新人入職，同事總是提起這個職位前人做得如何如何出色，應該怎樣不留痕迹的噎回去？

01-08

同事總是在我幹活的時候提起前人在這個職位上工作如何出色的事。已經儘力在追趕他們說描繪的完美形象了，但是只要他們一提就感覺自己所做的全是渣渣。如何反駁回答每當他們提起前人的事？

要是我，我就笑笑，表示自己年輕識淺，很多東西不懂，要多跟前人和周圍的人交流學習。熟人的話還可以倚小賣小握著拳頭撒個嬌：嗯，我會努力的乾巴爹！

工作而已，有什麼好動氣的，說我好也罷不好也罷，只要不影響獎金工資又有什麼關係...氣性太大糟蹋的都是自己的身體...

題主要求不留痕迹，所以應該裝傻充愣，天真的看著你同事的眼睛真誠的問他，他做的這麼好，現在怎麼不做了呢

其實這個就看每個人的心態了，為什麼會想著噎回去？噎回去的壞處有幾點：

1、顯得你心虛，不得不噎回去挽回臉面，實際上是做無用功；

2、噎回去，會使得你一個新人跟老員工之間的矛盾凸顯出來，領導知道了也會留下不好的印象，不利於職業發展（恩，你想繼續在這公司發展下去的話）；

3、你成功把你同事給噎回去了，一般來說會說那些話的同事都是比較多事的人，你得罪他沒好處，人家比你熟悉公司的規章制度什麼的，要是陰你一把，你也無處申訴，受委屈的還不是自己；

4、大丈夫能屈能伸，最明智的做法應該是微微一笑，做好自己的崗位，做出成績來，情商高的話還會因此跟同事交好，讓他沒辦法再攻擊你~~

我只是情商一般的人。。。

問題關鍵是你為什麼要去噎別人呢？

真心想要噎著他的話也簡單：你跟他共事這麼久尚且未能達到他的水平，更何況我才來不久？

不過不建議這麼干，一來沒必要，二來顯得自己小肚雞腸，

大可不必在意，我們以前遇到過，以後在職場的道路上還將遇到很多的諸如此類的事情。如果全都去在意，損失的是自己的心情，沒有必要的。

學會「呵呵」，對於你不能改變的事情，對於無奈的事情，對於那些讓你無奈的事情。

把他們說的再誇大十倍問回去，樓主吹牛X都不會。

我這麼大總是在說齊祖羅胖巴喬多麼牛逼顯得比看c羅梅西的高一檔當然還有人在我們面前吹馬拉多納

哎，是啊，這是一個弱肉強食的時代，適者生存嘛。