現在電力行業很差，那什麼時候才會好起來啊？

01-08

現在電力行業的人叫苦連天，真的當年的王牌行業，現在也算是半個難民行業了，好在當年的強勢給老一批員工積累了原始財富，但是新進的大學生員工可沒那麼幸運了，轉行困難，因為已經失去了應屆生的身份，轉行對方單位不要，同行的話，電廠還算是性價比（活少錢多）高的了，所以兩難啊，出都出不去，往上爬沒關係也上不去，怎麼辦呢？行業什麼時候會好轉

說電網待遇會在未來某個時刻好起來的，我建議你先認清現實。

我的看法是，電網會逐步向供水、供氣這樣的單純實現社會功能性質的企業發展，電網待遇只會越來越差。說句你可能難以接受的話：十年後電網員工的地位可能和現在的高速公路收費員、環衛工人沒什麼區別。

而且不知道你在電網呆了多少年，在這個地方呆得越久，你就越能感覺這種企業效率之低下，資源和人才浪費之嚴重，已經到了一個非常誇張的地步，基本上就是劣幣驅逐良幣。說得再直白點，電網本來就是一個不需要什麼技術含量的地方（尤其是供電局、電網公司這種甲方），那這麼多人幹嘛呢？只能天天做管理咯，什麼精益化、5S6S7S、各種喊口號，就像是一台空轉的電動機，基層成天被屁股指揮腦袋的領導們牽著鼻子走，精力被消磨殆盡（恩，不知道最近南網的朋友有沒有聽說「我很煩躁」這個梗）。國網我不知道是什麼情況，南網這兩年為了應對電改拚命擴張電網，恕我直言，其實到最後只是為別人做了一件華麗的嫁衣。

以前電網憑藉豐厚的待遇吸引了大量受到良好高等教育的人才，結果乾的只是靠初中知識就能掌握的活，多少人才被白白浪費。你可以看看身邊那些鼓吹「電網待遇這幾年差，以後會好起來」的人，基本都是那些十年前完成財富積累、手握數套房產的老員工。所以未來的電改，一方面是利益集團的較量，另一方面更是國家對人才流向的再分配，將優秀的人才擠出到更需要他們的地方。這兩年我的觀察是，真正的人才要麼不會進電網，要麼已經憑藉個人實力早早離開了電網。

最後，對於剛進電網不到2年的畢業生，只能說你們很幸運，至少還有能通過學習其他行業技能、或者考研改變自己命運的機會。

這是正常的，只能學會接受現實

早在幾年前我就已認識到現狀了

原因很簡單，電關係國家民生，是最基本的，但卻要開放市場競爭，你看自來水有開放市場競爭嗎？

那為什麼是電開放呢？因為電力壟斷，其實中國還有很多壟斷，鹽，煙都是...

回到電的話題，國家願意開放市場的原因，是為了鼓勵競爭，但競爭的目的是為了降低電價

原因也很簡單，之前電網也好，電力發電企業也好，上下游都是別人眼裡的高工作高收入，黃金職業。這從另外一個方面來看，就是國家或人民認為你們有太高的管理成本或者人力成本了，而這些成本變成了電價還可以再降一降的原因了……

那其實還有很多壟斷企業也是這樣啊，移動電信，石油石化，不都是嗎？

都是，電力企業還有一個作死的地方，那就是產量大於銷量了，你石油石化有像電力企業這樣每年投資新建電廠遠大於未來需求嗎？特別是在近兩年經濟明顯下滑的情況下，國內用電量的增速是下降的，而你看看近幾年包括未來會投產的電廠，還有多少，會有多少新建電廠面臨沒電發的困境？

所以，一個外因，你壟斷企業，你高成本，你不死誰死？人民的名義啊！一個內因，你發展太快，遠遠大於市場容量了，給你弄點競爭機制，你不降價都不行，你不降別人降，你不減工資，別人減，你就會沒電發，你就會活不下。

