「做事積極主動，善於思考」是不是對職場新人的最高評價？

給領導拿文件的時候，看到領導這麼評價部門的新人。這位女生來了三個月，時間不算很長，但真的覺得她身上有許多值得學習的地方，和我風格也完全不一樣。

應要求補充下該女生的優點：

言行大方

做事利落乾脆 主動積極

遇到狀況不會顯得慌張

學習能力強

對職場人的最高評價是：

「從這個季度的review來看，該給她漲薪和升職了。」

別的都是虛的，幻覺，假的，加了特技的，沒往心裡去

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這件事情發生在13年前，2004年的時候。當時我畢業沒幾年，還在可口可樂公司做銷售。每天的任務就是在上海的寶山區騎著我的踏板摩托車跑來跑去，拜訪各種餐廳、小店、超市、批發部和所有其他需要飲料的單位，想辦法完成我的銷量。

那時做了一年多的業務員。同事大都是社會上的，什麼人都有。自己小組這個40多歲的大叔以前是虹口區少體校羽毛球冠軍，90年代曾經在海南做裝修掙過幾百萬，後來吃吃喝喝再加賭博都花光了。 一個眼鏡哥，號稱家裡有塊地，看我不信，還隔天拿出一張地契的複印件硬要給我證明。 還有自稱閘北區某條街可以當家作主的小流氓，一到夏天就上身赤膊，露出油花花的肚皮，有事沒事調戲辦公室的行政小妹。但只要營業所經理眼睛一瞪，他就縮了。老闆的原話是這麼說的：「孫XX，再搞，再搞把你媽叫過來；上次她哭著喊著叫我看牢儂。儂要是再搞七廿三，我直接每個月工資打到儂姆媽卡里，就不用給你都吃光用光，存著以後娶個外來妹！」

當時我最服氣的是我的直接主管，也是我這個小組的組長，姓王，三十幾歲，胖胖的，整天樂呵呵。我們組裡都習慣叫他領導。（這裡一定要用上海話！）

王領導是個特別有意思的人。我們當時周末也要上班。有一個周六，他開著我們的小貨車出去拜訪客戶，沒料想卻到了他家樓下。王領導對我說，「幫我個忙，上去到我老婆那裡拿個合同下來，忘在桌子上了。」我也沒多想，就上樓了。奇怪的是，開門的不是領導的老婆，卻是一個從沒見過的女生，很普通，不漂亮。 沒多說話，我拿了合同就走了。走到樓下車邊上，領導正在打電話，還笑呵呵地盯著我看。 莫名其妙！ 我一直沒搞懂，為什麼他自己不上樓去拿合同？過了10年左右我有一天想起來，突然一拍大腿：媽的那天不就是個10秒鐘相親活動嗎？那個小姑娘沒看中我，當然就沒有後話了！

但他最讓我服氣，也讓我學到最多的是下面這件事情。 晴朗的一個春日的上午，我正愉快地騎著踏板摩托，溜達在上海大學寶山校區北邊的錦秋路上。突然，眼角餘光瞅到一個兩層樓高的臨街餐館，門面還挺大的。 職業習慣，我把車停在一邊，就跑到門口。哎呀，好像不是上午還沒開門，是已經倒閉了，門上還掛著一把大鏈條鎖。 我走到旁邊的窗口，踮起腳往裡面張望，突然眼神凝固了。裡面竟然有一堆冰箱！ 而且不是一般的冰箱，是可口可樂公司的紅冰箱。

先給大家把這裡面的邏輯講一下。可口可樂公司賣飲料，不賣冰箱。冰箱是一種輔助銷售的工具，公司通常會押金或者免押金借給出售飲料的單位。你在小店裡，超市裡都應該看到過。 為啥這家店裡有那麼多公司財產？而且倒閉了？有押金還是沒押金的？正好我們銷售北區缺冰箱啊！最近和百事可樂搶佔小肥羊火鍋店的軟飲料專賣權，就是因為缺冰箱，合同談不下來啊！正好！ 我在門口逡巡了好久，也沒有看到店裡或附近有人，只好悻悻地離開了。

回去和領導說了這件事情。他眼珠一轉，告訴我，第二天我們一起去看看。 隔天一早，我們就到了錦秋路餐館這裡。和前一天一樣，大門緊鎖！也看不見人！我有點沮喪，覺得搞不定了。就和領導說：「冊那，領導，看來今朝是搞不定了。要不我過兩天再來？

