建築系學生畢業工作之初情況是怎樣的?
題主大三建築學生，最近開始思考畢業後的一系列問題，因為感覺自己離一個建築從業者還有很大的差距，卻又不知道該往哪些方向努力，然而已經大三畢業也是轉眼的事，所以希望前輩們能指點一下。 比如工作時具體做哪些事情，工作壓力，工作與生活的關係等。
答主天津土著，天大建築本科及研究僧，現在天津市建築設計院工作。
答主07級建築學本科，2012本科畢業，那年大背景就是建築行業處於下行前夕，大家都未意識到接下來的行業調整，建築學本科也比較好找工作，所以我們那一屆的思想很多還是需要繼續給自己充電才能更好的競爭這種吧。我們那一屆建築學100人左右，十幾個出國的，十幾個找工作的，十幾個保研的，幾個考研的，具體數字記不得了，大概能消化掉一半，剩下一半不知道到底去做什麼了~
我是保研的，手繪極差，理論較差，軟體還行，參數化什麼的也都耍，跟大牛沒法比，娛樂而已。傳統方案的立面做的還不錯（請忽視我如此的不要臉。。。），競賽無能。研究生又發力好好研究了下做立面，今年初平靜的畢業了~
直接就趕上蕭條，完全不是當年高考填志願時那副躊躇滿志馬上就要發大財，當上CEO贏娶白富美的節奏。天馬行空想過很多，比如再讀個博或者出個國或者去偉大的北上廣深之類的，結果經過師兄一介紹，也沒想什麼以後能混出個大師或者大boss之類的，就直接來了現在的單位，一切都是順其自然。
工作將近一年，主要就是做方案，我主要做的就是別人給你畫好cad平面，你來做立面，可以一定程度上根據你立面效果調整平面。我們所今年光景不錯，活兒還挺多，做過住宅、商業、辦公、配套、學校、改造改建、投標（被黑了，沒中），全了。我的工作就是做立面，給所領導看，給局領導看，給市領導看，改改改之類的。平面畫過簡單的，配套商業這種，都是方案階段，連擴初階段都是到不了的，因為對規範以及施工圖對接經驗基本為零，不會由你負責，都是由經驗豐富的老同志來搞定（比我提前入院5~10年的）。
所里還是比較缺做方案的人，所以上來的建築學畢業生一般都是先讓你上手做做小項目方案試試，大門、收發室、站房之類的，方案做的一般的，就慢慢跟著老人畫施工圖去了，方案做的好的，一直做方案，和施工圖配合，對施工圖提出要求，要看要審施工圖，不會親自去一筆一筆的畫了。方案還會做前期策劃、場地、日照、擺放體塊、安排功能（排平面）這些工作，慢慢的都會由方案組老同志教給我們。施工圖和方案沒有高下之分，我們所的方案負責人都是畫施工圖出來的，建築畢竟還是工程，施工是個大事兒，規範要正確，做法要正確，構造要合理，結構、機電、甲方、政府都要協調，所以對施工圖必須了如指掌。
來點兒最近的方案圖：
施工圖組似乎很少加班熬夜，基本能保證正點下班，加班頻率不高。方案的就不一定了，一個月基本上能有兩周周末不用加班，平常晚上自帶50%加班幾率加成，趕上投標熬夜妥妥的，說多了都是淚。不過據我的師兄說，13年剛來的時候曾經有兩個月閑到蛋疼，這個可能跟行業周期和各個單位情況有關係吧~~壓力時大時小，大部分人都是可以應付的~~
工資的話有一句坊間流傳，就是單位或工作室的名聲與實習生及新員工的收入水平成反比，這樣說來的話，我們所的工資對我來說我認為是比較滿意的，由於是秘薪制，我不能直接公布一個月拿多少，你要是非常想知道我院待遇的話，可以私信我，私聊~~
天津的市場比較封閉，自成體系，與行政有關不多說了，能堅持下來的優秀建築師不多。還好從小原住民，民風民俗全都了解，溝通方便，上手比較容易，還在努力奮鬥著，也沒有什麼別的想法。每個工作單位的特點應該都是不一樣的，甚至像我們天津院，各個所之間的情況都是不一樣的。有的所人才完備，規模較大，體系成熟，估計新來的實習生鍛煉的機會少些，實習內容重要性低一些。我們所人才精簡，規模適中，實習生鍛煉的機會多些，實習內容更加重要。
總體市場不太景氣的情況下，對方案人員的要求也提高了不少，包括在效率方面（最重要）、創意方面、協作能力方面等等。對於我們院來說，本科生的話除非能力很強，否則還是優先錄取研究生。錄用流程基本是，先用作品集敲門（做得夠好），然後實習兩到三個月，能力沒問題（方案做的順手，效率比較高）的就會被留下了~潛規則基本是沒有的，實力說話，比較公平的，放心~~~如果是所里有直系師兄師姐，也是可以直接過來實習的，去留全憑實習期間能力體現~~~我們院沒有公開招聘，基本都是天大及城建的導師、師兄師姐經過介紹過來的~~
最近搬了新樓，地方大大的，心情好好的~~
這是我的工位
馬克，正好閑下來作答。
答主二本院校2015屆建築學畢業生，目前在上海一家民營設計院工作。
因為讀書感受到了行業的下行趨勢，從大三起就有意識地爭取去各類設計院實習。中型民企3個月，大型國企3個月，大型民企1年。那時候就漸漸把在學生時期的態度轉變了，認清了不是救世主，從事的是服務業，要照顧好業主。
轉變態度後（原本措辭是端正態度，轉念一想，這態度不一定是對的，改為轉變態度），就是認清自己的需求。這時候各類型設計院的實習經歷就是解決這個問題的，可惜最後我沒有找一家純方案事務所實習，在最後那家大型民企裡面安逸度過了，看來骨子裡還是想偷懶的→_→。
我的感受是，在中型民企里，人少事多福利少受行情影響大，之前有人說過，會很鍛煉人，誠不我欺。
