想面UI設計師，我的簡歷問題？
3月31日更新
有說想通過我學習的，張曉翔前輩的答案非常好，和面試者們共勉.3月30日下午19:47更新僅一天的時間，越來越多人評論。建議我都收啦，特別是幾位前輩非常認真的建議，我深知自己還有很多需要提高，感謝。簡歷就不再放了，再放估計我估計都收不了場了～姑娘我還是默默地充電去……－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－提問的時候一直擔心會不會被批的一無是處～初步幾個人的評論，就給我一個信息：姑娘你水平這麼low邀請牛大大們好意思么～囧，提問也需要勇氣啊。我16年年後才開始自學的，自知路漫漫其修遠兮。感謝您對我的回復，拜謝～我會繼續努力。
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------坐標上海，大學本科學習國貿的，希望儘快找一份入行的工作。正如我的簡歷自述所說，我渴望從事一份與畫畫相關的工作，但是過程稍坎坷。自己下了一定的決心，準備了一些時間，做了這份簡歷（一些個人信息用黑色抹掉了）。請前輩看後給我一些中肯的意見，感激不盡！我自己有不斷學習的計劃，熟悉軟體操作後，繼續補充相關的理論知識，能將心理學與設計結合起來該是一件多麼美好的事。在簡歷之外，您對我個人發展有何建議也請給我指點。大齡小妹在此敬禮～提問的時候一直擔心會不會被批的一無是處～初步幾個人的評論，就給我一個信息：姑娘你水平這麼low邀請牛大大們好意思么～囧，提問也需要勇氣啊。我16年年後才開始自學的，自知路漫漫其
重做。
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關於設計師簡歷方面的建議我寫過兩篇，發在了不同的地方，我貼進來吧。
發在脈脈上的：
1. 核心是證明你是個善於解決問題的人，獨特而有效，很難被別人放到一個大池子里做橫向比較。簡歷和作品集里充分展現出你在專業上的深度和廣度，尤其是廣度，不一定以全棧設計師為目標，起碼要做到技能多樣化，能夠高效的勝任絕大多數的設計崗位。
2. 簡歷和作品集最好能夠以獨立項目的形式羅列出來，能夠清晰的展現出設計在項目中的價值在哪裡，你在其中擔當的角色是什麼，你的個人價值是什麼，你的優勢在哪裡。最好能夠搭配一些數據，用戶反饋，專家論證去證明你做的事情是正確的，並且在每個項目之後都能夠輸出、修正和鞏固你自己的一套設計方法論。
3. 優秀且聰明的人往往善於分享、輔導和幫助他人，達到多方共贏的局面，所以你的個人影響力（包含專業、團隊和項目），人才培養也需要充分的在簡歷里展現出來，這些可以為你加分不少。
4. 始終展現出自信積極的態度，不要在簡歷里具象化出自己的缺點，也不要把一些過氣有明顯硬傷的作品放在作品集里拖自己的後腿。
5. 請把簡歷和作品集當作是自己的一個作品來看待，注重每一個細節呈現（例如配色，排版，字體和配圖選擇）......大概就想到這些。
發在微博上的：
（原文地址：關於投簡歷的那點事兒。寫的有點亂，希望對... 來自張曉翔Celegorm ）
你就老老實實地，正常地，規矩地，白紙黑字地，一如普通簡歷地，排好版得了，別做樣式了，這個配色也去掉，作品展示別圓框了，單獨一頁把作品圖標對齊排好，黑字右下角寫清楚時間，工具就行。乾淨，爽利，極簡。
還沒有形成成熟的風格的時候，突出自己有時候是放大缺點，你不犯錯就是勝利了。
一個建議，不一定對，不是UI設計師，只是一個不入流的小建築師。
這份簡歷我給負分，但是同樣我給出一些我的建議，並非嘲諷，真的是忠言逆耳。首先，作為一個設計師，你應當知道如何利用視覺傳達信息。
你的設計元素是為了內容服務的。
很顯然本末倒置了。一點一點地來說，第一，配色
你的簡歷出現的顏色基本上都是冷色調，明度較低的。而且可能你還專門的考慮了使用某個色板或者同個色系的搭配。但是很顯然你的審美fail了。誠然，低明度會讓你的某些設計顯得很高大上，但是綠不綠藍不藍的顏色很顯然並不合適。設計里講究顏色要正，這麼偏的藍綠色底色，配上黑色的字，乍看上去就像是一塊兒吃飯後沾滿了油漬的桌布。我壓根看不清你的字。
