應屆生錯過秋招應該如何找工作？

01-08

大四上學期任務繁重，趕項目，趕實習，寫論文什麼的，錯過了秋招，如何才能找到工作？

找工作是一個匹配的過程。

秋招招聘力度大、名額多，但相應的，秋招競爭大、人才多，雖然大部分公司90%的offer都在秋招發掉這個事實聽起來讓人覺得機會還挺多，但找到工作不等於找到滿意工作，有相當一部分人匹配到的往往是要次於自己預期的工作，類似於A對b/c/d，B對c/d/e的模式，而只有少數佼佼者是A對a的情況。並且秋招時用人單位往往更加挑剔，從跨度長達2-3個月的面試周期就可以看出，拿一個offer需要經過多少條條框框的篩檢。

但首先毋庸置疑，秋招一定是最黃金的階段，務必全力投入。

其次，錯過秋招的情況大致為以下兩類：

1、是不是沒有充分重視（學業任務繁重其實聽起來不太站得住腳）

2、是不是高估了自己的實力，起點要求太高。

如果已經錯失機會，那麼找准原因，在後續的過程中再調整發力，懊惱無用。

一看春招

春招有缺點：

企業選擇面相對少（以私企為主，國企和大型企業多會選擇在秋招中招攬人才）

崗位核心程度相對低（秋招中著重於管理型人才和技術型人才，而春招可能以業務崗為主）

名額相對少，看秋招崗位是否招滿或毀約，並且考公、考研群體湧入

春招也有好處：

雖名為補招，仍有一定規模的招聘計劃

招聘周期會相應更短，秋招的從網申筆試到三面四面往往會縮減加快

崗位條件相對放寬（針對原因2的同學在此輪招聘中照準定位，抓住機會）

考研考公的人沒有積累秋招的大量面試經驗，你有相對的優勢

所以，優秀的同學春招也會找到很棒的單位，或者實習留用的機會，關鍵是調整好心態和狀態，不要輕言放棄。

二看社招

除了春招之外，可以考慮部分網上申請的社會招聘，類似智聯招聘、51job、大街網等平台會提供相當多的社招崗位，雖然大部分的要求可能不能匹配到應屆生（要求一定長度的工作年限或者資格證書、具備項目經驗），但另外的確存在少部分可以滿足，現在檢索工具已經很人性化，可以根據自己的預期仔細篩檢，甚至標明1-2年工作經驗的也可以嘗試投遞。社招往往不似校招那麼規模化和計劃性，因此在篩選過程中企業往往也會更全方位地去考慮個人能力和情況，因此吸取秋招經驗，優化簡歷、準備面試等基礎工作做足，給企業呈現出自己最好的一面。

三看內推

最後的一條路就是通過內部推薦拿到面試機會。不管是目前秋招尾聲，還是明年的春招階段，內部推薦是一個大概率提升錄用幾率的途徑，有內部人員為你作保往往企業會更加重視，當然可能也要求內推關係相對有力。那麼不管是學長姐校友系也好還是network來的也好，把握住一些可以嘗試的機會。找工作，就是拼，管你什麼方法。

首先，需要明確一點，那就是，對於應屆生來說，秋招一般是每年的九月份到十一月份，招聘的規模、人數、崗位是最多的，是最重要的一次招聘，如果你希望可以找到好工作的話，一定要好好珍惜這次機會。

你需要做好準備：

1.準備簡歷

單頁原則
實習經歷&>項目經歷&>獲獎情況
重點展現技術相關內容，無關內容刪掉
項目要寫明你做了什麼？怎麼做的？你的貢獻是什麼？
謹慎使用「精通」、「掌握」這些詞
對簡歷上項目的每個細節都要深入了解

2.了解公司

企業文化。你需要看這個公司的氛圍是不是適合你的發展。
薪資待遇。這是最最實際的部分，可能也是應屆生選擇工作時考慮最多的部分，不要僅僅局限在薪資上，可以看看公司整個福利體系，比如保險、假期、股票等等。
晉陞機制。公司是否重視人才？是否重視對人才的發展和培養？是否容易晉陞？...你需要選擇的是一個可以給你上升空間的公司，會對你的成績和努力給予肯定的公司，只有這樣才能有不斷向前的動力。
工作環境。一個好的工作環境對於員工來說絕對是一種福利。公司加不加班？公司的辦公室怎麼樣？公司的食堂怎麼樣？公司的同事怎麼樣？...這些你都可以通過各種途徑去了解到。

