你為什麼離開了中石油？

01-08

我來說說：本人2011年大學畢業至今，如今一直在思考辭職這個問題，說說原因吧：

錢少事多離家遠，位低權輕責任大。加一個沒前途。

1 錢少：作為一個一線技術人員，一年收入4W多，加上住房公積金5W多，平心而論，收入和付出嚴重不對等。

2 事多：作為一個技術工作人員，只有技術工作么？各種毫無意義得假資料，負責技術，協調，安全，經營，幫領導寫各種材料，人員不夠是還要干工人得活，基本上是起床到睡覺都在做事。

3 離家遠：石油行業，一線員工在野外工作，全世界都一樣，既然順應父母希望回到單位，早有心理準備。可是工作以後，萬萬沒想到得是，這個單位的技術人員，沒有休假制度，可以說是幾乎不休假。一年能有2個月得時間在家，已經是很不錯的了，我們單位無論鑽井還是修井得技術人員，10年以後參加工作得，到現在幾乎都是單身。呵呵。

4 位低權輕責任大說好聽點，技術幹部。實際上沒有行政級別，安排工作，司鑽不聽安排是常事，領導往往說沒有魄力，魄力？你無權無勢鬼大爺理你！事情稍多，你不做就沒人做。責任！這麼說吧，幹得好，隊長能幹，幹得不好，技術員沒配好！

5 其實以上都是可以忍受得，畢竟生活本來不易。最最不能忍受得是沒有前途，對未來迷茫！

石油行業，除非你真是人中龍鳳，不然前途基本上靠的不是你自己的能力。很多大學生來這個行業，激情不過2年就毫無鬥志，為何？有關係的人，很快就回後勤了，娶妻生子。沒關係得只有在野外熬。我們一個科技單位，技術人員第一個奮鬥的目標是隊長，10多個隊長几個是本科生？3個，其他的是什麼？（當然很多有能力的工人別人上位是應該）大多都是有關係當幾年指導員，然後當隊長，說實話，我真不知道指導員是幹什麼的！這些隊長都是怎麼起來的？大多不懂生產，不懂工藝，有發電工起來的，有管家起來的，有炊事員起來的！連一個個人總結都TM寫不出來的都有！

以上內容純屬雷同，如有虛構純屬巧合！

說說自己的體驗吧，有幾點：

一、效率低下。安置了極多為了養人而存在的崗位，一個公司做事的不到20%；

二、論資排輩。年輕人哪怕到了27 28也還是個端茶倒水的，個人能力相比同齡人低很多；

三、也是最無奈的，你學不到東西就不敢辭職，不辭職就越難有成長，如此惡性循環，讓人絕望。

說來搞笑，因為單位被從甲方划到乙方，然後呢，我的想法是那就好好乾唄，乙方不外乎是搞搞外部市場給兄弟們改善改善生活，結果呢，上面領導想的是搞爛點，好給上級領導哭，爭取回甲方，於是我就成了SB。

正好感覺做銷售感覺自己酒量不太好，開拓外部市場有點虧身體，領導還嫌棄我瞎折騰，於是辭職拉倒了。

我2013年畢業於一所石油院校主幹專業，也是基本確定了會去中石油工作，但是最終決定的時候還是退縮了，原因很簡單，無法去接受現實工作環境的艱苦，或者說這種艱苦在我看來並不是我所期待的，最後去了另外一家從事油品貿易的央企，在省會城市工作，雖然收入比中石油的同學一年少接近2萬，但是每天可以回家，在城市工作，我覺得這樣的生活比較好，當然心裡也有很多遺憾，沒能和我的同學共同訴說「為祖國加油，為民族爭氣」，也沒能與他們共享「只有荒涼的沙漠，沒有荒涼的人生」，幾多憾事

@掙著賣白菜的錢，操著賣白粉的心。

每天都是用生命在上班。

名好，有啥用啊？開的太少了。

什麼五險一金多，沒用，就掙這麼點能活到花養老保險那天嗎？

各種中老年幹部尸位素餐，年輕人無法發揮才幹，更可恥的還有不上班干領薪的存在。

時隔很久之後的更新

不知道哪個腦子進水的人想出來的神秘訪客制度，就是公司僱人去加油站拿著隱藏攝像機拍加油員所謂的違規行為，然後文字列出加油員哪些行為違規，一條罰500元。加油員一個月能開1500就不錯了，一個班倆人加油員一共扣了6000塊，倆人相當於三四個月拿不回家一分錢，並且神秘訪客涉嫌釣魚，第二次遭遇神秘訪客時前台有三個人要刷卡開票，正忙著呢那人拿了一瓶水扔下錢就出去了，然後通報我們站沒有即時掃碼，一條罰款5000元。換句話說，加油員即使不掃碼，他也不會因為這個行為掙5000塊錢，人家都沒掙你那麼多錢你憑什麼，有什麼資格罰人家那些錢？這種行為已經造成了大量的加油員離職，我就想問問公司到時候讓誰去值班加油？

