如何看有些地方成立醫療公安局來解決醫患矛盾以及涉醫暴力案件問題這件事？
醫療 公安局 醫患矛盾 涉醫暴力
醫療公安局是作秀還是做事？葉色說，作秀做不了事。看葉色拍案之作秀做不了事
周五了，先問大家好！建議大家要休息好！不要累著自己，奉獻精神永遠需要，但是並不是時時刻刻都要獻身，奉獻要奉獻的有價值，重大犧牲必須在最關鍵的時候，因為你的生命，只有一次可以奉獻！
今天跟不少朋友在網聊了不少東西，一些意見有分歧，也是正常，因為每個人獲得信息不一樣，了解的面不同，就會有一定的偏差，但是都是可以保留意見，我能感受得出大家的方向角度是一致的，這就是最好的，可以求同存異。
不過，這個事情呢，我要說一說了，這就不僅是吐槽的問題了，成立什麼醫療公安局這事情，無法求同存異。這就不是解決問題的思路，所以，我要聊聊這個事情。
先來看看這樣的一篇報道，遼寧省錦州市成立全國首個醫療公安局了。
根據記者報道說，這個在全國屬於首創，已經從14日開始接警，將擔負起破解醫患糾紛、維護正常醫療秩序、保障市民平等就醫權利權利的重要職能。我就覺的奇怪了，這是公安一警全能了，「破解醫患糾紛、維護正常醫療秩序、保障市民平等就醫權利權利的重要職能」這麼重要的各方面工作，全部公安來承擔了，公安幹得了嗎？我表示很大的疑問！
記者也不專業，說「醫療公安局工作人員楊隊長」說，這個到底是有編製的公安部掛牌的「公安局」呢，還是一個簡單的工作隊？這個楊隊長是幹什麼的？是保安隊長呢還是刑事偵察隊長，還是治安某一分隊隊長？我搞不明白，這個楊隊長是不是正式民警？
近年來，確實社會上醫療有關的案件增多，這裡面有很多原因，也有很多的分管部門，比如說醫療事故就不屬於公安管轄，醫鬧糾紛等事情首先要用到的是醫院內保安保力量，我仔細觀察過近年來的醫鬧事件，大量的醫院沒有內保，或者說有事情的時候，看不到安保，醫院安保的布防，不能停留在老漢看個門的層級。
我在想，這裡面10個人從特警隊調來的是不是都是警察？根據本人的經驗，這是十個被稱之為從特警隊調來的警察，身份是存疑的，實際工作過程中，應該可能是協警，是輔助正式民警執法的警隊的一支力量。
對於記者說，醫療公安局實行24小時值班制度的說法，我笑了，全國哪家公安局不是24小時值班的？我真正感興趣的是，隨時接受涉醫案件的報警、投訴的說法，這裡面別的警就不接了？涉醫案件的投訴應該是誰來受理？好像，有點混了。
由於公安工作的特殊性，各種情況下的工作形式都會存在，但是這個10個人的公安局（沒說是分局，我都不知道是記者說的呢，還是真的有這麼個局）他能完成一個局哪怕是分局，或者說一個派出所所能夠承擔的業務嗎？
好，吐槽完畢，說正事。
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我認為這就是一場秀！
既然成立醫療公安局，那麼教育要不要成立教育公安局呢？要不要成立城管公安局呢？要不要成立XX局呢？這種做法是不現實的。
我知道上級重視涉醫案件的苗頭在增多，對社會的危害在增加，知道九部委文件高度重視，我支持，但是對這種新形勢下執行中出現的動作變形，我是有很大意見的！這不是解決問題的方法，這種做法僅僅是應付而已！這不就是表明我重視了嗎，你看我連醫療公安局都給你設立了，你還能說我不重視嗎？至於解決不解決問題，你別問我，你看我重視不就成了？
我覺的這種做法不是創新，它會起到很不好的示範效應。就像一些醫生朋友面對問題的時候，只知道發泄情緒，只知道罵警察，而不思考解決方案一樣，這種內科外治的方式是屬於不解決問題的方式，是有礙問題解決的方式。