所以，選在現在政府啟動了第二次電力改革，引入市場競爭機制，電網完全獨立，市場和電力企業談價格，現在是什麼市場？是需方市場，供大於求，你電力企業和人家談，先降價3分吧，否則出門不送，下一家。總有願意降的，一個降了就相當於全部降了。所以，以後電力將會進入微利時代，直到供需平衡發展到新的需大於供，但目前這種情況不太可能發生，未來還有核電呢，也許還有更先進的太陽能，所以火電企業將會是最痛苦的，死在了沙灘上，還是被渴死的！

身材龐大的恐龍曾經統治地球長達1億多年，最終還是不可預料地滅絕了，但依然有一小部分依靠自身進化長出羽毛成為了鳥類的始祖。

而在恐龍時代的哺乳動物，雖然具有更好的環境適應能力（恆溫導致的更快新陳代謝能力）和幼崽存活率（胎生哺乳），依然要熬到恐龍滅絕之後才真正佔領地球。

改革開放前，誰也料想不到我們國家今天的發展成就。同樣，我們當然也不可能預料到未來20年電力行業會不會發生巨變。只有少數人能夠看清時代趨勢並抓住機遇。

所以，不管環境怎麼變化，重要的是我們從業人員自身的素質。

首先要學會適應環境，活在當下，畢竟誰也不知道未來怎樣；同時，也要耐心等待真正機遇的到來，一點小水花是沒法衝浪的。

並不是所有電力行業都不景氣，東部沿海的新能源前景還不錯；轉行並不困難，關鍵是你自己肯不肯努力。

我之前也跟你一樣迷茫，但我挺過來了啊，沒人幫助你，你就自己幫自己。剛入職的大學生不要急著想升遷發財，這是不現實的，你要做的是多學點知識，把電氣專業學好，放平心態。我就是從火電廠跳槽到新能源的啊，我在火電廠摸爬滾打了9年，第10年才跳槽到新能源。

我現在過得很好，已經不迷茫了，現在收入不錯、壓力不大、前景還行。

希望我的話能給你點啟示。

電力技術發展日趨成熟，已經越來越不需要那麼多高素質人才了，一個普通人按照規章制度來執行，電力就能安全的生產了，為什麼還要花大價錢去招特別牛逼的人。所以在整體行業不景氣的情況下，技術人員薪酬下降是必然的趨勢了，除非是大牛。真正厲害的話，往設備廠商或者研究院走吧，中國的電力行業建設能力是要往外輸出的。

差不差說白了就是你自己每月的工資卡數額，打鐵還需自身硬啊騷年。就我所知目前電力輸電方面特別是特高壓輸電發展前景還是不錯的，常規輸電和柔性輸電正在交接。

當然你要說供電局什麼的開會寫材料云云，我覺得真要想學習技術還是有機會的。

電廠發展我感覺也不會多差。

真正有技術有眼光的人，不管電力行業再腐敗再不好，肯定也是拿大頭的。畢竟有混日子的，也要有實際幹活的，領導也不傻。

共勉吧。

一、生存是第一要素，只要保持一定量的生產活下來，便有東山再起之時。打價格戰是需要錢的，即使對於一些巨頭企業，也會背負沉重的負擔，難以持久。投身其中進行價格混戰不如明哲保身，熬過寒冬以待時機;

二、在火電領域巨頭地位已經無法撼動的情況下，可以避其鋒芒，趁機布局新型能源。據預測，到2066年，我國電力系統在裝機容量上可能會達到60億千瓦，以太陽能發電為主要形式，其他形式為輔助形式。市場足夠大，火電現有局面難以打破，而新能源領域仍是一片藍海;

三、適應潮流，在能源互聯網方面先行一步。未來電力生產營銷必定要以市場為主，互聯網改變我國能源整體格局是大勢所趨。成為能源互聯網的先行者，讓自己的電力產品、變配電模式適應能源互聯網，推動能源互聯網，無疑會給自己迎來新的機遇;

