一會就結束了。（應該不是自己的錯覺，因為自己出來的時候，後面的人也說你怎麼這麼迅速，汗…）

整個面試過程面試官都在微笑很親切的感覺，期間感覺她有根據各個細節打分（因為感覺她有看了我的的衣服口袋，然後寫了些什麼，我的襯衫口袋有個小小的Logo(￢_￢)，失誤）。

哦對，最後面試官真的有問自己的血型。。。。還好自己不是B型血。

面試結果4.24就通知了。說是五一之後通過郵件發放offer.

目前還在考慮要不要去中……最大的擔心就是升職空間吧，現在各大企業都大量的招聘儲備幹部和管培生什麼的，但到底發展機會怎麼樣還是很沒底。糾結中。

最後要感謝一下在知乎上無私的提供信息和分享經驗的 @楊漸白。

準備面試過程中楊漸白的一系列回答給了自己很大的幫助。

8號妹紙在此，哈哈！當然你做leader最好啦

2017年春招，武漢地區，從一面到三面，最後被刷，挺遺憾的，但還是決定來寫篇面經，攢攢人品，也希望想去母雞的人都能有機會。

4.1號網申

4.11號線上測評（都是可以百度到的，很簡單的測評呢。）

4.22號上午十點武漢一面（不得不吐槽一下，母雞是我面過最sop的校招了，提前一個星期發了簡訊跟郵件，提前三天再次簡訊郵件加電話轟炸，面試當天9點多打電話再次確認！！！本來我是20號那一批的，因為手機刷機了，不知道簡訊內容，後來調到了22號。而且不用自己帶簡歷，只要寸照。）

今年的一面跟往常不一樣，是單面。從20號到22號面了兩百人吧，十分鐘一個人左右。

一進去，就是兩個面試官:

一分鐘自我介紹（秒錶計時），

然後什麼血型？（別說自己是b吧，有些人也沒被問）

你覺得去門店要做什麼工作？（我說了一些整理衣服，迎接顧客巴拉巴拉的，面試官說你不是儲備幹部嗎，應該給別人做啊，其實這是反話啦，當然希望你從最底層做起，吃的苦起。）

為什麼想來母雞？

對母雞的了解？（我從母雞的歷史，規模，理念，產品進行回答，面試官很滿意）

最喜歡什麼產品？多少錢？（香薰機，當時看的是500多。）

經常去的是哪家店？（我說的是長沙步行街悅方那家，從服裝區，美妝區，廚房用品，床上用品進行介紹。）

對日本企業的感受？（自我介紹說喜歡日本企業的氛圍，給自己挖了坑）

看了我的簡歷問這些兼職實習經歷給我帶來了什麼？

為什麼跨專業找工作？（因為我學的醫藥，面試官很感興趣為什麼要放棄所謂的高深專業，會不會後悔。後來這個問題擴展開了，跟面試官聊了很多。）

你的職業規劃？（一年後店長，三年區域店長，之後是部長）

為什麼想去上海？對於上海的工資期望？（網申選的是4-6k，但是到了他們列印的簡歷上是6k）

一面隔了一天之後收到了二面通知（一面的時候說要一個星期但其實他們效率很高，三面通知也只過了一天就知道自己被刷了）

二面5月9號上午十點

小組面試，大部分是分為AB兩組一組4個人，對抗性面試，類似於辯論賽。我們組因為少了一個人，於是兩個組7個人進行無領導討論。題目是給了一段材料，30分鐘，「電商進軍實體店利大於弊還是弊大於利」。

一進門，兩個毫無表情的面試官，說給你們20分鐘小組討論，問10分鐘問題（具體時間分配記不清了，當時也是第一次小組面試，有點懵。）A1妹子破冰，說給我們5分鐘時間思考(沒有人搶話，目測那天的同學都沒啥小組面試經驗)五分鐘過去後，1號妹子表達了自己的觀點，然後我接話，最後的結果就是只有我的意見跟大家不一樣（當時挺慌的，馬上調整心態）。後來我接受了大家的意見，並說那我們針對我所提出來的弊端巴拉巴拉大家來討論一下解決方案吧。（因為當時我想著時間不夠了，必須得妥協，但又不能一味妥協顯得自己很沒有主見，於是我就提出大家想幾個策略應對電商進軍實體店的弊端。）同時，在討論策略過程中，我有提醒對降低成本發生爭執的兩位同學注意時間。最後面試官問我為什麼發現自己意見跟大家不一樣，接受了大家的意見並且提出應對策略。我的回答有三點，首先是時間不夠了，其次，我覺得大家的觀點闡釋地都很明白，我也很接受。最後，我希望大家能提出應對進軍過程中的弊端，來消除我的顧慮。