在大型國企里，人夠事多福利多晉陞難鍛煉難受行情影響一般，大國企一般都是除了前面幾個所好，後面的都有點混，師徒關係不明確，相互配合懶散推脫，那種好幾年只畫分析圖只建模型只畫廁所只畫大樣的很多，方案和施工圖割裂，方案的不畫施工圖，反之亦然。工作有保障，且穩定，活動多，專業培訓多有特色，眼界更開闊。說個事，我聽過有新同事進來開玩笑說，我夢想就是找一個安穩的國企畫畫圖過過生活（廢話，我也想啊啊啊）。在大型民企里，人多事還行福利還行鍛煉一般受行情影響大。這個就有點複雜，同學反饋回來的信息也各有差別，就我所在的設計院，雖然會讓你只畫一個東西，但也慢慢教，後來發現我方案能力更好，就果斷調去方案了，再沒碰過施工圖，所以方案和施工圖的割裂感還是蠻強的。還感受深的一點就是項目多招一批，年薪開得高，進來就是螺絲釘，盯著一個東西畫，行情不好了，院里抗壓池不足以抵禦風險了，就裁員，這樣對員工提升是很不利的，畫了幾年的樓梯，出去等於廢掉了這幾年。以上這些全是個人看法，限於自身所處層次，眼界，境遇估計會有很大不公允之處。但有價值的一點是，真心建議要多去實習幾家，多看看，自己自然會對以後的工作環境和狀態有個全局了解。畢竟工作了跳槽多不是特別好，這是後話。
所以我的需求就是，我需要全面的學習和提高各方面能力，同時完全不考慮安逸度日，就這樣我的目標就是直衝中小型企業。但這一類是風險最大的，在行業下行的大潮之中，隨時面臨被裁員團隊解散，或者同事間難相處，水平參差，自己抓瞎的局面。幸運的是，我遇到了一位很認真負責的師父，是個能力強又全面的一注，從前期到方案到施工圖到後期服務一條龍，而且還是樸素的師徒制堅持者，願意手把手帶我，然後我就屁顛屁顛地加入到他剛成立不久的設計所。
從7月入職起，我就沒閑下來過。今天整理產值，認真回看了我這半年的「戰績」，發現進步確實很大。
一開始是用3個月時間畫了套小區的施工圖，畫了個小商業的總體設計，然後就是度假村方案（石沉大海），幼兒園方案（石沉大海），高層辦公報規，調干樓方案（中標），清真寺方案（中標），科技園方案（競標入圍，結果暫未出，求人品啊啊啊啊啊），小區方案（昨天才做完，求人品啊），還學了算日照，算節能，還跑了工地（打醬油），還旁觀過四方撕逼鬥智斗勇場面（業主、設計方、建築方、施工方，簡直是一堆人精舌綻蓮花！）。某地塊項目，右側地塊沒有設計，只是擺了些相同的模型撐撐場面。。
有人問清真寺項目。。其實就是普通的清真寺而已，只不過甲方還想做商住樓。。
最後上個我心心念念的科技園方案啊啊啊，這個項目忙活最久，也加班最多。入圍了第一輪，還剩三家，另外兩家是本地院。跪求人品啊啊啊
好像從來沒在知乎傳過手繪，手繪這東西，老一輩念叨的很多，但今時不同往日，我覺得軟體越來越重要了，千萬別信一些人說「手繪好了，軟體學不學並不要緊」。但手繪好會給你增加迷之buff，就好比字寫得好看也會有buff，長得好也有buff，一口港台普通話也有buff……不想傳建築手繪，來點別的有趣的吧。
我發現第一年最要緊的就是讓家裡面放心，畢竟是從學生的身份轉向社會人，他們會擔心你搞不定。所以讓他們知道，你在外面沒很差呢（就算很差，咱也得發揚革命樂觀主義精神。→_→）
然後，某一天加班完，晚上10點了，我打過電話去，聊著聊著，我爸忽然發出感慨，幸好你還沒談女朋友，不然談了也要分了。親爹啊，我心中不禁感覺好有道理，一時間無言以對(#?Д?)
現在經濟下行，各種堅持不住的人已經逐漸撤離前線，既然已經大三了，如果真喜歡建築，確實可以早做準備，多出去實習，沒什麼好怕的。行情不好，一起堅持吧。。上個月剛剛結束了工作的年中審核，入職滿一年。
在緊張的畫圖之中硬要抽時間寫總結、考試、PPT述職，真是有點招架不住。畫圖到深夜回家，打開電腦開始碼字到凌晨，幾天後終於寫完，給男朋友「校審」後又再改了一兩個段落。
我把我的年中總結放上來，我相信這是一篇很走心的工作總結，幾乎句句字字都是我真切的感受、教訓、收穫。
工作即將滿一年，我對三個關鍵詞的理解特別深： 「時間」、 「邏輯」、「建築師」。
一、時間 正式入職ＸＸ之前，曾聽一位前輩說，在這裡工作很忙，跟打仗一樣。入職後真的忙的團團轉的時候，感慨道這真是一場硬仗，而且通常，都是跟時間在作鬥爭。 設計院的工作速度快、強度大，讓我漸漸學會輕重緩急的取捨。在ＸＸＸ的項目前期設計中，業主會定一個準確的時刻作為提交節點，比方說下午兩點前必須提交一個匯總好的PPT，以便業主在兩點半開會之前還有半小時的消化時間；deadline之前是大家廢寢忘食的時候，PPT裡面的每一頁表達什麼、重點是什麼，哪些細節可以先不考慮、哪些部分又是極其關鍵不能出錯等等，都是團隊的成員必須明確的內容。在短時間內提煉並表達出最重要的信息，是一項很必要的技能。 另一場與時間的鬥爭，是關於如何在工作中擠出時間學習與總結。在學校，老師通常是「授之以魚和漁」，課本知識和學習方法都能教輕易給我們，老師很有耐心，我們總是有補救的機會。但在工作上完全不是，有時候「魚」和「漁」都沒有，既沒有現成的成果可以直接參照，前輩們也不會時刻手把手指導。密度高的工作安排幾乎不會預留給新人成長的時間，與其說「在實踐中學習」，不如用「在跌跟頭中嘗到了教訓」來的貼切。