如何出色地完成以group discussion為形式的英文面試?

高三生。打算申請港校,所以我在此特指港校面試。

據今年六月底參加港大面試的幾位學姐學長介紹,他們所在的組分別遇到了如下話題:

1.Visual Polution

2.Lifelong Study

3.港大校訓:明德格物

8人一組。兩位面試官。教授說出話題後,讓面試者自由討論20-30分鐘,無特殊要求,討論過程中無需與教授互動。

面試官只是簡單引出話題,無任何傾向性的描述,例如:港大的校訓是「明德格物」,請你談談你的理解。

作為面試者個人來說,由於是群面,很難掌控討論的走向以及他人的發言內容。自己發言時,應純粹發表個人看法,還是對別人的發言回應(他人的發言也許是非常膚淺的,可能讓你感到無語...)以顯示互動?如何引導討論的方向(即某種程度上充當leader)?

話題也很寬泛,可以從很多角度來談。個人該如何組織自己的發言(或者說如何分析問題),使之更加有邏輯性,更加有深度,更加辯證和全面?


小組面試的時候比單人面試要多注意的幾點:

A. 傾聽,不要光是在想自己下一步要說什麼忘記聽同學的內容,這樣很容易重複,並且沒有禮貌,有參與性的傾聽他人的發言非常重要

B. 交互和交流,小組面試不僅僅是各自發言,更需要大家互相交流各取所長,使總體大於個體的加和。提出有建設性的問題,在他人的基礎上補充都是很好的方式

C.適當的總結,小組面試很容易遇到的問題就是大家各說各的,最後沒有有建設性的結論,你可以取百家之長總結,肯定每個人在討論中的貢獻,這是一個很好地反映自己邏輯思維能力的方式

D. 適當的鼓勵沉默的成員發言,面試中有時會遇到一些同伴插不進話來,幫助他同時也是提升你自己

2011年參加過港大,科技大學和浸會大學的面試,2015年參加過哥倫比亞,達特茅斯的面試,都通過收到了錄取,現在加州伯克利碩士在讀,希望我的經驗可以給你一點幫助。

如果你還有時間可以準備面試的話,我認為有以下幾部分的功課可以做:

1、 對實事熱點的關注

港校針對本科生的面試不會談到太專業的技術性話題,相反,會探討一些時事熱點,聽聽學生在小組討論中的表達,一心只讀聖賢書的孩子們可能會因為缺乏對事件的敏感度和提前的思考而思考緩慢,不知從哪裡開始作答。建議你有時間的時候看看新聞,積累一些相關的想法和表達方式,也可以沒事給朋友或者爸媽用英文講講這些。

2、自我介紹的準備以及對自己未來的展望

一個必有的問題就是自我介紹,為什麼香港,為什麼這個專業。這個問題看似簡單,想要回答的出彩讓人印象深刻也需要一番功夫,而我私以為這是準備面試中最精彩最有趣也最有用的部分,不僅僅為了面試官,更是一個自己好好思考總結的機會。我是誰,我的目標是什麼,為什麼這所學校的這個學位專業是我成長路上重要的一環。有這麼多人聽你說出你的夢想,實在很妙;有這個機會去真正的為自己的未來思考,有一個面試擺在你面前讓你有動力去更了解這個學校,這個專業,這個領域的方向和前景,真是太美好了。對我而言,很多大方向的選擇都是在準備自我介紹以及寫作個人陳述的時候完成的,真實的表達出你的熱愛和思考,面試官一定感受得到。

3、討論的技巧和表達方式

港大和科大都是小組討論的形式,在這種形式下,討論的技巧和表達方式就顯得愈發重要,你的風度儀態,對小組成員和教授的禮貌尊重,堅持自己的想法又肯定他人和自己的不同之處,也是面試官考察的很重要的方面。積累一些肯定他人的句型,在表達自己意見之前先稍稍總結上一位同學的發言,肯定他的貢獻,再說出自己獨特的想法,將會讓你脫穎而出。

4、英語能力和發音

最後才是你的英語,我私以為如此。 英語能力並不是一時一日可以建立的,每天都抽出一些時間,和自己或者朋友設定一些話題聊聊,最好是可以錄下來,聽聽自己的錯誤和不足,以我的經驗來看是最好的提高方法了,而且過一段時間再回來聽聽,真是非常開心發現自己有了巨大的進步!(被以前的自己笑掉大牙)

最後,面試還要注意一下自己給人的第一印象,好好收拾好外表,帶上你的笑容哦!

希望可以幫到你!如果還有進一步問題,隨時來戳微信 (學思香港)

http://weixin.qq.com/r/5zuBmaLEZf8areb69271 (二維碼自動識別)


為什麼這道題在我時間線里,港大面試一生黑。

* 科大大三,2012年面試,對港大面試一生黑。和港大的學生(大陸生)一起組面過實習,真心覺得比科大差呀(可能是那位同學自身水平問題,不折射全部)

* 僅個人經驗,戳到港大同學,反對摺疊我好了

* 僅個人經驗,戳到港大同學,反對摺疊我好了

* 僅個人經驗,戳到港大同學,反對摺疊我好了

(重要事情說三遍,沒想挑起紛爭)

----- 先吐槽,正經八百的面試在最後

1. 同意 @弗雷德,你的高考成績遠比你面試重要,我會告訴你我有同學高考分北京前100面試的時候就說了自我介紹其他沒說話結果去了么;我會告訴你英語大牛(面試擦線)被港大拒了么,但據她說她同組的某市前五(這個不確定,或者前五十?) 唯唯諾諾的結果成功了么。其他不說什麼了。面試的秩序也是呵呵了,港大的helper質量... 同對比下科大,就知道我什麼意思了