期間當然一直是1號妹子在列提綱做leader，有個妹子主動承擔了總結，但可惜她總結能力有欠缺，最後被刷。面試官在討論結束後問了四個同學問題，一個是總結的妹子，問她覺得總結陳詞是加分還是減分？還問了B5妹子，覺得總結者有沒有選對人？妹子說沒有。還有問了1號妹子，自己是不是leader。至於我，就是之前那個問題啦。最後，我們組就進了我跟1號妹子。

三面5月9號下午兩點

二面完了中午就接到電話，一點半去準備三面。從一面的幾百人，到三面只有17個人。刷人還是很厲害的。一直以為三面應該挺簡單的，沒想到還是大意了，看來三面刷了不少人，我跟那個小組面試的leader都沒有進。

三面的面試官就是小組面試的面試官。一進去，首先問的是關於上午的小組面試的看法。你覺得你們小組有沒有說服面試官？你覺得給自己打幾分，為什麼？（10分我打8分）你認可1號妹子是leader嗎，你覺得leader有哪些優缺點？你為什麼想來母雞？（很多問題跟一面重複了，但我沒有好好準備，沒一面發揮的好。）最喜歡母雞什麼產品？你覺得門店要做什麼工作？想去門店還是總部，為什麼？為什麼想去上海？服從地點調配嗎？老家在哪裡？你的簡歷上說薪酬福利好，為什麼這麼認為？（網申的簡歷很重要的，多一句話都可能被問到）你覺得零售行業跟其他行業的區別？是因為無印良品想做零售，還是因為零售想來無印良品？除了無印良品還了解過什麼零售？為什麼跨專業找工作？大四上學期在幹嘛？考研啊考什麼專業？（我是跨專業考研，如果你考本專業研究生還來跨專業找工作那可能有點尷尬了吧。）之前有沒有做過零售兼職什麼的？你覺得母雞是一家什麼樣的公司？對於職業，你最看重什麼，發展空間還是福利？（兩個面試官輪流發問，問了二十多分鐘，問了好多問題！！！）

三面結束後過了一天收到被拒的簡訊以及郵件。母雞之旅到此結束。二面的時候遇到的1號妹子讓我學到了leader技巧，後來在萬達院線的群面中起了很大作用。遇到過一個特別可愛的藍孩子一直給我鼓勵，所以說候場的時候跟有過面試經驗的同學聊一聊還是蠻有用的。

為了母雞的面試，放棄了拍畢業照，放棄了湖南360的offer，絲芙蘭上海的面試，我是真的挺想去的，但可能對他的了解還是不夠，他們這次招人估計也不多。遺憾被刷。下圖是我做的功課，可以參考一下，不過到了現場都忘了。

我面試的是杭州的店鋪兼職

問題是優缺點愛好喜歡母雞的什麼

並沒有問對母雞的了解

主要看的其實是你能夠提供的工時超過四天就幾率很大了尤其周六時間吧

專業沒關係

杭州這邊好像差不多都是五六十十個選幾個人如果合適的人多選上的也多少的一個多的時候有十幾個

待遇我們上來是13.5第一個月如果滿十一天直接漲到15 接下來可以到16 收銀後到18這樣

然後每個月有一個服裝五折其他的東西八折無限次

工作環境挺自由的吧沒有個人業績比拼大家關係都不錯適合的人就是喜歡無印良品或者比較認真的（其實真的就是每天疊衣服什麼的所以如果對這裡的服裝沒興趣就...）以及站八個小時不怕累的

昨天面試(?????) 今天面試通過啦～

當時人還比較多大概有六七人在排隊

面試官挺斯文的很有禮貌

沒有自我介紹拿到簡歷就開始問我簡歷上的基本信息比如說學校在哪離家近嗎噔噔噔噔照個人情況答就好

然後問我為什麼來無印良品其中我說到想提高自己的工作能力和溝通能力他就圍繞我這個回答無線延伸了問溝通能力的話怎樣禮貌對待顧客禮貌用語有哪些balabala 然後問我對工作具體內容了解嗎問我還有什麼想問他的嗎

