電話銷售行業，各種攔截軟體，把電話號碼給攔截了呼叫不出去，有什麼方法可以解決的問題嗎？

01-08

公司的電話銷售號碼，被攔截軟體攔截，接通率低，有什麼方法可以解決的問題嗎？或者有什麼樣的，呼叫座機業務可以盡量少的被攔截？積極的求教，望知情的詳細解答，謝謝可以支付寶轉賬100酬謝！

沒有

攔截這個是沒辦法的事！沒有辦法搞定360、QQ管家這些大佬，只能利用遊戲規則漏洞了！

有這麼兩種辦法：

1、如果公司規模大，從運營商哪裡買特殊號段。或者公司出面和360這些協商，我接到平安保險電話上面標記都是「平安保險」，這比標記為「推銷電話」能很大程度減小對方反感；

2、挑選打電話的時機，上午10：30到11:30，下午3:30到5:00，這時間段內即使看到營銷電話，如果對方不是很忙，一部分人會願意聽聽，當然這時間段不是針對所有電銷都適合。這也只是治標不治本，電銷走的就是概率，100通電話接通20個就很不錯了，都接通是不可能的。

我也是從電銷做起，一個個電話打出來的。對一些剛興起的行業，電銷不失為一種性價比很高的推廣手段，慢慢進入成熟期的行業，電銷就成推廣的輔助手段，從大規模掃盲式電銷轉為精準電銷。精準電銷，打電話前對客戶的背景了解清楚，多做功課，這時電話就是工具了，約客戶見面的工具。

從問題上看不出來你從事的行業，看得出來你是剛從事電銷的。多數剛入行銷售都是從電銷做起，電銷經過這麼多年，為什麼現在很多公司仍然採用那？除了沒有更好的手段之外，電銷是企業用來考驗新晉員工是否適合做銷售的試金石。盲打階段，一般是半年左右，簡直就是煉獄搬的生活。只有經歷過一天被人拒絕100次之後，才能鍛鍊出來一個優秀的sales所具備的高抗壓能力。騷年，不能拒絕，就享受這個過程吧！！

優秀的sales、sales manger基本都經過電銷階段，要在銷售行業走得遠，就不能只做電銷，sales的面對面溝通能力是在客戶那裡鍛鍊出來的。如果把電銷比作騎自行車的話，面對面的談判能力就是開手動擋的汽車，此時考驗的是情商和智商，客戶一個眼神就代表其想法。電銷從性別、聲音、語氣、語速等來判斷客戶，面對面的銷售除了這些還需觀察其環境、穿著、神態、眼神、動作、神情，那個更鍛煉sales綜合能力就顯而易見了。

如果是電話成交，像保險行業，沒從事過不妄加揣測。如果是電話邀約，然後見面談判打成合作這種模式，剛入行的電銷人員除了學習打電話技巧外，更重要的是鍛煉自己獨立談單能力。此時，不論什麼模式的話術只要約到客戶就行，不管對方是不是潛在的價值客戶都去見，以前我們戲稱這些為」炮灰客戶「，是給新手鍛煉談單能力的，不死幾個客戶sales是成長不出來的。當然，如果是很有價值的潛力客戶，經理就會直接出面了。

銷售的第一步，對大多數sales來說，剛入行如果有一個很有經驗的經理給你指導，能大大減少成長過程的痛苦。人無遠慮必有近憂，sales眼光更要放遠點，不要糾結當下被人拒接的苦惱，要嘗試用不同方式去驗證，找到解決問題方法，每天提高1%就是很大的進步，在過程中學習和鍛煉。

提點小意見，這個問題更應該和你的同事、經理交流，即使不同部門也大膽去問。有經驗的團隊主管，對新手面對的問題都是心知肚明，但不會直接告訴你該怎麼做，別人的方法不一定適用。開始都會讓你按照自己的想法去做，過程中不斷解決問題，最終幫助你找到適合自己的方法。授之以魚，不如授之以漁，這個過程也是在教你sales的思維方式以及身體力行告訴你團隊管理方法，學到幾分就看悟性了。如果新手有了問題，不敢去問，羞於去問，或者覺得主管學歷比你低就不想問，有此類想法還是及早轉行的好，這是浪費自己和別人時間。

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