為什麼很多人抱怨自己工作沒有「技術含量」，而真正搞技術的有轉行做銷售？
技術人覺得自己太累，太壓抑，接觸的人太小，轉行
鎖定一下，整篇文章只討論傳統行業。真正的高新技術、互聯網等不在討論範圍。
當大家以為是腦力勞動者的時候，其實很多人都是體力勞動者。比如文員，比如行政助理，比如銀行前台，比如所謂的大公司「人資」，比如XXXXX。沒錯，體力勞動者嘛。沒有新知識，沒有創新，每天都在吃老本的所謂的「技術」，其實也就是體力勞動者。我沒有鄙視誰，實際上就是這樣。你大學畢業到一家企業，工資不高，這時候你在學習社會的知識、工作的經驗，三五年後學成跳槽，仍舊搞技術，工資翻個一兩倍，這時你已經走到了天花板。因為你的技術已經落在眼界後了，大多數人看的永遠是其他公司的同崗位有多少薪水，而忘了自己這麼多年在最根本的知識上並沒有提升多少。
對於入行兩三年的，既然是體力勞動者，你付出的體力卻沒有蓋樓的民工多，肯定工資不如那些人。
前兩個月，我約了一家北京專門做PAAS層數據平台資深銷售人員談點業務的事。我問過他這個問題。
他說為了生活嘛。幹了十年技術，每次看到其他業務的提成，都眼紅的要死，自己累死累活的打著「技術」的名頭，工資各種不舒服。乾脆去做銷售，自己技術出身，出門講到技術肯定不含糊，過個三五年，自己是資深業務，稍微有點底子，功能講明白就行，其他交給現任技術，多好。
提成那麼多，如果有下游供應商，還能吃外快。誰還要做技術？之前我在銀行也是，每個月重複重複再重複，有次不小心看見下面某支行行長的存款獎才發現，omg，tmd，一個月30萬是什麼意思？
嗯，其實就是那個意思。你永遠不會知道這30萬，支行行長到底拿多少錢。就好比，不是從業者，你也永遠不知道電子防狼器的目標客戶，是不是用來防色狼的小姑娘。銷售是腦力勞動者，不要覺得銷售就是不要臉，嘴皮子，靠關係。銷售是腦力勞動者，人家是一個公司的生產要素入股的人，是公司的主人翁之一，而不是出賣勞動力的人。（此句估計表達不清楚，就是那個意思，希望專業認識幫助指正）
我心中理想的職業發展，是，技術，銷售，管理。還有，管理不是管人，而是管各種雜物，倉庫管理員也是搞管理的。很多人做了一輩子技術，秉持各種原則，有些人雖然滴水不進不懂變通，看起來卻都是響噹噹的好漢一條，可惜他們並沒得到期望的工資——公司可以給你名分，但是錢，對不起。就好比很多銀行都有「行長級別」的基層員工，名義上開著「行長級別」的工資，實際上真正的行長，誰稀罕這點工資。還有，接觸的人太少，是個人的選擇——多少人在畢業時希望找一份穩定、不用整天見人的工作（我遇見的小兄弟就太多）；太累，已經解釋過，勞動力；太壓抑，這是一定的，現在大多數情況，都是銷售和管理之間的爭執，技術確實被壓迫的可憐——營業額下降你能保證銷售不咬技術一口？銷售就算是咬你一口，你能反抗？就算你反抗，管理會偏向你還是偏向銷售？偏向技術了，誰去賣東西？那真正的技術是什麼？至少在我心中，比如藥物研發，比如植物雜交，比如搞設計的等等。技術售後？不不，不要那麼高看自己。一開始想學好技術的那個人，如果明白，社會財富大頭在流通環節，這個道理。也許會更坦然一些。
一開始想學好技術的那個人，如果明白，自己想要的生活究竟偏向於哪種類型的職業。也許會更有把握。
理髮師學徒，學好手藝，發現還得懂找店面，精通營銷，服務和管理。
技術崗位實習生，學好公司業務，熟悉部門合作，目標是技術總監。結果發現，技術部門賺的沒銷售多，還總受銷售部門的氣。---------------------------------------