3.準備面試

不同的崗位在面試中考察的內容是不同的，尤其是專業方面，一定要鞏固自己的專業知識，在面試前看一下面經，了解一下面試公司的面試流程和面試內容。

除了專業方面，其他方面的考察都是大同小異的，所以在面試前一定要看一遍《矽谷精英工程師面試指導大全》，牢記其中的面試方法和套路。

不要把面試當成是一次考試，而要把它看成是你與未來同事的一次交流。你需要時刻保持自信，保持平和的心態。

在面試結束的時候，無論感覺如何，一定要和面試官說一聲「謝謝」，這既是對面試官花費時間面試你的一種感謝，也是為你增加好感度的一種方式。

接下來，回歸正題，錯過了秋招還有其他一些途徑可以用來找工作的：

1.春招

春招一般為補招，以私企為主，主要以收實習生的形式吸收考研失敗的精英，次年兩月開始持續到四月份。秋招沒有招到合適人選或者未能成功簽約的，企業會來春招補招。

2.線下招聘

線下招聘主要是一些當地的人才市場或者是政府組織的招聘會，一般只有上述渠道都沒有找到職位的，最後選擇的方式。可以通人力資源服務機構、人力資源服務中心等獲取線下招聘會的信息，有的街道也會提供招聘信息，可以去所屬街道進行諮詢。

3.網上申請

互聯網時代，有越來越多網上招聘網站，如智聯招聘，大街網，51job，應屆生求職招聘論壇等等，還有專門針對某專業的網站，如針對IT行業的九章演算法等，有的是會貼出職位需要自己去找適合自己的職位，也有的網站是需要提供自己的簡歷，看中的公司回來主動聯繫，網站多種多樣，大家可以找適合自己的。

（1）九章求職小助手：http://www.jiuzhang.com/qa/?channel=19

主要針對CS專業的應屆畢業生，定期會有知名互聯網公司的招聘信息，同時也有官方微博@九章演算法，定期更新不少CS專業乾貨，也會提供免費講座，免費課程等，個人認為是個相當有用的網站。

（2）智聯招聘：http://ts.zhaopin.com/jump/index.html?sid=121113803site=pzzhubiaoti1

智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業，提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等。

（3）大街網：https://www.dajie.com/

是一家真正專屬於年輕人的移動社交招聘平台，為年輕職場人匹配最佳工作機會，拓展職場人脈，提升職場價值。

（4）51job：http://www.51job.com/?from=baidupz

是國內集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構，覆蓋全國104個地區，有效註冊用戶超過1億，日招聘職位超過500萬。

4.企業內推

一般如果在企業內有認識的熟人好友，或者有本專業直系學長學姐的話，企業內推應該是首選的找工作渠道了，因為這是拿到offer概率最大的一個渠道。可以在快畢業的時候就聯繫一下，詢問一下是否有內推適合自己的職位，一般企業每過一段時間都、就會有內推，需要自己關注一下。

