為什麼歌星過氣後，幾乎沒有能靠再推出新作品而東山再起的，歌星沒有第二春？

01-08

發現很多膾炙人口的歌曲慢慢被遺忘，伴隨它們的歌星們，老是想為啥這麼久了，他們再也出不了新曲變得像以前那麼紅呢？比如阿杜，一出來爆髮式的出了那麼多好歌，從此銷聲匿跡，she、林俊傑、陶喆、那英，費翔、黃齡、等等還有很多你能記得的都是在最紅的那些年歌曲呈爆髮式增長，然後就沒有然後了，感覺就像每個人都是有固定的子彈，趕緊在最紅的時期都打光了，就沒有一個省著花的。這究竟是因為江郎才盡？唱片公司不啃老？還是金錢名利腐蝕了創作？還是被過度消費了？
頂多也就是壽命長些的小公主能撐個10年，然後他們就都安心去做做評委了。即使是好聲音那樣的形式也無法喚出真正的第二春。
還有很多那些只會一首卻一首足以的，含笑的飛天，陳紅的常回家看看，陳琳的愛了就愛了，尹相傑的。。。。。。

因為題主你對於「紅」的定義過分苛刻了。

看得出來，題主對於「紅」的定義，應該就是所謂的「病毒式傳播以致短時間內人盡皆知」。

講真，這種「紅」，能達到已經真的不容易了。我個人覺得一個人真的能達到這種定義下的「紅」，和水平和能力毫無關係，單純就是靠運氣。

為啥呢？

因為你根本就預測不到普羅大眾最近究竟是喜歡這是心的呼喚這是愛的奉獻的煽情催淚彈還是立馬穿上一雙滑板鞋摩擦摩擦似魔鬼的步伐。

就拿最近2017年伊始，「我可能X到了假的X」莫名其妙的火讓我深切體會到，這種你讓誰去撞運氣？

所以，能「紅」一遍，還要沉寂之後再「紅」第二遍，真的是太難了，印象中不曾有過運氣這麼壯的人。

講真你講的那些所有明星，除了一些確實有特殊原因的（比如阿杜是因為對於舞台有心理陰影而不得不離開，費翔純粹是倒霉背一大口鍋），其他的如果你肯關注一下你就會發現他們幾乎都在持續推作品，起碼還有一票粉絲追著他們。

只不過真的是達不到題主認為的那種苛刻級的「紅」而已。

但是吧，還是吐槽一句。

你說其他人也就算了，你說周杰倫也就當個評委，林俊傑不紅，這讓我很不開心。。。這不睜眼說瞎話嘛？

有啊，張惠妹，04年《也許明天》跌落低谷，06年《我要快樂》回歸，這張專輯裡的人質很火，還有07年《star》里的如果你也聽說，以及09年《阿密特》好膽你就來和11年《你在看我嗎》我最親愛的，後續的專輯倒是沒有大火的了，但是歌曲質量都是上上乘，非常好，不斷的創新，而且她的演唱會也是非常厲害AMeiZING巡演開了59場總計超過120萬人參與，還有最近的烏托邦世界巡迴演唱會，分1.0和2.0，1.0已經結束，走的是體育場，開了幾十場，2.0正好算是她的20周年演唱會，走體育館，有很多經典的回憶

她能翻盤真的是靠自己本質的音樂惹，從低谷到回春在到現在的細水長流

那英有第二春。霧裡看花，內地風格，征服，台灣製作。聽起來差的很遠的作品。然而都紅遍了。

安室奈美惠。當年日本樂隊中的一點紅，超紅的歌姬。兩千年左右過氣。然而近幾年奇蹟般得又再次紅到了頂端，成為偶像時代的第一歌姬。她之前之後的歌也是差很遠，完全不一個風格。