為什麼會產生這種情況呢？
輿論，依然是輿論，其實也就是相關官員的官聲。當決策者被情緒化的輿論綁架，做事情就會出現偏差。拿一組機能不全的人馬去頂替醫院該設置的保安，忽悠他們說我給你成立了醫療公安分局了，你們別鬧了，行不？對上對下都能交代了，我把事情已經給做了，下面的事情再發生，就不是我的能力範圍了，是不是？這十個人算是給撂這裡了！他們能解決那些迫在眉睫的需要解決的複雜的涉醫問題嗎？顯然不行。這是解決不了實際問題的一場秀！問題不解決，最終受傷的將是人民群眾（包括醫生群體），人民群眾是最大的背鍋俠。
怎麼辦？
我就是兩條意見：
1、 大力支持警察辦案，依法辦案就行！（杜絕公安民警不作為，是否不作為看督察督查，為什麼括弧說這條，因為很多醫生朋友被誤導，誤以為公安工作是他們安全保障的全部。）維護並支撐警察執法權威，不是警察一家的事情，是全社會的事情，你我一起，息息相關，有我有你，唇齒相依！
2、 亡羊補牢，醫院作為醫療機構是社會的重要組成部分，是我們生命健康安全的堡壘，是社會的共同財富，是我們大家共同擁有的有限資源！一定、必須、千萬要做好內保工作！沒有安保，就等於沒有基本防禦！就等於在不打傘在雨中裸奔，滿臉水珠不知是淚還是雨！
別作秀，做點事，好嗎？
～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～葉色拍案之嚴打涉醫違法一名長期工作在基層一線懂點網路的民警的專業意見和非專業吐槽：
1、時代在進步，法治社會，罪刑法定，罪刑相當，慎用嚴打二字，依法打擊即可！
2、依法打擊是事後打擊，對違法犯罪有震懾作用，但不要忘記主動防禦與制止。依法打擊靠的不僅是公安打擊，不能忘記忽略本單位安保作用與群眾見義勇為主觀能動性。
3、加強安保，鼓勵安保正當防衛，鼓勵院內安保對異常情況隨時檢查（他們有這個權力），鼓勵把加強安保作為首要事情來辦。醫院保衛科配強安保專業人員，促進保衛科提前預防，敢於出手，對工作出色的，衛計委提供堅強支撐。
4、對在醫院裡見義勇為的群眾，衛計委從重獎勵！
5、應該聯合有關部門嚴懲@新安晚報這樣的謠媒，你不幹掉它對社會那種刺裸裸的造謠與煽動，血淋淋的現實還會長期不斷出現！對冠以人民二字的媒體，對錶態姓黨的央視，對南方系媒體，沒有重點整頓，無法保證姓黨！
6、依法打擊，靠的是國家鷹犬，民之爪牙，請善待人民警察！
7、作為同樣的兩個苦逼的職業從業人員，包括其他所有的黨政軍警科教文醫從業人員，特別是城管，要自強！在目前公知橫行，網路輿論混亂，官媒淪陷的情況下，一定要精誠團結，奮發自強！
8、領導上網，讀網，莫信某某網輿情監測室之類的輿情報告，加強群眾溝通交流，及時把握現實中的政策執行反饋信息！對本行業中重點突出人才重點培養重點保護！
9、亮點永遠在最後！請告訴所有人，眼下醫鬧問題命門不在管制器具！九部門聯合專項打擊不接地氣，難見成效！
我給衛計委準備了兩條非具體解決方案的意見，（此處略去300字）。
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閱讀背景：
國家衛生計生委網站刊發稿件《關於印發嚴厲打擊涉醫違法犯罪專項行動方案的通知》（http://www.nhfpc.gov.cn/yzygj/s3589/201607/36d5fdfa42b1499d88503c25ac879ad1.shtml）
「國家衛生計生委等9部門聯合開展嚴厲打擊涉醫違法犯罪專項行動」（http://www.nhfpc.gov.cn/yzygj/s3590/201607/3ba4fea3f36642248b0bddcc6b1bf9d8.shtml）
