平時成績差（績點低）該怎麼應付面試？

01-08

我現在大三，準備想面試大企業暑期實習。但是我的績點是軟肋（估計也就2左右)，而且現在還掛著幾科。面試時如果面試官問我平時成績怎麼會這麼低的話怎麼辦？我是工程造價專業的。

成績不好沒啥的，我大學裡認識真牛逼的人沒幾個成績好的。今年，我們院找到工資最高的工作的孩子，績點只有2.4。。。。身邊和我一起找工作的人，績點很多都在2.0左右，可是又怎樣呢，中移動，中廣核，華為，匯川，艾默生，米其林。。。。這些牛逼的公司他們都可以拼到終面甚至拿到offer。就一句話，只要你真心努力求職，在南航，我沒見過一個因為成績差而找不到工作的。

下面就我的經驗給些意見

自信，自信，自信，無視成績單
分析成績不好原因，是因為不愛校園氛圍的學習還是因為遊戲什麼，如果還有校園性學習的能力，考研糾正曾經的錯誤未嘗不是一個好的選擇
發現自己的長板，然後利用其求職。比如，很多成績不好的人際溝通力極強，這就是做銷售的最大的優勢
如果你實在找不出你的長板，那麼就拿出你100%的真誠
調查一些對成績不注重的行業或者公司，相對講一些像新興高科技行業，比較不注重成績
不要忘記南航的就業資源以及輔導員的作用，兩次大招，中航工業航天科工不要錯過。不行就做志願者，當然還有家人的資源
要勤奮，廣投簡歷，正常講會不鼓勵，但是我們機會本來就不多，面試前做最充分的準備
成績單人家沒要就不要主動給人看
不要因為成績不好不考慮其他就去做銷售，有很多職位也不看重成績：測試，售後技術支持等等
面對失敗要保持淡定，告訴自己這是應該的，淡定，總結經驗，keep fighting
要知道彌補成績最好的方法就是一份好的實習經驗

拿到面試了，GPA就不重要了。

面試的時候一般不問GPA。如果真的問到GPA，就說自己更喜歡實踐，平時做過什麼什麼項目，參加過什麼什麼比賽之類的。（主要就是說清楚，你不學習的時間拿去做什麼了。或者你不擅長考試的話，但擅長什麼，做過什麼別的實質性的事情。目標就是讓面試官相信你有真才實學。）

一般來說，看到你的簡歷的人，如果看到GPA不高，就會希望能看到你在其他方面有優勢。

如果GPA一般，其他方面也沒有所長，公司會優先考慮其他申請人的。

我有個大學同學，大學掛科半數吧，簽的國企，很好的一公司。人問他，你這成績單為什麼這麼多打星號的？打星號的是補考科目，相當於個補考標記吧，當時他的回答是：哦，這是考試課。

現在裡面做的很好

隨機應變，熟讀面試官心理學