領導讓保密的事情該不該告訴同事?

01-08

我們辦公室有算我一共三個人，前幾天領導派我和一位同事出去培訓，當時另外一位同事沒上班，正在休假中，領導以為她休班到月底，所以就沒告訴她。沒想到隔天她回來上班了，而我們還沒走，我尋思著過幾天我們就要去培訓了，剩她一個人上班，所以就把培訓的事情和她說了。沒想到她聽完之後很生氣，馬上去找領導質問為什麼不告訴她培訓的事情。這位同事臨近退休，十分敏感，總覺得自己被領導邊緣化了，事實上領導的確有此意，很多事都和我們說，不讓告訴她，我很困惑，一邊是領導，另一邊是同事。兩頭為難。
後來領導知道了是我說的，就把我罵了一通，我不知道以後再有這樣的事，我該怎麼辦？

謝邀。

三個人你都能搞出這麼大的浪來？如果我和我的下屬說了什麼結果他給傳出去了，那麼以後他就是我的廣播電台，他只能知道我想讓所有人知道又不方便自己說的東西。

這有什麼好為難的，你工作是聽領導的還是聽同事的，你是來工作來了還是來做慈善來了？

你們領導什麼智商啊，就是領導不交代保密也不應該說，不放心你才交代的，果然還是出問題了，以後怎麼用你啊。

哈哈，隊列好整齊，其實我是一個和題主相似的人，在這個事兒上我也會事兒多。

但就我的出發點，我可能是會覺得只剩一個同事在這裡工作會有些不明所以或者有點孤單，所以會告訴這個同事。出於這種心思其實這是對同事仗義的表現。但是對自己的仕途相當不利咯。如果題主覺得那位年紀大的同事有點需要關心的話，可以通過別的方式。

同事最終把你出賣了，就醬～自己想答案吧。

就你事多

讓你保密你還說，而且連個一起背鍋的都沒有

??(?? ??Д?? )?*?? ???? ??

樓主的情商…這………

當然是不說。堅決不說，打死不說，沒有任何質疑。

就你事多

？

就你事兒多

被罵你難道覺得不正常？就你事多~

就你事多

就你事多。

就你事多