女研究生畢業想做銷售，父母堅決反對，該怎麼辦？

啊，985本碩連讀畢業，專業不實用所以不好找工作，拿到一家做醫療器械的外企的銷售管培生的offer，遭到了父母無休止的極力反對。。覺得女孩子做銷售是吃青春飯，不容易轉行，不安定，也不容易做下去，會受到歧視等等；應該用力去事業單位找工作（幾乎沒有譜的事兒。。）。多次交流無果，不知怎麼繼續溝通，懇求知友支招

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你父母是正確的。做為一個一本畢業，做了三年銷售的人告訴你，不到萬不得已，不要做銷售。或者你可以在實習的時候去嘗試三個月。

對應屆生來說，銷售有7宗罪：

1.銷售反人性。人性是相通的，而銷售是反人性的。人們都喜歡有面子，而銷售沒有面子可言。客戶就是爺，回不回復，見不見，簽不簽單由對方說了算。如果沒有資源少不了陌拜，掃街，掃寫字樓，打電話，你每天被拒絕，滋味如何，你可以想一下。應屆生不了解行業，不了解公司，不了解真實情況，很容易對銷售工作產生誤判。

2.銷售成功率低，把人廢掉是大概率事件。銷售鍛煉人，90%的ceo出身銷售。天真的你不會真的相信吧？銷售成就人的我看到的可以說是百里挑一，耽誤人，使人喪失寶貴學習技能的時間，把人廢掉的我倒見過不少，大多數人硬撐一斷時間，發現自己不適合做銷售時已經晚了，當hr看你簡歷時只會給你銷售崗，這也是為何第一份工作為何如此重要的原因！因為他決定了你的職業方向。從別的崗位轉銷售容易，隨時都可以轉，但是從銷售轉其他崗位則難於上青天。應屆生做銷售，真是賤賣了自己。

3.應屆生閱歷淺，容易被忽悠。銷售業績的好壞取決於你的情商，外貌，資源，閱歷，以及公司的配套服務。相比在象牙塔生活n年的你，一個早出社會的中專生在為人處世，忽悠能力，情商上輕鬆完爆一個略顯羞澀的你。陷入人海中，和沒有門檻的人競爭，你會精疲力盡。應屆生去和老司機混江湖，面對比你閱歷強N倍的客戶，不被客戶玩弄忽悠已是萬幸。以大多數應屆生的閱歷連客戶的敷衍與戲弄都可能分辨不出來，傻傻的以為很快就簽單了，結果遲遲沒有收穫。

4.大多數銷售崗位無法讓你成為一個有價值的人。人際關係的本質是價值的互相交換。一個銷售，崗位不會給你任何價值，只會讓你減分，是你有求於客戶而非客戶有求於你。所以，很多銷售給人的感覺就是在討好人，求人。業績壓力的關係，不得不放低身段，把對方當個爺捧著。即使這樣，你接觸到的人的層次依舊很有限，人家也未必把你當回事。一個在投行工作過幾年的人做銷售的和一個應屆生畢業做幾年銷售的人，是完全兩個層次。

無論你怎麼解釋，客戶不回復你，不見你，做為銷售的你是不是還要厚臉皮的去追，去聯繫客戶，去讚美客戶，或者單子你不想要了？雖然口口聲聲說銷售不求人，不放低自己，但是現實呢？那些說客戶不重要的，那是沒遇到非簽不可的單子，非完成不可的任務。

5.做好銷售需要天賦，難以複製，說努力就可以做好銷售是雞湯。共情能力，同理心，自我驅動力，口才，這些很大程度上是天生的或者二十幾年的積澱，絕非經過公司的短期培訓就可改變。可以做一下色彩性格測試。如果出現藍色性格，說明你會是一個比較愛想的人，這類人做銷售就是找死。沒有問題也能想出問題來，比如給客戶打電話會想自己會不會打擾到客戶，比如催單，會想自己會不會太直接。。各種問題。如果你是一個很看重感情的人，更不要做銷售，因為很多時候，你要表演，你的感情要為業績服務，業績才是第一位的東西。而且銷售和考試不一樣，考試有著固定的範圍，固定的知識，固定的題型，只要用心，很容易複製成功，但是銷售不一樣。銷售的成功需要太多因素，有可能是因為你顏值超高，約見客戶根本不成問題，有可能你的親戚是做大官的或大老闆，有可能你情商超級高，演技一流，能分分鐘讓人很幸奮或者感動，或者等等等。這些都不是可以複製的東西。。

6.銷售的限制與歧視。銷售崗位大多數門檻極低，什麼素質的人都有，如果你所在單位的人素質不高，會極大的限制你的思維與眼界。而且應屆生會面臨娶妻生子的問題，如果是女性銷售，結婚時不少人會不予考慮。畢竟不少中國人還很傳統，不喜歡自己的女人成天和別人喝酒，拋頭露面。先不說這歧視的對錯，但是這歧視是真實存在的。銷售的社會地位普遍不高也是事實。而且做銷售做久了人會比較現實勢力，有錢就是大爺，沒錢的就不理。沒辦法，時間有限，壓力大，很多不好的影響是無意中慢慢造就的。

7.銷售沒有安全感。銷售不算是一技之長，只會耽誤你學習一技之長的時間。一個人沒有一技之長，內心會時不時的感覺很空，會害怕，擔心未來的生活，沒有安全感。我同事一個做了七年多，接近三十歲的老銷售，就和我說，做銷售的不確定性太大，不是努力就有業績的。萬一哪一天，業績不行了，團隊都流失了，生活會很成問題。所以雖然有些銷售做到XX總監，XX總經理，團隊業績不達標，分分鐘滾蛋。而且銷售的業績好壞和行業,市場,公司政府的政策關聯很大.人無千日好,花無百日紅.比如醫藥代表前幾年不少人賺了些錢,但是這幾年就不行了.又比如去年國家開始嚴格監管互金行業,P2P平台死了一片，相關的電子數據存證行業也跟著喝西北風。一旦你轉行，意味著你要和應屆生一樣，從頭開始積累客戶，學習知識。而你學習IT或財務的同學，在大公司工作，薪水一年比一年高。一個基層業務員，不開單只有兩三千或四五千底薪，三個月完不成滾蛋。如果你三十歲還是這麼一個老是頻繁動蕩的狀態，你一生的前景會是何等暗淡？應屆生大多數連生計都尚未解決，得過著多麼屌絲的生活，人被長期打擊後，自信心，思維都會受影響。

總之，不要輕易做銷售，除非你有逆天的資源，傾城的容貌，影帝的演技，否則基本上是當炮灰。

P.S.似乎這篇文章傷了某些銷售的玻璃心，也似乎會影響一些人良好的自我感覺。確實，干我們這一行的有一些人明明拿著屌絲的薪水卻自我感覺良好，覺得自己很牛逼，明明自己未來的生活極不穩定，生死未卜，卻告訴別人前景無限，拉周圍人下水。怎麼說呢，作為銷售來說，公司的培訓很成功。這算是銷售的第八宗罪吧：缺少自知之明。

