陳安之，蘇引華這樣的成功學演講者的「成功」，說明了什麼社會問題？
最近經常看見什麼朋友圏里，企業成功法啊，大腦思維訓練之類的，一搜他們的資料又有好有壞，很想客觀的知道，這樣的人，他們是怎麼成功起來的，或者說，他們能這樣做、這樣存在著，是因為社會上什麼風氣導致的。
再怎麼掩飾也沒有用的。鮮艷的橫幅，浮誇的標題、還有那亮瞎眼的四輛豪車已經深深地出賣了你。每個細節都透漏出一種刻意營造的高端的感覺。但也不得不承認，這陣勢確實能鎮住很多沒多少社會經驗的學生，以及在社會上滾打多年，已經有了幾十萬幾百萬身家的人。
為什麼？因為這種課程滿足了他們兩個需求。首先是發展瓶頸問題，他們不想止步於百八十萬的身價，但更上一層哪有那麼容易，這時候，有一個人跟他們說：你做不大是因為你沒有總裁思維，然後拋出一堆諸如人脈、思維方式、管理方式之類的概念，把一些顯而易見的道理和網上隨處可見的方法論包裝包裝，再加幾個案例，把故事講的繪聲繪色一點。他們就彷彿抓住了救命稻草一般，皈依了。還有一方面是解決了他們的社交需求。這個和商學院的套路是一樣的，願意花幾萬塊學費的，肯定大多是有點產業的，把他們聚在一起，哪怕你什麼都不講，也能產生一些價值。所以你說他們騙錢、也不完全是。課程本身是沒什麼價值，但存在即是合理吧。聽過了，來說說我的感受本人有自己的小企業，也聽過很多培訓，培訓內容大同小異，都是針對中小企業的面臨的人力，客戶，營銷方面的問題所提出的一些解決辦法和針對老闆的演講和領導力的培訓。
市場是有的，應為很多小企業老闆都是自己打拚摸索的，沒有經過專業培訓，所以對這些企業問題很頭痛，但是又付不起高昂的價格去請專業的人才，所以這種雜貨鋪形式的培訓便崛起了，他們不用需要很專業的企業管理，人力資源和產品開發的知識，只是將一些相關方面成熟的，好用的，可行的方法案例教給大家（學員都是沒有相關知識與經驗的），並且只收取很少的代價（相對於專業的學習費用和花費的時間）通過短暫的時間快速吧一些基本的企業管理，人力，產品，客戶等方面的知識傳授給這些企業家，拿回去後就能用，立馬能落地，所以很受大家風靡。
是可以解決一些企業的實際問題的，這個是要承認的，應為現在中小企業太缺乏這類企業相關的知識了，僅僅只限於中小企業和創業者，這類人沒有經營企業的相關知識，而這類培訓恰恰滿足了他們經營企業的知識的需求，並且配以心理學上的一些技巧與銷售方法，所以現在很火爆，不同老師風格不同，側重點也不同，有些講銷售好，有些講企業架構好，有些講心理學好，但是都大同小異，什麼都會什麼都不精通，滿足了廣大白紙創業者和經營者的需要，所以站在了全民創業，萬眾創新的風口上所以，豬（針對專業人士，對普通人來說他們還是有兩把刷子的）就飛了起來。最重要的是，他們很多在課堂里都是提倡誠信與實體企業的（不管他們內心信不信），所以附和國家的政策，並且一些還解決了家庭問題，所以發展的很好，一些課程也是值得聽一聽的。手機碼字，不在修改，請見諒我看過他講學視屏，沒什麼實際內容，我覺得他就是一個騙農企老闆的大騙子，他的模式像李陽瘋狂英語傳銷灌輸，但是他比不到李陽一半的境界，他就是一個階梯式推廣自己課程的大騙子，幾百塊錢給你培訓一些無用的東西，培訓的時候吹捧下一個學費更貴的課程。我身邊一個老闆要報名他幾萬培訓課程。他就像中了傳銷的魔一樣，還跟我宣傳蘇引華有多牛逼。似乎他去參加這個總裁培訓後就要馬上身家翻倍當總裁一樣信心滿滿。