我碰到一位研究型崗位的大叔，怎麼說呢，他有個特徵就是，害怕但渴望社交，很覬覦銷售部門的薪水還有妞。一家公司里，同部門分等級，不同部門也是分等級的。銷售部門，大家的第一印象都是，形象氣質佳，會聊天溝通，朋友遍天下，還有錢。（其實挺多人對銷售的印象也會是低級，厚臉皮，掃大街那種，不過題主說的是想轉銷售的人，所以肯定是印象好的。）技術部門，大家的第一印象是，獃子，沒準還邋遢。然後你想一想，娛樂圈，商業圈跟學術圈，你分別認識幾個知名人物。被人認識，被人關注，有時候也會是很多人渴望的東西。攤手。
大家心裡都不想低人一等。
---------------------------------------------------此地說明一下，現在科技進步那麼快，技術性人才很受重視，比如我呆過的互聯網企業。但是，我相信大多數普通人，喜歡的是形象，氣質，社交等級。很多人對技術崗位人的刻板印象都是，邋遢，不健康的臉色，品味差，還相貌平平。總結一下，從哪個角度表述了技術性人才想向銷售性人才的心理呢？
社交位置。那些學術界的聚餐，聊的是原理與公式嗎？我想，少不了八卦的呢～------------------------------------------
隱隱覺得，自己的回答有點政治不正確。
想了想，還是發了。雖然也許再老一點，想法不一樣。可以我現在就是這麼想的。---------------------------------回答 @七分正氣 @Gemmy 回答過的問題。想要跟他們交朋友。雖然已經加了微信。但是還沒回答完問題。實在不想回答同志類問題。抱歉。挑沒gay字眼的回答。嘻嘻嘻嘻為什麼很多人抱怨自己工作沒有「技術含量」，而真正搞技術的有轉行做銷售？這是個普遍現象。社會上所有工作不外乎分為營銷、技術、行政三大類。所有的工作都可以歸類到裡面。一個年輕人在缺乏社會資源的情況下，為了增加自己的話語權，得到更多的認可，應當選擇也必須選擇技術類的工作崗位。 如果剛出來就做行政，只能做財務、人資、前台這類低層次的崗位而且也不會得到更多的資源；剛出來就坐營銷，也行，但是你看不到這個行業的核心，混不到相應的人際關係，多年以後也僅僅只能停留在一個營銷崗位上，得不到想要的社會資源。也就是說，這兩種情況，會把自己做「死」，把自己陷在一個狹小的空間里。 相反如果技術類的為了追求權力？或者更高的收入提成，轉向那兩個方向的話會有著深厚的積澱，他了解生產一線的全過程，知道這個產品的結構和核心所在，更重要的是他的交際面絕對會更廣闊。這才是真正的營銷。行政也一樣。 所以技術類的工作是在一個行業內想要上升的必要積澱。
說一下我的看法，可能不準確，望大家不吝賜教。技術談到傳統行業，就證明這個東西已經經過很長時間的發展，技術的發展已經比較成熟，很難再去取得實質性的技術進步，這是背景。技術的另一種作用是通過改進工藝及管理辦法，節省成本提高效率，這個有點和反腐類似，會涉及到既得利益者的利益，阻力很大。還有一點，比如說我是做窯爐相關的，之前一個公司大概花了5年的時間去摸索一條新式隧道窯的操作技術，每天的成本大概是4W，經過5年依然沒摸清楚弄明白（這裡面也有很大一部分人為的因素），傳統行業去培養一個技術人才花費是很大的。要問為什麼老闆還花這麼多錢在這個廠上，廠長是老闆女婿，換做是一個非親非故的，誰會培養你。所以技術大多成了一個混資歷的過程，成為了一個共識，但是更有一些現實的例子，浪費了青春，技術和收入都沒有的前輩，讓後生望而卻步。
我是機械行業的，傳統行業，感覺做技術確實已經很難創新，收入也很有限，做銷售收入明顯高於做技術，觀點可能局限於所處環境，但目前基本都這樣。
真正搞技術的轉行做銷售,一般有兩種情況：
1. 對做的技術不擅長，做起來吃力
2. 覺得搞技術比較少與人打交道，覺得悶
