作為之前對快消 MKT 了解甚少的工科生，從今年四月份開始準備，該怎樣進入聯合利華呢？

01-07

本科某前十985/211工科專業，研究生上海top2工科專業，女生，並不是很喜歡工科，將來不打算做程序員了。之前在小諮詢公司（不太知名）實習過，對商業有一些了解。有較多的校內活動組織策劃經驗，成績還可以，研究生二等獎學金，發表過英文SCI文章。英語口語不錯，本科英文辯論賽第二名。性格開朗，樂於與人打交道，工科生的原因，比較擅於分析和邏輯思考。喜歡研究人的心理。知道marketing之後，從網頁上的崗位要求和對相關知識的興趣來講，覺得比較適合自己。最近在申請一些快消公司的暑期實習，由於缺乏快消市場的相關實習，覺得難度偏大，擔心網申就被刷掉。也許最後只能找到常規實習了。請問各位前輩，如果只是常規實習，對正式求職幫助大嗎？目前我這樣的狀況，該怎樣規劃，才能走進聯合利華這樣的企業做市場管培呢？非常謝謝了~（實驗室平時不讓出去實習的，所以目前唯一的實習機會就是暑期實習了）

謝laura邀！說什麼都得來答這題了～

最近正好被很多學弟學妹問起暑期實習以及求職的事情，我自己總結了一些虛頭巴腦的東西。我把不夠qualifed的人分為兩類，一類叫做「術」不行，一類叫做「道」不行。或者我再翻譯一下，一類叫做technique不行，一類叫做sense不行。

所謂的technique不行，就是簡歷上看著可能比較弱。專業不對口，沒有獎學金，英語不行，沒有社團體現leadership的經歷，沒有top firm的實習，包括不會分析case等等。

所謂的sense不行，就是對商業世界的運作完全沒有任何概念。不知道公司里每個部門在幹嗎，不知道不同行業相同崗位職能的差別，對商業不感興趣。我前兩天要遇到一個正在申summer的學妹問還在我，「mkt部門在b2b和b2c行業里哪個重要啊」……總之就是business sense差。

我原來一直覺得求職的technique非常重要。所以大學幾年花了很多時間去雕琢自己的簡歷，去贏一些title，去一遍一遍地模擬面試，去積攢top firm的實習。

但現在自己工作定下來，再回頭去看找工作走過的路，我真的覺得自己挺幸運的。在努力使technique變得更好的同時，歪打正著也培養了sense。如果現在讓我說的話，我會覺得相比於sense不行，technique 不行一點都不可怕。

我舉個例子，是關於我旦某理工科學長。上次和他一起受邀去參加一個求職分享會，聽了他的經歷，感覺把我求職季所有的想法都顛覆了。他在summer之前沒有任何實習，就是在實驗室跟著老闆做課題，summer一把去了貝恩，最後工作簽了bcg，全程沒有抱任何組織和小團體的大腿，就是靠自己征服了面試官。這讓我當時覺得特別吃驚。在我的印象里，申諮詢肯定需要下很多工夫，做case，攢pta時間，mock interview，包括social等等。但他居然「看起來」這麼輕鬆就進了。後來跟他聊起來，他說他為了準備找工作，整整看了半年的報紙，每天花五個小時去看各類報紙，從政治到財經，最後case interview的時候基本沒有問題可以難倒他。

當時我就服了，這就是sense的強大完全可以彌補technique上的不足。

不好意思扯的有點遠，回到給學姐建議上，我覺得根據學姐提供的這些信息，technique上絕對不算弱的，甚至比我社團里大部分理工科研究生還強不少。工科生多厲害啊，如果是那種不死板的工科生簡直無敵。邏輯思維能力強，對數字敏感，會建模會處理數據，英語也不會差。像學姐又有社團經歷，從經歷看起來也算有領導力、善於與人溝通，這已經是個很好的基礎了，不用太擔心。剩下的可能就是繼續培養sense上的東西了。既然對快消感興趣，就培養自己在這個行業的敏感度。再找一份top fmcg firm的實習（即使不是summer問題也不大），應該就可以去備戰求職季了。

再說兩句，既然想做快消的話，建議所有快消公司的summer都去投，不管能走到哪個環節，都一定要去投，哪怕只是去為了練練case，mock一下。

學姐也可以來參加我們復旦強生未來領袖學院舉辦的模擬求職大賽，今年開放快消mkt的崗位，會模擬網申、電面、群面、單面的所有環節，全程評委是強生的hr，優勝者還能拿到2016年強生校園招聘的green pass，幫助鍛煉求職技巧，順便來檢測一下sense過不過關～感興趣直接私信我吧！