能留給我進行學習總結的時間挺少的，因此我漸漸形成了用零碎時間梳理思路、隨時記錄有用信息的習慣。希望這零星的積累，能再日後讓我在工作中形成質的突破。二、邏輯 邏輯，或者說思維、思路，在建築設計中，起著決定性的作用。1、 方案階段的邏輯。 越是清晰的思路，越能處理功能流線複雜的設計。 體會最深的是做ＸＸ市ＸＸ區法院的時候，第一次接觸法院，十幾張的可研表格、九項的功能分類讓我一下子就愣住了，連續好幾天做不出符合要求的平面，總是在眼看著快要完成的時候，發現疏散不滿足、面積過大的硬傷。 所幸專負及時發現，告訴我從指標到平面，需要一步一步怎樣的分析。例如，通過面積估算規模和層數，布置交通核與走道連接豎向橫向，功能先重後輕先大後小……我豁然開朗！總算明白用怎樣的思路去修改了。 在學校做課程設計，習慣於在設計理念和立面造型上努力，思維比較感性；而工作上需要很多的理性，時間節點也逼迫著我要果斷。掌握方案設計的邏輯，效果是事半功倍的。2、施工圖階段的邏輯。 與方案設計相似，我認為對新人來說，初步了解一項工作的步驟比直接抄繪圖紙有用許多。「施工圖到底是怎麼畫出來的？方案圖怎麼能畫成施工圖？其他專業的提資我要怎麼使用和提出修改？」，這是我很久以來的疑惑。很多人都說，要多參考其他案例。但實際上，圖紙只是設計成果的最終體現，新人難以在圖上看個所以然。這導致我常常很認真地對照著一個現成的施工圖，把應該用來對接各專業的時間，浪費在一點點模仿圖面表達上。 臨摹也許是一種辦法，但我需要更高效的。後來我改變了思路，我一邊及時請教身邊的前輩，一邊閱讀相關施工圖教程。有了一些基本理論的支撐，實踐起來更有依據。儘管目前我畫圖出錯多速度慢，但我的邏輯是清晰的，同時也像手機更新系統一樣，能常常增加功能、修復缺漏。三、建築師 學建築的人總喜歡自詡建築師，而我相信每一個講出這三個字的人對它的理解都不一樣。入職之前，我認為「建築師」代表著激情、品味、責任感、人文關懷等字眼，學校的設計課也很強調空間和人的關係。 但工作的這一年，幾乎顛覆了我對「建築師」的定義。 在地產的項目中，我常常感覺設計只是一個「錦上添花」的事物，業主很看重小區的日照、面積、車位數、綠地率，因為這些和營銷、造價、報建、節點等息息相關，可以用來發揮設計能力的地方不太多，加之業主各方的意見常有修改，常會感到被動和疲憊。 在施工圖階段，建築專業有點像項目的管家婆，需要協調和統籌其他專業；而這也意味著，我要花不少的時間去溝通，與各專業進行交流，為了一個細節的做法進行討論。建築也是業主首要關注和問責的對象，有時候安排好的工作會被業主突然的修改意見打亂。越是在節點逼近的時候，越會發現自己一整天下來幾乎沒怎麼安靜地畫過圖。 在一個建築的擴初階段，則尤其明顯地暴露設計者的經驗。當其他專業參與進來的時候，我才知道各種設備會多麼影響建築空間和立面，從而開始了頭疼的修改。過後才注意到，專負在畫草圖的時候，同時也會畫個簡易的大樣，考慮著如何預留空間和隱藏管線。 「建築師」的定義變得複雜，建築師要考慮的事情太多了！ 所以往往一個優秀的建築作品，會把建築以外的部分隱藏的極好，都讓人覺察不到其存在。這體現了建築師多麼靈活而強大的綜合能力！ 一年中大大小小的工作體會，無法逐一列舉。這個城市立起了第一座自己設計的建築，比字面上的總結更能體現我的成長！我由衷感謝建築Ｘ所的前輩們領導們對我的鼓勵和培養！我希望自己能保持著第一年的熱情，在第二年里更加細心和耐心。
以上這幾個要點原來已經為了要發文章而歸納好了，恰巧碰上公司的審查，反倒是逼迫自己寫了出來。不知道領導們看了都是什麼感受。
六月是母校的畢業季，朋友圈的學弟學妹刷著熬夜、答辯、學士服、聚會。歷歷在目，我真的是清楚記得一年前我畢業的場景。看著他們又重現著我們當年的笑容，我實在是很想抽空跟他們聊聊天，但六月底正好是出圖的節點，每天絕大多數時間，都在面對著一堆似乎明知畫不完也硬要拚命畫的圖。
不是學姐太冷漠，而是臣妾做不到。
下面老陳想說一些沒有在工作總結上寫的內容，因為有許多是生活上的感受。
1、到底要不要繼續走建築的路子？
老陳沒有選擇去考研，是因為自己在大四下的時候，強烈感受到做方案的「心虛」。
我不知道我那些被老師點頭通過的草圖，離落地建起究竟有多遠；我喜歡研究人與城市，這是一個很接地氣的主題，但永遠只停留在圖紙上的設計，並不能檢驗我的理念的可行性；校園裡的大家扎堆的事情，包括主題縹緲的建築競賽、各類手繪班考研班、看不懂的參數化等等，讓我越來越不耐煩。
所以我選擇工作，非常堅定。辛苦工作的一年沒有削弱我對建築的熱愛，反倒是目標和計劃越發明確。
老陳其實挺「不要臉」地覺得，自己就算跳坑去做攝影、美食、媒體之類的，也可以做得很好，但建築確是我所有技能裡面，最強、最專、最讓我自豪、最能給我社會認可的，就目前一無所有的我，用最強的武器打下第一座江山，無疑是最佳的選擇。
從另一個叫的來講，去設計院當畫圖汪，也最能鍛煉我處理多信息的能力和時間管理能力。
但並不是每個人都會有很明確的目標，因為建築行業的苦逼而猶豫不決的大有人在。我的建議是，在有條件選擇的情況下，把這件事情當成談戀愛一樣對待。有的人你一直就不喜歡，哪怕對方再有魅力，有的人你喜歡但不知道能不能長久，如果傾向於後者，那就不妨處著試試。
