什麼樣的團隊才是優秀的？

01-07

舉個例子，用人做比喻。

假設腦袋是領袖，手、腳、身體等各肢體是成員。

想像下，如何才能讓這些肢體更快的奔向目標？

我們要知道

左腳單跳去目標，左腳會很累；總會有人不負責人，偷懶的。

左右腳朝不同的方向前進；價值觀不一。

沒有肢體，只剩下腦袋；紙上談兵。

沒有腦袋，各肢體都十分健康；黑暗中摸索。

。。。。。。

只有當全部協調的時候，將整個團隊變成一個人！！那是超理想狀態。

才能飛快的奔跑向目標。

1、首先優秀的團隊肯定是要有個優秀的領導！領導的人格魅力一定要高，高尚的品格，例如誠信，謙卑，包容等。最最主要的是這個領導有顆為團隊著想的心，要懂得關心、包容團隊里的每個成員。凡事以團隊為中心，而不是以個人為中心。

2、團隊里的每個成員能力最好互補。而且每個人都做自己擅長的事情，而且喜歡去做。例如，有軍師，有百科全書，有負責後勤的，有前線跑的等。

3、有共同的價值觀！共同的目標。這個十分重要！道不同不相為謀。

看看海賊王，路飛那團隊才叫理想的團隊，不過有點不現實了。

優秀的團隊一定是哪怕在會議桌上吵翻了天，走出會議室都是向著共同的目標去做事情。

集體主義永遠是橋接在個人主義之上的。

能辦成事情，每個人都覺得身在其中很自豪！

來自四方的螞蟻抱成團

要有競爭意識和執行力。尤其是有效的執行力。如果沒有競爭意識，就沒有動力，沒有動力就不會有良好的執行能力，如果沒有執行能力就不可能向共同的目標努力。所有的一切都是空談

有信念，肯包容，能丟掉虛容心並學習

這樣。

能不能讓所有隊員都對自己的團隊擁有團隊榮譽感

不過如果是像什麼APPLE啊微軟這種本來門檻就很高的團隊這條不太適用....