「第一份工作，請干足五年」一書，作者向讀者主要傳遞了那些思想?
01-07
謝邀。剛畢業兩年的我，希望過幾年再回來看自己的回答的時候，依然贊同自己。
在我的眼裡，這個世界上有數不清的因素來決定我在第一份工作呆多久，一個月，一年，還是一生。
比如成長速率，工作環境，職業規劃，行業發展，政策趨勢，家庭因素，身體狀況，偶遇機會，個人價值，理想抱負……唯一不能影響我的，就是「經驗主義」。請不要綁架我的自由。=====================================
剛畢業的五年，對我的一生非常重要。這是最具有可塑性的五年。三十歲的時候，就算不能不惑，至少我要而立了。那個時候我要明白自己應該怎麼擔負起家庭，怎麼規划出合理的道路。第一：你要記住你並不孤單，也並不苦難。請一定要樂觀，一定要快樂。
第二；第一份工作，讓你體會到了用自己的工資養活自己的感覺。那是一份寶貴的成人禮。請一定要尊重。
第三：第一份工作往往與你的未來無關。但是它會催促你去思考自己想要做什麼，想成為什麼樣的人。別急著要答案。這個思考的過程會伴隨你很多工作，很多年。第四：明白該留下還是離開。如果你是一個積極生活的人，請相信自己的判斷。判斷標準是，這份工作中還能否教會你更多，以及你想要的生活狀態是什麼。
第五：也許你以後會很厲害，事業有成，當你回首第一份工作。你還是會感慨，感恩。如果沒有，那你當時的時光是浪費了。
謝謝邀請。不過恕我才疏學淺，沒看過這本書，我只能從這個書名來說我的看法。
「第一份工作，請干足五年」是片面的，猶如說「一個人結婚，請堅持五年」一樣是誤人子弟的。假如你第一份工作並不適合你，你的結婚對象和你無法溝通，那麼你還要堅持五年嗎？你以為有些事情忍忍就可以扒開雲霧見月明了嗎？
第一份工作很重要，但是很多人第一份工作並不是那麼好，甚至是沒有發展前途的工作，如果他堅持五年，一點發展前途都沒有，經驗也學不到太多，五年豈不是荒廢了？
我的看法是，一份工作假如能夠讓你有進步有發展，你可以堅持五年以上甚至更久，五年只是一個概念 ，沒有什麼必要一定是五年。
如果那份工作確實沒什麼前途， 比如我的一個好友二本計算機畢業沒找到好工作，去做淘寶打單員，這個工作明顯沒有什麼前途，也不需要什麼學歷和經驗，她做了幾個月就不做了，去做行政文員。雖然並沒有多好，起碼也比前者好一些了。
所以不適合的沒有發展的工作，還是趁早跳槽。當然我也不建議頻繁跳槽。
對於婚姻也是，過不下去就別委曲求全，人這輩子才能活多久啊，何必為了相信未來會變好而延續現在的痛苦？有些事情過了很久你才會痛苦自己為何沒有早早做出決定。真不要臉
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