歡迎關注我的微信公眾號：九章演算法（ninechapter）,幫助你了解IT技術前沿，通過面試、拿到offer、找到好工作！

金十銀十一絕對絕對不能錯過

校園招聘主要集中在上半學期

大公司的招聘中小公司大規模招聘都集中在上半學期

下半學期主要是大公司的補招還有中小公司對個別職位的招聘

作為錯過上半年校招的過來人幫你分析一下上半年校招的劣勢

1，缺少面試經驗這個是要靠刷積累的面試表現如何直接影響了面試官對你能力的判斷

2，選擇減少畢竟過了一個秋天與冬天剩下的崗位本來就不多合適的更少

3，沒有調整與選擇方向的餘地

這個想重點說一下

其實應屆生除了技術類很少說有真正對口的工作加上自我認知的偏差導致很多人心儀的工作可能根本不合適自己

這個可以通過多次被刷從而調整但是下半學期校招周期特別短大概就3-4兩個月所以當你發現自己主攻的方向有偏失的時候你才轉方向已經遲了

我當年就是主攻招聘方向招聘專員rpo什麼的都投晚上有空也會翻翻書補一下人力資源和招聘的知識

其實到四月底我就發現自己其實不怎麼適合人力但是想去投營銷發現自己知識不足面試吹牛逼經驗也沒有只能硬著頭皮繼續搞人力

5月拿了個招聘專員的offer 實習了幾天就fail了試用期

這時世界已經崩塌了人力不適合但自己的專業和知識儲備又只能做人力那時都差點想去跟師弟師妹一起考研了

分析與分享過後建議如下

1，找幾個方向不停的刷有時間就投有招聘會一定要去保證平均一天面2-3個公司

2，可以記錄一下投的崗位有哪些有面試通知的通知複試的收到offer的各是什麼崗位從這些數據可以幫助你分析到底什麼崗位什麼行業適合自己

3，3月底就要確定1-2個主攻方向翻翻書補充一下知識主投自己方向的

4，春招對薪酬不要有太大的想法…

誰跟你說應屆生只能參加校園招聘會了，為什麼不多試試其他的途徑。「大四上學期任務繁重，趕項目，趕實習，寫論文」這是每個畢業生都會面臨的問題，所以這是再正常不過的事情了。

當初大四的時候，因為我們學校比較偏也不是名校，來學校的招聘的公司少的可憐，我們專業也沒有幾個同學是在學校參加校招找到工作的。就拿我自己來說，大四下我就和同學一起到上海這邊來了。一邊在招聘網站海投簡歷大概投了有上百封吧，一邊加一些相關的qq群通過群友推薦。中間面試了大概是有二十多個公司吧，最後才確定來現在的公司的。

雖然錯過秋招很可惜，但是也不是什麼致命的事情。如果你的眼睛只盯著校招那肯定不行，找工作要多多想法子。現在自媒體微博微信都很發達，微博微信上每天都會有很多招聘信息，各大招聘網站和一些垂直類招聘網站，豆瓣職場類的小組，還有相關的qq群（校友，專業，行業）。

找工作，就要多積極主動，沒事和畢業的學長學姐和老師交流。現在公司內部有很多都是通過內部人員內推進入公司。同學你看是不是這樣的

少年，加油吧。多嘗試不同的方法，找個合適的工作沒有那麼難的。

我找工作的時候有這麼個故事。

當時投簡歷的公司是國內某業內領頭羊公司，近年發展也是不錯，所以競爭對手蠻多的。

當時第一輪面試，我跟我們班幾個同學是最後一組，可能想著一天的面試終於結束了，我們這小組跟面試的幾位老大聊的非常愉快。

結束後大家一起坐電梯下樓出酒店，跟著HR聊了幾句，混了個臉熟。再在接下來的幾輪面試中，每一次都早到了一點，每次都會和HR姐姐聊幾句開開玩笑，HR姐姐還會指點指點我怎麼面試等等。

結果最後一輪面試我被刷了。。

在這個關頭，我給HR打了個電話，大概問了問我為什麼被刷掉了，然後一番謝謝HR姐姐的照顧。最後說了句：姐姐如果還有再招的機會，還麻煩你能優先考慮下我啊！

然後過了幾天一覺醒來，我就拿到了offer。

其實就像輪子哥說的一樣，錯過面試不可怕，通過面試的人還不一定會去呢，這個時候你也可以廣撒網，廣撈魚，凡是心儀的公司通通丟一份簡歷，不怕拒絕。

趕緊寫一份充實並略帶裝逼的文檔，乘著現在去投吧，錯過秋招還有春招，錯過春招還有各輪補招，機會不止一輪，抓不抓得住就看你了

加油啊！

我2008年也是這樣的，為了實習錯過了所有秋季招聘，於是在秋季招聘之後，補投了三個簡歷，後面的故事你們都知道了。

你為什麼加入微軟？ - vczh 的回答

既然題目說已經錯過秋招，那麼暫且不考慮走秋招這條路的話，建議考慮以下補救措施：

看題目表述的意思，有兩種推斷：

題主目前大三結束，下學期大四會很忙，沒有時間準備秋招，怎麼辦？

重視春招。

這種情況比較好說，大家都比較清楚，春招相當于是之前秋招的補錄，名額相較秋招會減少很多，而且可選擇的崗位也比較少了，競爭當然也更激烈，所以當你意識到已經錯過秋招之後，要馬上做好春招的準備，最基礎從做一份牛逼的簡歷開始，強化自己的核心能力，該刷題刷題，該看書看書，中間準備的時間不少，一定不要浪費，做好規劃，爭取春招一到就順利開炮，拔得頭籌。