然後，本人就是為了不再做銷售，畢業三年後考了研，結果你研究生畢業卻吵著要做銷售。。最後送各位反雞湯原則：

雞湯套路是：只要努力/堅持，就XX。反雞湯的原則是看行業，公司，崗位收入的平均數，眾數，中位數以及多掂量一下複製轉化率，投入產出比。

我說的是行業，崗位，我看到的普遍情況，當然有人做的很不錯，年入百萬，千萬的銷售也有，保險公司，直銷公司，乃至傳銷公司裡面牛人也有的是。我不否認這些牛人的存在，只是還是那句話，我談論的是行業崗位的平均狀況，不要跑題，否則回答只能是零分。而且在噴之前最好先問問自己，你所在的行業會永遠繁榮下去嗎？自己做的不錯是自己的實力強還是運氣好？自己真的是不可替代的嗎？如果四十歲的時候，行業完蛋，該怎麼混？找什麼工作？好好想一想，不必和我爭。我只是陳述實事而已，沒有貶低也沒有拔高，工作不分貴賤，況且貶低銷售於我何益？而且題目是對應屆生而言，看題目！有公司會把大客戶交給應屆生嗎？！那些說什麼技術轉銷售的，對應屆生來說，還不是要從技術做起，反對個毛線？有了技術，資源後做銷售當然可以，只是對樓主這個應屆生小白，一上來就做技術型銷售，合適嗎？她做得了嗎？不要為了顯擺自己枉顧題目！

對於應屆生從事銷售行業，我的核心立場是「謹慎」。

然後對於評論裡面裝逼的，秀優越的，沒家教的，不看題目就噴的，此後一概不回復。舉例馬雲，董明珠的，我當你還沒大學畢業。舉例人生無處不銷售，特朗普是銷售的，戀愛，就業都是銷售的。我很遺憾你沒去做安利，完美。至於沒做過銷售在那裡嘰嘰咕咕指點江山的，歡迎你先去市場里被虐幾年。

我當年不聽父母勸阻，一意孤行，很是後悔。本來以我的學歷，家境不至於混到如此地步。希望後人引以為鑒，不要為了證明自己，一意孤行。人生沒有幾年可以讓你用來兒戲，不要自廢武功，更不要逞強硬抗。

如果說的這麼明白，還有人拉應屆生做低端銷售，我只能說這不僅是認知問題，更可能是良知問題。

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給你一個銷售練習。

你的產品就是【你的決定】，

你要銷售的對象就是你父母。

給自己的產品做個SWOT分析，

想辦法把你的產品賣給爹媽。

實際上，銷售門檻很低，卻是個精英職業。

很多人以為銷售只是會動嘴皮子，把人侃暈了就掏錢了。

哪有那麼簡單！

想成為高級的銷售，不僅是個談判專家，還是一個營銷專家。

他必須可以精準的找到【用戶痛點】，分析【產品抓手】，擊中【使用場景】，描述【作用邏輯】。

尤其是醫療器械，你的銷售對象就只有那麼幾個人，有些人是你必須磕下的硬石頭。

你必須有面對他人拒絕時，不斷在妥協中接受擠壓的能力和強大的心理素養。

試試，用銷售方法去說服爹媽。

你的父母起碼是一個不會把你趕出去的客戶。

或許到最後你都無法說服他們，

但你至少得有讓他們勉為其難接受的能力;

再不繼也要有能力說服他們給你兩年時間，讓你按照自己的意願奮鬥。（試用版）

如果這些你都做不到，你就別當銷售了。

你不是這塊料。

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銷售簡直是應屆畢業生的一大經歷.

並不是所有的畢業生是出自985和211， 也不是所有的重本畢業生都有好的去處.

當找不到合適的崗位的時候，貌似看起來只有小銷售這個崗位似乎有點來者不拒..

因為曾經各種經歷緣故，見過一些不同的銷售.

其他都忘記了，但是有人跟我聊天，只有一句話牢牢的印在腦海里

「銷售和銷售是不一樣的，同樣是賣筆記本電腦在總部里和在門店裡是不一樣的.」

銷售崗位曾經我是做過的，好幾種都很短，曾經除了其中一個是我向BOSS申請去做的.

大概是好奇心作祟了又.

現在當然還是干我的主業後期之類的.在這些期間我會聊也會問，當然也會看.

生活是很難規律的. 到頭就睡，睜也就開始跑，陪笑臉，被拒絕.

我真的很佩服能把這種事情做下去的人.

但是這麼做的銷售，都是什麼類型的？

培訓培訓就可以上手做的.

這是什麼概念呢？

就是你熟知了某個產品，幾類競品，大概的行業趨勢，然後幹上了大家耳熟能詳的多跑跑，多走動走動的事. 然後吃吃喝喝順便把單子簽一簽，這種很多的，我自然是親自干過的，後來麻溜的回去干技術了，說白了，踏實. 我已經不願意回到那時候喝酒喝的崩潰，在酒店裡精神痛苦到極點的日子: 毫無意義的浪費生命.

從那KTV里出來，我只是覺得這一切很蠢.

客戶也並不想唱這無聊的歌，喝這無聊的酒 . 我更不想.. 所以我們到底在幹嘛.

難道我明年是不是能拿我跟誰喝過酒唱過KTV當做我的人生資本嗎？

別人可以把論文與證書啪的甩我臉上，讓我看看什麼叫資本.

如果是這樣子級別的銷售，我勸還是別干.

其一是你的崗位很容易被替代，也就說換個人培訓下其實也可以，沒有什麼極強的專業壁壘要求的.

其二當你換公司以後，甚至換地方，以前的這些資源基本沒有任何用處，現實可沒有這麼美好. 什麼銷售磨練人，什麼累積資源..

你能聽到這些話的前提，是那些人已經殺出來了，我估計百里挑一都不止的幸運兒.銷售這事也是有運氣關係的，你覺得你有這麼好能力和運氣嗎.

我見過的女銷售中，也有很優秀的就像，就像電視里那樣子，買了房，開著車.

但是她拼搏的精神，我一個男生看了都害怕，也就是說，這種精神頭就像本身開了掛.

一臉疲憊，讓我看著都覺得累，高檔化妝品都壓不住的疲憊，並且精神壓力很大.

她們已經心理素質很好了好麽.

這還沒完，她們的特質沒有一個不是很真的很喜歡錢，而且購買慾極強，

對金錢內心與客觀需求都很大.

說白了能拿出這種精神動力在干銷售的，難道是為了藝術和科學？

她們的世界裡沒有，帆布鞋。碎花裙。歲月。流年。靜好。單反。這種句號體的概念.

你到底是不是這種料子，是不是這種人，硬掰是掰不過來的，人最後都會回到自己的本性上去.

讓一個歲月靜好的小碎花裙拼搏在銷售崗位，真太違和了.

銷售跟銷售不一樣的，如果你一定要去做銷售的話.

我希望你別成為鋪地式的銷售了，有多苦什麼精神，前面的我也說了.

如果像電視里一樣進行營銷的戰略活動，這聽起來很高大上不是麽.

