剛入職場的遊戲動作新人，請問有什麼需要建議的，或者好的學習方法推薦？

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1.了解項目，多多溝通

a.先了解你所做的項目屬於什麼類型的，多玩幾遍項目demo，玩到吐。不同類型的遊戲有不同的動作風格，相同類型的遊戲也有不同的手感需求。所以你需要深入項目來了解，找類似的遊戲學習。如鬼泣和怪物獵人的動作需求是完全不同的.憑空想怎麼pose酷怎麼k，那畫面太美，我不敢看。

b.多請教你的前輩（動作組組長之類），了解動作格式和相關製作規範，如動作風格，幀率，導出格式。見過很多剛入職的新人急於輸出，出力不討好被打回去重做，是非常常見的，很容易降低上司對你的評價。

c.身為遊戲動作師，請不要惹程序員，切切。

2.學習與工作的關係

a.新人常有「自私的學習」的毛病，不愛做「雜活」「累活」，覺得接受有難度的工作任務有利於自身的成長，這是非常危險的「正確想法」。

在沒有完全把握的情況下，不要去碰那些「看起來很酷」的任務，不要抱怨懷才不遇。你的上司會逐步給你安排他認為適合你的工作，自然接受就好。邊角的工作，其實這也是公司對你的考量。認真的完成工作，自然會有「有意思，有挑戰」的活交給你，以後的日子還長。（老員工：擦，新人都這麼拼！還怕沒活干！）

b.私下做一些和項目相關的作品練習，讓同事品鑒，是迅速提高的最好方法。請耐心接受專業和非專業人士提的所有意見。

可以加入遊戲動作交流群一起交流學習哦～338295585