2、分秒匆匆，都不知道時間去哪兒了。
沒有了假期，一直都是在忙著，彷彿也沒什麼奔頭。時間不再按學期計算，感覺每一天都過得很重複。想培養的愛好、想寫的文章，想去的地方，只能停留在別人的朋友圈裡。這個時候我是真的懂了什麼是「碌碌無為」。
大塊的時間都被工作瓜分了，自己想做的事情，都是在空隙中偷出來的。坐地鐵、等電梯的時候，拿著本書看；加班畫著費時不費腦的圖，聽公開課；蹲廁看書，敷面膜寫作；周末起得比平常早，買菜做飯參加廚友會……
偷出來的時間很珍貴，因此我越來越注社交的品質。
像大學一樣形影不離、打打鬧鬧地維持同學間的友誼，幾乎不可能了。能結伴一起在公司附近找個好吃的、閑暇時發微信講講話、有空還能逛個街，就已經是最奢侈的交往了。我更願意在工作上交一些對我有助益的朋友，例如年齡大幾歲能給我職業指導的前輩、能開玩笑還能討論嚴肅問題的同事。無意義的群聊能免則免。
不工作的時候宅在家裡，逗逗狗，打掃衛生，看書看電影，時間過得安靜又自在。但問題是，如果不主動去找些朋友，交際圈就基本只有同事了。我嘗試過在豆瓣發帖找朋友，確實認識了好些不錯的，但維持生活上本來就沒有交集的友誼，同樣也難，最後大家變成了約不出來的點贊之交。至於擴大交際圈、多渠道結識異性、放長線廣撒網找對象，對我來說真是做不到。
朋友說過一句話很準確，我們這個年齡的人，又懶又寂寞。
3、一個人在陌生的城市從零開始，體會著一種懷疑人生的孤獨。
南寧是一個我認識他、他不認識我的城市。我從小就常來，但沒有在這裡讀過書，幾乎沒有同學。大學遠在青島，而建築學每年又只招一個人，在公司成立的校友群估計只有我一人。
我畢業的時候在班會上講過一句話，大學對我來說就是一個夢。我一路向北，又突然抽身回到南方，我帶不走任何在北方結下的友誼。
我曾經擁有過的最好的朋友，除卻生活上的結伴之外，還有精神上的默契——遇到一本好書就想急著跟對方分享，一旦合作起來分工明確效率極高，聊到未來會有同樣的憧憬和擔憂。
隻身回家，我不能像許多同學一樣，說聚就聚；我最要好的小夥伴，也因為奮鬥的方向不同，講話越來越少。
大概是我太能融入北方了，沒有捲舌音的普通話，沒有銀杏楓葉的秋天，沒有暖氣的冬天，一整天在電腦前靜坐不動的作息，讓我嘲諷地自問，大概我胖十斤，也沒人發現吧。然後我不再做健康的早餐，想吃什麼就吃什麼，比夏天胖了整整十斤。
適應工作的過程會有許多負面情緒，主要會覺得被動、困難和不被體諒。很多時候這樣的情緒聊聊天就可以緩解了，但問題是沒有願意聽的耳朵。偶爾跟老同學語音聊天一次，竟然成為了一段時間以來最有趣的事情。
去北方五年又一個人回家，究竟是不是傻逼的行為？我要用多少年，才能重新擁有優秀的朋友圈？為什麼我獨立逗趣，卻又覺得沒啥意思？
神奇的是，我已經做好了單身若干年的準備，卻在下半年找到了一個跟我很像很像的人。之前的鬱悶一掃而光，十斤肥肉又溜走了。
4、學校和工作，就是不一樣的。
有人總是抱怨學校教的在設計院基本用不上。那是理所當然的。
在學校，付出學費收穫知識，在工作，付出勞動收穫薪水。這意味著，工作之後沒人教你東西是正常的。我花了很久才明白這一點。
在學校做設計不牽扯業主的利益，建築學的目的又不是為了培養設計院的繪圖員，不能完全學以致用不是很合理的么？
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結語：畢業季沒敢點開學弟學妹們的朋友圈，是怕感慨太多，影響畫圖。前一陣因為工作的苦惱，又找一下大學老師指點迷津；無意中點開老師的一個課件，發現當年講到職業規劃的幾段話，正好是我現在最需要的指引。原來大學潛藏了這麼多的能量，是在畢業的時候才爆發的。
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laochen_city
答主16年985末流本科建築學畢業。
坐標魔都建築公司。就是某某杯那個公司。工作內容是參數化和BIM。和平時期研發新技術(參數化和bim結合)，一天8到10小時工作時間;戰時通宵擼rv模型每天11小時，周末不休。個人技能啥都還湊活。就是手繪垃圾。
擁有極強的建rv族技術。(邏輯好沒辦法)和足夠裝逼的gh、dy技術。(各種和大牛們學習)有一年蹲工地經驗。(我真不知道自己為啥要在假期蹲工地，估計是為了那一份熱愛 )薪水。月薪稅後四分之一狗。窮。沒辦法。年底獎金可能打水漂了 。。。佔個坑，加班回來慢慢打字
老八校本科畢業，大型甲級設計院工作三個月了吧，感受還是很深的。