公司肯定給神秘訪客下了指標，我覺得就是每個站必須找出來幾個錯誤，否則就不給神秘訪客工資這樣的，沒有任何一方對神秘訪客的行為進行監管，這或許會成為神秘訪客對加油站人員進行詐騙行為的溫床，而公司卻坐收漁利，既有經濟收入又可以藉此讓人自動離職已減少人力成本，不過，加油員都不幹了那油誰來加？真正需要清洗的永遠都不會是基層拿1000多塊錢工資的加油員。

而且扣掉的工資沒有任何憑證，收據？發票？用途？完全沒有，不知道扣掉的工資都去哪兒了。

更新：

工作越干槽點越多，站經理一個星期沒有幾天在站里上班，不是公司開會就是安全局什麼的開會，尤其馬上要到「xx大」了，各個部門跟瘋了一樣恨不得要人天天去開會。

站里上過班的都知道「運維」是工作中電腦或者系統出問題時像10086一樣可以諮詢或者解決問題的電話，月初省公司新上任的一把手把運維給告了，結果現在運維撂挑子不幹了，說你們那些問題站里都能自行解決，不讓再打電話，然後省公司就說誰再打運維就扣站里的錢。我聽到這個消息簡直是一臉懵逼，啥叫本末倒置？你當基層加油員為啥來當加油員，都會解決各種系統和電腦問題的人會來當加油員？

問題出現就需要尋找方法來解決，不是一味扣錢了事，扣錢能解決根本問題嗎？扣錢能解決你們系統錯誤和漏洞？還是說你們的網路設備靠扣基層員工的錢來建設？還是說扣完我們的錢你們都拿去吃喝玩樂了？

還是那句話，反腐反到最後反到了無辜老百姓身上，管理層該吃吃該喝喝該貪貪，全部的壓力都轉移到了基層身上。

你們見過一年比一年掙得少的單位嗎，來中石油吧

暫時還未離開，說說可能離開的原因吧。

事多，錢少，責任重。

掙不著錢，娶不到老婆。

我回國的時候去北京會友探親，朋友說，北京很臟就在食堂隨便吃頓飯吧。

我去過許多公司的食堂，Google，Facebook，Apple，，，東海岸到西海岸南半球到北半球，哥不是從鄉下來的工程師。

但是那一次我還是著著實實的被震撼了，那個食堂豪華得像天上人間。就連女服務員都穿裁剪得體的服裝，舉手投足優雅而自然，她們的氣質遠在江浙老闆們的女秘書之上。

朋友望著我驚愕局促的樣子，笑笑說，「別像個鄉巴佬，這比起國家部委和中南海要差遠了。」

但我不得不承認，就算走遍全球，我還沒有見過這麼豪華的食堂。哪個食堂？對，中石油的。

此處應有分割線，但是沒有。

那是初冬的一個下午，天很灰，髒兮兮的讓人無法開心。一頓豪宴29元，吃完飯，我默默的離開了中石油。

我記憶中中國的天不是這麼灰，不是這麼髒的。

我來回答一下吧，本人目前還是一名在校大學生，但是，我也算是離開中石油的人了吧，家裡的親戚，有一個算一個，基本都在中石油工作，有的在各省的銷售的公司，還有的在運輸公司，油田公司，煉化公司都有，當然也有在管道公司的，有的已經是處級副處幹部，還有的是正科，最厲害的是中石油某二級子公司的二把手，已經退休啦，，本人目前畢業沒有回中石油工作的打算，而且將來也沒有回中石油的打算，所以算是一個離開中石油的人了吧，當初高考填報志願，本來一心向學石油工程，但是無奈家裡父親做主，愣是給我把志願改了，選擇了軟體工程，現在想想還是父親高瞻遠矚，只記得他當時的那句話，石油行業已經是夕陽產業了，現在是一個互聯網信息化的時代。其實對於我來說，為什麼不想回中石油呢，原因如下，第一，我不是一個甘於平庸的人，真的，如果選擇畢業回中石油，我大可浪蕩四年，然後回去，做著不痛不癢的工作，拿著微博的薪水，而且極有可能被去某個地級市，甚至偏遠鄉鎮等等。。。

第二，這裡並沒有別的意思，因為我不願意和一些學歷一般，沒什麼能力的關係戶在一起工作，這裡要說明的是，我又有一個姐姐，在陝西一個二本畢業，被我家裡人召回了中石油，一想到她，我就覺得，我畢業再回去的話，上這個211又有什麼意思呢？

原因還有很多，包括我所知道的許多中國央企的毛病等等，所以，有時間再來更新吧

還有，前一段時間，中油瑞飛(中石油的it公司)來我們學校招聘了，我也看了，給出的待遇工作地點也很好，但是我還是不回去，這可能和我是一個很在乎別人看法的人吧，因為我怕我被招聘進去後，被人誤解為我有靠父母什麼的。。