我想說的是你只需要用真誠的態度回答他的問題

保持微笑就行啦～～就像這樣↓↓↓

先別左劃！！！！！

我另一個同學也參加了當天的面試

他去的時候就他一個人面試官硬是問了他20多分鐘... 還有情景再現題！？

「我們無印良品規定內衣內褲是不允許退換的即便是沒有撕開包裝也不行但是現在有一位顧客拿著沒有開封的大了一碼的內衣找你退換假如你是負責人你該如何應對？」

「呃.... 」

溜了溜了

還有一個問題

「你覺得無印良品店員應不應該主動熱烈的和顧客打招呼？」

注意！！！面試官後來自己說了無印良品是想給顧客一個舒適的購物環境不需要那麼熱烈你懂噠（標答啊）

我們都沒有問到三大理念 muji歷史什麼的面試之前真的做了好多準備但後來發現全憑臨場發揮...可能是面試官比較調皮吧嘿嘿嘿

祝願你能順利通過哈 (????????)??????

參加16年秋季校招，好多明後天面試的小夥伴來問情況，在這裡具體說一下這次一輪依然是群面，不需要簡歷，面試官並不看，筆和紙都會準備好擺在你的位置前，因此什麼都不帶也可以。

具體情況如下:

1，分組按簽到名單的順序，一組6人，一次進入兩組。雖然簡訊通知了具體時間，但真正進行時沒法嚴格按照計劃，因此如果想如期按照計劃時間進行面試的話，建議提前50分鐘去簽到，然後等著工作人員叫名字進入房間。不過也因為這個原因，遲到也不會錯失機會，只要正常簽到排隊就可以了。

2，關於正裝的問題，大部分同學是沒有穿的，普遍是深色外套大衣，看起來整潔大方，不要太隨意。現在是11月，穿西裝肯定會很冷，不過如果你覺得一定要讓公司感覺到你的誠意也可以考慮在外套里穿襯衫西裝，面試房間有空調，不冷。

3，這次不僅是無領導面試，還包括兩組對抗。也就是AB組同時進入，同時開展30分鐘無領導小組談論。之後每組5分鐘總結，加在一起10分鐘。再進行10分鐘雙方對抗…總計50分鐘。

最後，無領導小組比較普遍，網上可以了解一下具體步驟。在此特別建議各位把握好對抗環節，合理抓住對方的漏洞，點到即可。時間有限，不要情緒激動的抓著一個話題不放，以至於搶了同組隊員發言的機會。祝大家好運咯！

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題主在18號參加了二面，緊接著又來工行面試，一直沒來及更，雖然很多夥伴們已經二面完了，但本著有始有終的原則，現在統一再介紹二面的情況。

首先，我是10點面試，9:40到面試地的時候整個候場只有一個女生，也就是說面試時間真的卡的很嚴謹，有個女生9:50到，說參加9點還是9:30的面試，但已經沒有機會了。(一面後遺症??)還是天氣的原因，大家都穿的大衣類似的衣服。

我前面的女生進去之後我就進去面試室旁的小房間等待，順便和領我進去的智聯小哥聊了一下，他說一面已經刷掉一大半人了，不曉得是不是真的。

等待10分鐘不到前面的女生就出來了，進去之後面試官比較溫柔也比較冷靜，不曉得是不是傳說中的"唐老師"~首先自我介紹，隨後問到為什麼不繼續從事本專業的工作，最喜歡的課程和原因，認為一個店鋪的管理者需要哪些能力，還有沒有面試其他公司呀…最後就是你要問他什麼問題…基本都是此類半結構的問題，只要回答的時候把握住從組織和公司的角度考慮他們需要員工具備怎樣的素質，形象上保持微笑，就沒有其他問題了。

出來之後，隔壁房間也只有兩個人在等待，所以二面的時間排得還是很滿很嚴謹的。

坦白說，經歷過工行面試之後，覺得MUJI 的面試還是比較輕鬆的，只要自己把握好要從底層做起的態度就好了，加油小夥伴。

MUJI老混混回答。

首先穿衣樸素，符合MUJI風格最好，別穿個沙灘風格的。女生畫淡妝，不要穿高跟鞋。

帶上簡歷，在MUJI店鋪排隊進入倉庫面試，一般是區店長面試，回答問題直視眼睛，有禮貌，別太想表現自己。

問題大都有：1、你了解MUJI什麼？

2、為什麼想來MUJI

3、可提供時間（這才是關鍵，越多進的概率就越高）

然後等通知，分城市試工與否，然後入職。

已經到了工作確認的環節，最終被拒，心裡一直憋了一口氣啊。把自己2016年無印良品秋招的全部過程給大家貼一下，希望給大家有一個參考的作用。

前期的過程@sojourner 寫的已經很清楚了，一面二面的內容很詳細，二面最終HR問我還有什麼問題嗎？我突然來了句，還有三面嗎，她說沒了，回去等消息就可以了。11月25號發來簡訊，說12月7-9日會給面試結果，並且如果面試過了，到時候會有一個最終審查環節。這個回答的高潮就來了。

