中國移動的面試技巧有哪些?
01-08
我面的是廣西移動,筆試已通過。非常想拿到畢業後回家鄉工作的offer,還請各方大神不吝賜教,不勝感激。
剛從移動離職按現在公司的傾向,首先你不能表現得太優秀太強勢,因為公司覺得你留不住,離職潮是目前困擾移動的最大問題。但也不能太蠢,不然招你來幹嘛,老老實實的好學生就最好了。
盡量強調自己是本地人,家離公司越近越好,強調為了離家近,工資低點沒有關係。
如果你是外地人,那麼一定要說自己男/女朋友在這個城市,未來準備定居,馬上結婚那是最好不過。。不要表現出對未來晉陞有太多追求,要強調自己喜歡平衡穩定的生活,當然經常加加班也是ok的。技巧其實每個公司每個崗位都通用,比如說填寫簡歷要注意性格、經歷與應聘崗位的要求盡量吻合,面試則是將簡歷中的內容有血有肉的展示給面試官,筆試考硬性技能可提前大量練習。
不同的是流程。移動我應聘過兩次,一次先一輪筆試後兩輪面試,一次是初面筆試終面。
面試多對多,多對一,非結構化,自我介紹,針對簡歷提問,情景化應對。常見問題有,你為什麼想進移動?你了解應聘崗位么?等,情景化應對較難,給你一個情景看你的臨場反應,我死在這裡了,當時問,你應聘的崗位可能經常有應酬的情況,如果你不能喝酒,你該怎麼辦?
筆試考行測加專業知識,難度不一,需要提前做準備,筆試也會刷人。
最後,應聘不上別自我貶低,畢竟這是個崗位少人才多的社會,放好心態再加油。看你學的是什麼專業吧。先群面,後單面。
群面就是小組PK了,HR出一個話題,大家討論,最後組長總結。HR根據各人在討論中的表現決定每個面試者的去留。
我當時是「技術面」,之所以打引號,是因為問的技術問題不是很深。我學的是通信,HR大概問了一些通信系統的基本問題,比如無線通信網路的幾個基本組成部分。問了技術問題之後HR會根據你的簡歷問一些問題,比如你希望留在哪個分公司,和XX工作打交道是否願意等等。總的來說,面試的氛圍還是很友好的。本地化有加成,你合適的表達你願意建設家鄉網路的願望就行了。移動公司人力部門本身就經過很多面試選拔技巧的培訓,都是反面經的,所以不要過分依賴網上搜索到的技巧
給的那麼少去面他幹嘛 最近拿了待遇double
後悔去面這種浪費生命的公司
我剛申請了移動暑期的實習生,請問筆試的offer容易拿到嗎?是不是非985 211的小碩直接就給Pass掉了?
中國移動歡迎你,筆試過了,如果市區競爭不大的話,幾乎是都可以通過的。相信自己!
樓主,移動待遇有這麼差嗎,還沒去面,求指教
看著你們聊天,我就覺得進步挺大的
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