第二，形狀
設計上講究一個風格元素的統一，簡歷尤其是。一般來說，出現的形狀不超過兩種，而且有主次之分。那麼你的簡歷中，圓形有，圓角矩形有，矩形也有，還有一些看上去是PS自定義形狀的東西……
此刻我就想大喊一聲：TELL ME WHY！！！
然後圓形直接強硬的插入的圓角矩形，你的頭像簡直是對HR的無情嘲諷，彷彿在說，看，我就這麼男友力MAX的生硬插入，你拿我怎麼辦？
第三，字體
我看了一下，貌似是微軟雅黑？你可能想要扁平化風格用無襯線我表示理解。但是，字體的行間距你有調整嗎？行距寬廣的像是太平洋，中間也沒有有意義的圖表填充。所以掃一眼你的簡歷，獲取的信息量非常少而分散。字體的大小沒有變化，缺乏重點，顏色都是一樣的，沒有考慮背景色的變化，年份來說，你既然用了波浪的旗子，你好歹用個路徑設置字體的方向吧？
第四，排版
大小一致，邊緣對齊，間距相等，這些東西我不是搞平面的我大概都知道。你倒好，每一部分都用了不同的形狀不說大小也不一樣。對齊真的那麼難嗎？為什麼你的黑色的標題底色有的會跟色塊邊緣融到一起，有的會隔一段距離。你是anyhow的嗎？
請告訴我為什麼要overlay the shapes！！！
為什麼每個橢圓不是一樣大！！！為什麼你的筆記本居然是個橢圓形！！！為什麼橢圓形是兩個那麼奇怪的顏色！！！最後的最後，為什麼是兩個橢圓形和兩個圓角矩形！！！方形把你怎麼了？？？
簡歷內容我就不說了，企業要你來是需要你能幹什麼，而不是你想幹什麼。國際貿易，報關，和設計之間的關係大概跟布宜諾斯艾利斯到北京一樣遠。
如果工作經驗很豐富的話就用簡單的黑白灰，乾淨，主次分明就好。如果工作經驗一般的話，再在平面設計上下功夫。1.建議先到花瓣或者Pinterest上找幾份漂亮的簡歷照著做。2.作品展示是放在作品集里的，簡歷里就算了。3.你還是初學者，grid橫平豎直就好。斜來斜去的顯得不專業。
姑娘要知道「設計」是幹什麼的：
「設計是用來解決問題的。」所以你目前的問題是：
「如何設計一份證明你能力的簡歷，由此獲得一個設計師職位的面試機會？」如何解決這個問題？
個人認為，能夠剛剛入門 UI 設計這個行業的一個初級 UI 設計師，至少應該具備以下能力：1. 對 Design Guideline 的基本熟悉，包括 iOS 和 Android 兩大平台。2. 基礎的字體排印知識。3. 基礎氛圍的把控（圖片 色彩 etc）。4. 基礎的圖形繪製能力。目前這份簡歷最多證明了你具有第四項能力，其它的能力，抱歉，這份簡歷上完全看不到。
所以順著這個思路去改吧。如果不知道怎麼改，請認真繼續學習一段時間。
p.s. UI 設計其實跟畫畫交界並不太大，所以姑娘認真想清楚究竟自己想做的是 UI 設計師還是畫師吧。最怕因為某個行業「看上去」門檻低見效快就盲目跟風。題主是不是哭了，沒關係噠。哭著哭著就習慣了，么么噠。
其實我也不是什麼好人，你的顏色我很不喜歡。內容？等我找找，眼鏡呢？我草，太累了，還是看其他的吧，畢竟那麼多簡歷，啥時候是個頭啊~~~你得想想看簡歷的人也是玻璃心，也是極其幣了狗的。這樣一來，大家都安安心心的，別鬧。
簡歷的關鍵是簡！別作~~~看簡歷的人，比如我這號的，不一定是你那個專業的行家。你要考慮正常人的視覺感受~~~最後強調，你要堅強，請上修改稿。（偷笑）從簡歷設計角度來講，的確是不好。
從心理學和用戶體驗角度來講，簡歷是產品，招聘方是用戶，也不好。老老實實的多看些案例，多臨摹，多積累素材。坦白講，與設計師的要求差距還是很大的。可能你接受/自學過一些美術訓練，但是對於設計所要求到的色彩訓練、設計幾何（形體尺寸與比例）、樣式訓練、排版、字體設計，你都還不具備，以及特別是對網頁設計和移動設備設計規範的掌握可能還是空白。如果你有足夠的自學能力，可以按照我說的這些為自己列一個學習清單，或者樓上其他答案里說的內容也行；如果你對自學缺乏信心，建議你去找一個培訓機構。設計在入門階段是比較強調技術的一類工作，如果你目標明確，有信心，勤加訓練，相信半年之內會有很大的提升。