Tom在一家管理軟體公司做了5年的編程。去年初他來諮詢時說：收入還行，但發自內心的不喜歡，天天跟電腦打交道，一天說不了幾句話，都快抑鬱了。想轉行做一個與人多溝通，多交流的工作。
為什麼很多人做銷售？
很多人發現：做銷售以後發展到做老闆的可能性比較大，很多公司的總經理、老闆是做銷售出身；不少銷售人員的收入高。
很多人覺得做銷售很鍛煉人，甚至可以突破自己內向的性格。
很多人暫時找不到別的好工作，就做銷售。就業市場對銷售人員的需求大，銷售工作好找。
做專業/技術、還是做銷售？
如果你初入職場，在考慮做專業/技術、還是做銷售？
當然取決於你適合做專業/技術、還是做銷售，適合做什麼？要從性格、天賦、專業、經驗、人際關係等方面綜合考慮。
一般來講，先積累、掌握紮實的專業/技術，一生的職業生涯會有更大的發展空間和更多選擇路徑，更有利於一生職業長期發展和成功。
因為
1、如果開始做專業/技術，後來想轉做銷售，一般也不難；如果開始做銷售，後來想轉做專業/技術，那就比較難。
2、做銷售門檻低，誰都可以做，沒有讀書都可以做，而且可能做得更好；做專業/技術，有專業/技術門檻，尤其是比較有技術含量的工作，需要多年的經驗、積累，不僅不容易被替代，而且不怕年輕人競爭。而銷售更多是一個體力活，年輕人精力旺盛，更有優勢，年齡大了後，可能競爭不過更年輕的。所以，如果年輕時做銷售，收入可能比同齡人高，但年齡大後，工作可能很不穩定。
3、多數營銷人員40歲之前職業已經發展到頂了。
做銷售往上發展就是做銷售管理，如果你的能力很強，還可以橫向拓寬發展為負責公司的營銷，包括：銷售、營銷策劃、市場推廣、廣告公關等。
消費習慣、市場、銷售渠道、媒體等都是隨著時代的變化而變化，以前的時代更新節奏是不到10年，現在變化更快、而且變化更劇烈，年齡大的人往往沒有年輕人能跟上、甚至引領這些潮流的變化。營銷是公司的生存命脈，公司的業績壓力大部分都在負責營銷的人的身上，做銷售發展得很好就是升為營銷老總，而很多公司的營銷老總由於業績、壓力等原因，常常做了幾年就換了。所以很多做營銷管理的職業經理人工作不是很穩定，以致大多後來不得不考慮自己做老闆。
如果你已經在做專業/技術
喜歡與人打交道的人覺得做技術悶，每天都是一個人坐在電腦前，成天面對圖紙、機器、儀器，很多人做技術幾年後，越來越厭倦、越來越感覺沒意思，就想——是不是要轉行做一個與人多溝通、多交流的工作？做銷售怎麼樣？
我不建議轉做銷售。
如果你不想從事現在的專業技術工作，想從事與人打交道比較多的工作，又不想完全放棄現在的專業，可以考慮用現在的專業技術，從事生產技術支持、售前技術支持、售後技術支持、客戶服務等對公司內、外用專業指導、服務的工作。
也可以轉做產品經理、運營等專業工作。
關於我
陳功 轉行專家 CCC 中國職業規劃師培訓總設計師 中國職業規劃諮詢案例最多、成功案例最多。
半導體行業設備商，做過設備安裝和運維，目前做營業。初步掌握一台半導體設備，需要多久呢？帶我的師傅說最少3年；想精通呢，10年朝上吧。而所謂精通，也不過是勉強做一做運維，真出問題了還要請原廠的專家來解決。 學了10年技術，和客戶關係好的人可以自己開公司承包設備的運維，掙點辛苦錢；更多的是一年300天奮鬥在客戶現場加班至深夜，出了問題第一時間要趕到還要被客戶罵個狗血淋頭的可憐現地擔當。客戶請一位原廠工程師工作8小時，需要支付 2500/人。而我當時的實際到手工資是7000/月。就寫這些吧。
所以學習好屁用沒有，不如情商高對吧
「咦，有個西瓜！」「咦，有粒芝麻！」
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