第一份工作應該選擇自己喜歡的，還是平台大工資高的？

01-08

各位知乎大牛，是這樣的，作為一個應屆生，我現在手中有四個OFFER，其中有兩份是比較讓我糾結的。
一份是在國內一家大型財險公司做中後台的技術崗，具體的崗位，我之前質詢過，輪崗期過後可能會被頂崗在渠道管理分析，工作地點在廣州，人家開的薪水挺有誠意，算是中上水平，而且我在廣州也有房，生活成本比較低，但是，但是我覺得我以後的職業道路可能會比較窄，因為保險來說，一般跳只能跳保險。
還有一份是在一家民營的金融集團，做股權/債權交易，這份工作的內容是我非常喜歡的。但是，首先公司相對比較年輕，處於發展期。其次工作地點在佛山，工資相對也沒有上面那一份高。
所以我現在比較糾結，到底該選自己喜歡的，還是選個平台大的？
我知道知乎有很多行業牛人，故希望各位大神能夠給將要工作的我一點指引。

謝邀。

這又回到我之前問過很多遍的一個問題：你想要什麼樣的生活？

如果，你求穩，不願意生活上有太大壓力，不期望職業有太多的可能性，你可以選擇第一份offer。

如果，你不想在職業上委屈自己，期望自己的職業生涯有更多的可能性，干一份自己感興趣的工作，即使生活上有點壓力，何樂而不為呢？那麼，你就可以選擇第二份offer。

祝好！

通常比Offer要看兩個offer的最大差異。你這兩個offer在我看最大差異其實是工作地點。所以1。

另外，作為招聘過無數應屆生的人，我真心要說一句，應屆生很多剛畢業的時候其實根本不太清楚自己感興趣什麼，工作的特長是什麼。

此外，一份工作的感興趣程度，是一個綜合因素決定的結果，一個好的平台，一個好的團隊，一份好的收入，甚至一個好的工作環境，一個免費的下午飲料的福利，都能改變你對一份工作的興趣。

相關的兩篇文章供你參考：

要確定一個工作的哪些情況，才可以簽約？ - 知乎用戶的回答

一年半產品，跳到去哪兒網核心部門，360手機助手，創新工場新項目，薪資談多少合適？ - 知乎用戶的回答

灝職場 | 畢業後的第一份工作（一）

2016.09.14

畢業找的第一份工作，大致可以分為三類，請自行對號入座。

第一類：提前上崗，先發先置。

極少數家裡會有工作安排，這是與生俱來的，是個人的優勢。擁有的不必驕傲，沒有的也不必抱怨，如何挖掘自己的優勢更為重要。

此外，更多的是依靠自己積累的人脈和資源，提前已經確定好自己的職業發展方向：有和夥伴一起創業；也有去之前實習或兼職過的公司工作（由於熟悉工作環境，一般情況下比同期入職的同事有較大的競爭優勢，公司也因無需再投入培訓成本而樂於接受你）；或者是通過人脈介紹去了自己滿意的公司。

這類人，很可能招聘網站都不註冊，甚至簡歷都沒有一份，因為他們獲得【老司機的認可】以及【超前的社會工作經驗】，是最有份量的「簡歷」。

陰暗面剖析：

大家都想成為第一類人，但發現自己沒有條件，就會以各種理由去宣洩自己的不滿，乃至上升到認為社會對他不公平、仇富等。

雖然每個人的智力和體力並不相當，但是所擁有的時間是必然相等的。想要有與別人一樣光鮮的表面，那就要有意識去經歷一樣的磨練，哪怕是投入更多的時間、精力。

我們應該要客觀理性的分析各種社會現象和問題，先從自身出發找原因。

自尊心剖析：

有個別情況，不願意接受家人的安排或者幫助，怕被人看不起，說三道四。

我的建議是，在這個關鍵的時刻，放下過強自尊心，只要並不是你十分不願意的事情，都可以去嘗試一下。

能不能成功，也是要靠自己，與其盲目打拚，倒不如站在巨人肩膀看世界。個人此刻的意氣用事，在家族榮譽與財富傳承的角度來說，是渺小而幼稚的。

另一方面，就算對自己很沒有信心，因而拒絕，但我相信只要認真用心去做，事情不一定都會搞砸。

第二類：有的放矢，競爭上崗。

缺乏第一類的資源條件，同時也沒有更好的經營自己的社會關係。

對於一些學習能力很強的學霸，去競爭一些通過公平考試的崗位，是相對有優勢的，例如公務員考試、銀行系統、國企事業單位、上市公司校園招聘等。這些崗位的共同點是：一將功成萬骨枯。

