如何感謝在自己的職業生涯中幫助過自己的前輩？

01-08

對於幫助過自己的人，表現感謝的時候如何做比較得當，既不顯得冷淡又不顯得諂媚？

那是一個烏漆麻黑的晚上，我洗漱完正要躺下睡覺，跳出一個私信問我怎麼學編程，你知道的，這樣的私信我收到沒有800也有1000條了，大多數都毫無誠意直接被我給刪了。。。

但這位兄弟雖然是個石油工程師，對編程是十足的外行，但是問得誠意滿滿。有多滿？反正滿到我覺得一分鐘也不能讓他多等啊。。。然後我就爬起來打開電腦敲了我的想法，因為他想做的事情其實很有價值，我很認同，並且是不需要學編程就能做好的，如果他去學編程，反而繞彎路了。

花開花謝，日出日落，斗轉星移的小半年之後的前段時間，具體是新年那天凌晨，有一條私信祝我新年快樂，發信人正是這位很久之前私信問過我問題的石油工程師，超級感動，因為你要知道，我的私信箱大部分的對話條目都是偶數。。。。

所以我覺得這樣就很好了，當然如果哪天因為我的幫助做出了東西能告訴我，那就更好了。

知恩圖報，互惠互利，這是人與人相處的良性循環。具體而言，我覺得可以這樣做：

1.在自己工作中「做正確的事，把事做正確」 (@一笑風雲過的簽名檔)，不愧前輩的提攜照顧；

2.有時間就多聯絡感情，人年紀大了，會覺得感情越來越重要；

3.有時間給前輩多講講現在的社會新聞、行業動態、旅行見聞等，年紀大了，想要了解新東西但已經喪失學習能力，更怕年輕人討厭；當然，肯定會有觀念上的衝突，你就笑笑，不作爭辯，講感情時不講是非；

4.考慮一下，如何幫助前輩的子女，這才是幫到人家心坎里；

5.選擇合適的場合和對象，給予別人幫助，向外播撒種子；

6.如果以上都不行，就存一顆感恩的心，有心向善，熱情不會變質為諂媚，尊重不會被誤解為冷淡。

有合適的機會就大大方方的說明緣由，請吃飯或送禮物都不是關鍵，關鍵是感恩的心。

一時不方便，沒合適的機會，也別太急著還人情，職場小兵得的幫助，很多時候就是前輩們一兩句點撥一個機會的安排，大動干戈或得1分立馬還1分，一個是就值這點合適嗎，另外一個是人家幫你也不是圖那些東西，太急，大家尷尬。

再說小兵又能有多少實力呢，厚著臉皮欠著，來日方長，對自己的未來有信心，欠得起，將來還一份大的，很多份大的，滴水之恩湧泉相報，不是更好嗎。

請吃飯

記心裡，放心，他能感覺到你記住他。

請一頓你能請得起的最好的，能花一千絕不花八百，只要一次，多了就諂媚了。

以後隔三差五的一起吃飯，不一定每次你掏錢，但每次你都得敬酒倒茶等等。

最後，一定記住你做這些不是因為你要還他人情，而是因為他是你的貴人他值得你這樣做。

發紅包

前輩幫助自己，我覺得更多的是覺得自己不是個朽木，

還有一點指點的必要。

所以我覺得真的把前輩幫助自己的事情做好了，就已經是對前輩莫大的感謝了。

他會覺得自己花的功夫真的沒有白費。

以後我孩子有狀況的時候，能幫幫一把~

不用請我吃飯~

如果只是小忙，感謝就行了，一頓飯或一份禮物都可以。

如果是需要終身感激的大忙，每年過年的一個電話（或簡訊），條件允許就去拜訪一下，讓別人知道你心裡一直有他。

我覺得不必要明確表示吧，好好努力，做事，能讓人家覺得幫你是值得的。。

錢

投其所好！