但是這個恰好是專業活，是很需要極大知識儲備的，而且需要多年累積，並且對一行業很熟悉，甚至技術也有了解的.

至少鋪地式銷售很快就會碰到瓶頸，天生就有一個怎麼也撞不破透明天花板.

他們絕大部分時候沒有精力時間去學習的，甚至碎片化都沒多大可能.

和對他們來說，這些方式太理想主義式的美好想像了. 只是看起來很對.

歲月很快就過去，很少的真材實料的學習，很少的休息與健康.

危機感越來越重，精力總有跟不上的一天.

最後會發現除了繼續搞銷售，其他路基本堵死了.

也有人拼搏上去了，被卡在了一個不好隨便動彈的位置.

換，重頭再來.

不動，那麼日子就這麼過吧， 以後的事誰也說不好啊.

當然對於天才啊，幸運兒啊另說，可是這種人早就有苗頭很早就把天分顯現了.

那也不叫銷售天分，叫商業天分，在哪裡都是混得開的.

父母的擔憂是對的，但是還不夠.

最讓人擔憂的並不是這些難處，人啊碰個釘子就立馬明白的.再去干別的就好了.

其實真正危險的是，銷售的思想水平是有很大差別的.

尤其新人銷售特別容易接觸的那一類：有自己一套打雞血和看世界的三觀..

要是信了這一套..講什麼都沒有用.

你倒不如問問她是為什麼要去當銷售？如果是因為沒經歷過，碰個釘子就好了.

要是滿腦子，拼啊沖啊，人生巔峰啊，什麼銷售版杜拉拉，什麼羊皮書啊.

這思想要改造了.

ps:

我剛突然看到一句，專業不實用不好找工作.

我估計是這姑娘急了想要一份工作，失去了耐心，也很焦慮.

然而解決問題的辦法是學一門實用的東西，或者耐心的等待與尋找，別去銷售上耗.

因為急著規避眼前找工作的問題就去干，更耽誤時間，這種例子我見過大把.

有專業技術去搞銷售和鋪地式銷售出去談東西就不是一個級別的場面.

最好是因為營銷的時候到了，而不是沒得選擇.

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結合我的個人經歷分享一下我的觀點吧：

1.心理落差

進入銷售這個行業會發現並不是想像中的天天約高大上的客戶吃飯喝酒泡茶侃侃而談那麼地令人嚮往。筆者僅是普通一本大學畢業的本科生一枚，遠比不上題主的985本碩連讀。筆者大學的好朋友（學的是國際貿易）發現自己口語一般並且不太喜歡與外國人打交道（在外貿公司實習過一段時間），於是決定改行做內貿，畢業時候簽約了某保潔用品公司（屬於快消行業）。但是真正進入工作環境後發現銷售，尤其是國內的銷售比他想像的要苦的多。工作是一周調休一天（一般來說還不可能是在周末），趕上商超搞促銷活動，可能頭尾連著半個月才休息一天。見習期間他主要搞促銷展會，還要地推，幾個月下來完全顛覆了他的印象。公司里領導的水平讓他覺得不過如此，造成了嚴重的團隊溝通障礙和執行力低下等問題。與我們見面總是吐槽滿滿。原來即便是銷售崗位公司里水平高的也不一定能提拔……

你真的明白銷售是做什麼，怎麼做的了嗎？

2.文化素質差異

這點我想不光是上述同學，結合一下我的個人經歷也能給題主一點建議吧。且不論上述案例里的同學在快消行業做銷售解除的都是三教九流、大爺大媽一類人物，並且該品牌定位中低端（不像寶潔和聯合利華），同樣是大爺大媽那也是整體素質較低的大爺大媽（此處無鄙夷意思）。筆者也曾在500強企業工作過，各個部門即便是基層崗位員工在校招時挑選的也是重點大學的畢業生，整體素質和氛圍比較高，很容易在其中找到共鳴和志同道合的人。年輕的財務總監還會專門建立一個玩樂的群帶年輕的各部門同事在周末或者節假日一起出遊，增進感情。然而筆者後來去了一家民營製造業企業，雖然也是上市公司，整體素質下降了不止一個檔次。工作時候的溝通障礙，工作之餘也很難有共同語言。我想題主985碩士的眼界肯定比我高不止一點，外企的情況肯定會比國內民營企業好得多，但接觸的工作對象畢竟是社會上基數最大也是整體素質最層次不齊的銷售群體，不知是否會有在文化素質上的心理障礙呢，請三思。

3.婚姻與家庭

題主沒有提到個人的情感狀況。那我就講得簡明一點吧，假如題主已經有了比較穩定的對象考慮後續的婚姻問題了，那麼這點顧慮可以小一點。但是之後的家庭生活勢必對銷售工作帶來較大的衝擊，我想大多數男士還是比較難接受的。

假如題主還未有心儀的對象，那麼碩士畢業年紀也不小了，再從事銷售工作，可能會讓很多優秀的男生望而卻步吧。我想這也是父母著急著逼著去事業單位的重要原因之一。

綜上幾點要素僅代表我個人想法，希望能有些許參考價值。

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十年老銷售／業務來說一下（月入五位不是一字開頭），跑到知乎來問這種問題說明你可能真的不適合做銷售。

帶過很多人，也遇到過很多人。做銷售／業務／生意厲害的人，共性是在商言商，目的性強，隨心所欲，自我，比較類似於馬基雅維利主義者。人際關係是為目的服務的，高手都很孤獨。

而你似乎比較需要關心和親情。做銷售，這些很難擁有。

覺得你更適合做協調性的工作，不適合開創性的業務。

一家之言。

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補充幾句，銷售主要靠自我成長。所謂培養，也基本是靠發現人材並加以點撥。

關於馬基雅維利，個人的理解是不要拘泥於形式，好的出發點和行為，不一定有好的結果，有時需要非常手段。（不擇手段是個貶義詞，並不適用，實際上銷售要找的是最優解）

做銷售不只是勤奮吃苦那麼簡單，厚度的積累一定要有，那是地板，而想像力／思維能力決定了天花板的高度。

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實在是看不下去了，你們回答問題時有沒有審題？

人家拿的是醫療器械外企銷售管培生的offer,你們拿推銷員的經歷去給人家講道理？

很多大公司（此處指各行各業的大公司，不局限於醫療器械）開發客戶是團隊開發，甚至重在維護客戶，作為管培生很可能快速晉陞銷售管理者，如果是業內強勢的公司，銷售甚至比採購都強勢，她想入職的醫療器械外企，很可能是GE,西門子，飛利浦，再次一些可能是美敦力，科惠醫療這種，跟小公司站大街推銷一樣嗎？拜託你們結合人家實際情況回答問題!