四、在儲能、微電網領域有所作為。在當前各電力企業把注意力都放在常規、大型用電領域的情況下，誰能夠在儲能、微電網方面取得技術或者模式的突破，適應新能源車以及物聯網的發展，便可能掌握未來大量的客戶資源。這部分用電量需求可能不是太高，但是利潤卻非常驚人。

此次「電價壟斷第一案」揭開了一場沒有硝煙的戰爭序幕。事情還遠沒有結束，巨額罰單的開具似乎已經為整個事情定了基調。這對新電改、對電力行業發展來講是好是壞，我們只能拭目以待。

電網自國家電網公司組建以來就開始每況愈下。

負責任的說，電網已經吃完了未來30年的飯。

但是電網本身並不是一個盈利機構，第二輪電改在國有資產面前顯得虛弱無力，沒有固有資產的競價形同虛設。

再說具體點，沒有電源，或者沒有一個優質的電源，怎麼向客戶售賣？電廠也許可以向其所在地周邊售賣電能，但是地域局限性太大，如果想賣遠處就必須上(電)網。同樣的情況發生在風電，太陽能等新型能源的售賣上。

國家不會把基礎建設交到外資手裡，而(民營)自建電能輸送通道的成本很大而且短時間內無法收回。只能投資一些地域局限性很大的新型能源，而這些新型能源以目前的技術又無法提供優質可靠的電能。

所以明白了嗎？

目前的狀態可能是近十年當中最差的，未來等到50-60年代的一批(佔比最大的一批)人退休之後，情況可能會有所好轉，因為目前電網內部意識衝突和利益矛盾最大的，就是這批人。

但，也不會好到哪裡去。因為國家電網的公司屬性不改，就是時刻是這種半行政半企業的模式。

電力製造業工作十年的老鳥，和你有同感，雖然現在錢包還鼓，但是對未來無限擔憂，在整個行業下滑的情況下，不知道現在安身立命之處還能再堅持多少年。

要說待遇那是不可能了，公司賺錢你的工資也在工資總額控制範圍內這是政治要求你沒辦法的，公司要是不賺錢要被考核妥妥要掉錢的。行業肯定還是會發展但和個人沒太大關係了，就算用電再翻一番電廠再多上很多一條政治要求把你的錢限制死了。而且電力是發展經濟的成本，降低電價會成為降低生產成本的必用手段之一，畢竟經濟增速在下降能用一個辦法是一個辦法，和這些比起來產業工人的收入多少根本不值一提，反正你不做有人做。

不知道吧，就是感慨輝煌已經不在。進來以後，大學生說的好聽下基層，好一點營業廳收費，差一點守變電站的(??ˇ_ˇ??:)，通俗的說和保安差不多。然後就是關係戶的時代，步步為營。至於工資，感覺不會再長了，幹了許多年的老員工和未來一兩年的你差不多。體制下，說改革改革，就是變相的各種壓縮電力這一行的待遇和福利。說未來的話，雖然看不清，但是好起來的話，有難度。

很差，其實更多的指的是勞動強度太大導致的。

少干點自己折騰自己的事情就好了，起碼能夠舒服點。

從早到晚填表格，寫報告，上系統，開會。絕大多數是無用功。

什麼時候領導換個思路，能夠少折騰一下就好了。

當然，也有可能是總部的一幫砸碎，天天不讓基層員工好過。

競爭的時候不是一家獨大

一入職就後悔了

在京某直屬研究院

博士生工資只比同時入職的碩士每個月多400

天天加班基本996

入職國網，已經和小夥伴討論未來的路要怎麼走了

電力需求越來越大，行業反而發展不好，往往是長期扭曲造成的系統性問題，不傷筋動骨的改革是不會徹底好轉的。

上游原材料便宜一些，情況只能改善，也難以反轉。何時能反轉，完全依靠政策方向和力度，老百姓猜不到的。

等電力壟斷放開吧，看似是萬億級的市場，實際在管制中，外流機會少。