市值管理與董秘的關係是怎樣的？
董秘的工作：1.信息披露。2.資本運作。3.戰略規劃 資本運作最直接的表現就是市值管理。資本和產業是企業的兩翼，業務部門負責公司治理，增加盈利，財務做好報表，這是產業管理，上市公司資本管理則需要董秘時刻監測公司股票行情，並且自身要對公司有一個合理的估值區間，在股價過低的時候，實行股權激勵、回購、增持、收購，做好股權吞吐；股價過高時，減持、套現、增發、配股、換股併購。董秘作為企業上市籌劃和資本運營過程中不可或缺的重要職位，是企業內橫跨事業和資本領域的重要樞紐，作為」對外溝通聯絡，對內協調管理「的重要崗位。特別要加深對資本市場的了解。董秘應該具備的知識結構和能力有：法律法規、資本市場、公司戰略、公司財務、企業價值（估價）、證券投資學、產業史、市場營銷、傳播心理學、併購重組、金融產品和金融創新、投資銀行學、企業投融資、經濟學原理、人文審美等。可想而知董秘的工作需要大量的知識儲備。其中大部門都是金融方面的，我認為其中最核心的一點就是一定要熟悉股市的水性，能順勢發揮，也能避開熊市。那麼影響市值的因素有哪些呢？1、這裡是中國，估價都是跟著黨走，不能不看重」政策市「的標籤，6月15號暴跌之後，政府連連發聲，托市救市各種措施，即便不是想重啟牛市，起碼不至於估價跌的很慘，這個時候董秘就需要對趨勢有個判斷，個股畢竟跑不贏大盤，公司的估價是跌是漲，短期和長期又會有怎樣的變化，董秘心裡該有個數。2. 公司治理：包括（1）財務報表，俗話說巧婦難為無米之炊，董秘再怎麼懂資本運作，再怎麼會講故事，財務報表很難看，終究也不無法被掩蓋的，或許散戶投資者容易跟風，但機構投資者絕壁不是傻子啊~（2）行業定位和周期判斷：夕陽行業還是朝陽行業，多元行業還是專業化行業，周期性行業還是抗周期行業，這些都決定公司股票的股性（即活躍度和彈性程度）（3）商業模式，這一點沒有比公司高管更清楚的了，自家公司的商業模式是不是能跟得上時代，能不能實現利潤最大化，都將決定著上市公司在一二級市場上的關注度，進而影響股民預期。3、董秘還要做好4R管理：4R（IR、AR、MR、RR）：投資者關係管理、分析師關係、媒體關係、監管層關係。研究透徹公司的股本結構，做好三會，做好投資者關係維護，路演的時候能唱就唱，能跳就跳。
有這麼一個內外兼修，又懂人事，又懂股市的董秘，董事長還會再怕夜裡睡不著覺么？
市值管理與董秘關係很密切
在國內，董秘是個很具有中國特色的產物。
隨著國內外資本環境日趨多變，日新月異的市場環境和商業模式造就了一個特殊群體——董事會秘書。他們名為「秘書」，實為「高管」，在上市公司發展中的作用不可小視，他們的一言一行甚至直接影響到公司市值變化。
在國外，秘書就是秘書。可在中國的上市公司中，很多董秘往往是董事長的貼身秘書，知心下屬，得力手下。這在人際關係最為重要的國內商業環境中，非常明顯。現在可能有所改變。
160家公司董秘辭職 千金難求好董秘？很多董秘專業知識一般，但對老闆的忠誠和保密是第一位的。儘管某些董秘也具有財務，行政等專業背景。董秘工作其實很辛苦，尤其某些不太規範的上市公司。
理想的上市公司董秘，應該是在IPO運作、信息披露、投資者關係管理、融資併購、資本運作創新等方面都擁有傑出的專業技能，是上市公司規範運作中關鍵的一環。
但不幸地是，秘書本身的事務性工作和專業性技能本身就是兩條發展道路，兩種氣質的人。
所有很多上市公司現在不得不配備投資人員（副總裁或投資總監等）
自身親身和董秘建起一家上市公司的投資平台。
董秘更適合做IR，而市值管理需要董秘結合投資人員，外部中介機構等操作。單純的董秘是做不好市值管理的，這樣的人才幾乎找不到。
好的董秘能夠集合各方力量，人事處理，組織和協調是他在市值管理中應該起到的作用。寫得好
你好，我是熱橙邦的邦妮，你的問題在我們之前舉辦的分享會有提及，由我們的大咖嘉賓洞見資本創始合伙人杜明堂分享：
Q：市值管理與董秘的關係是什麼呢？董秘在市值管理中，起到什麼作用？
A：關於董秘是市值管理裡面很重要的一個角色，是市值管理的調酒師，關於董秘如何的利用好我們說的這個資本市場，實現產業互動？現在很多的董秘是不符合這個市場要求的，所以新三板的企業如何培養董秘是非常重要的。無論從股權激勵、股東結構的完善、戰略投資人的引、關係管理都需要一個優秀的董秘去發揮他應有的職能，實現我們公司的價值，與我們公司內在價值相吻合。
很多優秀的企業他的市值管理做得好，很重要的一個是董秘的這個職能職責發揮的非常好。關於董秘的培養，其實最主要的就是建立起一個知識框架體系。但是現在比較可悲的是市面上很多的三天、六天的董秘培訓班，很難真正的培養優秀的董秘個人素質能力的提升。因為董秘很多時候對於很多技巧經驗的掌握，不是一蹴而就，還需要一個過程，需要在企業實際的產融互動經營過程中培養起來，這是我們需要重點分享。
想了解更多新三板的知識，歡迎關注公眾號「熱橙邦專業人智庫」，快點來到我們的大family，優秀新三板專家在這裡~
寫得不錯，說白了就是一個交易結合投資的行為，比較喜歡有產業背景和投資複合背景的人去做董秘，人低調謙和懂得實業然後願意和資本市場的哥們勾搭在一起有節制的抬抬股價，低買高賣
推薦閱讀：