@寂寂無名 你扯了這麼一堆，你了解醫療器械外企如何做銷售嗎？

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不要妖魔化銷售。

銷售有很多種，但不是每一種銷售都需要陪客戶吃喝唱賭嫖。

即使是我們這樣的小外企，招一名銷售工程師的難度遠遠高於招一名技術工程師的難度。

為什麼？

因為，如果是技術工程師，如果基本的溝通沒問題，有相關的工作經驗和專業背景，薪資要求不超預算的話，一般都可以勝任。但是，如果是銷售工程師，除了要有相關的工作經驗和專業之外，還得重點看其溝通能力，看其以往的銷售業績等。並且，即使是通過了面試順利入職，也不見得都能通過試用期。

我不是說在外企，就不需要通過吃喝唱賭嫖來拿項目，而是想說，那種需要通過吃喝唱賭嫖來拿項目的銷售，永遠都是最初級的銷售。

銷售的終極目的是幫用戶解決問題。解決技術問題，解決方案問題，解決供貨問題，解決售後問題，解決利益問題。

優秀的銷售需要時間來積累各種資源，來提升自己身的各種技能。所以，銷售並不是吃青春飯的。

如果長得漂亮，當然更容易拉近和客戶的關係，更容易了解項目的關鍵信息，提高拿下項目的可能性。但是，如果僅僅是長得漂亮，沒法幫客戶解決問題，你覺得你能拿下項目？或許你可以，除非客戶是傻瓜或者不想繼續在原來的職位幹下去了。

回到題主本身的情況，外企的銷售管培生。就我有限的了解來看，稍微好點的外企，管培生的招聘都相對比較複雜，需要考核應聘者各個方面的能力。而且，一般的管培生都需要輪崗，熟悉一些關鍵崗位的運作。所以，如果不差的話，可能很快會走上管理的崗位。

相對於很多職業，銷售並不是不容易轉行。比如，你現在從事的醫療器械的銷售，你可能會轉到藥品的銷售，也可能會轉到面對醫院客戶的其他設備的銷售。

我還是以前說的那句話，對於職業選擇的問題，父母們的出發點都是好的。但是，對於行業，對於職位，父母未必有你了解。

祝好！

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作為一個同樣當初面臨你類似選擇但是選擇了銷售的人，雖然現在6年以後已經算是個比較成功的銷售了（高管，股份，月入好幾萬）。

仍然想說銷售的成功是個極小概率事件，縱然我們公司招聘銷售的標準已經很高了（學歷談吐形象等），但是對於絕大多數人來說幾年之後收穫是比較小的。

如果從大概率來說，和選擇你爸媽建議的路相比，如果選擇銷售，5年後你有百分之80的概率不如,10%的概率差不多，10%概率混的很好，1%概率遠遠好得多。

怎麼選擇就看你有沒有信心成為那小部分咯？反正我當年是有信心的（還好實現了不然就沒臉在這寫知乎了）。

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三百六十行 行行出狀元。

看了幾個支持你的回答，我不怎麼贊同，說什麼某大公司領導就出身銷售，某寶領導就是銷售等等。問題是，銷售人員千千萬萬，能出幾個董明珠，馬雲？別被這樣的雞湯給騙了。

看題主學歷不錯，還是女生，我建議還是不要做銷售了，而且我也沒見到你問題里對這家外企的描述。因為個人覺得銷售只分兩種。一種是一般銷售，一種是大公司或國企或壟斷行業等大牛公司的銷售。

一般大牛公司的銷售有穩定的客戶資源，夠吃，不太需要你去跑市場，有些可能客戶主動來成為商業夥伴，你平時主要維護好這些客戶就行，壓力不會太大，考核也不會太嚴格。加入需要你拓展市場，也不會太難，因為質優公司定位的目標客戶群或潛在客戶群質也不差，你的營銷過程也不會太坎坷。

再就是另一種銷售，比較低端，常見皮包公司，保健品，保險，汽車，手機等，或者創業公司等。這樣的公司你就要謹慎考慮一下了，因為你入錯行，可不是說幾個月甚至一兩年吃了苦卻沒賺到錢這點損失，而是對你自信心的打擊，讓你變得沮喪，讓你損失了很多時間卻什麼也沒學到，你以後的職業道路可能也離不開銷售了，因為沒有一技之長。對於那些號稱我學了很多，比如待人接物，察言觀色，心理分析，鍛煉口才之類我沒話說，還有些我就一賣車的掙得也不少之類，還是那句話，哪個單位的銷售之星就那麼一個人，即便是你也不會一直都是你。

所以，多了解一下你的這個公司，多打聽一下，多查一下這行業的情況，再做打算，女生干銷售有優勢，我想你也知道我就不說了，但也有劣勢，心理比較脆弱面子薄，經常會碰見素質低的客戶，你也懂的，還有很多我就不舉例了。

總之，我不建議你去。

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人生就是一場銷售，銷售的產品不同，手段不同而已。

同碩士畢業，深入思考過當銷售這個問題

說一下我當時基於我碩士擇業時的一些經歷和想法：

1. 百度廣告銷售面試——碩士畢業做銷售，會有一種高不成低不就的感覺。

研二的時候曾經有一段時間擇業困惑期，自己本科一直打辯論賽，又在新東方干過培訓，感覺自己語言表達能力和跟人溝通的能力比較好，所以一度想做銷售。因為自己是學廣告的，所以就想從廣告銷售開始吧，於是網上投了百度廣告銷售這個崗，很快收到了答覆，去面試。

百度的銷售分幾種，基礎的電話銷售、增值銷售和大客戶銷售，我去之前也不知道這些，到那幾個人一起填表格，都是社招（那時候我才研二，心理還有些懵逼為啥他們會讓我來），一起聊了才知道，我報的是電話銷售。

百度的電話銷售其實就是上邊的銷售經理拉一張潛在客戶的表單，讓你坐在工位上，挨個打電話推銷百度推廣的產品。增值就是對之前用過百度產品的客戶進行二次銷售，大客戶不言而喻就是一些對接大案子的廣告主。

在聊的過程中，我發現跟我聊天的大多數都是大專、三本之類院校畢業的專科或者本科生，他們有一個比較一致的觀點就是，為啥你讀到碩士了要來干這行？其實聊到這兒我就感覺有些不對勁兒了，後來HR帶我們進入到公司，我看到了一個場面徹底讓我心生退意，一個大屋子，坐滿了人，每個人都在不停地撥打手中的電話，對著電腦屏幕說著一樣、重複的話，這就是所謂電話銷售的工作常態。

進入到會議室，我主動跟HR說，是否能不去這個電話銷售崗，去做大客戶？HR著急帶人去面試，說我的情況她可以理解，讓我在會議室稍等一下，她去問問把我叫過來的經理，然後告訴我能不能轉崗。

HR姐姐很nice，二十分鐘後回到會議室開始跟我聊。

「剛才跟經理聊過了，他看了你的履歷，說確實不太適合來電話銷售這個崗位，但大客戶經理呢也不太合適，因為這個崗位一般都是有一定業內經驗，有資源的人帶著資源來做會好很多。」

其實就是一種高不成低不就的狀態。

這份經歷告訴我的是：碩士畢業從底層銷售做起，其實比那些本科畢業就開始做銷售的，沒有什麼大的優勢，銷售這個崗位更需要你深耕到實踐中，不管哪個行業的銷售都需要你到一線錘鍊才能出成績，而進入這個行業一線的學歷門檻往往沒那麼高，如果是碩士畢業才進入這個行業，其實遠沒有本科畢業後用同樣時間再行業一線干3年的人吃香。

