為什麼公司進行期權（或者股權）激勵時通常公布股份數，而不是股份比例？

01-07

聽起來好聽。
公司的股票數是有下限沒上限，但百分比是有上限沒下限。因此，1% 的股份，對任何公司來說，都是很大很大的一個比例。

例如：一個公司有 2 億股總股本，「5萬股」和「0.01% 股份」相比，顯然前者聽著更舒服。
算起賬來清楚。
一個公司在上市前的價值雖然是「估」出來的，但這個「估值」卻不是虛幻的價值，是投資人真金白銀買的。
例如：一個公司在融資前有 2 億股總股本，投資人投資 1000 萬美元獲得 20% 的股份，也就是融資後公司估值 5000 萬美元，融資後總股本達到 2.5 億股，每股價格就是 0.2 美元，投資人就是按照每股 0.2 美元的價格購買的公司 5000 萬股。某員工手裡假如有 5 萬股，其價值就是真正的 1 萬美元。
百分比會縮水，但股票數量不會。
公司每完成一輪融資，所有持股人的股票份額就會按比例下降，這就是「稀釋」。公司若做得成功，每輪融資後公司的估值都會上升，也就是每股價格都會提升，員工手裡的股票數量沒有變化，但總價值也跟著上升了。

數量很迷惑人，而百分比通常很傷人。厚道的老闆，就同時告訴你數量和當時的總股本。否則，光說個給你100萬股，如果總股本是100億的話，也沒多少

比例折算不成錢，股權數量可以直接算