轉行做軟體測試前景怎麼樣？

01-08

我今年33歲生物專業，用了十一年時間做到了食品生產企業的質量經理，感覺上升空間到頂了，現薪資約9300，在可以看的到的未來最多漲薪到12000就此沿地踏步了，想轉行做軟體測試，我學習能力及統籌規劃、管理能力尚可，也能吃苦，想請教下做軟體測試工程師的朋友，做IT是否能比在傳統企業里薪資及個人成長方面更能獲取成就些？

額，謝謝邀請。雖然我是從事軟體培訓的，雖然軟體測試行業前景很好，但是不建議你轉行了。

首先，33歲，在IT行業已經是「老人」了，在一個遍地年輕人的大環境下，你已經失去競爭力了。

其次，你即使轉行還需要在一個新的行業從0到1，本身就已經失去了年齡這個優勢，先不管你可以達到怎樣一個上限，你的起步你就輸了。

第三，在你本身行業，勉強算是中產了，不要這山望著那山高，IT行業雖然被大家認為是高薪行業，但是同樣還有很多人在掙扎在起跑線上。

這些都是客觀存在的，雖然你想改變，雖然你很迷茫，雖然你不想安於現狀。但是，生活還得繼續啊，要考慮轉行失敗的風險。就說這麼多了，更多的問題，直接私聊就好了。

額……為什麼邀請了我呢……我自己都還沒出去實習，還是個在校「廢柴」……

看了前面兩位大神的回答有些不同的看法：

33歲不老，對轉行什麼的來說都很年輕，哪怕進軍演藝圈呢，一切皆有可能，再說又不怕吃苦，不怕失敗有什麼不可能的？
軟體行業的薪資也沒有那麼樂觀的，能在兩年內達到近萬的一定是綜合了公司+學歷+職位+工作強度。對自己的收入情況也不要那麼妄自菲薄。

以下是自己的看法：

建議把轉行的思路轉變為互聯網+，就是從你自己自身的知識結構，挖掘出新的機遇給自己。傳統行業+互聯網的模式現在已有了很多成功案例。這個思路應該能很好的解決收入瓶頸問題。

雖然自己在IT行業，但一直認為傳統行業才是關係國計民生的正經行業，軟體公司哪個不是為傳統行業服務的么？測試為開發服務，IT行業為傳統行業服務。何必從甲方轉去做這個乙方中的乙方？

再說質量，食品行業的質量還是很嚴謹的，體系知識有很大部分也會適用在軟體上的——但測試只是評估質量的一個具體手段而已——真的轉IT，那也還盡量轉質量吧（可以去考軟體質量方面的證書，大部分以前的知識還能用的上）。

朋友你好。你這樣的情況，我的觀點是：

現狀：

1- 你已經有了較好的軟性能力的積累（在你的11年質量管理工作中積累的）。

2- 你的學歷背景與計算機方面沒有太大關聯。

你的問題是問薪資和成就感，我可以說，如果在一線城市，做軟體測試2年以上的話，薪酬比你現在高。二三線城市我不了解，無法提供意見，但一線城市的消費水平也高（主要是住房）。不曉得你目前是在什麼樣的城市呢？

成就感的話，其實是和個人的興趣相關的，找到產品的質量問題，與開發部一起貢獻智慧，讓產品在適當的時間以足夠好的質量交付給客戶，這是一個需要綜合能力與技術能力結合的工作。對這樣的事情，你自己想像一下，判斷一下，你對此有沒有熱情？

如現狀1所說，你的軟性能力應該已經具備，那麼需要做的就是如何彌補現狀2的欠缺，以及如何說服用人單位認可你接受你的這點」所謂欠缺「。這個恐怕是你當前的最大問題。然後年齡也是一方面，需要考慮如何描述自己未來的規劃，畢竟IT行業太多年輕畢業生可以用了。

還有一點，就是用人單位篩選你簡歷以及面試你的人，估計基本上都是你的未來主管，你的現狀1對他/她來講，（如果在心胸狹隘的人眼裡）會被視為潛在的威脅而不是可用之才。這個我相信你都已經是經理職位了，必定早已想到。需要想好面試時的合理的回答。

成長方面，如果你是一個綜合能力強的人，善於溝通，結合技術上能有中上水準的話，應該可以在軟體測試這條職業道路上有不錯的發展的。

仔細鑽研自己成功的經歷，把能使你成功的品質平移到其他行業，你不一定從頭干測試，可以干測試部門主管啊，主要看你有沒有能力把當前成功的那個點，平緩過渡過去做測試主管。項目主管也行啊

坐標西安

功能測試幾年工作經驗的，最高不會超出1w

，漲工資也難超過了

自動化1w+有機會，但還是要工作經驗

小白級別的功能一般也就3-6k

小白級別的自動化7-9k

這都是華為外包線給的，小公司估計給不了這麼多

11年薪水才9900，對於現在來說確實太低了，華為應屆本科測試起薪都是1w+，互聯網薪水確實要比很多行業，今天有一個同學給我wxg 招聘，3-5年測試工作經驗已經是20k-50k 的薪水了，還不算獎金和一些股票，不過要進比較難。樓主現在31歲，對於轉行來說確實年齡有點偏大，如果確定要轉，最好能找個大牛帶你，虛構5年工作經驗，不然剛開始學習去找個地方偏功能測試的工作年齡又大很難找。

薪資福利方面，城市相關，一線城市整體薪資會高；軟體尤其是互聯網行業工作機會相對較多，且薪酬也比傳統行業有優勢。

轉行並非那麼難但也絕非易事，工作經歷是敲門磚，第一次換工作不要全憑哪家公司給的薪資高，因為當有一定軟體測試經驗後再換工作薪資翻倍也是可能的，當前別看重幾百一千的差距，當然差距很大全靠理想忽悠的公司也不行。看公司，團隊，直屬老闆，是否能幫你快速成長。

軟體測試技能上，其實就功能測試為主。第一步踏踏實實把功能測試做好，熟悉軟體研發發布流程。然後在去學習自動化性能等獲取高薪的技能。

軟體測試中溝通很重要，產品，研發，部門同事，有妥協有堅持。