我等到12月7號，我同時面試的小夥伴給我發消息說，無印良品給他發簡訊，他被拒了。我當時安慰了他一番，我也沒出結果，也不好多說什麼。到了12月8號，給我發來了一份工作確認的郵件，說我已經過了面試，現在工作確認，如果你能和我們達成一致，那麼我就給你發offer，我當時以為這只是個走過場的流程，肯定你確認了他的條件，肯定會給你offer，確認是五個問題：

1.你的名字

2.是否接受上述薪資

3.期望實習城市（畢業前）

4.是否接受全國分配（請選擇期限）：1年以內、1-3年、3-5年、長期

5、是否確認上述郵件中的畢業後工作地

上述五個答案我只有4是選擇了接受分配，時間是一年以內，因為考慮到當時選擇的地方是杭州，最近杭州也開了新店，而且無印良品也確認了我的工作地點。我便把郵件回復了HR，還是等結果。

12月13號，我等到的不是offer，是一個拒信，說我的面試成績在全國同期排名裡面沒有優勢，因此無法得到這個職位。我。。。。黑人問號臉？？？

我辛辛苦苦花了那麼多時間做評測，一面，二面，你到最後擺了我一道？要拒絕直接當時就拒了我啊？還搞什麼恐怕自己說了都不信的借口？

當時我想直接打電話問一下公司人事部，但是怎麼都沒找到電話，原諒我個土包子連這種86-21-6375-6677-8309的電話我打了幾十遍還提示我是個空號，後來在別人的答案下面加了@翎小萌小萌同學的微信，很好的人啊。給我說了人事部的電話，我才找到的我的HR。

接電話的態度很高冷吧，如果你理解為不友好那也可以算是，總體的感覺就是你都被拒了為什麼還打電話來，我和她講了很多。總體來說就是兩個意思。

1.當時我不合適的話為什麼不直接拒絕我，反而還要發工作意向，看我沒有寫長期的才是拒絕我的原因嗎？

2.說到了面試成績全國排名，這個名單你們根本就沒公布過，我怎麼知道我的成績在全國排名沒有優勢？你們張嘴說說就把我拒了，這不是一個很草率的毫無信服的借口嗎？

HR就是顧左右而言他，也沒有正面回答我的問題，就是說你的成績不合適，沒有選擇權，你沒有寫長期，沒有選擇權。然後我想了想，算了沒什麼意思了。我就掛了電話。

無印良品是一個很好的中型企業，對於一個我這樣正在找工作的在校大學生，確實看起來很有誘惑，然後這一系列的校招讓我不得不重新審視一下她的問題。說生氣也算不上，只能說是很憋火，感覺莫名其妙的被別人擺了一道。如果你以後參加了無印良品的校招，到了確認環節，看來是真的只有選服從全國分配，長期時間，會不會讓你去一個你自己都不知道不熟悉的城市，那我就不知道了。

坐標常州，今天去面試了

之前做了好多功課，結果去了就像純聊天

提前到店，因為會在你拿進去的簡歷上寫上到店時間，並沒有問我三大理念，還有什麼店的歷史

跟別的答主問題差不多的估計一定要準備的就是為什麼來muji，自身的優缺點簡述，

還有很多別的小問題，估計主要還是看面試官吧，我也不知道我能不能過，回答的時候有點緊張，語言組織的不好，哭哭，等通知

上海總部某擔當職位二面

（投簡歷之後過去一個月了...效率不要太低...）

面試官某HR大叔（目測人事部領導）

大叔：（玩手機中）我先把這個搞一下

我：哦...好...（沉默著等了5分鐘）

...

大叔：你的優點是什麼？

我：認真仔細。

大叔：N1證帶了么？

我：電話里沒說要帶,,,

大叔：作為一個認真仔細的人難道不應該帶著么？

我：......（媽的智障）

...