1，學校灌輸的大師夢建築理想都是狗屎。2，意識到同事關係再也不像同學那樣單純。畢竟都是有家有室的，沒人有功夫搭理一個新來的。3，時刻注意保護自己，可以加班，不要加冤枉班。4，先解決有沒有的問題，再考慮方案的質量5，再艱難也不要停止努力的腳步。 工作整整三個月也加班整整三個月了，三個月沒有過過一個周末，中秋國慶一共休息了六天。其餘一直在加班，每天十一二點下班。很辛苦，也只能堅持。下次休息估計得元旦了。。已經有六七個項目文件夾了，一個本科生剛畢業就讓我施工圖方案投標啥都上，因為是大院，也見識到了一些套路。很多時候建築真的不是設計師能左右的。先說做方案吧，工作以後，你就變成領導的手，最穩定最輕鬆的方法是這樣的。先搞一個看的過去的方案，然後等著開會領導給你畫草圖，領導怎麼說你怎麼改，然後改改改，投標。第二個方法，同時搞出幾個不同方向的方案，深度適當，數量不限，然後等著領導選，然後改改改，投標。最忙的幾天同時再搞三四個項目的方案，還要畫施工圖，但哪個項目干不好領導都要發飆的，所以一定要先解決有沒有的問題，用半個小時水出一個看起來至少三四個小時工作量的設計方案，要比真的用五六個小時憋出來的方案實惠的多。。其實不管你拿出什麼樣的方案都是要領導給你改改改的，但最好能想出領導想不到的點子。其實我也理解了一些抄襲的建築，加班到十二點還逼著你明天再出一個方案，那也只能抄了投標接觸的不是很多，但是複雜程度嘆為觀止。投標中不中關鍵是關係走沒走到位，方案好不好是最不重要的。親眼所見，甲方在競標前把其他單位的電子版方案發給我們。。（你們看看有沒有什麼優點借鑒一下）。。最後當然是我們中標。。。具體關係怎麼搞都是院長項目經理的能耐。。。項目是領導拿的，圖誰來畫，設計誰來做並不重要。。。也聽總工說起過他當年帶著隊伍免費給人家做了一年多的陪標才混個臉熟。。然後才有現在的局面。背後的py交易不是你我這種畫圖狗能知道的。建築師首先是個外交家。還聽說過投標中了施工圖出了合同還沒簽的事兒，還有啥投標中了甲方沒了項目黃了。投一個標，三家競標三家其實都是一個設計單位。啥奇葩事都有。施工圖也是剛接觸，只能畫畫立剖面牆身打樣啥的。不懂就要問，自己掌握好時間節點。時間長了也就會了。干好自己的事兒，盡量做力所能及的好方案，要修鍊的地方太多太多。。。還得練啊諸位共勉。說一說我身邊同學的情況：
1.去地產，當然遇上荒年，地主家不見得有多少餘糧。另外，地產不一定比設計院輕鬆！
2.通過公務員考試 / 事業單位人才引進（一般要求碩、博士，並且市屬以上就別想了，一般是經濟不太景氣的區縣）/ 選調生 進入體制內。
3.進入高校教師隊伍，當然，想進好的院校難於登天，目前來說，正常情況基本上是博士教本科，碩士教專科。
4.鐵路、市政、電力類設計院，傳統民用建築設計業不景氣，可是軌道交通和基建是真正的逼格貌似不高可悶聲發大財，但是，強度高（項目囤積，一個城市同時開工幾條地鐵很正常，趕工期的情況下強度工作量高出民用院很正常），出差多。
5.傳統民用建築設計院/公司/事務所，這個前面的大神們談論的太多了，我就不再說了。
6.徹底轉行。這個就八仙過海各顯神通了。
觀察到一個現象：碩/博士畢業繼續做設計的比例遠遠低於本科階段同學做設計的比例。
以上只提供參考，不代表任何意見，也不作為對題主的任何建議或定論。2015年建築學畢業，學渣一枚。 不到一年半已經換了三家設計院了，如此頻繁的辭職，自己也很清楚問題90%都出在自己身上。 第一家設計院，活少，工作氛圍死氣沉沉，工資低的出奇，好處就是國企，穩定，有五險一金，食堂飯不錯，自由，不打卡。在這家設計院的十一個月里，畫了一套簡單的施工圖，做了幾個簡單的方案，大多數時間要麼在自學，要麼在娛樂，更多的是迷茫。最後，因為實在受不了過低的工資和大多數工作時間都沒有正事，在不斷的糾結之下，終於裸辭了。 第二家設計院，外聘，實習工資2000，請假扣工資，加班沒有任何補貼，據說年底也沒有獎金。領導喜歡盯著員工幹活，畫圖時時常覺得背後有一雙眼睛，轉過頭去，果然所長在盯著-_-|| 周末時接到所長讓去加班的電話是家常便飯。所里懷孕六個月的孕婦更是天天加班到晚上十點，周末也加班。不過，所里都是年紀相仿的年輕人，大家都很努力工作，在一起吐吐槽，感嘆前途渺茫，有時候也蠻有意思的～ 不過這依舊不是我想要的生活，幹了兩個月，任性地又裸辭了。 目前這家設計院，主要是做方案，兩個月基本沒歇過，這段時間做了商業綜合體的廣場景觀設計、商業街景觀設計、別墅設計、舊廠房改造、安置房規劃、菜市場設計、商業綜合體設計、住區規劃、風雨操場設計、30班小學規劃、宿舍的公共空間設計、溫泉度假區的湯池部分規劃。。。以及一堆雜事。。。每次忙完這波覺得可以休息的時候，其實是可以忙下一波了，以為這個方案終於能完了，結果甲方換了一塊地，一切從頭開始。。。 可能是自己抗壓能力太差，壓力一大就胃口不好，心情抑鬱，頭髮狂掉，有一次還夢見自己禿了。每次周末前期待滿滿，結果卻是在周五下班前布置一堆很著急的任務，甚至周末出差，感覺快受不了這種每天除了工作就是睡覺吃飯的生活了，洗澡都是硬擠出來的時間，身體和心理都快到極限了，有時候會在睡覺前嚎啕大哭，可是又有什麼用，周六還是要出差，周日還是要開會，下周一還是要出三個方案。 有時候會想，為什麼別人可以堅持，可以忍受，自己就不行呢。但是，堅持對於我來說，是不是在錯誤的道路上越走越遠，我也不清楚，關於未來，還是依舊迷茫。但唯一清楚的一點是這不是我想要的生活，我不想若干年後還是在設計院每天加班畫圖，沒有時間鍛煉，沒有時間陪家人，沒有時間去領略四季美景。