2. 華為客戶經理校招面試——碩士畢業可以選擇有學歷、專業壁壘的銷售

今年校招我唯一報的跟校招有關的崗位是華為的客戶經理，華為流水線式的招人其實也沒考察太多跟專業技能相關的東西，主要問的都是成績啊、過去的一些獲獎情況和個人價值觀方面的東西。

華為招客戶經理的校招人才我認為主要考察幾個方面，一是看你過去的經歷是否優秀，所以學歷就是一個硬性指標，二是看你這個人靈不靈光，因為做客戶運營肯定要求你八面玲瓏的性格和處事方法，三是看你是否具備一些專業技能，比如你是學理工科的，這樣就有利於你理解他們的產品，進而更好地做銷售，再比如我是學廣告營銷的，這樣就有利於我利用自己的所長來搭建這個產品線的銷售策略和營銷策略，各取所長。

題主現在這份醫療外企的銷售管培我理解也是跟華為一樣，首先，他的產品可能有一定的技術門檻，那麼銷售在賣產品和服務客戶的同時，能更好的理解產品、理解客戶需求，提出更優質的技術解決方案和產品解決策略就是你的相對優勢。

3. 今日頭條商業產品終面——副總裁先生認為我可以轉崗做商務銷售類的工作

今日頭條第五面，商業化的副總裁劉思齊先生坐鎮，他的考察方式更在意考察你對之前經歷宏觀性的把握，比如把某研究經歷中某產品的架構畫出來，或者估算你服務過的某估算他們的營業額。我就像模像樣的在黑板上邊寫邊講。

面試到後半段，估計是他感覺我太能BB了，演講能力好像也不錯，就問我，有沒有興趣去試試商務類的崗位，出去參會做演講，跟大的品牌客戶推銷推銷我們的廣告產品之類的，似乎更適合我的學歷背景和個人素質的特點。我當時以為他是在考驗我做產品經理的決心，我就拍了個馬屁說：「感覺自己現在還沒有在行業一線深耕過，出去做演講其實沒什麼發言權，肯定沒有像您這樣的業界知名人士有說服力，還是希望自己能再錘鍊幾年，有一天真正有了拿得出手的產品再去做這件事兒」。他笑了笑，說好吧，回頭可以跟HR再好好聊聊。

現在轉念一想，他為什麼會認為我具備這樣的素質呢？其實是我通過校招季的各種錘鍊，2個月期間已經把自己簡歷、個人經歷和實習體驗融會貫通成一整套能夠清晰表達的話術體系，實際我自己就是一個產品，校招的目的就是把自己以更好地價格出售給市場。

4. 人生就是一場銷售之旅

回味自己過去經歷的種種，我越來越深刻的體會到，人生其實就是一場銷售之旅。

讀書時，為了更好地前程而考試，參加一次競選，

跟朋友聊天的時候推銷一個點子，講述一個故事，

戀愛時，追一個姑娘，求一次婚，

工作中推進一個項目，爭取更多資源，

創業時，拉一筆投資，找合作夥伴，

等等等等，都是如此。

如果看到了這一點，你自己心理首先就不會那麼在意來自周遭歧視目光的反對了。

5. 拿成績說話——銷售雖然九死一生，但殺出一條血路後就是人生贏家

有一個師哥，之前在大互聯網公司做銷售經理，後來去了新三板上市公司做銷售總監，又回到BAT做總監。

有一次在跟他吃飯的時候，問到自己是否可以去做銷售，他想了一會兒說，銷售這個行業，九死一生，沒有表面看起來那麼容易，你可以好好想想，如果要是決定了，我可以幫你引引路。

當時他的表情很真誠，我也相信他所言不虛，

看上去他現在履歷光鮮，在北京有房有車幾乎財務自由了，但這十幾年的苦澀只有自己知道。

但哪一行又不是呢？

但不管你從事的是哪一行，我相信，你過去985、211讀書的經歷都會對你大有裨益，

我也一直相信李宗盛的那句話：

人生沒有白走的路，每一步都算數。

請相信，沒有什麼浪費不浪費那一說，你人生的每一段生命體驗都會對你現在和未來的經歷構成影響，積累的深了自然厚積薄發。

關鍵是，無論走那條路，都要認真對待。

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第一，很牛逼的銷售人員，到最後都是喪失一部分正常人的人性反應為代價的。@寂寂無名說的那樣，銷售是反人性的，你第一時間對其它的人善意的條件反射，就是是圈套嗎？如何反制？我的底牌？如何旱澇都有一定物質或情感收益？

第二，一般銷售最多到三年一定要轉運營崗，能一年就一年，能六個月就六個月。為什麼不轉技術崗？因為技術崗你要從實習生做起，不過如果你願意，也可以。我身邊有40歲銷售轉行做專業媒體運營的，人家給他助理職位，還是朋友介紹，不可複製。

第三，能不幹快消就別干快消，餐飲，機械，快消(服裝皮革等所謂時尚產業)等。一般來說，旅遊，廣告，地產等稍好。但你要忍受一個認為道德經是孔子寫的，並且信奉企業文化要由術轉道等培訓巫術的老闆或上司給你講，我的技能很重要你聽著。@寂寂無名如他所說，銷售是被人輕視的，銷售人員很多中專都沒畢業的領導對你說那個客戶好有文化，他是西藏某地三本畢業的，會講一些菜根潭金句，你要多跟他學習，你是不是有把菜根塞他牙縫裡的衝動。

第四，我在創業前已經在細分市場爬到了銷售的頂端，不缺工作，但是對於一個銷售，私企老闆防你就是跟防賊一樣的。因為他的成功可以複製，技術含量等於蛋蛋。所以你看到很多ceo是銷售出生，那是過去式了。

以後是知識的年代。

別守著金山要飯。

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原生家庭問題，不是職業選擇問題。

你本科，碩士學費花了家裡不少錢。

花父母錢越多，父母對你擇業，找對象的干預影響力越大。

如果你的房子都是父母搞定的話。

說實話，你在他們眼裡是個長不大，需要被照顧的小孩形象這輩子已經固定了。

哪怕你都40歲了。

你讀完碩士年齡過了25了，根據國家的規定，1992年以前的人都是中年了，父母肯定會很著急。父母這麼做是從你婚姻角度考慮你的擇業，據我猜測他們兩年之內必會逼你結婚，你如果在體制內的話方便他們在幫你相親時候推銷你。

畢竟，進個事業單位，體制內。作為女生，在婚姻市場上是超級加分的。按ayawawa的說法就是低pu值的工作背書，比什麼銷售工作崗位看上去美好端莊多了。

女生做銷售工作的，據我這麼多年的觀察，都是家裡還有個哥哥，弟弟。或者從小比較獨立強勢，父母犟不過的，或者家裡條件實在太差，父母經濟上沒有什麼支持，只能聽之任之了。