這兩個非創作女歌手都是大幅度轉換了方向，迎合了時代，從而回春。

薛之謙，認真的雪，演員。其實這個么。。。也沒差太多。只是一個是選秀風，一個是綜藝風，翻紅。

宇多田光。出道紅到日本歷史第一，然後每當銷量下滑有人唱衰時就用好作品打臉。隱退後銷聲匿跡結婚生子，去年憑藉新專輯fantome獲得女solo冠軍。

總結，幸福的家庭總是相似的，不幸的家庭總有各自的不幸。

我知道一個

Mariah Carey的

We belong together

堪稱世紀大回春

從《自己美》的周鵬，到《萬物生》的薩頂頂

從《斷翅的蝴蝶》的丁薇，到《開始》的丁薇

從鮑家街43號和《晚安北京》的汪峰，到《北京北京》和好聲音導師的汪峰

港台也有從「下課10分鐘的戀愛」的SOS，到「變態少女」ASOS；從「情歌王子」到「電音王子」的黎明。

以及看好已經在《蒙面唱將》上小翻、即將在《歌手2017》上大翻的譚晶。

朴樹(生如夏花到平凡之路)，李健(水木年華到我是歌手)，譚維維(選秀到我歌烏蘭巴托之夜到華陰老腔)，薛之謙，沙寶亮(如果流浪者算)，張薔(如果沒記錯她當年最火的路過什麼咖啡店已經是她出國回來重出，暴露年齡了。。)，鳳凰傳奇幾乎每次都被認定過氣，每次出新主打又火了，然後筷子兄弟從老男孩到小蘋果，劉德華(屯裡的人。。。。。)

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其實題主問題也沒錯，只有少數具備真正自我能力的歌手，能夠拯救自己，大部分靠流行，靠現象，靠一首歌，靠選秀，靠包裝火起來的歌手，原本的火就不是因為自己的音樂能力，所以一旦火過一段時間之後，還想繼續火，自己拿不出好作品，就很麻煩。上面舉的例子基本都是自己能自我生產的歌手，不依靠別人，說白了，就是「有才」，歌手火是因為別的原因還是因為有才，大家其實都很容易分辨，包括鳳凰傳奇和筷子兄弟，其實在把握大眾口味方面也是很有才的。這類「有才」的歌手，要麼一直都在火，要麼休息一段時間，復出後繼續火。

當然，似乎也有歌手，復出又火了，不是因為有才而是復出後又有話題了，這隻能說這樣的歌手運氣太好。

ps，劉天王這個是玩笑。。。

周杰倫一直紅到現在啊

你跟我說床邊故事算過氣？

那我們沒法交流。

瑪麗亞凱莉00-04年過氣到淋幣，05年憑藉We Belong Together回春，後來也有亞軍單曲Shake It Off和冠軍單曲Don"t Forget about Us，專輯Emancipation of Mimi大賣600萬張。

安室奈美惠01-03年過氣到淋幣，04年開始人氣上升，07年憑藉單曲Baby Don"t Cry配信大熱而重新躋身女歌手一線行列，專輯PLAY蟬聯兩周冠軍；08年單曲60s70s80s登上周榜冠軍，女歌手年度第2，精選集BEST FICTION大賣160萬張，蟬聯6周冠軍，年度第二，之後專輯銷量一直是女歌手前三名，還有配信百萬、年度配信冠軍歌曲Loves Story，是日本樂壇大回春的典型案例。

樓上有人說宇多田光回春，實際上宇多田光有過一兩段小低潮和隱退，但算不上大flop，低潮期的專輯Ultra Blue還是賣了90萬張，年度第7，女歌手第3，高於濱崎步；低潮期的單曲銷量都在10萬張以上，年度百大沒問題，仍然是標準的一線水平；精選2雖然只賣了44萬張，但那時日本專輯能賣40萬張以上的歌手（組合）也只有10位左右，其中的配信歌曲Goodbye Happiness還是Billboard Japan Hot 100冠軍歌曲，Can"t Wait Till Christmas則是周榜亞軍，仍然是天后級水平。

薛之謙是靠新作品東山再起的，新作品之前，一直都只有《認真的雪》這一首歌被大家記住，直到現在新出了《演員》《紳士》《醜八怪》《方圓幾里》《剛剛好》等，薛之謙才重新回到大眾的視線。歌手不斷努力，與時俱進，用心創作，拿出好的作品，才不會被遺忘

一朝成名天下知，面對不斷增加的名利，把持不住就迷失自我，揮霍，酗酒，吸毒，嫖娼...