通常除了有專業及特別多的條件限制外，還需要通過筆試及多輪面試，才可以進入試用期，試用期過後擇優錄用。

那麼對於沒有工作目標，同時也認為看不上這些單位（認為這些工作不適合）的同學，如果跟同學放言了不做這些，面子放不下的話，我還是建議偷偷的報名試一下，練練手，畢竟這比海投簡歷，聽命於人來得實際。假如考上了呢？那你也不是必須去，你考慮之後你說了算。

備註：報考過程中，會涉及填寫及提供大量的資料證明，這需要耐得住寂寞，沉得住氣，所有信息如實填寫，不要誇大，如果遇到不明確的就進行報考公告的電話諮詢。這部分的工作，確實會難倒了不少人。

心理承受能力剖析：

絕大部分人成為炮灰是固然的，最憂傷的是一開始並不知道自己是炮灰。從而判定為崗位內定的，面試靠關係看臉蛋等各種謬論。

其次，在參加之前，是否有的放矢，根據自己的情況抓大放小，針對有把握的去準備，確定哪些是走過場拿經驗的。這樣一來，心態就不同了，不會每一場都患得患失，或者每一場都輕言是試試而已（以為在朋友面前好下台，卻真把自己騙了）。

確定了意向最大的崗位報考，一定要告訴你的朋友同學（假如是公務員，同專業可以考的崗位都差不多，招的人數也有限），因為竟然是朋友就不應該隱瞞，誰先說誰佔便宜（認為友情比工作重要的，會讓著你的）。假如不幸都報在同一個只招一個人的崗位了，也可以知己知彼，認為拼不過就退而求其次。

最後，一開始就要做好最壞打算，是否計劃明年再考？是邊工作邊備考，還是在家全力備考。這都需要有明確的計劃，否則很容易見異思遷，從而半途而廢，迷失方向。

第三類：湊合工作，後發制人。

這一類是最常見的，但畢竟天生我材必有用。

經過海投簡歷面試無數，或者是遲來的朋友的朋友的介紹。這一切，都是公司剛好在招人，而且認為你比其他的應聘者表現好一點。

也就是到了畢業前3個月左右，進入了求職高峰期。一般來說，這段時間公司招的都是一些基層流動性較大的崗位（電話外呼、銷售等），或者是一些能力要求偏低的崗位。請不要期望這個時候還有好職位等著你去，狗屎運並不常見，還不如多買彩票（交智商稅）。

對於用人單位來說，往往是不太喜歡應屆生的，認為他們比較浮躁，試用期的離職率也很高。因此，既然到了這個地步，就先放下遠不可及的理想，認為自己能勝任的工作和崗位，都主動積極去爭取。

思想鬥爭剖析：

抱著騎牛找馬的心態去工作，這是不可取的，湊合工作並不是見異思遷找一份換一份，而是從中找到自己的定位和價值，不能改變環境，只能改變自己。

客服、銷售工作不願意做，這需要問清楚自己，是太難了認為做不好？是不感興趣做？還是不屑做這些？首先姿態要放低，什麼都可以做，做得好就行了；太難了才有做的價值，你做好了你就是金子；興趣可以培養，並且能產生價值的才是好興趣。

工作起薪底，公司不出名，同學之間比較無地位。自己與自己比較，一天過得比一天好就可以了，看的是長線發展。

畢業後的找的第一份工作，大致分為上述三類情況。錯過了開始，也無需後悔，人生從來不以成敗論英雄，看【灝職場 | 畢業後的第一份工作（二）】，老司機帶你扭轉局面，依然可以成為人生贏家。

灝職場 | 畢業後的第一份工作（二）

2016.09.14

原文再續，書接上一回。

第一類人，年少輕狂，很大概率能在畢業第一個十年獲得躍進式的成就和輝煌。

第二類人，厚積薄發，在畢業第二個十年，成為中層管理人員是很有機會的，權力和財富雙收。

第三類人，看機遇和付出，把握翻盤的機會，也能成為一匹黑馬，扶搖直上也是有可能的。

給第一類人的建議：

人生有三大不幸，一是少年得志，二是飛來橫財，三是出身豪門。

第一類人至少有上述的其中一大不幸，即使是經歷過磨練，畢竟人生閱歷也相對較淺，速成品容易出現情商缺陷。所謂明槍易躲暗箭難防，要注意和克服的事情多得很，多請教前輩，就能少作死。

明確好自己與合伙人以及公司的關係。並且多提升自己，一個團隊或公司，需要的核心人才是不斷更替的，要提前準備成為未來被需要的，別輕視一切。

其次，公司人多了，事情固然就多起來，許多的人為現象也會蒙蔽你的雙眼，讓你看不見真相。人是這個世界上最難管理的生物，但是每個人都會守護著自己得益的那部分。而被侵害的一方，會想盡辦法讓真相浮出水面。何時要速戰速決，何時要以慢打快，要懂得靈活變通。