「國家衛生計生委等四部門聯合召開嚴厲打擊涉醫違法犯罪專項行動視頻會議」（http://www.nhfpc.gov.cn/yzygj/s3590/201607/8d90a58b87cc4106976930ec50c6f087.shtml）。
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感謝閱讀，感謝傳播！
涉醫暴力大概可以解決，但是醫患矛盾就不是警察能解決得了的。
另外這個估計是公安局自己內部成立的一個分局？機構吧，本意是不是拿來解決領導職務緊缺這個問題的…謝邀謝邀~~~
個人認為設立是有必要的，可以從醫生和患者兩個方面來看這件事情。第一、醫生方面： 隨著醫患矛盾的出現，惡意攻擊醫生和護士的行為時有發生，醫生這一職業已經逐步成為了高危職業。同時更需要警惕的是職業醫鬧的出現，讓醫生的安全問題變得更加嚴峻。國家九部委已經開始對此表示重視，針對攻擊醫生的行為表示了嚴重的關切。 我們看待這個問題的時候要客觀冷靜理性來看待這個問題。下面我從幾方面數據來說明一下我國對此重視的原因和必要性：（一）醫療暴力數據【數據來源：中國醫師執業狀況白皮書2015】 我們認為，醫療暴力應當包括語言暴力和行為暴力。2014年調研結果顯示，59.79%的醫務人員受到過語言暴力，13.07%的醫務人員受到過身體上的傷害，僅有27.14%的醫務人員未遭遇過暴力事件。有73.33%的醫生要求在《執業醫師法》修改時加強對醫師的權益保護。
（二）目前醫生工作狀況：
當前醫生工作情況如何呢？
（三）醫生患者人數比例：
首先，醫護比例不樂觀。國際上的標準是1:2到1:4，但是目前明顯合格，熟練的護士非常稀缺，目前我國的醫護比例是1:1.4，不論是否達到1.4，但是比起2010年醫護比例失調，已經有了很大的好轉了（數據來源，中新網引衛計委數據，2015年）。那麼醫護比例失調引發的問題多嚴重呢？如果把醫院比作部隊，護士就是士官，他們可是軍中之母，她們是直接接觸病患並且進行操作的，因為做的工作十分專業且高危，合格的護士要早早地就去實習，熟練的護士不知道要遭受多少（為什麼護士長普遍潑辣...）護士的重要性是不言而喻的，患者的大部分時間都是需要護士來去負責的，突發情況也是護士第一時間去處理的。但是我們看到了把護士捅死的新聞...實在是令人心痛。 其次，醫患比例。抱歉，直接數據木有找到，就找到了一個口腔科的數據，不能作為完整統計樣本，但是湊合看看。目前口腔科醫生和人口比例是1:33000，發到國家的比例是1:4000，其中美國是1:1600。換言之，今後的十年，我們需要有比現在增加10倍的醫生才可以滿足現在的需要。口腔問題還可以暫時通過其他藥物來環節，隨著目前生活壓力的加大，腫瘤癌症的患者數量越來越多，那麼這個數據可能更具有說明性，希望專業人員來補充一下。綜上，我們看出了幾個問題，首先，醫患矛盾已經刻不容緩了，其次，醫生自身的情況醫生自己也不滿意，不論是對身體還是心理，最後，醫患比例十分嚴峻。其中，最後一點最為重要，一句話就說明了，我們每捅死一個醫生，可能帶來的是幾千上萬的病人無法醫治！他們也不能不治，誰治？其他醫生唄。醫生本身就超負荷了，再增加一倍的工作量，那感覺何止是酸爽簡直就是酸爽，估計不用我們捅，醫生自己就把自己解決了。這個問題的實質是分配問題，解決問題的出路僅僅是公安系統能夠解決的嗎？公安系統能夠解決的問題是保護醫生安全，那就是個「表面」，解決問題的根本途徑是擴大醫療隊伍，提升醫療質量，而這個工程絕對不是一朝一夕可以完成的，但是不意味著我們啥都不去做。