領導一句話沒有說，從包里拿出一樣讓我差點跳起來的東西。 一把鐵榔頭！對，就是那種你在港台片里有時候能看到的群毆時候用的大鐵榔頭。 在迅雷不及掩耳盜鈴之間，領導已經跨前一步，高高舉起榔頭，砰砰砰開始砸起門鎖。 我

當時的心情是懵逼的。你能理解嗎？這樣的場景只有在上初中的時候，看我們龍華鎮上兩幫流氓互毆的時候看到過。後來上了高中，讀了大學，這麼暴力的事情就再也沒有出現在我純潔的生活里。

就在我發獃的幾秒鐘時間裡，奇怪的事情出現了。 從不知道哪裡竄出一個人，一邊向我們跑過來，一邊喊：「你們在幹什麼？不許砸門！」 我靠！昨天問過左邊的煙紙店老闆，也問過右邊的小飯店阿姨，都說不知道這家店的人在哪裡，現在怎麼一開始砸門，就出來了呢？

領導：「你是負責人嗎？把你們老闆叫出來！飯店裡面怎麼會有我們可樂公司那麼多冰箱？！」。

跑過來的人模子不大，人也矮，看到我們又高又胖的領導，速度馬上開始下降了：「我不知道！我只是看門的！老闆欠了好多債，已經跑路了。飯店倒了好多個月了。」

我看看領導，完全不知道接下去該怎麼辦。 這個時候，領導突然上前彎下身往大門上看過去。我也湊過去一看，法院的封條！ 我還在發傻，領導已經掏出手機，一個電話撥到公司法務部去了。

他和公司法務之間的對話我就不詳細描述了，總之也完全不像平時帶著我們去搶超市談客戶和百事搞來搞去的樣子，卻像是彬彬有禮有利有節的的知識分子對話。最後，法務找了寶山區法院的關係，查到這家飯店已經吃了官司。判決已經下來，但是因為老闆跑路，也沒有其他主體要求強制執行，就一直只好查封。 這下領導高興了。我們裡面正好有免費借給他們的冰箱！可以用出借協議要求法院強制執行啊。

又是一陣忙活！總算到了下午，在公司里找到了協議，法院通過了，過來一個法官，帶著強制執行的通知。我們用榔頭打開了門，用卡車運走了所有的可樂冰箱，一共18台啊！

說句題外話，我在飯店裡搜冰箱的時候，還發現牆上有個很難發覺的暗門。打開暗門，爬過一條20米左右的通道，裡面竟然有一個小房間，有床、電視機、書桌、廁所。完全是電影里的橋段，估計是老闆躲債用的。

那天晚上我回家以後，大半夜都沒睡好，一直在想白天的事。

其實我領導可以在任何一個節點放棄，然而這件事情就做不成了。

他可以和我一樣，跑到飯店門口看到門沒開，就馬上離開，下次再來。或者乾脆不再過來。

或者也沒有帶著榔頭，沒有工具可以引出看門的人。 也可以聽到看門的人說老闆已經跑路，就帶著我原路返回。

或者根本不給公司法務電話，或者電話了也不堅持當天就找寶山區法院的法官來強制執行。

那時候剛進社會，我只記得在書上看過「做事情積極主動，不要放棄」，卻在現實里沒有切身的感受。但是那天以後，我不僅腦子裡明白了這句話，身體也明白了這句話。

道理人人都懂，但是只有親身經歷過，才真的能夠理解到底這是怎麼回事，才可能過好一生。

好了，故事先講到這裡。下次有機會，也可以和大家講講其他的事情。比如說：

1. 我們業務小組是怎麼去哄搶已經破產，老闆不知所蹤的超市，拿回紅酒賣錢，補上超市老闆拖欠的可樂貨款的。

2. 某業務員騙了某小店店主1萬塊錢貨款，那小店全家人舉家衝擊營業所，只剩我一個人。而我又是怎麼成功脫身的。

3. 某些業務員是怎麼把上海生產的罐可樂賣到西藏、朝鮮甚至南非的。

4. 某業務員是怎麼通過和百事可樂在南京路步行街打架而連升三級，成為營業所經理的。後來又去了某乳品公司做某大區的總經理。

不說了，都是笑淚。

一般人通常都是別人交待的事情自己才做。

而積極主動的人，別人交待之前就主動把事情上報給上司或者自己主動把做事計劃給上司看，這就是做事積極主動的人，往往這種做事態度會受到人們的歡迎。