團體中的邊緣人物如何走向主流?
作為一個留學生,總是想和美國人多多交流,於是參加社團。但是一直處於邊緣人物。可能共同話題也不多,他們說話一般是要兩遍才get到笑點。所以大概了解中國人為什麼喜歡和中國人呆一起而不和美國人玩耍了,因為沒有人喜歡邊緣化,去迎合別人。於是我就想到,在一個團體中也許沒有任何優勢的人,該怎麼做才能從邊緣走向主流呢?不光是學校社團,以後工作中呢?
謝邀。
團體中沒有任何優勢的人,是永遠不可能從邊緣走向中心的。
你要成為圈子裡的核心人物,就必須提供相應的價值,否則你拿什麼讓別人認可你?
價值包含很多種,比如一些通用的,外貌、財富、學歷、身材、口才等等。除了這些通用的價值以外,根據圈子的不同,還有些特有的價值評判標準。
比如在一個玩Dota的圈子裡,遊戲水平最高的人絕對是處於核心地位的,大家都會爭著跟他一起玩,讓他帶你裝逼帶你飛。
而如果他只是個菜雞坑逼,就算他是龍傲天,我想也不會太受歡迎。
但如果換一個圈子,比如烹飪愛好者圈子,那你Dota打再厲害,也沒卵用。圈子的核心,必然是最會下藥的人(誤)。
而在職場上,這個價值則是你的工作能力。
所以,少年。
你窮怎麼了?你窮就應該被嘲笑嗎?
抬頭,挺胸,讓大家看看,你不僅窮,還丑!
你丑又怎麼了?抬頭,挺胸,讓大家看看。
你不但丑,還矮!
嗯,開個玩笑。
不過,就算你真的是窮丑矮搓蠢,但如果你遊戲打的好,也能成遊戲圈子裡的核心。如果你牛逼吹的好,也可以用鍵盤指點江山,成知乎大V,一呼百應(誤)。
所以人吶,最重要的就是認清自己,挖掘自己的長處。沒有人命中注定就是個挫逼,你是被邊緣化還是成為核心人物左擁右抱(大霧),都取決於你自己的付出和汗水。
前段時間有個很火的題:真的有一生順遂沒有挫折苦難的人生嗎?
下面的答主紛紛說,沒有。其中朱莎姐的回答說的真好:
沒人會被眷顧。我們都是辛苦生存的人。眾生皆苦,只是痛點和承受力各不相同。還有上天對你考驗的早晚。
是的,沒人會被眷顧。換做成功也是一樣的。
所以,你想成為圈子的核心,想成為主流。那你只能去努力,去發展屬於這個圈子的核心價值。
沒有優勢,就去獲得優勢。做個能輸出價值的人,成為圈子中不可或缺的人。
屆時,你自然就成為了圈子裡的核心人物。
謝謝閱讀。說真,你可以不一定要去迎合別人,聽不懂笑話,就淡淡的禮貌地微笑就好,首先是要有自己獨立的、鮮明的個性。
然後,極高的個人能力也是你不可或缺的一點,當然,什麼樣的個人能力看圈子,也可能是領導力,也可能協調能力,也可能是某些學術上的能力。大多數人都喜歡和強者做朋友。
不要刻意去幹些出風頭的事,安靜的提升自己,一般情況下,只要你還在這個圈子,你慢慢就會融入核心層次。打造你在團隊里的核心競爭力和不可替代性。
你必須有一技之長啊!
然後用你擅長的技能吸引你的好夥伴,才能聚集成為一個組織啊。
哪有無緣無故就有的好基友啊。你必須打造你的價值。社會就是這樣,價值生產,進而才有資源配置。
資源就是你的小夥伴。你沒有價值生產,回饋社會,就企圖手中有大把大把的資源?
加油!沒有隨隨便便的成功,也沒有白費的努力!
你確定不是被他們種族歧視了
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