：）

謝邀。

面對這樣的問題，我一般會先推薦一篇舊文寶潔和聯合利華怎麼進？ - 霸爺的回答。是為總綱。

我現在大一，從高中起就很想進快消行業，特別是寶潔，該如何準備？ - 霸爺的回答

offer選擇求助：普華永道Advisory VS 寶潔CBD？ - 霸爺的回答

這兩篇作為上下兩卷。

致敬一下九陰真經，再推一下自己以前的回答。好的，被識破了。

但既然你誠心誠意地提問並邀請了，霸爺是一定會上一點乾貨的。以下——

復旦研究生，工科背景，成績不錯，口語好，校內校外經歷比較豐富，性格開朗，我看不出這樣的條件去申請快消的summer intern program難度大在什麼地方，除非你有虛報和誇大。對自己多一點信心，哥當年的起點比你不知道低到哪裡去了。信心之外，多一些執著，進快消多少需要些眼緣和運氣的，可能A家不行B家不行C家也不行，但不要懷疑自己的實力，繼續嘗試，P家U家會向你招手的。

最最不濟，沒有進入任何暑期實習的項目，在快消公司撈一個常規實習的機會還是很容易的——以你的條件來說。只要你夠用功夠勤奮，學到的東西不會比暑期實習生少的！

關於你覺得快消挺適合自己的想法，我暫時不予以評論。畢竟我小時候看完一部《國際刑警》也覺得自己簡直就是為警察這個職業而生的，直到中學1000米測試永遠在5分鐘開外，我就再也沒有動過成為一名警察的念頭——看完三部《無間道》也沒有！

對自己有信心；梳理一下自己的核心競爭力——和你的紙面一樣優秀的人有很多，思考一下如何能脫穎而出；決定是快消了就一條路走到底，不要畏難，勇敢嘗試，百折不撓；通過實踐判斷出自己是不是真的適合快消，是不是真的要選擇這條道路。

以上。

學姐好！我答題了。

首先說下我的情況。我是FDSM本科生，大三寒假經歷了一份EY的accounting實習，接下來時lorea的MKT part time，順利申請到Unilever的summer intern，最終求職季結束拿到可口可樂MKT MT並已經簽約（嗯，從簽約之後我已經頹廢了好幾個月了真是不好呢掩面）。管院一直到大三下半學期都是不分專業的，因此business的課程都有修讀，此後我選擇的major是marketing。這點上我絕對是專業相關了，與學姐不相同，但是我周邊也有各種其他專業的小夥伴，因此我也參考著他們的經歷來回答。

1，FMCG外企，英語要過關。除了resume裡面要有足夠的英語成績之外，一定要能說。因為之後interview過程都會有英語環節，英語QA就不用說了，case study、presentation，更奇葩的還有英文辯論……以學姐的水平來看，這條是okay的。

2，了解marketing。

學姐專業不相關，就更需要去了解。面試過程中常會問到的問題，包括你怎麼理解mkt，為什麼要來mkt，等等。關於系統的知識方面，推薦《營銷管理》這本書，框架都有，是專業入門。如果實在時間不夠，推薦《營銷十要》，很薄，開起來有趣但是重要的點都差不多了。此外，請學姐一定要有passion。對行業、對你面試的公司、對mkt這個職位，對品牌，都有表現出你的interest和passion。這不僅是為了說能過面試。我真心覺得如果沒有passion，就別來了……真的。

此外，關注下一些大公司的動態，好的營銷案例什麼的。這個就可以鍛煉business science了……感覺學姐應該很強，在這方面。還是推薦幾個網站，我個人很喜歡的是socialbeat，哈哈。。。

3，個人經歷。

首先，一定要有相關的實習，建議最好要是mkt的實習。首先你能了解mkt是做什麼的，第二你也能知道自己是不是真的喜歡。其實真的daily work中，沒有那麼多機會去做consumer insight調查啥的，很多時候都是dirty work。如果這種情況依舊handle的了，而且還有passion（媽呀我是多喜歡這個詞哈哈），那麼至少證明你做的來這份工作。此外，再實習過程中一定要思考。daily intern很多都是dirty work，這個學姐應該也有驚艷。但是及時這樣也有有learing，要能跟別人說的出來，這份實習的對你的意義。