普通建築本科女生，坐標上海。2016年畢業，去年找實習找了整整三個月，有面試沒機會，基本上公司都是屬於面試看看的狀態，到10月底收到三家實習錄用，選擇了一家外企的。這家公司還是蠻適合實習的，雖然老闆脾氣不好，但是還算是有建築情懷的，老闆娘時不時用點吃的賄賂賄賂，還算是不錯，老闆也願意教東西，大概能學的東西都學的差不多，同事關係也不錯，現在還是有聯繫的。但是，夫妻店啊，他們一言不合就吵架，天天如此，實習了4個多月就辭職回學校了，基本上正常下班7多剛開始的一個月，後來基本也是9點左右下班，其中有有一個月基本下班11點，外帶兩個通宵。實習完就特別討厭加班，但是還算是不錯，所以，也沒有說要離開建築行業的打算，就是打算找個加班不要太狠的。實習工資2000.今年畢業，運氣不錯兩個禮拜就找到了工作，有3家offer，選了一家貌似挺大的外資。一切罪惡的開始，上班第二天就加到10點半，這裡有加班工資算是的是工時，差不多一個月加班加個50個小時就有個5000多一點稅前。上班第二個月通了3次宵，平時加班家常便飯，項目挺多的，但是老闆是那種很自負的人，設計不咋的，就會借鑒，沒啥設計情懷吧，沒有任何福利，不知道年終會不會發，對員工是很苛刻的。同事關係很冷漠，大家都不熟的狀態，我是應屆生，公司基本不招應屆生，一開始參與方案的時候，負責人就是那種蠻不客氣的樣子吧，後來通了宵，外加知道是應屆了態度好很多，沒有什麼公司文化吧，也沒有誰帶你，什麼都是自己學吧。成長是蠻快的，壓力很大，但是沒有什麼系統化教學，這個應該是普遍現象。做過商業綜合體的塔樓造型，總圖，擴初啊，做過拿地文本整整一個ppt 從產業規劃開始到分析圖都是一個人，做過住宅擴初，翻摸，做過商業規劃，前幾天和朋友聊天，才知道，他就畫畫分析圖，做點普通的體塊，覺得自己真心是猛烈。但是做的不開心吧，沒有設計的氛圍吧，雖然學的猛但是真的沒有什麼熱情了！如果說我實習在這家公司，我基本畢業就會轉行吧，不喜歡只有工作的生活，很行走的屍體差不多。我覺得吧建築性價比很低，熱情也會被甲方老闆磨平吧，只是說，如果你當做是一份工作還好，要是夢想那就很殘酷，進一家好公司很重要，打算年初辭職換工作。可能轉行吧，我不太適合周期這麼長額工作，感覺想去試試室內或者策展，希望能入行吧。最重要的一點，身體，我感覺是真的難抗，工作四個月，通宵4次了，前兩次還行，後兩次，基本通完一個禮拜內都會出現心慌，頭暈，不舒服的狀況吧，女生可能真的不太適合這個工作吧。我的建議是，可以試試，如果當成工作還可以，要是生活那就是完全沒有，基本周末都會加一天班，而且他們都是以一種理所當然的態度，這個讓人很火大。基本上來說，你只有生存，沒生活吧。覺得自己能力還不錯那就要求有足夠等價的薪資吧，已經沒什麼生活了，還沒錢，那怎麼活。夢想真的要有基礎才能追求的。找一家有企業文化的公司很重要，不然你的生活就是一潭死水。以上，樓主，祝你好運
建築學本科，入職半年多，一月份之前基本每天都在加班，最高記錄辦公室連續打卡三十天，二線城市，感覺加班效率並不高。天天坐著，身體素質下降，辦了張健身卡，盡量擠出時間去。試用期工資三千多，家裡得給補貼一點。稍微閑一點就在思考要不要轉行，轉行做什麼。最近加班少了點，每天去健身房跑步，一邊跑步，一邊繼續思考轉行的問題。
有幾個贊同了，比較開心，繼續手機碼。(?￣? ?? ￣??)
-----------2月4日更新線---------
上次說了不同類型的設計公司基本上乾的事兒是不同的，側重點也不同。所以知道了將來工作類型的差距之後，才是你後來的問題，工作壓力和需要做什麼準備。工作壓力這方面，我覺得是看個人的，在哪裡都有積極上進的，哪裡都有混吃等死的～
你看到周圍的人都很厲害，於是你感到亞歷山大，這種壓力會更普遍的出現在一線城市的好設計院或者好事務所里。因為在這裡，名牌大學，研究生學歷，較好的情商和智商都只是底線。每個人都很努力，都很上進，每天周圍充滿了積極向上的空氣，當然也有技不如人的壓力。當優秀與努力已經成為常態，就變成了拼綜合能力的時候。。待人接物，身體素質，抗病能力，等等等等～加班往往都是自願，只為了做更多，做更好，這才是恐怖之處～～如果你指的壓力是工作量的壓力，我想，現在建築行業已入寒冬，能累死累活有活干也是一件幸事～其實總體來說工作量是否具有壓力還是看自己效率和對領導及甲方意圖的把握程度。總體我感覺也是看個人。
既然每個人對壓力的定義不同，那麼也不能確切的回答你壓力大不大。那就我來說，周圍優秀的人頗多，我常常會陷入一種焦慮的狀態，可以說是我的壓力。周圍的人不但學習能力強，設計能力優秀，勤奮努力，相貌出眾，而且為人謙和彬彬有禮，往往家裡都有些背景。這就是那種「你聰明就算了，你竟然還這麼努力，你聰明又努力就算了，但你明明可以靠臉吃飯。。直到最後才發現其實靠爸媽也就行了，可他還在拚命努力。」但我後來發現，往往這些人也有同樣的焦慮，也有人常常為此失眠。所以說，其實大家都一樣，壓力的大小都是自己給的，有些人把它轉化為動力，有些人把它轉化為懶惰的借口。
至於要做什麼準備：首先設計能力的提高和各種基礎軟體的熟練應用是必不可少的。cad，su，ps，id，ai，甚至word,excel等等等。
如果做設計的話，我建議不妨多看看大師的作品，學習一下他們的設計邏輯，尤其最近的作品，可以研究一下他們的設計理念。工作的這一年裡，我學會的最重要的事情就是：做設計一定要有一個靠譜的炫酷的進化的理念支持並貫徹，而不是設計完了按一個理念，或者設計之初隨隨便便信手拈來一個。如果畫cad的話，就是多聽多記多學多畫多總結。最後，希望你可以參考我的分享有一個合理的職業規劃～～喵(?? . ??)