外企這麼多年早就走下神壇了，中國老百姓也早看明白外企工作的性價比有多少。況且又是要拋頭露臉的銷售這種沒啥長期職業保障的工作。

普通老百姓眼裡跑銷售肯定是不如體制內的工作體面穩定。

你說你進個中國電信，工商銀行做銷售都可以呀，對外也可以說是體制內呀。

說服父母這個事最好的時間是十年前就慢慢培養。

以前當乖乖女一直伸手要錢，現在突然要獨立自主，他們肯定受不了。

從這個問題上看，你父母比你眼光長遠，深思熟慮，通過職業把你的婚姻大事布局都規劃在內了。

姜還是老的辣。

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本人與題主情況相近：同為985本碩，今年秋天簽約了一家IT銷售，父母之前也是各種勸阻，不過現在非常支持我了，還有我是男生。

我建議題主先好好思考一下父母提出的問題，認真思考過後，再考慮如何跟父母溝通，因為據我所知，你父母提的問題都是很現實的問題，比如今年寶潔來我們學校宣講的北區總監就是女的，看了她的履歷才發現她22入職工作，前八年一直在到處出差，32歲的時候才安定下來結婚生子。中國還有一個很牛的女CEO董明珠也是做銷售出身的，你可以搜搜，這些只是例子，女生做銷售的顧慮要比男生多很多，都很現實。

那麼以下的問題來了

你能忍受到處出差么

你能忍受高強度壓力么

你能習慣長期應酬么

你的成就取向強烈么

你畢業就25的話短期內要考慮擇偶么

你充分了解你們公司的銷售人員的生活狀態么

反正我們公司而言女銷售存活率非常低，不同行業和公司的銷售區別很大，你還是先聯繫一個工作多年的未來同事了解好這些情況吧，最好也是女的，對你才更有參考價值。

再說青春飯和轉行的問題，銷售絕對不是青春飯，你可以查查很多公司的管理層都是銷售出身的，尤其是市場驅動型的企業，這個我不想展開長篇大論，相信你也懂得銷售絕對不是賣東西那麼簡單，你的工作涉及渠道么，涉及大客戶么，涉及招投標么，涉及行業交流么，門道多了去了。另外銷售已經是很容易轉行的崗位了，轉行門檻總比研發容易多了吧，而且一個出色的銷售通常有良好的社會關係，換工作不會太難，不過如果做的不好就另當別論了。

當然父母也是好意，他們無非是希望你能生活的快樂，輕鬆，穩定，有空陪他們而已，我的父母也是這樣子，多次勸我去國企或者事業單位，阻撓我去做銷售，後來我深思熟慮後跟他們堅定的提了兩點

1.我適合併且熱愛銷售崗位。

2.這不是簡單的工作選擇，而是兩種不同的人生選擇，我渴望有挑戰高成長的生活，而不是安穩舒適的生活，我對於未來將要面臨的困難做充分的調研和準備。

所以題主明白沒，主意從來都是自己拿的，如果你只是含糊的說自己想做銷售卻說不出個具體的原因，父母不放心也是有道理的，如果你十分篤定且理由充分誰都攔不住你，如果你自己還有些許搖擺，那麼對不起，請先過了自己這關再說。

最後，我想說，對待父母還是要盡量真誠動情的溝通，雖然他們可能想法落後，可能視野狹隘，但畢竟都是為我們好，我和我爸媽敞開心扉聊過多次後，我爸不知怎麼來了一句：兒子你去拼搏吧，我倆永遠是你堅強的後盾。當時，我就感動的淚在眼眶。。。

手機答題，先寫這些，有空再補。

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今天有空用電腦了，做些更新，如果題主已經篤定做銷售了，該如何說服父母。

首先做好心理準備，說服父母絕不是短期的事情，而是長線的努力，總結出來無外乎兩點：

1.報喜不報憂

2.盡量切實的解決掉「憂」，用行動與事實說話。

以我自身為例，最近在公司總部培訓產品知識，由於專業不對口，比其他同事吃力很多，但父母問起時我會說學起來不難，自己非常喜歡，然後私下再多多努力。初到南方，身體略有不適，但我會和父母說南方氣候多好多好，比北方暖和很多，私下裡好好照顧自己。父母看你精神狀態和身體狀態都不錯，慢慢反對的態度就緩和一些了，具體到你目前的階段，除了堅定態度還可以跟他們吹噓一下自己的offer，把打聽到的工作狀況好的一面講給他們聽，儘可能的消除疑慮。當然最根本的還是你將來真的要生活的很好，打腫臉充胖子可不是個持久的法子。倘若遇到的問題是觀念的衝突，難以調和，比如婚戀等，那就只能賣賣萌，打打太極，哄一哄，時間長了他們也會一定程度接受的。

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我在工商局搬磚，能接觸到的銷售一般都是各大銀行來辦信用卡或者公務員信用貸款卡的。

這個月就來了工商銀行，郵政銀行，民生銀行

知道我們有多煩嗎?工資就他媽5000出頭，卡卻辦一堆

因為很多都是領導的親戚，領導的兒子的同學，領導的鄰居。。。

當然領導也是非常不好意思跟我們開口，每次都說這誰誰誰，大家有需要的可以看看，哈哈哈

然後這些金融民工（無歧視，就一句調侃的話，我也說自己是搬磚狗）獲得到我們辦公室推銷的機會

最終辦不辦還要看額度或者利率，額度不到1萬你再漂亮我也不辦，你漂亮又不給我睡。

沒有獲得領導的招呼，對不起，恕不奉陪，我還要上班呢。

如果你有心，可以在我們食堂門口堵，等我們吃了飯出來發傳單，喊著額度多少，什麼時候金融行業做成保健品一樣，我也是醉了。

據我所問，一張卡提成60元，一天有效辦10張，日入600元，比我們搬磚好多了，嘴上說著羨慕你們，心裡卻不是。

我覺得年輕人要不是真的走投無路沒飯吃，不要嘗試銷售，至少不能呆太久，它太消磨人的精神和自尊。

而且，我看這些客戶經理完全不是走投無路，我們這邊銀行都要關係才能進，面試就問你家有多少資源？一人干銀行，全家拉存款。

我表哥家裡四季青買鞋子，生意做的不錯，自己也是本二畢業，無奈小地方找不到好工作，在快相親的年紀總不能說賣鞋子的吧。

於是，進了銀行，要求日均1000萬存款，不行就滾，做起來給你年終獎10萬?（具體數額我不清楚，大概就這樣意思）

哎呀，一下子年收入20萬，哦，不對200k的小白領了。。我阿姨不幹了，那幾年家裡高利貸放的順風順水，這些錢放外面利息都要200萬了。

娶了教師老婆後，果斷辭職。回四季青賣鞋去了，就這樣。

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題主學什麼專業的？

銷售這個職業吧，其實分很多類的。

有掃樓跑街看到路人就上去bb的直銷，也有坐在電話前把電話打得發燙的電銷，還有陪酒吃飯談單子的渠道銷售，也有專業性非常強的高端銷售。

低端銷售確實是不建議做的，基本上他們不挑人，管你什麼專業，管你什麼學歷，管你是不是人，拉進去一碗雞湯一灌，一針雞血一打，整天不是成功就是夢想，還搞什麼團隊拓展。

這種銷售，你爸媽說的還真沒錯。

不過也有專業性很強的銷售，不是誰都做得來的，沒點知識儲備還不如客戶專業那就尷尬了，因為這種銷售面對的客戶通常都是在某個行業浸淫數十年的老司機，沒吃過豬肉也見過豬跑，如果你沒有表現出足夠牛逼，客戶是不會買賬的。