第二、患者方面：
我們說完了醫生的情況，患者呢？（一）健康意識迅速提升 簡單來說，原來身體有個問題我們可能根本不去看醫生，現在到處都是養生節目，告訴我們這個要多吃，那個不要多吃等等，我們自己就對自己的身體有所重視了，就不用說現在，建國後咱們的壽命延長了一倍，到了現在你能說60歲是老人嗎？60歲的人出去工作的大有人在，其實是我們身體總體良性發展的一個標誌。 隨著城市居民數量增加，生活壓力的巨大，我們有幾個健康的人？大部分都是亞健康的，平時可能看不出來，忽然一病就是大病，部分甚至是絕症。誰不想好好活著，身體是自己的，誰不想去治療？這些因素說明了大部分人民群眾的真實情況。（二）部分醫院的不作為 人民群眾的行為是具有感情性的（廢話，親人去了醫院還能有理性的真沒有幾個），這種感情性帶來的衝動是可怕的，一個合格的醫院應當做的是去疏導，而不是推諉不作為。我們看到上面的數據，越是普通醫院，醫生的壓力越小，說明什麼，可能平時的事情就不太複雜，不像大城市的醫生，每天都是刀尖上過日子。但是大部分人來自於二三線城市，如果當地醫院不能夠把他們的問題處理好，這股火真的就會攢起來。 同時，存在不良職業道德的醫生。我想說，那些不好好乾活的醫生們，如果想偷懶，千萬不要在患者眼前偷懶，患者家屬可能直接上去就動手了，就算不動手，這股火如果沒有因為患者痊癒而下去，遲早要算到醫生頭上，為什麼？因為患者家屬心裡就會覺得是醫生不作為導致的。筆者的父母曾經去醫院，我媽疼得已經說不出話了，醫生讓他倆上來下去兩三趟，然後醫生在玩兒iPad，我爸當時就動手了...來來來，我問問你們，誰遇到這種情況能忍住？（三）制度的不完善 剛才我說了，解決這個情況的根本途徑是：擴大醫療隊伍，提升醫療技術。但是這個任務不是一兩天能完成的，國家有必要設立公安部門先把醫患問題按住，記住，是按住，按住不是解決的方法，是讓雙方控制一下，別惡化。同時國家應當積極調整醫療資源的分布，不要僅僅就在大城市，起碼向著二線城市去分布分布，勻開點，否則的結果就是一生病了立刻就去大三甲醫院，客觀上導致了問題的惡化，國家應當積極宏觀調控。 綜上，站在全局考慮，不考慮個人因素來說，醫生真的需要保護，弄死一個，一大群人有病治不了，而且弄死醫生了，患者也不見得就能好。但是，問題必須要去解決，長期的任務要去擴大醫療隊伍，提升醫療技術；短期是要調整醫療資源分布；最直接的是公安系統先把醫患問題按住別惡化了。還有職業醫鬧，這些定性為犯罪更為妥當，用患者的傷痛來惡意攻擊傷害醫生，最後還拿錢。這種人不是違法了，屬於犯罪！不友善回答。
再次體現了地方官員的愚蠢無能和維穩至上的思路。尋釁滋事，蓄意傷害，蓄意殺人，過失傷人致死，這些罪名哪個不能法辦醫鬧了？按照這些法條法規，不管加害人有什麼原因，先按照依法治國的思路把加害人法辦了好嗎？國家主席傳達的精神你們都體會不到，很危險啊！臣等認為應成立軍機處處理此等事務為佳。
十個人的醫療公安分局，領導佔多少？一個分局長，一個政委，二個副分局長（可能不止），一個紀檢組長，這就五個人了。下面政治工作、法制工作、警務保障、督查監察要有吧？（科長、副科長n個）再來說一線執法，至少得有一兩個大隊吧？（大隊長、教導員、副大隊長n個）十個人管一個地級市的醫療警務？
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