校園內部活動策劃的，主要看的就是組織能力和溝通能力了啥的。這個方面的話，我決定可以到真的要面試的時候，按照八大問的思路去想就可以了。學姐經歷豐富，是很好的加分項目：）

具體面試的話，又有更具體的準備方式了。yingjiesheng上啥的都有很多，這邊就不贅述了……。

看學姐題目的意思，下學期要找工作了對么？

因此總結一下我現在的建議就是：

1，了解mkt，培養mkt sense，看書看案例看分析都可以；

2，做一份MKT的實習。如果能順利有summer那是極好的，如果沒有，也一定要做mkt相關的實習，daily的也是有意義的。只不過日常實習一般都要求3個月或者更久。但是其實提前溜走也沒人攔得住。。。可以暑假做。yingjiesheng上很多的。

以上：）學姐加油！

p.s.我幫你邀請一個藥學的妹子哈哈，她說的應該更中肯。

謝 @鄭磊師兄邀請！

知乎首答果然繞不開快消MKT，誰讓我是苦逼的寶潔ABM呢？哈哈哈~

知乎回答問題的規則里貌似有一條「不要challenge題主」？雖然如此，但我還是真心想問一句：題主是真的喜歡快消marketing嗎？因為有些事情只是看上去很美。

如果回答是「Yes！」，那希望我的回答能對題主有所幫助，雖然以下內容大部分還是比較虛，因為實的部分我相信網上的面經筆經到處都是：

1. 專業問題：請完全放心，快消MKT是我見過幾乎所有的職業里最沒有專業門檻的了，因為大公司有自己的一套遊戲規則，它們只想選出最適合自己遊戲規則的學生，而這套遊戲規則，你只有進來了才會懂。

2. 英語問題：英語真的很重要，至少要到會用英文吵架的水平。

3. 實習問題：公司不是看重你的實習經歷，而是看重你從實習中得到了什麼。所以只要你證明你有他們看重的能力就夠了，至於是不是通過實習得到的，沒人在乎。

4. 能力問題：能力是個框，啥都能往裡裝。快消MKT是一個管理崗位，你要和所有部門的人打交道，並把事情完成。所以我覺得做為快消MKT需要的能力包括：

4.1 超強的責任心和執行力——因為除了你自己以外你的project沒人會在乎；

4.2 快速學習的能力——你要真的懂，別人才會服你；遇到問題自己先研究一下再去請教別人；

4.3 溝通交際能力——怎麼能讓別人給你資源並且為你幹活兒；

其實所有的能力指向一個點：思考並拿出解決方案。不管這個問題小到「agency說三天才能出活兒，可是大佬明天就要看」還是大到「下一年品牌媒體計劃應該怎麼做」。

因為公司是雇你來幹活兒的。而我們到一家公司，是來成長的！

所以為了得到成長的機會，盡情地向面試官展示你的潛力、你的能力、你的誠意吧！

加油！

Hi 題主，

我幫你邀了個我司MKT的師妹來答下，不過她忙到吐，不知道有沒有時間來答。

另外呢，我給你幾個建議，

第一，你可以上linkedin上面搜一些聯合利華的做市場部的學長學姐的簡歷，看看她們都去哪裡實習。

第二，英語練好點，起碼這一關不能掛對不。

第三，我覺得FMCG偏愛多參加活動的應屆生，不一定只學生會，也有些NGO或者創業大賽之類的。畢竟領導力是很多FMCG看重的第一要點，而這些課外活動是你面試時講出領導力的良好材料。

第四，目標放廣點，所謂「失之東隅，收之桑榆」，也許最後你沒拿到U家的offer，但是我相信你一路走來一定已經有了很多其他優質的快消marketing offer了，比如百威英博。

拿到offer其實只是個起點，後面的路還很漫長，想要脫穎而出，也並非易事。

P.S. 我看到的mkt平均每天工作時間在10個小時以上的非常普遍，做好心理準備。

希望能有幫助，

以上

老快消人進來解惑。首先，聯合利華的MT項目確實非常好，但你也別硬要去做市場部。如果真的有機會進去，可以將來再頂崗。個人觀點是，不要放棄理工科的優勢！充分發揮英文和演講能力。兩方面都要著重表現，才能脫穎而出。還有，這種申請既看實力也看運氣，別一棵樹上弔死，同時嘗試其它管培項目，甚至嘗試其它非管培崗位。你要是真的有聯合利華MT的實力，到哪裡都會發光。