這種銷售，是可以做的。

至於職業發展，有兩種，一種是往營銷的管理職位上去發展，這個可能你後期要多學習，因為銷售是營銷的基礎，但只懂銷售是沒辦法做營銷的。還有一種事當你在行業內積攢了足夠多的人脈資源，摸清行業運營套路，又對自己能力自信時，大可自立門戶。

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大多數答案都是在自說自話，一場小馬過河的鬧劇。

高中畢業的人進走投無路入低端銷售市場，熬個兩三年沒一店出頭的日子，大喊：千萬別下來小心淹死，不僅沒掙錢還耽誤了我大好的青春。

另一波進入高端的銷售市場，干兩年渠道收入慢慢積累，覺得還不錯啊，有能力一定要來試試。

所以題主，你從眾多答案應該可以看出來：銷售是一項軟實力，它的價值要依附你的行業和專業能力。

我們大多數人都比較抵觸銷售這個崗位是因為我們在有限的生活中接觸的銷售大多數，不是賣車就是賣房不然就是纏著你買保險或者了解了解新開的健身房的人。而瀏覽答案的人看見一些言論比較符合自己原有的價值觀，就附和贊同。言論越偏激，越容易得到附和。但是這些觀念對您有用嗎。如果要客觀的看待銷售這件事兒，一定要先拋開這種先入為主的挂念。

如果把銷售理解成把自己的思想放在別人的腦袋裡，那麼你會發現只要是溝通就會跟銷售有關係。和家人和同事，說服父母同意你的想法，說服領導用你的方案。但是它們的局限性在哪呢？

幾個銷售拿到一件產品開始研究：對比同行優劣勢，產品特點，銷售目標人群特別，設計銷售話術。

假設他們有能力相同，一個去賣菜，一個去賣房，一個去寫產品軟文，一個去賣醫療服務方案，一個去教育培訓。你說他們誰賺錢？

對於銷售來講，行業的選擇和專業知識過硬是必要的。很抱歉我不了解醫療行業，不過您可以從兩個角度來考量一下：1、就是門檻，著意味著所銷售的產品的複雜程度。越低端的產品越不需要銷售人員的專業性，可被替代的風險太高，相對來講價值也就不高。2、要做渠道類的，慢慢做下去是很好的資源。

Ps：最後一點建議，看答案跟看書一樣。您在閱讀以後不妨看看作者的經歷。他是基於什麼樣的經驗和角度出發來講述這件事情的。

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成功學和管理學看多了吧，你去當銷售，客戶給你說安排一下，你知道該咋做么？客戶上廁所你該幹什麼？你讀那麼多年書就去干這個？你以為士農工商是封建思想作祟么？嘴賤，見諒.希望題主不要成為一個聊天什麼都懂，說話滿篇廢話，讓男人覺得你想被他X卻有不可能讓他X的女研究生銷售..

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選工作要對自己做深度調研，不怕你沒搞清楚工作到底怎樣，就怕你沒搞清楚自己到底接受啥不接受啥。

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當然不要第一份工作做銷售啊！如果你是碩士畢業，理論上已經是25歲的女生，除非家裡完全無法支持你，需要你自己打拚；否則如果有專業工作、甲方工作可選擇的話，第一份工作真不值得做銷售。

第一、你很難培養自己的核心競爭力。人脈和口碑是競爭力不假，但是作為平民百姓，人脈真的不是核心競爭力。你說你不是平民百姓？那你不需要上知乎來提問了，知乎上的人九成九都是平民百姓。

第二、第一份工作選了銷售，以後再跳槽都是銷售了。我第一份工作是銷售，後來千辛萬苦轉了項目經理，但是現在現在又主動回到銷售部門了，區別只是在於做Solution Manager，不用再伺候客戶了。

第三、找對象的時候也基本是在行內找哦。我了解的一些年齡相仿的女銷售的家庭情況總結，起碼有三五個985碩士畢業，漂亮開朗的女同事找的老公也是銷售同事，當然他們早早的掙了很多錢，等到30出頭時候都兩套房了：

XD：南開本科，浙大碩士，很漂亮，負責強勢產品銷售。29歲結婚，老公是銷售同事。

WZY：985碩士，很漂亮，負責行業客戶。每年業績都是top 15%，28歲左右結婚，老公是銷售同事。

LS：本科，很漂亮，性格開朗。28歲左右結婚，老公不明。

LY：學歷不明，很漂亮。從前台轉銷售，老公是銷售同事。

第四、逼格不夠。應屆生如果能先進入一些高大上的甲方行業，先培養一下自己的信心和逼格，然後過幾年有一定技術和人脈資源了，再從事銷售行業變現，其實是挺好的。

我寫了一本《菜鳥銷售寶典》，寫了很多銷售新人應該注意的問題，發送「菜鳥銷售」到微信公眾號「任易」 獲得下載地址。

2014年寫過一篇舊文《應屆生畢業適合做銷售么？》，在這裡也貼出來：

首先，什麼是銷售？
原始交換-&>交易-&>以錢易物。所以銷售的核心就是用自己所能夠調用的資源進行交易，換取金錢或者其他資源。而銷售人員掙的，就是交易過程中的傭金或者差價（無論公司給的還是自己撈的）。

從問題的角度，我深化為五個問題：

1、銷售分為哪些類型？

2、應屆本科生能完成銷售額么？

3、銷售職業對應屆本科生的職業發展有幫助么？

4、有哪些特質的應屆本科生適合做銷售？

5、公司願意花50W以上的年薪僱傭哪些人做銷售？

問題1：銷售分為哪些類型？

各位好，我要開地圖炮了!被誤傷了請在評論里罵我，對現狀不滿請儘早跳槽。

銷售的逼格排序，基於銷售的產品的NB程度，產品越NB，銷售越好做，就有更多可以交換的資源。

最Low：流氓中介。

好吧，大部分中介都利用信息不對稱賺錢，為了拿錢花樣百出。
中介能夠掌握的唯一資源只有房屋信息以及對政策的熟悉程度。而房源信息又是通過劣幣驅逐良幣的方式，用無休止的電話騷擾和推高房價，誘導房東把房源給到中介，然後中介就靠這個，輔以對房屋過戶政策的熟悉，獲得房屋交易金額的2.7%。單靠信息壟斷就能掙2.7%，中介真是一個無本萬利的工作。
說實話，中介行業基本壟斷了房源信息，但是單一一名中介掌握的資源是信息資源，所以沒有壟斷性和稀缺性，某個中介對於客戶來說，他本人的被認可程度是唯一的價值。

比較Low：托妹，翡翠妹，推銷妹，小姐

同上。無論行業好壞，身處零售行業，地段、客流量、客戶消費能力、產品吸引力、客戶綜合文化水平決定了地區平均收入，與本人努力關係不大。
美貌、溝通、技巧、聰明程度能讓收入得到一定的加成。