這樣說吧，如果你想快速入職在工作中學習交互，那麼就先弄一份正常的word簡歷和一份作品集，前者給hr看，後者給設計主管看。如果對自己的排版不自信，就借鑒一個網上的板式，因為這並不是重點，重點是你的作品能傳遞出什麼信息，比如你懂心理學，那麼在視覺設計中加上心理學的知識；如果你想先閉關訓練一段時間，就多看看交互方面和美術方面的書籍吧，然後帶著目的去做幾個作品，畢竟設計師以目標為導向的，這是和藝術的本質區別。最後我想說，交互設計師並不一定要從視覺做起，只要明白設計的內涵和工作方法就能找到工作啦，祝好運。
這個水平，啊哈哈哈哈哈
簡歷和作品分開，另外…挺粗糙的……
另外就是…設計和畫畫沒有半毛線關係（跟程序員不一定會修電腦一個道理）http://huaban.com/boards/27387760/收集的幾個簡歷，可以參考下，心理學是你的優勢哦…………2016年6月11日09:12:58更新……聽了一個公開課，說簡歷不適合用這種形式的2016年07月21日11:05:52補充最近自己剛找到UI的工作，這種長圖形式的簡歷不太適合，PDF分頁形式的較好關於審美，卻有高低之分，但也是人類能共同感知的東西，看be 追波，等設計網站的首頁推薦，每天兩小時，堅持半年，會有明顯提升，親身經歷，希望能對你有所幫助。
瀉藥，如果就這水準，建議先去培訓班學習基礎後再圖轉行，謝謝
謝邀~上面的那些大大太凶，叔叔很善良哈姑娘你這麼上進用心真的很NICE，但是從這個簡歷看呢還是有很多不足。配色、排版等這些視覺方面的一看就是沒有專業學習過，有必要系統的了解一下哈，然後PS一看就是初級階段，所以如果是現在的話不建議你拿這份簡歷找工作。還有就是上面有一個大大說畫畫和設計毛關係都沒有，我覺得說的還是挺對的，如果你只是喜歡畫畫，我也不建議你做設計。手繪和軟體操作只能是作為設計師的基本功，設計師的工作絕對不只是畫畫，可能在工作中畫畫只佔總比例的15%都不到的，而作為用戶體驗設計師、交互設計師、UI設計師這類行業，你要面對的是甲方，你不僅僅是要在視覺方面優秀，EQ也要高，還要有預測能力，要不真的會被甲方虐到想打人。
至少，這個水平的美工，我不會要，更別提設計師了。
從內容傳達看（就是HR來看），寫的啥？從視覺傳達看（就是設計主管來看），審美的小船說翻就翻！虧你還是做設計的，這個頁面太髒了.. 我覺得你還是不要用效果圖做個人簡歷，你現在還沒這個資質...經驗太淺，而且以你現在的資歷，很難做到很多人滿意。你找工作，首先是HR，再就是設計部boss ,先要過hr 這關，HR 說不滿意，你連後面的機會都沒有了....以前做過幾年的設計，現在沒做了...你這設計真的必須，肯定得重做
1.這個配色吧。。。 有點讓我看不清文字，沒有達到很清楚表達信息的目的。可以嘗試選用更加專業性的配色
2.這個信息可以再充分一些，既然是轉行，肯定就要拿出比普通設計師更多的亮點，別人為什麼招聘你？ 你的專業又不是平面設計，難道就是因為興趣？ 老闆是需要生產力的。
3.展示的作品品類可以再豐富一些，不僅僅局限於一個作品
4.頭像。頭像不太突出，不知道為啥要留白那麼多。本身你給的地方就很小了，再加上那麼多黑色的空白，看著很彆扭。
給你找了一些case study，如果是新手，最好直接找到模板翻模。 谷歌 bing都可以找到很多總之繼續加油咯，祝求職順利。
坦白說，比起工具和理論知識等，我覺得你最迫切需要提高的是審美能力，這也是設計師最基本的核心能力
多圖。
我這個是畢業之前沒什麼事兒覺得不能就這麼荒廢了的時候，做的。沒有用在投簡歷找工作上，就是自己做完去列印了三本留作紀念的。後來畢業展的時候放在一邊讓參觀的同學隨手翻的~希望對你有一丟丟的提示吧。手機來答的，就放了少數圖。也沒有按順序。封面↓
在學校也不是啥優秀的學生這一頁拿來充數的，又不能沒有。
目錄
幾張過渡用的（湊數用的）每個標題一張
然後是幾頁水水的內容就是把以前的作業，合起來排了個版。我懶。
這張是列印在硫酸紙上放在倒數第二頁，讓一張彩色照片透過來。
你們還記得那個學了八年的動畫系列么
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