最最後，手機碼字好累～～贊贊快到碗里來～
?? ( ′? ? `? ) ??-----------2月2日更新線---------在上海某知名事務所工作。。到目前為止我只待了一年，所以我可以分享一下剛剛工作的感受。之後會分享幾個不同情況的師兄的感受。
題主問的工作的內容嘛，我先大概說說大小院，事務所，小公司的區別吧。個人淺顯的看法，不針對任何公司，僅作參考。
設計院根據名氣大小也分三六九等，好的大院往往下附很多小院。大院人多，十八般武藝樣樣齊全。活動豐富。
好處呢就是福利好，以上海某大院為例，早餐一份套餐一分錢。平時還有各種烘焙課啊之類很有趣的課程。不好之處就是條條框框太多，分工太細，程序冗長，而且沒有一個具體的設計標準。當然這也沒辦法，大院的運營模式就是這樣的，很快的接項目，很快的做好，很快的通過，很快的就去施工了。所以被分到大院的設計部門很可能就一直在各種設計，短則兩三天一個，長也最多幾個禮拜。分到施工圖部門，就可能會一直在畫施工圖。吶，也有很多院的女建築師到最後就不做設計了，一直畫施工圖。為什麼？穩定賺錢又省心啊～另外大院常常接手國內一流事務所和國外事務所的的後期配合工作，說簡單一些就是別人設計好了方案，之後的事情甩給你做。這種情況之前只對境外建築公司有，最近才漸漸對國內頂尖事務所開放。大部分私人的建築公司都是以盈利為主要目的，各種接項目賺錢，前幾年的房地產熱常常這個樓盤的戶型圖拼一拼就放到另一個樓盤上了。有很多壓根就不是學建築的，學學cad，隨便畫畫施工圖，一年也6，7w不是問題。這種公司我接觸得很少，就不細講。
還有一種就是我非常喜歡，且一直待著的建築師工作室了。一般這種工作室都會有主持建築師，以他為代表做一系列的建築。通常這樣的工作室不會很大，比較大的如「如恩」也就100人左右。可能因為實力確實強，或者有偶像包袱，工作室的作品一般都是精益求精。大的方向往往都是做出好建築，而不是單純的盈利。比如我待的地方，明確提出了這樣的口號。在工作室，大部分還是從設計方案到擴初到深化到施工圖到施工配合到室內設計到景觀設計一體的。這樣既可以保證設計理念的延續性，又可以確保建築設計的整體質量。所以平常的工作就有，前期：調研，案例分析，做方案，方案調整必選，文本，動畫，效果圖，模型（如果項目是投標的話還有多媒體啊之類的招標方要求的內容。這個是需要你大概做好然後去盯的）。中期：擴初，各種，和前期差不多。後期：施工圖，施工配合，室內設計，景觀設計，室內施工圖，景觀施工圖等等等。。。當然，你可能問，所有人都得從頭到尾做嗎？我的答案是，在我所在的工作室里，如果是你自己做的項目，基本是要從頭到尾跟到底的。效果圖，模型，多媒體都是要常去盯的，這些是表現方案的東西，也很重要。也許，你還會有疑慮，你只不過是把大院的設計過程講細化了而已。不～不是這樣～～大院和事務所的區別是：大院的一個設計基本看兩次就搞定，很少改很久，做一個項目設計最多幾周，而事務所做項目是以月為單位計算的，常常一個項目兩三個月。和老闆討論方案是常事，一周至少兩三次。請定期檢查身體。如果總不得病，說明你院無競爭力，建議跑。
下輩子一定要去當個男生，然後頭也不回地去學建築。為什麼所有人都在勸我不要報建築系說以後找不上工作，學出來就要累死了。可是高三複習複習的時候本子上寫的全是XX大學建築系在激勵我啊，跟周圍的人說遍了我以後一定要去學建築，我覺得設計出來一棟建築的感覺真的很好啊，跟建築比起來那些事過無痕的工作簡直不值一提。因為擔心以後是不是真的會找不上工作，所以來知乎上看看這些剛剛工作的人們是什麼感覺，和問過的師兄師姐一樣大家都是苦中作樂，雖然很累有些日子很難挨但是大家都是相互鼓勵繼續向前走，找不上工作又怎麼樣呢人不是就是要經歷坎坷才會好的嗎，或許現在不用我去掙錢才會說這樣的話，但是建築本身的存在就已經讓我很感激了。最後想對那些為建築奮鬥的不論是學生還是已經工作了的人們說，雖然會很累，但還是想祝你們能過得幸福。
謝邀。不知道這個提問算不算墳貼。反正我是今天才看到邀請的。
同濟大學建築學五年制畢業，進入上海某國企大院方案部門。
同事態度：剛進單位時領導期望很高，畢竟方案創作方面應屆生的思路比老員工更開闊。但是很快就證實，沒有實踐基礎的浮誇設計都是紙老虎。遇到大量新八校和各種不知名學校的同事，對同濟這塊牌子還是相當看得重的。但是老八校的同志們也請不要高姿態，碰到問題時的手足無措和懵逼臉，清華藍翔都一樣。
人際交往：很幸運，一進單位就遇上一位極其耐心、和善、負責的一注前輩帶我，不僅教會了我大量的工程知識，也一直鼓勵我挑戰一些學生時代不可能接觸的業務。碰上了一大堆年紀相仿、個性互補的小夥伴，每天都過得比較充實。偶爾也會有互懟，不過公歸公，私歸私，沒人會把設計理念的不敢苟同上升到世界觀的高度。
工作強度：實習時就已經習慣了每天超16小時的加班加點，於是在正式工作後也還算是得心應手。設計這行的的確確時薪相當低，投入與產出不在一個量級。第一年所有的法定假日都用來加班了，第二年資格稍微老一點，敢於爭取自己的自由時間，當然也是因為對自己的工作安排上更加高效合理了。
職業認識：所有建築師在從業之後都會經歷一個從「我想做什麼什麼」到「我應該做什麼什麼」的過程，設計的全過程確實很難全部經歷，但是當你看到周圍的那些大牛，在經歷了極為痛苦寂寞的十年、二十年之後，自己開了工作室，自己開了事務所，你的心態是會不一樣的。建築師是全過程的職業，請一定要說服自己嘗試去經歷每一個過程。
感情生活：大學時很忙，跟女朋友說畢業之後自己的時間就多了。工作之後，陪她的時間卻越來越少。我是一個不太擅長安排自己日程的人，很多事情都是臨時起意、說走就走。在無法很好安排自己時間的情況下，陪伴少了，結婚耽擱了，生活的成本也高了。對我的那個她，我打心底里感激，謝謝你至今還沒有放棄我。
經濟條件：外企民企可能年薪20w左右吧（稅前）。國企大院不管你是本科還是研究生，進去的待遇基本上是一樣的。第一年年薪到手大概只有8w左右，還挺心寒的，畢竟付出了大量的時間成本。第二年12w。第三年根據今年的行情和產值應該會更多。
