那麼多人都對絲芭有看法，那你們到底想要什麼樣的運營？

01-07

如題，想看看大家的看法。或者也可以說說如果自己掌握了絲芭，打算做些什麼讓這個組合變得更好？

謝邀，多的地方等我忙完了再補充（最近造瓶子到了最忙的時候了~~~）

我先說一點，我想要的運營是個說到做到的運營，要投票圈錢之前，什麼都說得好，等票投完了，之前承諾的東西要麼打折扣，或者乾脆沒有。這樣的事，一次兩次下來，大家可能還只是有點怨言，這類事越來越多之後，聚聚們會越來越不相信絲芭的話了。這也就是可以理解，為什麼有人帶絲芭節奏，抹黑絲芭或SNH時，很多人幾乎直接就直接開噴絲芭。並不是說每個人都是沒有獨立思考的頭腦，很大程度上，絲芭的公信力不斷下降，也是造成這種現象的原因之一。這麼說吧，如果我自己掌握了絲芭，做不到的事情我就不會瞎承諾，例如昨天徐伊人提到的這玩意：

其實沒有好資源，喜歡擴張，stf態度惡劣甚至扣工資等等等等也就那麼地了，在內地這行業幾乎都這麼個德行，我看幾個做女團的敵軍貌似也沒好哪兒去。。。

關鍵是像張震聚聚說的：沒能力，還喜歡瞎吹，即所謂的「畫大餅」

咱還不是說刻意的去「詐騙」，貌似還裝模作樣的拿了點麵粉出來和了和，但等到客人飯點的時候，你會發現這餅還在和呢

要麼你就別瞎吹是吧？老王在這行也算白手起家，最困難的時候差點把這團給當了，好歹算有了一點規模但還沒到無所不能的地步，沒那本事製作節目、影視等等資源我是可以理解的。

但是你別提前吹啊？這大餅畫出去都是給村內人看的，到時候損失的是你老王的公信力啊

就那團綜，我氣都不打一處來。本來4月要播，現在拖到6月。6月就6月吧，總選的文案里明確說是6月中旬，結果呢？

問題問的是想要什麼樣的運營。我就想要一個腳踏實地點的運營。沒有出來的東西，咱能別先吹嗎？

資源盡量按照總選排名名次分配，

注意，我也只能說是盡量…畢竟還有隊伍之間的平衡

主要是能把畫的餅，什麼那時可愛的她們，什麼星機女學院給實現

說到底，現在大部分人不滿意的多是口頭資源的不兌現

正確的對待總決選風尚Best50三個活動的關係，哪個是用來圈錢那個是用來騙粉的

三個活動都用來圈錢沒關係，但是三個活動承諾的資源都沒有影子就很搞笑了

正確的對待劇場

正確的對待原創

強調偶像的正面意義

至少郵箱不能直接屏蔽一個姓吧。

既然按照總選排名，那就請按照排名給資源。李藝彤和莫寒這一年摳腳不知道摳了多久了。好歹一個第二一個第六呢。這麼欺騙消費者真的好嗎？任何人都不會是無緣無故付出的。花錢看不到任何回報。不僅小偶像心態失衡，粉絲也會攢足失望而離開。

兩個字：走心。

把偶像當人對待，而不是當作物品。把粉絲當人對待，而不是韭菜。

少放點嘴炮，多做點實事，對小偶像的態度不要那麼勢利！

正如嘉興路267號那座劇院的名字：星夢

雖說在商言商，但你在賺錢的同時，能堅持初心給青春少女們一個做夢的地方，那便是極好的運營了。

1正式招人招太多了，而且良莠不齊，浪費資源，都只能摳腳

2希望有研修生計劃

3放某些老菜皮走吧，進不了圈又浪費時間，公司還給她們虛偽的期望，互相傷害，

4男團滾

眼睛裡多裝些48G的夢想和未來，少裝些錢吧。本來就是一榮俱榮的事，為什麼不好好努力呢？

找點好的公關、文案，別有錯別字，別認錯人，好歹要讓人看起來覺得高級點。

總選搞這麼大就尊重遊戲規則，得什麼名次拿什麼資源吧，即使沒有接到合適的，要不然問問成員自己有沒有什麼想做的，按照名次給予支持力度什麼的可以試試吧。

找點專業的老師上各方面的課，形體、禮儀、舞蹈、音樂…本來文化就低，當偶像也得當出個樣子吧，不然怎麼拿得出手。

成熟的，眼光長的，吃相不難看的，仁義的

起碼不要做票啊

做票這點雖然早就有心理準備

被爆出來的時候還是有點生氣

想要能給我推資源，拍戲不能停，宣傳不間斷，好綜藝留著，還不能讓她累著，想上公演安排上公演，不想握手就幫你找借口，被粉絲懟也老實背鍋毫無怨言

我對這個問題的回答是：誰都做不好。敵團的例子就不講了，說兩個：

靠我型我秀出名的上騰娛樂，有SMG和環球唱片兩大老闆做後台，但直到關門捧紅了誰？薛之謙差點被玩死。

芒果台自己的天娛，一茬茬的超女快男紅了幾個（比一比，好像是比絲芭更原始的玩法）？而且其中幾個還是轉投別家後才紅的。

象絲芭這樣籠了三百花旦的玩法，包括國際國內之前沒有哪個經紀公司敢這麼乾的。這三百人中大多數註定都是要當炮灰的，無論誰來運營都會被罵得底朝天。或者說絲芭的這個模式就是個挨罵的玩法，越挨罵就越紅

貫徹一下責任制就好了，三選到現在的策劃明顯是失敗的，能不能有人對這些後果負責並且修正。

我們要的是認真對待投資商，認真對成員，有誠信有能力的運營，而不是天天像這擴展分團，忽悠投資商

說吧　，或者各種八卦滿天飛吧對應不及時的運營

說吧　　心機學院什麼時候開　公演都他媽透露了

定計劃的時候，不開嘴炮，不放衛星。

做投資的時候，五年計劃，步步為營。

不做多快好省的項目，準備一代人的付出，抓好思想和制度建設。

把指導員建在隊里，積極組織晚間思想學習，每周至少一次輪流發言全隊憶苦思甜會議。

每年一次全集團大比舞，比賽項目多項或全能。

我還沒見過粉絲不罵偶像公司的明星，除非這明星沒粉絲。你見過有人不罵食堂飯難吃的學校么，見過不撕逼的圈子么，除非沒人。

按照名次分配相對應屬性的資源，外務活動的時間提前記錄，不要與之後的站台外務發生衝撞，即使發生也請酌情協商，直接換人或者感覺捨棄面試通過的機會真的是讓人感覺你河工作人員都腦子有病。。。。。

關注外務成員的節目效果和節目組的反饋情況，不希望再次看到明明每次出門的機會都努力把握結果還被莫名否決她村外的可能。。。。。

作為一個商家，至少要有誠信，不能欺騙消費者吧，三選後的餅呢？

再說一遍。

pg決定腦袋。

怎麼連這個常識都不知道。

要是我，我就讓馮薪朵直接順豐到付。跟我回家結婚。當什麼偶像。我掌握了運營，也就是有了王子傑的身價。億萬富翁的少奶奶。