有時間再更新吧。

世界那麼大我想出去看看

這個問題，我要認真答一下。

很多油田工作環境很偏遠又苦，收入並沒想像的豐厚，哪怕用「石油精神」、企業文化什麼的心靈雞湯，也留不住真有才幹的。何況油價下跌，有的油田產量頗低，工資少的可憐，心靈雞湯也成了心靈砒霜。

更多時候，年輕人沒辦法發揮才幹。國企的油田，關係戶很多，爬上去很難。而且當權的領導，未必賞識你、重用你。年輕人看不到希望和未來，趁著年輕，不如做點別的？

更大的油田，真正做事的更少了，養了太多閑人，有種虛度的感覺。這樣活，生命沒動力。

複雜的油田關係網，偏遠導致的信息不發達。真有想法的、趣味的人，會顯得格外孤獨，沒人玩，這種人有魄力膽識的話，油田留不住。

而且，很多進油田的人，因為父輩的原因，並非自己的意願。也就是油二代、油三代，他們有的眼界窄，留了下來，有的眼界寬，還是更渴望看看外面的世界。

答案僅代表個人，我看到的是這些。我來自西北的一個偏遠油田。不足歡迎討論。

我是一線的員工，上班兩年了，，跟我一入職的小夥伴已經辭職了一半，每個人都很迷茫，沒人會怕吃苦，，，我們失望的是這個體質太守舊了，，我們來都是賣力氣和身體健康的，上面全是更大上面的你懂的。縱向提升沒希望，如果我們全都四五十歲這是個好地方，，，混個幾年退休。可是我們還年輕不想渾渾噩噩一輩子。我們無力改變這裡，只能離開。

這個我來說下，工資不高，上班的地方是一個小縣城山裡的長輸場站，一年有8個月在山裡待著，個人問題解決有一定難度。並且如果沒有過硬的背景你的職業生涯，基本進來是怎樣以後也就那樣，消磨人的意志，因此離職率比較高，有點本事或者關係的都準備跳槽。

優點來說，就是相對比較輕鬆，適合養老，但是現在國企也在改革也說不一定下崗。

可以利用相對清閑的環境提高考證學習，為今後跳槽做打算，去年我考了個安全工程師證，今年準備考消防師證，雖然努力之後你的上限只是別人的下限，但是不努力的話是永遠得不到改變的

娶不了媳婦，買不了房，整天讓你覺得很迷茫。

工作累，環境苦，壓力大。這些，去之前我都有心理準備，野外工作，肯定不會安逸，但是，這些都只是身體上的勞苦，真正讓我下定決心離開的，是精神上的空虛。在這裡，消磨人的鬥志，讓人看不到希望。每天在一起的人都思想消極，混吃等退休，抱著是國企員工高人一等的思想，生產力落後，制度陳腐。我以前的崗位是技術員，按我這個崗位的發展路線，按他們的話說，混的好的可以干項目總工程師，就不用天天上現場風吹日晒了。這個目標真的對我毫無吸引力，就算馬上把我放到那個位置，我依然覺得生活毫無生氣。這註定了是這樣一個環境，大家都已麻木，把那些不應當的也當成了理所當然。一年365天，除了過年的10幾天，幾乎都在外面，一周七天工作制，沒有輪休，人就是工作的機器。最主要的還是，毫無激情的工作，做的事不會讓我有絲毫的成就感，做假資料做得好，怎麼會讓人感到有成就。關鍵，周圍的人都覺得這樣的生活理所當然，他們的父輩都是這種生活，他們早已習慣。對不起，我要走，這裡的世界是你們的，我不應該來過。

幹了十年一線工作的石油大學石油工程本科生，不想再去一線了，回機關應聘個培訓講師的閑職都不行。一個學跳舞的，工藝、工具、管理一概不懂，居然當我們的行管經理。後來聽說他岳父是公司的某位領導，於是我覺得這個公司完蛋了，還不辭職在這耗費青春幹什麼呢？大學本科畢業踏實肯干，我相信除了石油系統外，到哪裡都是有希望的。

傳說啊，也只是傳說，中石油的人，有的時候會被領導叫去談話，然後出差，說是出差，一出兩三年…這差事還挺苦逼的，在沙漠附近…一天除了自己，能見到的第二個人就是鐵路開火車經過的司機，這可能都需要走好遠，然後想見第三個人，得200里以外…他們都特別怕領導找談話…因為是道聽途說來的，所以可恥的匿了…………

只有荒涼的油田

沒有荒涼的人生

石油入行8年，至今鑽井一線工人，受過傷，流過淚，下雨處理過事故，春節裝過放噴管匯，該經歷的都經歷了，18歲賣身給中油，至今26，未婚單身。越來越看不到未來的路，一晚到頭，我怕是覺得自己要得抑鬱症了，想換行又不知從哪兒做起，工資一年比一年少，真特么坑爹

中石油加油站加油工，高速公路邊邊上，一個月一千四，不包吃包住，沒有節假日，只有輪班制，我幹了一年熬不住走了。