- 沒錯 我就直接說了港大面試太水,不喜歡摺疊我。嚴謹一些,2012年北京港大面試和港科大相比,港大面試質量太差,不僅是組織,更是面試流程,面試結果(因為我只知道一部分,所以直接折射了。如果不同意 摺疊我。不進行任何爭辯/辯解/爭吵)個人意見,不代表其他任何人/組織

----- 正經八百。

鑒於題主問了group discussion,那就說下面試官如何看待面試者的行為。希望能寄予一些幫助。

經歷來自

1.TEDxHKUST(co-organizer 自己面的別人)

2. HKUST (曾在HKUST招生辦做helper,並且和當時的面試官(人文社科學院,商學院)聊過天,並且和面過自己的教授討論過這個問題)

3. Lance Tanaka(前pepsi 台灣總裁。和他聊過天,因為他現在主要乾的就是CEO training,而組面是其中一個topic) Lance Tanaka

第一步自我介紹:

除了名字,面試職位/專業之外*,其他的沒必要太費口舌。什麼自己的學校,來自地區,文理科之類,都沒必要說 --- 人家都知道,你重複什麼呀。每個人自我介紹也就一分鐘,這些廢話沒必要說

* 如果前面介紹的人提到說他的地區之類,你可以接一句「also from...」,同時對著那個教授和那個學生笑一下。足夠

之後,就說下和你面試專業相關的經驗,比如你面試理學院,你可以說下自己是不是什麼比賽,對XXX很專業,所以參加了XXX。夠了,兩句話夠了;

經過前面四五句話後,說的就不需要和面試直接相關了,是展示自己情商的環節:

- 笑,眼鏡環顧,不要自說自話

- 好笑/能留下深刻印象的性格/經歷 (比如拿過什麼專利呀,去過很多國家呀,表現你的國際視野呀)。或者對什麼方面很感興趣(鋼琴什麼這種樂器,如果只是考級啥的就不說了;但如果自己做做曲,有點研究可以題 ---- 人家面試那麼多人,興趣愛好牛逼的人太多了)。親身經歷,在 自我介紹環節 面一個IB,一個面試者就說自己多牛逼,參加barclays的camp啥的;後面一個面試的就說了自己的愛好是自己折騰經濟模型(囧),而且把它視覺化,所以買了很多樂高去玩,最後默默來了句有GS的實習經驗(一句,沒人和強調);我當時說自己對電影很感興趣,然後說了下hk和大陸電影未來合作前景很大balabala 最後我和樂高都第二輪了....

- 自我介紹環節,重要的是讓別人記住你,想自己那些經驗啥的 1.如果別人感興趣後面會問 2.就算別人不感興趣 也有專門的section問你,沒必要浪費時間重複

* 有人說組面的時候出風頭那種。這個要看面試官風格,有的就喜歡這種出其不意的(比如自我介紹的時候突然就舞台劇表演風格展現自己);有的就直接黑名單了....

第二步:組面

不關心答案對錯好么,大家說說說就好了,讓面試官記住你(不要那種出格言行舉動呀...)邏輯清晰,再有點情商(笑,不要自說自話,跟別人的交流 -提問,討論,不插話etc)夠了

一般會有三種,一個是提一個問題,大家一一回答;第二個是,提一個問題,大家共同回答(沒有順序,面試官也不參與之間對話);最後一個,提一個話題,自由討論(沒有問題,只是話題)

提一個問題,大家一一回答:

如果指定順序了,那就按照順序好了。如果沒指定,最好的順序(個人認為最好順序)應該是第二三個,第一個回答不全面,最後一個回答沒啥可說的,靠前比較好,但是我是很勤勞的

如果你是第一二個回答:

第一句general說,然後說這個話題很大,我個人對XXX方面比較感興趣,從這個方面而言XXXX

要點就是,找一個點鑽進去。這樣可以避免自己的回答不全面而被後面的人各種「攻訐」「補充」。

偏前:

總結前面的人(一兩句話),but i think 1. 補充前面的不足 / 2. 同一個方向另一個角度 / 3. 新的方向

偏後:

最尷尬的位置了。如果想穩妥,就按照偏前的人說好了。如果前面的人說的太好,自己也沒有新想法,那就說自己反對XXX看法(不反對也說自己反對好么,面試官不在乎你的對錯的,而且一般問題都沒有正確答案的),因為1.文化 2. 政治 3.經濟。沒錯 這三個裡面選一個反對點就好了

最後:

提出自己的疑問(前面的人也可以疑問,但是最後的人有更長時間準備/更少角度說,如果提問的話,就可以針對第一個人來了。是提問探討,不是吵架誒親)

提一個問題,大家共同回答(沒有順序,面試官也不參與之間對話):

搶偏前的位置!

提一個話題,自由討論(沒有問題,只是話題):

請說話,請當leader,但不要dominant

請說話,請當leader,但不要dominant

請說話,請當leader,但不要dominant

什麼叫當leader,比如第一個說話,提出一個問題/現象;最後總結這個問題/現象;讓別人說話 「xxx, what do u think about....?」; 如果出現兩個人共同接話,笑,讓別人先-對方也讓了,就大大方方自己先說

不要dominant:簡單而言,如果總攻討論10分鐘,四個人,你說話超過4分鐘,那就危險了,除非別人太渣不說話或者你有及其出色的見解

因為這部分看的是你的團隊和溝通,不是問題對與錯

是的,面試題那麼多,你怎麼知道考什麼,也不用提前準備。邏輯,團隊溝通,情商夠了

如果提升邏輯,團隊溝通,情商... 不在這個問題討論啦

最後,面港校,尤其商課,請英文好,英文好,英文好 。

港大的話,請高考分高,高考分高,高考分高


今年打算去…先佔坑

題主有什麼經驗嗎(*/ω\*)


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