大叔：還有什麼要問的么？

我：請問您是部門領導嗎？

大叔：這和你有關係么？

我：......（超想轉身就走...還是忍住了...）

各種被質疑鄙視...面試遇到這種情況還是第一次...

樓主日語專業，面過多家日企（包括各種高大上的銀行商社）

MUJI的HR是最屌的，沒有之一。（明明只是家中型日企...）

這是第二次面MUJI，第一次遇到中年女性HR，也很屌。

不知道多少人因為他們粉轉黑。

更新：無印昨天給我發郵件，過了終面，但離我意向城市相隔挺遠的，我意向是石家莊，但它給我定在了上海，我和家人都很糾結....

--------------------------------------------------剛剛結束完二面，分享一下面試官問到的問題。打星星的是問到的。

估計自己是沒戲了...別人都面了10分鐘以上，就我面了5分鐘左右....憂桑...

在面無印良品儲備幹部前看了辣么多的答案，是時候回報一下啦啦啦~

2017無印春招，廣州華工面試，今年的春招跟往年的妖艷賤貨都hin不一樣！！一共有三面。

首先說下一面4.19，一面是單面，二對一，面試官全程面無表情極其嚴肅！！上來就是一分鐘自我介紹(計時），然後問問題，問的問題倒是和以往問的差不多:

三大理念

全國多少家廣州多少家店？平時去哪家？

想在哪個城市工作？

什麼時候進駐中國？

服從全國調配嗎？

為什麼要選擇無印良品而不選擇與你專業相關的？

大概就這些吧，面了大概10分鐘，當時面試官說會在一個星期內通知複試，在過了三天收到了二面通知。

奉勸各位一定要按時到達一定要！不然我跟你講，你會被直接拒絕面試的（認真臉）

二面5.3，簡訊上通知說二面當天分上下午，上午為群面，通過的下午進行終面單面。然而我並沒有過，但還是要保持微笑繼續寫下去

群面的題目是零售店無人化利大於弊還是弊大於利，分AB兩組，每組4-5個人，15分鐘小組內進行討論立論，然後每組推選一人進行總結論點，時間是兩分鐘，最後兩組進行辯論並且要把最終兩組辯論出來的結果表達出來，究竟是利大於弊還是弊大於利，為什麼。

在這一輪群面里我有計時也是最後總結陳述我方觀點的那一個，自我感覺良好可是就是死了，大概可能是因為丑（攤手）？

最後我們組只有一個女生進了，其實我感覺整個小組每個人的表現都差不多，每人都有說自己的觀點，思維還是比較清晰的。:-(面試官的心思你別猜你別猜你別猜

最後還是再次提醒千萬不要遲到不要遲到！我們組本來五個人的，有個男生因為遲到了五分鐘HR直接叫他別面了，真的會被直接拒絕的

終面單面問了啥我就不知道啦，要不等你面試完了告訴我？哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈

一七年春招面試，今天是二面被刷了，無緣參加下午的三面及可能的四面了，謹以此來紀念即將開始的畢業招聘季。

一面是單獨面試

二面是無領導小組討論

給想去Muji小夥伴建議：不失度地表現自己。

加油

2016.11.16

坐標南京剛剛面完儲備二面寫點面經攢rp

面試是一對一的，面試官全程無表情，大概十分鐘一個人，面試官感覺是高管的感覺。

面試問題每個人不一樣

我的是自我介紹

中國有幾家店？

情景假設你你是一位收銀員，退貨需要兩個員工同時在場，當天有一位顧客來退貨但是只有兩名工作人員在才能退貨，你要怎麼辦？

以前工作中遇到的困難，你是怎麼處理，以及你的收穫？

希望工作地點？

三大理念？

你的職業規劃是什麼？

總的來說，不難，不要緊張好好回答就可以了，等二面結果中！

2016.12.07

更新

剛剛收到無印的拒信 sad 憂傷

之前參加了muji上海總部財務部實習生的面試…網上說有留用機會，算是校招的一小部分吧。今年主要招的都是店鋪儲備。

分享一下網申、網測和面試經過吧。官網人才招聘網頁上瀏覽適合崗位，直接網申。過了兩周左右收到網測的郵件通知。時間很緊，這天晚飯前收到的郵件，第二天上午十點就截止。於是晚上匆忙回家做網測。