忠告：一定要學習說話。要敢說，要會找時機開口。跟著領導，積累辭彙，學習套路。套路不是個貶義詞，而是讓你更輕鬆達到目的的一種模式。
14年實習到現在也有兩年多，對於建築的陣痛卻沒停過。
做過私活，在設計鏈末端拿不到錢也會覺得這是常事，權當練手的自我安慰下。
呆過某600人私企建築設計公司，那會兒行業正在高潮跌落的前夜，覺得強排個方案貨值最大化是對甲方是理所當然的，帶領的小組長對有點浪費的總圖總是嗤之以鼻。開始發覺建築的經濟性
對設計的決定性作用。
後來行業下行，期間月休一兩天的加班自不必說，隨之年終獎打折，心灰意冷，去了小事務所，本以為小建築當中會對使用者本身更加關注。期間做商住地塊的產品研發，開始追求品質，卻終究抵不過資本的衝擊，無疾而終，天天看老大為了合同及付款和甲方的博弈，套路太深。做過改造，小項目的投資的局限性決定了品質和運營的好壞。兜轉了一圈，發覺還是原地踏步。
做過公眾號，總喜歡談建築的情懷，談成就感，談逼格，大多數堅持的小夥伴或許也是靠這個吧，一直憧憬的文化建築，大概做起來會很開心吧。
痛並快樂著，可一直痛下去也許就再也快樂不起來了吧。
反思過行業，建築產品的巨大跨度造就了行業細分，我們應對政府方，投資方，開發方，運營方，卻很難接觸到實際使用者，心累指數爆棚。
認清一個行業容易，愉快地融入卻很難。
謝邀，剛好同行，目前建築行業處於穩定期，從業人員趨於飽和，好工作競爭壓力大，一般的工作不難。設計院是首選（目前大設計院都至少要研究生）；如果運氣好，能夠去甲方設計或工程技術部門也是一個好的選擇；最次可以去施工單位，還是很好找的。當然，這裡說的都是企業，公務員去規劃局、住建局、建設局、安監質監單位、開發區管委會這些都是不錯的單位。 最好的建議：去設計院學習幾年，打好基礎，再跳地產，待遇和穩定性都會好很多。如果你足夠牛B和努力，可以試著去地產設計部門或總工室，對你成長也有幫助，前提是你抗壓能力強、好學、非常努力。 現在這個階段，多接觸新的建築技術：裝配、建築信息化、bim、建築模塊化協同、綠色節能等同時了解一下施工工序、軟硬裝、園林再輔佐了解規劃類相關知識和常規的國家規範，相信你今後一定會比較順利，我的小小愚見，不要擔心太多，動起來，多看看書
天天畫Cad嘍！
我是不是可以先佔個坑。
目前實習，2016年建築學畢業，不考研，之前在上海實習，扭不住家人頭腦一熱，本著為我考慮卻不顧我的選擇，強烈又給我拉到青島，現在在青島實習，離家近，家人放心。因為是托關係緣故，每天沒事，又沒活，就是按點上班下班，現在自己給自己找點事做，現在在看一注的書了，準備4年後考試。現在也跟家人又溝通一遍，同意我再去上海闖蕩，目前定位2年，不過只能等畢業後再去了，下半年還的做畢設，現在這個實習單位也因為人際關係不能離開。。哭。。。，，寫於2015，10月，青島。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。分隔符。。。。。。。。現在在煙台了，因為覺得之前半年實習了個屁，所以現在又找了當地比較有名的設計院實習，沒有錢，已經實習2天了，今天第三天，已經加班2天了，很累，現在腰痛背痛，脊椎痛，這是跟之前完全不一樣的實習感覺，氣氛很好，大家年齡差距不大，在方案組了，目前正在做的3個項目，還行吧。。。工作也已經找好了一家，不大滿意，就5，6人，掛靠的一家公司，美名分院，但是，老闆說，願意培養，還在考慮。。。因為機緣巧合，這個周五有一家公司喊我面試，之前投過簡歷，然後，不要我，現在公司內部估計出現問題，喊我面試，我回去，但是不一定會被留下。。。寫於現駐地！啊，畢設已經開始了，還沒有做！！下周五要看方案，以現在的狀態，我想哭！(*&>.&<*)2016年，3月30日。快一年了，這一年陸陸續續做了東錢湖韓嶺的施工圖，古建的施工圖真是各種麻煩呀！
再之後就是給各種領導打打雜。大概也做了3,4個小方案/小品之類的，也都是古建方向的。說起來也還好，就是沒錢。（攤手）
-----------------------------以下 2015.12.30 -------------------------------------
15年畢業，上海實習，畢業後合同沒簽成，一衝動回了寧波。
7月底入職，基本每天打醬油，刷規範，刷軟體，刷劇，刷題（想考事業單位）。偶爾做方案調整。第一個是門衛，第二個是遊客中心，第三個是別墅。
10月份做了第一個投標文件，一個120班的九年制義務教育學校。老闆定方案，我深化小學部分。一周時間搞定。
10月底由於同事辭職，接手他一部分手頭的活才開始暫別遊手好閒的板磚生活。開始經常加班。
開始畫施工圖。
做陪標方案。入職以後幾乎都是古建項目，改建，修繕，仿建。
時常後悔回來。時常想轉行。
但是捨不得。看看今年國考，專業只要要求有建築學的，報考的人數都是遙遙領先的，學了五年甚至八年的專業都不要了，可見行業之沒落程度了。
我開學才上大三，現在正在老師的工作室實習，乾的工作主要就是些簡單無腦機械的活，做個ppt、表格統計面寬、做規劃的su體塊、刪cad亂線等等，雖然簡單但是量大，基本上每天加班，第一年應該不會接觸到設計，只是讓跟著項目同步干。實習環境還是很好的，誰有什麼想法都可以說出來一起討論，當然實習生聽著就好了。實習期過了可能會去畫圖，接觸一些小項目設計和立面設計，如果設計的好，接觸的項目會越來越大，最後甚至可以自己一個人都頂下來，如果不好，那就畫圖的時候比較多。我個人比較喜歡私人的工作室或者規模不大的事務所，在那裡比較鍛煉能力，聯繫甲方，出差調研，做方案討論等等各方面都可以接觸到，大的設計院如果設計不是很出彩的話，基本上就很難往上走，畫圖的時候多。希望還是在上學期間多積累，多提高自己的設計能力，實習時看實際項目需要什麼樣的能力再去加強學習，畢竟學建築學不是為了畫圖，那些和設計院有關係的就不提了，沒有關係的同學只有提高自己的設計能力，具備了專業的素養技能，才會有好的發展。
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