一個優秀的財務經理人應該具備哪些素質？包括性格品質上的，專業技能上的？

01-07

我認為首先是品質，一個有責任心的人思考問題的角度會換位，第二是學習能力，財稅知識不斷更新，需要很快掌握變化中的信息為公司所用，第三是守口如瓶，高層財務人員可以說沒有不知道的信息，所以保密就是財務人員的基本功。第四是溝通力，這點我想是所有部門都需要的能力。

若是做財務經理人，完全贊同劉休蘋的答案。

若是做財務總監，人脈和資源決定一切。

本人在職時間不到三年，只是個普通的財務人員。但對這個話題很感興趣，就個人的一些職場經歷，淺淡一下自己的看法。

我心目中優秀的財務經理人

個人修養

我把這點放在首位，是因為我個人認為它是個基礎。人才的前提要是個「正才」，而不是「歪才」，無論是管理者還是普通員工，都應該要有自己的為人之道、做事的原則和風格。對公司要有最起碼的忠誠度，而不是利用職務之便做利已但不利人或損害公司的事情。

個人能力

1、硬體

到了經理級別，至少也要有本科學歷和中級職稱，雖說證書和能力不成比例，但是這些最基本的硬體也是不可少的。面對著每年財務部職員的人進人出，全是些高材生，就算你資歷長、能力也不賴，但是要讓你的下屬打心底服你，我看還是有些困難。

2、軟體

① 接受新信息的能力：每年都有新的會計法規出台，這需要經理人對新知識和信息有領悟和認知能力，並能將其應用到日常工作中去。

② 要有紮實的專業功底：人們常說會計是越老越吃香，這話說得一點都沒錯。經驗是積累出來的，就算你工齡不長，但是理論知識也不能落後。

③ 從管理角度看待財務問題：現在的企業需要的不僅僅是懂財務核算的經理，而是需要經理人從管理的角度去分析財務數據，引導公司的整體步伐。

④ 良好的溝通能力：對內經理人除了要和公司上層搞好關係，還要協調好財務部同公司其它部門的關係，對外要協調好同銀行、稅務、政府、客戶、金融等機構的關係。

⑤ 廣泛的人際關係群：現在很多企業都需要走投資、融資之路。這需要經理人對外界信息很敏感，能很好的搜集到對公司有利的信息。當然，這需要廣泛的關係群，需要在工作中不斷的去積累，去壯大。我個人認為這是個非常重要的資源。

個人魅力

1、敢於承擔責任：會計是個風險性很高的職業。

對於下屬在工作中出現的一些錯誤，對外首先要敢於承擔自己應該去承擔的那部分責任，讓手下的員工有安全感。我想，每個員工都願意跟隨敢擔當的上屬吧。

2、親和力：在處理和下屬的關係時，要學會換位思考。

對於他們遇到的困難，無論是工作上的還是生活上的，有能力的話要盡量伸出援助之手。

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大叔再說倆句嘛?