最後要記住，沒有永遠的朋友也沒有永遠的敵人，輕易相信別人，會讓你一無所有。

給第二類人的建議：

在入職備考與面試的階段，有條件的還是建議去上培訓課程了解一下，儘管你是學霸，多了解行情沒有壞處，知己知彼百戰百勝。而報讀培訓班要注意的幾點：可退班退費、授課師資明確、機構口碑良好、價格合適。總之便宜的不一定划算，貴的含金量不一定高，跟對好老師才是關鍵。

過五關斬六將，通過筆試面試進入公司之後。別追捧著網上對職場一些觀點，許多都是經不住邏輯推敲的，千萬別把書讀死了，也不要恃才傲物，上級讓你幹什麼你就幹什麼去。

小公司做事，大公司做人，這是錯誤的，不能以此為標杆。事要做好，人也要做好。在大公司或單位幹活，首先一定要遵守機關原則，戒驕戒躁，逐漸改掉自己的各種壞習慣。

機關單位及大公司，通常都會有嚴謹的晉陞制度，首先能力要提上去，其次人際關係要維持好。你以前讀什麼學校，做過什麼工作，並不是你進入單位之後的談資，做好手頭上的工作才是關鍵。機會固然是留給有準備的人，平時工作任務做得好，掌握該崗位需要的技能，那麼在晉陞的考核必然有優勢。

搶風頭的人會成為眾矢之的，寸步難行；阿諛奉承找靠山的，靠山也有可能會倒；整天八卦大嘴巴的人，領導不會重用；適當的時候做適當的事情，做事情對事不對人。

遇到小麻煩了，別要動不動就找領導做主，可以自己解決的就自己解決。現在你可以找領導做主，當你做了領導，你又會找誰替你做主？同事間的小事情處理不好，更不可能以領導的角色來統籌工作了。

第三類人的建議：

麻煩事特別多的，要注意的細節也是特別多的。

首先，投簡歷及被通知面試前，最好先通過網路了解該公司的基本情況，確定是否適合自己和感興趣，否則就不建議浪費時間了。同時，在投簡歷的時候，簡單闡述對公司的了解程度，附上照片，這樣能提升被選中的概率。公司HR一般有三不看：無照片不看，履歷篇幅短的不看，同一時間重複投遞（公司不同崗位）的不看。

其次，注意不要陷入傳銷或詐騙陷阱，成為了別人的傀儡。工作有三不幹：要押金、押證件的不幹（證件不能離開視線，提前準備複印件給他）；辦公地點偏僻簡陋，不像正常經營的不幹；網上查得有較多負面評價，業務經不住邏輯推敲的不幹（有欺詐成份）；

最後，面試前一定要告知信任的人（但不建議找人陪同，這樣顯得不獨立，甚至一同陷入困境），什麼時候去什麼地址面試，是什麼公司。一旦出現問題，聯繫不上你，也知道從哪裡入手去找到你。千萬別弄得神神秘秘，或者想給家人驚喜。男生女生也一樣，很容易被關小黑房洗腦，求職陷阱並不鮮見。

入職之後，儘快摸透公司經營情況，人事架構關係，用一兩年在崗位上默默工作，是必然的事情，耐得住寂寞是關鍵。當一切事情都弄清楚之後，就要細心留意公司不足的地方，或者在哪一塊工作存在空白，儘可能讓自己在公司的價值地位上升。在適當的時候，把你的見解適當的提出來，抓重點，被打斷或否決的話，就反思自己，繼續完善方案，等待下一次機會。

在這段時間，假如公司流動性大的，該走的就走了，你留下來了，升職加薪不是你是誰？況且，後來進來的員工，當然也是你這個老同事在帶的，你帶好了，上級省心了，自然對你也會委以重任。

通過兩篇文章，把畢業工作的情況，粗略介紹了，後續會有更多的內容分享。我們拒絕偽雞湯，可執行才是硬道理。

我一不是混的好的，二不是知乎大神，誰讓你邀請我的？？？

不過跳槽我在行，你問的問題我類似經歷過，以前的回答比較詳細，如果你有心，就自己去找吧。但是最終決定權在你手上。

提前告訴你件事：畢業後你還有很多事情要經歷，人生路上你也肯定還有很多要經歷的，可以緊張、怕、竊喜、興奮、憤怒，但不能慌、不能亂，當然你也不必急著體會到這一層，都是有個過程的。

