中國建國後是否存在大規模剝削？

如果有，分為幾個社會階段，剝削形式的變化，以及宣傳上的變化

題主啊。。。

所謂剝削，是一個馬克思主義經濟學概念，並不是所有經濟學都承認有「剝削」這個概念的。。。

你對經濟學到底理解多少，是這個問題應該如何回答的關鍵。

我簡單的給你重新構造一遍關於「剩餘價值」和「剝削」的概念。

在馬克思主義理想社會商業模型中，公司應該是這樣的。。。

公司由若干個人組成，每個人平均所有公司的一部分（你理解成股權就最合適了），公司創造的利潤由所有人平分。我們假設有10個人組成了公司，這家公司需要進貨50元的成本（含設備折舊、稅、風險儲備金等，因為在下面要用到，我們設這部分為30元），經過8個工人的生產（剩下兩個是組織者和銷售人員），變成100元的產品，50元的利潤10個人平分，每個人5元。這種狀態在馬克思主義中視為：理想無剝削狀態。

而在私有制的情況下，有人持有公司主要資本，即其中一人擁有公司100%的股權或90%的股權，並以「工資」的形式支付報酬，建立僱傭關係，那麼50元的利潤變成其中一人擁有30元，銷售者擁有4元，剩下8個人分16元，每人2元，那麼可以認為，這些人被剝削了3元。

這種狀態我們叫：理想剝削狀態。

結論：剝削是私有制生產條件下必然產生的結果和伴生品。

那麼回到題主的問題。

第一：我國執行過絕對平均主義，即大鍋飯時代。歷史也已經證明了這是個錯誤~~~~

第二：我國也執行過修正平均主義，我們叫按勞分配，也叫：工分制。歷史也證明了那是個錯誤~~~

然後再修正，變成了：計劃經濟制度。。。。實際上計劃經濟制度是一個相對較為穩定的社會生產結構。但是缺點就是：太穩定了，經濟和科技發展速度緩慢。

那又有什麼問題呢？

回到上面的兩個狀態：假如你是工人，你選擇哪邊？

回到歷史上看，由於生產力差距過大，導致了儘管資本主義更傾向於理想剝削狀態，但是工人的工資依舊高於無剝削狀態的計劃經濟制度（實際上，在國有計劃經濟制度下，民眾生活幸福感極高）。

但是：落後就要挨打！

國家層面需要更多的資金，更高的科技，更強大的生產力作為後盾，才能保障社會的穩定發展。中國的綜合條件和國際環境不允許中國苟且。相反，要求中國在極短的時間內高速發展，

改革開放，引進資本主義，建立在社會主義公有制基礎和主體架構上的多種分配製度並存模式。以促進生產力解放，思想解放，社會發展解放。

但是同時，所謂的：剝削，也伴隨著私有制經濟發展固然發生。

2016年中國私有經濟占我國GDP總量的61%多一點點，那麼根據以上結論可以得出，我國目前普遍，大規模，大範圍存在馬克思主義經濟學中定義的剝削問題。

那麼國有經濟中就不存在剝削了嗎？

在馬克思主義經濟學中，有一個叫：「逆向剝削」或者「人權剝削」的概念。

用大家最熟悉的說法就是：你窮你有理，你弱你沾光。

由於道德和社會公共福利的發展，有一部分人不工作或者很少產生社會價值，而依靠社會福利和社會最低生活水平發展從國家或者慈善團體處謀取價值的，叫做：逆向剝削。

我國的國有經濟普遍的，大幅度地存在逆向剝削，包括廣義的基礎設施建設和狹義的低保等。

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然後眼界放高一點的話，其他經濟學派管這些叫做：生產分配最優化設計。

壓根就跟剝削沒啥關係^_^