沒有親身經歷就不可能更加公正客觀的評價問題！存在即合理，課程從原來的幾百人，到現在每場六千多人很能說明一個問題！
就是課程質量的確能夠幫助企業家落地，不然就不會出現越來越多地人參與了！相信中國做企業的老闆們，還是要比大部分泡網上天天評論時事的人聰明！
中小企業家更務實，得不到好處，誰都不會傻到交錢給人家！如果要說這一群學習的企業老闆是傻子，那我心甘情願的做為這一群傻子中的一員，而且為此而自豪！因為我做了代理，屬於「傻子」裡面最「傻」的！
你去現場聽聽看，要花點錢。沒有經歷過沒有發言權。這些培訓老師對社會的貢獻是巨大的。可能你看不到直接的，但他們間接影響了很多人的成長，成功。基本上國內的老闆都已經被培訓過了。當然你不能期望上一次課你就成功了，每個人的基礎不同，同一件事，不同悟道，一樣悟道，不同做到。很多人說上這些課被洗腦，我想說，你結果不夠好就需要洗洗腦，輸入些好的程序到你的大腦。成長成功如健身，你不可能聽健身教練講了整套方法，你就擁有完美身材了，你還得按他說的去堅持，克服過程中的挑戰，痛苦。上面這兩位不只講成功學，還有思維導圖，NAC，銷售，行銷，領導力很多。當然課程學費這是培訓業一大特色，貴。幾萬就幾天。目標客戶學員大部份還是中小企業老闆為主。學習不用學太多，學到核心，學到當下能為你所用的。
就是想探究一下，所以報名去參加了。然後不出所料，3800的課程全程在賣18萬的課程，全程告訴你大腦銀行有多麼牛逼，全程在誘導你的物質慾望。如果你想學洗腦，可以來。想真正用心做企業，別來。精神傳銷而已。
沒有實地參與，但看視屏就想快餐一樣，充饑缺無太多營養
成功學大多是因為中小企業需要這麼一個再教育的機構吧！而且那些老闆很捨得花錢！
網上很多人褒貶不一，我給你分析一下。
首我一直相信一個道理，就是商人是逐利的。在付出3800的成本之後，你能不能得到你想要的東西？
這很關鍵。
那麼多小中企業家的參與，他們是務實的，為什麼會出現這種現象？得不到好處，誰都不會傻到交錢給人家！
因為我就是搞培訓的，很多宣傳上，明面上不方便說的話，我給你說說，歡迎反駁，因為道理是越變越明。
1.會場的人脈資源
2.講師的講課知識3.會場當地的風俗樣貌4.學習他們整體的一個流程（任何一個公司的盈利方式都是經過反覆檢驗的）這些都是你的收穫，我的簡單一些看法，當然，也不乏知乎上的大能，還有別的主意！如果你有一番想法，你覺得花3800能換的這些東西，那麼你就去！仁者見仁智者見智。
提前一定要明白，自己想要的是什麼？
把一些東西看透，想明白，就不會只簡單的一句，他們是傳銷，運營的是傳銷模式。然後自己也不懂，內心就拒絕了，反而錯過一個改變的 機會！只有你真正的聽了之後，需要花點錢，花點時間，畢竟沒有經歷就沒有發言權。你會對這種的商業培訓模式有種了解，增加自己的閱歷。
最後我想說，一個強大的人，一定要學會獨立的思考！
老闆更是，想成為老闆的人，亦是如此！
沒有不賺錢的行業，只有不知道方法的企業；沒有不優秀的員工，只有不會領導的老闆；沒有「職業倦怠期」，只有不完善的企業體制。真正的老闆需要的是全局的系統思維能力，不但學會如何賺錢，更需要如何分錢，更重要的是要學會如何把錢收回來！
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