最後再告訴你：任何人說的話寫的字，都是他自己的總結和體會，不可盲目推崇，包括我前面寫的和現在寫的。

不謝。

現在的喜歡不一定是以後的喜歡，但如果你掙到錢你肯定會越來越喜歡的

我覺得喜歡個工作本來就是可以分開的，喜歡是精神上的回饋，工作是實際的回報。

什麼叫干一行愛一行，那叫主動喜歡，無論做什麼都以工作為樂。

真正喜歡一份工作是你願意一直做30年，都無怨無悔，苦中作樂。

我選平台大工資高的，因為很簡單，你認為你的喜歡在你進去之後會發現不一定是你的喜歡

很多人內心的概念是對自己好的影響，這裡第一份工作決不簡簡單單是對你們好的方面的影響，也有可能給你後面的人生過程中帶來極為壞的影響，

當你去實習，不知道你說的裡面怎樣去選擇和面對，你這個選擇和面對意思是指還沒去選擇好實習單位，還是已經有實習單位了，如果沒有實習單位的，我給你的建議真正去選擇你的第一工作，你以全新的姿態進入跟原來學生時代不同的一種狀態。

　　去面對社會，你要開始去承擔一些責任，其實第一份工作對你原來生活有最大的不同的時候，是你要面臨更大責任和挑戰，在這裡面我給你的建議第一份實習的工作我不太建議很多同學喜歡削尖腦袋去一些比較好的單位，去實習，可能是公務員編製，銀行，工作相對來說朝九晚五，很輕鬆，還能接觸到一些光鮮亮麗的場景.

　　如果是這種狀態，除非你家裡有什麼關係，說句實話我建議當你有所選擇的的時候，要去做最苦最累的活，為什麼這樣說？當你去面對具體的事情和具體的挑戰困難的時候，因為你現在狀態是一張白紙，你更有勇氣和能力挑戰這樣的事情，當你一開始，人都是這樣的，我們可以看到我們平常對一個小孩子的評價：這個人從小不做事，從小寵壞，

　　包括他自己也給自己這樣的借口，由簡入奢，易，由奢入簡，難，就在於你驕奢淫逸慣了，把一件事情開始沉下心來去重新認識，去做事情，能夠去把事情做好的狀態是很難獲得的，我給大家的建議是做一些非常具體非常難的事情，這樣的工作特別是很多年輕人不願意承擔的事情，我覺得對於你們的挑戰意義是非常大的，而這一段時間是實習期，不要把個人的情緒，未來的成長都放得太大.

　　覺得我以後是不是就干這個，我就這樣沒前途啊，重要的是你剛開始的第一份工作是帶給你觀念上告訴你要勇於承擔責任，勇於去挑戰，第二個能夠告訴自己這個社會運行的方式有很多很多的時候，是存在各種困難和挑戰，最重要的是你要在這裡告訴自己，我能，我可以，我有方法去做好，你說心態上的應對和轉變，我說了你們最大環境的不是周圍的人多了，事多了，環境複雜，最重要的是責任大了.

　　在這個時候我給你心態上面的轉變是說面對所有的事情一定要自己勇於承擔不要退縮，不管是不是你的事情，我們經常可以看到這些實習生，比如說到了一個公司實習，我來上班，我的職位是什麼我就干它，到了這個辦公室，地上突然掉了塊紙，或者是撒了一趟水，不管，或者是看見人家很辛勤，你會在旁邊站著，坐著，我見過太多這樣的年輕人，如果你們在你們的行為方式和認識上不能去擺正這種心態.

　　而且做事的時候還一副公子哥一樣的，向大家嬉皮笑臉，弔兒郎當，做事的時候不著調，該認真不認真，做事不做事，不管什麼時代什麼樣的人，你要做的事情的最基本態度是要人家認可你，所以你第一份工作確實對人的影響很大，但是我見到很多的例子影響都不是太好，記住了，在這個時候無論做什麼事情都要全力以赴，但是面對這些事情的時候，你能不能想清楚，相信你馬上會面臨到人生各種各樣的問題，

　　如果說你覺得一切都OK，第一份工作你覺得一切OK，我告訴你這反倒是你遇到問題的最大的表現，因為社會上跟原來的學校的老師，同學，家長，不一樣，當你有不好的時候，不會有人說你，所以在這個時候你們一定要記住，當周邊沒有問題的時候往往是問題最大的，當你遇到這些問題的時候如何去思考，如何應對，如何挑戰，我相信你會有很多的疑問。

看樣子你是學金融的，沒有說保險公司出來的就必須做保險行業。人家保監會的人不也分分鐘調任銀監會證監會么。

第一份工作妥妥地。即使進去了你不喜歡，也可以再換啊。對於一個有4個Offer的應屆生，換工作不是什麼高難度的事吧？

如果是我，兩份都有可能放棄，第二份你比較喜歡但是，從長遠來說，你房子在廣州（也許你的家人也在廣州吧）你肯定會在廣州發展，所以第二份可以先排除，第一份工作地點與你長期發展一致，但是不太符合你個的意願，這個需要看你準備長期在哪個行業去發展，如果你是想要的行業，你可以先入行，然後進行換崗，如果不是想要的行業，我建議你去找別的工作。

賺錢才是王道！！！