網測有五個部分，前四個部分都是限時10分鐘10道題或7/8道題，兩部分之間可休息。前四部分是行測，有數學運算、數學推理、語言邏輯、圖形推理，都是行測基本題型吧，總體難度不大。（手速快的可以baidu）第五部分是性格測試，20分鐘，非常符合到非常不符合的四個選擇。

網申過了之後會收到人事部的電話通知面試，電話後還會發確認郵件。面試安排基本每人10分鐘左右，根據通知時間提前到即可。總部工作環境相當好，高大上的靜安地區。被前台哥哥帶到一間很小的玻璃房，一張桌子四張椅子就放滿了。一男一女兩位HR，兩對一。自己帶簡歷去，然後會讓先做自我介紹，再根據簡歷隨意問些問題。HR總體感覺比較冷淡，低頭看簡歷基本不與面試者對視…令本人相當不快的是，網上寫實習生一周三天，然而HR和本人說需要全職…然而本人還有課……嗯感覺被欺騙。所以這大概是本人沒有接到二面通知的主要原因吧。

以及本人被問到有沒有財務相關的實習經歷，本人很爽快地回答了暫時還沒有……果然還是太年輕。現在想想，面試最重要的不就是推銷自己嘛，否則別人憑什麼聘你給你發工資。應該說，雖然暫時還沒有正式做過相關實習，但是我曾經系統學習過財務軟體，並且輔修時的專業學習課也做過手工賬，對基礎的財務工作還是比較了解和擅長的。這樣多好( ′▽` )

以上，能給大家一些參考的話就好了。祝君成功！

早就想來回答這個問題，昨天剛進行完二面我就來了！雖然還沒收到通知，但是也算是第一個完整參加的校招所以來紀念下

網申和在線測評好像淘汰率不是很高，加的面試群里大家都講測評都是瞎做的，但是都進了一面

11月10號收到一面通知，18號面試，因為面試的人多時間可以調整，很多小夥伴還是從外地趕過來的，這年頭找個工作真tm不容易

一面是群面，大家都有講，好像每年群面形式不太一樣，今年是分AB組，一組8個人左右，兩組一起進去，分別討論，然後有人總結，再兩組辯論，最後再總結，時長大概50分鐘，不要以為很難熬，那些流程下來，很快就結束了，今年主題是參照網店和實體優劣勢提出加強實體經營的有效措施，港真，整個過程我沒說幾句話，只是在開始大家討論了十分鐘之後講了一下討論思路，最後提醒了大家一下時間，其實我們組也沒有真正意義的leader和timer什麼的，不過我們組最後總結的美女真的很給力，講得好字也寫得好！還要提醒大家的一點是，兩組辯論的時候，我們兩組就幾點建議開始辯論，HR姐姐有提醒我們目的是說服對方，但是有個組的男生就我們組的一點建議一直攻擊一直攻擊最後總結的時候還攻擊了一次，不知道HR感覺怎麼樣，反正我是覺得挺沒風度的

總之，我小小總結了一下，群面不一定要看誰最會搶話，在正確時間說正確的話才是通過的關鍵，如果沒什麼有新意的話還不如不講，當然那種特別厲害講話有理有據條理清晰的大神隨意發揮就好啦

11月25號收到了二面通知，12月2號下午面試，二面是一對一，時間蠻久的，接近半個小時吧，面試的HR姐姐人蠻好的，網上那些關於歷史啦，血型啦都沒問我，下面這些問題是問到的，順序我不記得，而且可能也不完整，因為我回來就忘得差不多了……

1. 3分鐘自我介紹

2. 為啥想來母雞，對母雞有啥了解么

3. 職業規劃是啥，打算幾年實現

4. 在學校最喜歡的一門課，為啥喜歡

5. 實習經歷，這部分聊得蠻多的，建議大家填簡歷的時候寫一份自己十分充實的經歷保證有話講

6. 工作中遇到和別人意見不一致的時候咋辦，是咋解決的，答主是個實在人，講自己不是一個據理力爭的寶寶……不造HR怎麼想

7. 情景題，退貨問題

8. 問HR問題，這部分答主放飛自我，問了好幾個問題……

這樣講下來，還蠻豐富的，覺得自己二面表現並不好，所以沒啥期待，有需要的夥伴們隨便看看，以我為誡就好啦

嘖嘖嘖，我應該是沒戲了

但是為毛也不發個郵件通知下啊啊啊啊

我還等好長時間

還得自己去查。。。