俞凌雄25歲做的是哪家公司的總裁?

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網路上說24歲做副總，25歲做總裁，但並沒有具體說明那家公司。總是像躲貓貓一樣藏著掖著，讓你知道他做了總裁，就是不告訴你是哪一家公司。男人，光明正大，沒錢可以，心要敞亮。

俞凌雄沒受過什麼正規教育，講出東西看似很有道理，問題原因簡單歸一化，其實邏輯上有很大漏洞，只不過抓住了國內中小企業老闆的心理。說白了，俞凌雄就是一個低學力俱樂部的忽悠大師。

上海浙商實業集團、道商學院

需要你的時候就拿來用，不需要你的時候就踢皮球讓你滾蛋，本人於2017年11月30號入職浙商實業集團—俞凌雄的道商學院工作快一月，27號突然告知我公司高層戰略調整，重心將轉移到柬埔寨，國內人員進行縮編，而且也告知不是我的原因，讓我直接走人。身邊一個即將1月9號轉正的同事也告知走人。人事陸續找我們談了，以試用期無條件辭退，限兩天走人！

首先，這是公司高層戰略調整的問題，國內部門不需要這麼多人，然後裁員。其次，我和同事工作沒有任何問題、人事假裝挑毛病說我們工作的問題，讓他們拿出證據，人事說沒有就是感覺，那抱歉，我們不接受你這種無理無據說炒人就炒人的說法。再次, 強制工作服，人事在群里說新入群的人必須要定製西服，自己買的西服不行，第二天逼著我們強制定做600元西服，每天穿西服開早會，聽銷售宣講，背誦企業使命，唱道商曲目，跳抓錢舞，中午西服定製完了人事部又改口說不是定製沒關係，惹得其他同事跑來和人事大吵，既然不一定非要定製，你現在又讓我們定製，那損失誰付，莫名其妙讓人定製西服，幾個小時又改口說可以不用定製，只要是西服就成。管理也是呵呵了。

27號下午我和人事抱著好好溝通態度大家好聚好散，如果你們執意這樣做，我只能去諮詢專業人士，人事說可以啊，你下午去告仲裁吧，我們會奉陪到底，你肯定鬥不過我們的。還私下和我說一句曾經也是有個妹紙花了4k元請了個律師，打官司還是失敗了，呵呵看來這家經常和員工搞官司，真的是個老手了。

自稱自己是宇宙之道，教大家成為頂級商業領袖的公司居然連這種事情也做的出，全國各地培養商業精英，搞各種慈善事業，對待下面的員工想不要就不要、天天說對待員工像家人一樣，每天早上還要抱抱，都是假的，年底想吵人就直接讓你滾，還說不怕一切仲裁，真是厲害死了

2018年開年第一天上班，人事經理又找我們談了，說只賠五天工資加下個月社保，我和同事沒同意，這會炒人無異於把人逼上絕路。年都不要過了，人事經理說他們底線就這樣，還楊言要陪我和同事去仲裁，我說不是陪是要告你。

談完出來立馬把我和同事的釘釘都刪除，我們1月2號還在公司，揚言說工資只發到12月份，把我們電腦強制搬走，我和同事只能領著離職單找她們一個個批字，好不容易批完，到人事簽字他們卻慫了，不敢簽字，最後離職也沒辦理就把我們趕走了，哈哈真的太厲害了一切做的乾淨，漂亮，不留痕迹，真是太棒棒了

俞主席這事你怎麼看？