略Low：服裝妹，化妝品妹，美容卡妹

同上。無論行業好壞，身處零售行業，地段、客流量、客戶消費能力、產品吸引力、客戶綜合文化水平決定了地區平均收入，與本人努力關係不大。跟產品有很大關係，地攤品牌的化妝品銷售無論如何做不過奢侈品銷售。
美貌、溝通、技巧、聰明程度能讓收入得到一定的加成。

中等：高檔消費品，貨代，小代理商銷售員，弱勢產品廠商銷售，普通公司銷售，攬儲

到這個層面，銷售人員終於有了一點點利用價值。能幫客戶拿到稀缺產品或者幫客戶解決麻煩，幫客戶跑腿，洗錢，幫客戶用錢掙錢。

略NB：全國總代銷售，強勢產品廠商銷售，強勢公司銷售，有背景的攬儲，高爾夫、遊艇銷售

由於平台的強勢，銷售人員被認為有了更大的利用價值。可以在招投標、方案設計、供貨時提供更多的選擇；可以幫客戶搞定別人搞不定的事。

比較NB：壟斷產品廠商銷售（如鐵礦石、船舶發動機等），高端人士的小三和情婦

其實這些人一般被稱為X總。在他的行業人脈里，全部都是頂尖的決策者人脈,調用的資金盤子以十億計。他們佔有了壟斷性資源，能做到「沒有我的支持，你什麼都辦不成。
至於高端人士的小三和情婦，如果她們被允許出來做生意，那麼她們就是代言人，所以比較NB。（一般小三和情婦還是上不了檯面的）

最NB：槍手。掌握稀缺壟斷資源

例如某年某大牛進口英國北海優質廉價原油，導致當年石油系統多個油田企業發不出工資，拿石油抵押到銀行貸款發工資：）

問題2：應屆本科生能完成銷售額么？

應屆本科生足夠勝任Low級別的銷售任務，能夠完成Low級別的銷售額。
普通的，綜合排名20%以下，沒有特殊技能，身材相貌普通，沒有家庭背景的應屆生，原則上前兩年無法完成Low以上級別的銷售任務的。（不考慮某年某行業特別好的特殊情況）也就是說，大部分新的業務員，將在兩年內充分體驗「屌絲」的意味。

問題3：銷售職業對應屆本科生的職業發展有幫助么？

一般應屆生對自己的職業生涯並沒有什麼規劃。但是，生活總是會讓一個人在懵懂無知時決定自己以後要走的路。

缺點：
畢業就做銷售，會讓絕大部分學生無法培養出一種強者心態，甚至連自信都無法培養。為什麼？因為銷售更多是協調資源，談判並交換資源的工作；但是剛畢業的學生除了自己一無所有，很容易流落到「總是在求人」的低自信區。如果一直在低三下四的求張哥李姐幫忙，卻沒有技能的積累及自信和強者心態的培養，新銷售會慢慢降低自己的下限。當強顏歡笑，曲意逢迎變成本能，你覺得對職業發展有幫助么？大三的時候我們去飯店實習當服務員，一個月後，看見人家吸煙，我們本能的伸手點火好不好？早就忘了什麼叫不卑不亢好不好？

畢業就做銷售，會讓絕大部分學生缺少行業人脈和行業經驗的積累。

我想分享的最重要的經驗，就是同行、同年、同窗、同鄉人脈網路的重要性。你大學的專業是啥？你的同窗就是你的同行，等到30歲時候，大家都是行業的關鍵用戶和中堅力量，理解行業解決方案和業務，在行業內有豐富的人脈關係，你會覺得在這個行業內，沒有打聽不到的消息，聯繫不上的人。這樣的人，才能成為掙大錢的銷售。如果你畢業從事銷售業務，在別人平等的結交同齡行業朋友時，你卻只認識其他的Sales，還一直以求人的心態去結識X科長，X處長這種壓根沒把你當回事的領導。（沒權沒勢沒本事沒好處沒美色，領導幹嘛把你當回事？）

銷售的優點：
時間自由安排，不用早起，花天酒地，夜夜笙歌，全球飛人，五星酒店，運氣好+夠努力的話，還能夠快速積累原始資本，只要能在正（you）確（qian）的行業裡面堅持6-8年，一定會獲得比同齡人更高的金錢和經驗回報，從此休閑和交朋友就是工作，就是生活。
看問題一針見血，看人纖毫畢現。
但是，能成功的在一個行業裡面站住腳的Big Sales，都是踩著無數失敗者上位的。你，會是那個幸運兒么？

問題4：有哪些特質的應屆本科生適合做銷售？

建議求職者去做做蓋洛普的特質測試，銷售所需素質有同理心、堅韌、競爭、統率、溝通。沒有這些特質，我個人建議就別自討苦吃了。
在我的公眾號「任易」後台發送potential可得到蓋洛普的優勢測試器，也可以直接百度後下載。

問題5：公司願意花50W以上的年薪僱傭哪些人做銷售？

具備以下條件的：

a，具有10年左右的行業經驗，了解行業解決方案，有行業人脈，能業務的最好

b，有高超的行業諮詢能力，迅速的理解能力，嫻熟的談判技巧

c，明白怎麼做銷售，怎麼做客戶關係，怎麼中標

d，富有親和力和同理心

或者：

有 背 景 的

有 背 景 的

有 背 景 的

附加題：
我是女生，長相姣好，身材高挑，父母是普通工人，親戚都是平民百姓（沒有處級以上幹部），沒有土豪男友，沒有行業背景和行業人脈，公司讓我做券商的營業部員工、外資行的客戶經理、私募基金的客戶經理、保險的客戶經理。按上文分析，我應該怎樣評估這份工作？
長相平平呢？——別傻了，如果沒背景沒人脈沒經驗沒長相，人家招你幹嘛。。。

我的經驗分享：
我還曾經做的不錯，但是哪怕在我銷售額做到任務的300%，我也清楚的知道這是運氣的因素。看了太多前人栽樹後人乘涼路人享受勝利果實的事實。
我嚮往公平，不希望有目的的跟用戶結識，獲得信任感，然後拿單子；我需要平等的，跟我的朋友，互利互惠。
銷售經歷給我最多訓練的，就是執著、情商、判斷力，還有臉皮的厚度。

以後我可能還會做銷售，帶團隊，但我相信那會是我在這個行業已經有一定影響力的時候。

我的平和心態，我在畢業時一直保持的自信心和夢想，一直到離開銷售崗位兩年後，在甲方搞了兩年招投標，又做了一年的項目經理後，才勉強重建起來。

恍如隔世。

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做過醫療器械銷售的招聘。醫療器械行業的銷售還是不一樣的，特別是高值耗材，不是動動嘴皮子就可以，大部分是需要跟台的，在醫生手術台上遇到困難的時候，專業的人員是可以給到醫生好的建議的。別和房地產銷售類比好嘛。

外企大平台穩定3年以上的在市場上很搶手。如果題主本碩連讀是醫學相關專業更加分。

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