遇到關注你薪資且會直接發問的老同學，怎麼回答最合適？

01-08

怎麼讓他閉嘴呢？？？

老婆每月給發500

「你現在一個月多少錢？」（最討厭問題出現）

「別提了，丟人，工資太低不好意思說」（迂迴政策，還對方還追問否）

「那有什麼的，都不是外人」（對方故意拉近關係）

「是嗎？！那你一個月多少錢？」（將包袱甩回給對方）

「這個。。。大概幾千塊吧」（對方明顯也不想說）

「幾千啊？9500？」（反客為主，加大給對方的壓力）

「沒有那麼多，也就5~6000」（對方故作輕鬆）

「咱們差不多，我還沒你多呢，我都算上也就4~5000」（隨便說個比對方低1000塊的數字）

「不會吧，你們互聯網圈的收入不是都可高了」（對方假作關心，其實心裡得意，問工資的其實都是為了對比）

「那是表面的，其實都可窮了，收入高的都是個別的，還都特別累，總有因為加班累死在辦公室的」（將虛偽進行到底）

「我草，你們行業真是苦逼啊」（至此，滿足了對方的窺探欲）

已經窮到正好想問你借錢的地步了

你聽說過安利嘛?

本人2700

加補貼平均月拿3700

人類是群體性動物

有必要擁有一些群體性智慧

人人閉口不談工資，是老闆們最開心的事情…

老闆不喜歡你們談論工資

你們配合了

以隱私和自尊的名義…

本人是做工資表的，再理解不過老闆的這種心理了…

你們不談論，你就被玩…

當我看見那些被問的人呵呵時就覺得，唉

相互欺瞞的人類（老闆們恰恰利用的就是你們這點）

正是因為沒有談論工資，

我發現我第一年被公司每月坑1000元。

在我之前公司新進員工第一年都是3500元！

我因為是家人介紹進去，

所以沒有談工資，

後來又新進兩個和我一樣的專科畢業生…

都以我為標準了！

我竟然成了公司新招募員工的標杆了！

今年5月剛滿一年

已經談好下個月調動，漲工資…

具體情況後天回公司談…

人們啊，坦誠地談論工資吧

這會給老闆們形成一種壓力（意思不是說一談論工資立馬上漲，我的意思是這是論持久戰，是一大群人通力合作的結果）

工資實質性上漲要比呵呵來得實在得多

有人問我薪水我從來都是如實作答，我剛畢業拿800的時候這麼說，現在超了一萬還是這麼說，我有個同學在伊拉克採石油，我們都猜他月薪應該在50K左右，他問我多少薪水，我就如實做答。

這個社會由家世、機緣、能力、才華決定財富分配，真正成熟的男人不應因為你掌握的財富而心生謙卑或自滿。

你可以不同意我的觀點，但是別再說「你憑什麼……%……」

別人問我薪資，我都是如實回答，我沒覺得他們不禮貌，我只是把這當做是好奇或者關心。我比較討厭那種當我反過來問他們薪資時，他們卻不告訴我的那種人。

人力資源是一個市場，有時對方不過是想了解下這個市場的價格行情是怎麼樣的。除非你是老闆，是另一種角色，否則都是這個圈子裡的貨。問及這個問題多半只是做個市場調研而已，把人心都想的這麼黑暗就沒有必要了。當然這種信息可能是比較親密的朋友才會毫無保留地交流，另一方面說也反映了你們關係的深淺。也有可能是對方覺得和你是可以無話不談的朋友，而你不這樣認為。

剛好夠花。

微笑，神秘的微笑，遇到你不想回答問題的時候。

就說已經失業半年了。

每次回家，很多親戚朋友見面第一句就是問在哪兒工作，月薪多少。

至於你過得開心否，有什麼收穫基本都是不過問的。

男不問工資女不問年齡，這樣的人很沒禮貌，偏偏這樣的人很多，我們誰沒遇上幾個

君子坦蕩蕩，告訴他就是了

直接回答，實話實說。

我一般說

哎勉強夠活

你牙齒上有菜葉！...準保馬上閉嘴

如實回答，然後，問他父母的身體狀況和孩子的學業狀況。以及，他的婚姻狀況。

那些微笑的、抖機靈的、說謊的、套話的回復，我感覺也不太合適，相互試探迂迴，和問你工資的人性質也差不多，整個對話場景充滿了虛偽。

我覺得以下這種直接回復蠻好：不要討論這種話題吧，沒意思。

如果對方還不依不饒，不理他。

想知道別人現在混得什麽程度，又不想讓別人知道自己現處於什麽位置。

估計大多數人都是這種心理，我也是，只是不會那麼直白的提問，而是從言行舉止之間去判斷而已。

月薪百萬多一點

10000.00