這時候已經不能創作出好作品了，也沒空創作。這樣揮霍幾年，身體跨了，也得罪了不少人（狂妄自大）最終很快過氣。

想煥發第二春，除了調整自己，也得有人抬一手吧。

林俊傑從失聲到現在為止一步一個腳印算吧？三年兩拿金曲歌王不說，《因你而在》里一首修鍊愛情、《新地球》的可惜沒如果、還有《不為誰而作的歌》，這就是靠作品質量走上事業巔峰的典型啊

另外說一句：《不為誰而作的歌》極可能成為YouTube第三首播放量破億的華語歌曲（目前八千六百萬），前兩首你猜是啥？《小幸運》和《那些年》（我去我第一版回答忘記寫華語兩個字了，差點鬧大笑話）

也就是說，比起前兩首《不為誰而作的歌》更是靠作品質量帶來的點擊率

@薛之謙

最近幾年最火爆的音樂綜藝節目之一?《我是歌手》

堪稱老牌歌手梅開二度煥發第二春的天堂福地前四季的決賽歌王：羽泉, 韓磊,韓紅,李玟

再度重返大眾視線的：黃綺珊，齊秦，林志炫，沙寶亮，張宇，古巨基，李健，A-lin,李克勤，容祖兒……

段位升級的：楊宗緯，尚雯婕，周筆暢，張傑，張靚穎，譚維維，胡彥斌，曹格

正式爆紅的：鄧紫棋，徐佳瑩，李榮浩，蘇運瑩

朋友，你知道《我是歌手》嗎？

歌星可以有第二春，比如黃安

他在20多年前靠《新鴛鴦蝴蝶夢》（不過這首歌涉嫌借鑒日本人）等歌紅了一陣，然後過氣

20年後，靠著在微博上高調自我炒作、給各個港台明星扣帽子，打擊所謂的「港獨台獨」（實際上黃安自己就是個不折不扣的反華台毒分子），又紅了一陣。

說話不要想當然，陶喆98年出了《David Tao》，05年出了《太平盛世》，09年的《69樂章》。都是好作品，你以為他不紅了？你自己孤陋寡聞就是別人不紅了？但是每個歌手都不能保證每張專輯都是神作，連MJ都不能，在出不了神作的那些年就是這個歌手過氣了嗎，譚詠麟退役幾十年了，他要是願意出來開演唱會一樣唱唱爆滿，專輯一樣大賣，每個出道多年的歌手都有固定的受眾群，這些歌迷不會天天在網上給偶像刷新聞，就像你結婚十幾年，你會天天出去誇你老婆漂亮？檢驗一個歌手紅不紅的標準從來都不是點擊率

我鱉啊

然後現在

百分之九十九的人跑題，題主問為什麼，你們一個個舉例幹啥呢。

問題中用到的歌星，而不是歌手，這其實就在某個層面回答的問題，一個藝人公司，它的根本目的是要賺錢，所以當公司發現一個藝人，具有商業投資的目的，他們就會傾注大量的資金資源，將一個歌手栽培成一個歌星後，他的商業價值就會被儘可能的榨乾，當一個歌手的商業號召力，從他的歌曲變為了他本人的時候，好歌曲就不是他生存的必要條件了，況且如今這個娛樂時代，潮流變換，新舊更替的速度如此之快。曾經或許如日中天的天王天后，在一波波新浪潮的衝擊下，可能也就很快過去了，公司不可能再向他傾注最好的資源，因為得不到預期的收益，所以就會不斷培養新人，這樣才能達到公司的利益最大化。