題主目前大四，大四上留下的任務很重，以至於影響到大四下的秋招，怎麼辦？

考慮內推。

許多公司都有內推渠道開放的，如果你有足夠的競爭力和突出的優勢，項目經驗足夠，這條路成功的希望還是很大，許多內推投遞簡歷在通過之後會免筆試，只要自己的前期準備工作足夠，能力不錯，通過後面的面試幾率也比較大，風險就是也許投遞簡歷之後等待的時間比較長，還有就是在秋招之後的內推機會一般比較少，競爭可能相較會大一些。

人際關係廣一點的，找一下熟悉的學長學姐，可能會有一些已經在你心儀公司工作了的，問問內推的相關事情，也許可以幫到你。

如果沒有辦法，你可以微信關注我們的公眾號【校招導師】，這裡會有很多免費內推機會，甚至還有簡歷優化、模擬面試、導師1V1私人定製答疑解惑等服務。

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為什麼大家總覺得秋招比春招靠譜？

其實更靠譜的是找工作的決心和堅持。

1秋招有優點，那就是招聘力度大，招聘人員名額多。但是不要忽視秋招的殘酷性，普通人很難在秋招的時候拿到offer，你看到的很多的offer和機會基本上，會被一些牛人佔5~7個不等。且秋招時，用人單位的挑剔勁就甭提了，高的矮的胖的瘦的不要、女的不要、年紀大的不要、年齡小的不要諸如此類的，況且每個面試的周期都比較長(嗯~我是說大公司，不僅要筆試、還有線下三四輪的面試)

2春招有缺點，大概有什麼考公、考研人群大批湧入啥的，不如秋招名額多。但也有好處，這時候牛人大致確定了自己的方向或者毀了約，這個時候找工作，用人單位沒有那麼挑剔，和自己同批找工作的也是同樣量級或低於自己的，那個時候漏網之魚也不會缺。

3招聘淡季的時候千萬也別放棄找工作，例如12月份、1月份，大家都不找的時候機遇就來了。

老實說，我秋招春招都參加過，對比得出的結論~

題主加油！

本人暑期在一個投行裡面做實習，拿了return offer，於是整個秋招都沒有看什麼機會，象徵性地投了幾個諮詢，眼高手低，最後也沒什麼結果。直到第二年4月，這個拿了7個月的offer，突然被公司收掉了。壞人姐姐說，公司這個部門全部要轉移到孟買去。我頓時就驚呆了。

然後回來的下午，我就開始投簡歷。我的策略是去那些你想去的firm的官網上面，看那些careers或者Join Us的界面，裡面多半還會有一些崗位在招聘。然後直接投簡歷過去，懇切地寫一下自己面對的尷尬處境。還有一個最直接的方式，如果你network夠好的話，直接找那些已經有全職工作的人推薦自己過去，這個可能需要你認識的人Level稍微高一點。不過這兩點，真的都是行得通的。

不管怎麼樣，希望大家都能找到心儀的工作！么么噠！

1、通過學長學姐推薦，看學長學姐所在的公司是否還有在招聘

2、春招

3、去招聘網站投遞

考研失敗正在趕春招。祝我好運。

來更新啦 3.27已經成功簽約深圳某銀行年薪稅前12-13萬包住一年到兩年我已經很滿意了。考研再說吧。

20171102更新

建議能不來銀行就不要來高壓你會發現每個人之間微妙的關係。很噁心又是現實。客戶經理壓力很大很大。

春招

呵呵，我是來賣萌的(?????)

12月頭也算錯過了很迷茫害怕無所事事所以找了實習打算一邊實習一邊找機會等春招時而自信時而自卑但是相信此刻的煩惱不會是一直的煩惱願大家都好

春招再戰

好好準備春招。既然秋招時忙著實習和項目，那春招的簡歷就有很多可以寫了吧，面試也有很多可以說了吧。別看春招招的人少，但是大多數人要麼就是被剩下的，要麼就是考公考研失敗的，只要好好準備，絕對完虐他們。建議多回憶，多總結自己的實習經歷和項目經歷，因為這是你最大的優勢。

也是錯過了秋招，至今還在找工作。被拒無數次了，但是還在堅持！

金九銀十沒錯，可是還有金三銀四啊。

題主加油！

多留意網申

秋招的時間是不是每年都在提前啊？今天是9月10號，感覺大公司都已經招完一輪了...感覺要失業了，好慌

看你什麼學校，好學校就考研吧，爛學校跟秋招關係不大。