中航，中電，中船還有中核的研究所的工作氛圍怎麼樣？研究生擇業是選擇研究所還是名企好？

01-07

那個。。謝邀。。

我還沒畢業，工作估計要等上那麼幾年。。我是學航天的，工作應該是航天系統既不是中航中船也不是核工業。。。我覺得我並不是很有資格給出一份負責的建議，也就是多嘴聊聊我的看法吧。

就我的了解，道聽途說或是從學長學姐那裡了解的隻言片語，國防院所氛圍好的貌似並不多。

First and foremost 我們談待遇，並不世俗，這個時代的年輕人，所有的努力其實都是在給自己爭取多一點的社會資源，票子，房子，車子。無論你多麼理想主義，多麼少年志氣，沒有這些難看的世俗，總會有那麼幾個慘淡的黃昏，你會懷疑自己存在的意義。這個角度上，科研院所可能大多不能為你提供更富裕的物質生活。

其次，我相信能在這行讀到研究生，一定有那麼些不一樣的追求，這就更為可悲，我所了解到的院所，多少都是官僚的令人絕望。上班沒事幹，天天都加班。領導們不求有功但求無過，英雄一腔熱血無處傾灑。可能更多的就是在最好的年紀早早養老。我不能想像換是我，會有怎樣的絕望。你看，這些深入體制的錯誤，如果不改變，也就只能讓人心寒。

抱歉抒發了負能量，學這個的，幾個人沒抱怨過自己入錯行了呢。雖然我確實喜歡我的專業，我覺得我探索的這片星空值得我一生無盡的追求。可是我沒法活的這麼單純，我還有太多無法忽視的慾望與渴求。所以：

要是有得選，我不會再選這行。我希望在這一生最美好的年紀，我做出的每一份努力都有它值得的回報。

要是我已做出選擇，就那麼不管不顧地走下去吧。舉目四顧之人終是無路可走之人，誰說險路上不會有那無限風光呢？

有幸在中船某研究所打醬油約3個月。

自己去面沒面上，後家裡找關係進去的。

最後來自離了。

只想說，

1.裡面絕大部分員工已經算是祖傳工作了，祖孫三代都在一個研究所（含下屬事業部）的家庭太多；

2.領導基本的專業技能為零，管理能力忽略不計，屁事與廢話還多，稍微有點想法與目標的騷年，估計都呆不下去；

3.學歷與能力沒人看，還是關係比較重要；

4.政治氛圍太強，各種毛線領導來訪，各種無聊講話，各種腦殘會議；

5.加班無加班費，貌似每小時只有幾塊錢的補貼；

6.生產效率低下，忙時加班巨多，閑時天天開會；

7.待遇看員工屬性：合同工就和企業差不多，一年13薪，需要累死累活的伺候好領導，不然分分鐘幹掉你；編製工就12薪，但是年終會發個N萬的年終獎，領導會天天哄著你來上班，不鬧事就好，基本就鐵飯碗了；

最後，以上僅針對生產部門，研發技術部門不詳。

我想，如果天朝徹底放開這些行當的競爭，這些國字頭的部門，分分鐘game over 吧。

具體問題具體分析。對於行業而已而言電&>天&>空&>兵=船。

背景：曾在中航某重點研究所前前後後呆過三年，現已離職到互聯網公司工作半年多。
總得來說，這種研究所更喜歡高大上的名詞，但技術仍然停留在二十年前，計算機仍然是清一色的 XP，內部大鍋飯，職責劃分不清，作為研發人員，也要對接內部、外部的各種團隊，甚至有時要幫行政人員打雜…當然在國企內部比較穩定，可以理解為大家工資差不多，不幹活撂挑子也不會有太多影響，不擔心被辭退，如果不負責核心技術，也不太會有什麼壓力。
互聯網公司整體考評嚴格，職責明確，剛入門工作，還是有很多挑戰，有一定的壓力，現在每天下班也堅持學習。

我想每個人都有自己的追求，有的人家裡已經有錢，父母身居高位，只需要按照家裡的安排，找一份體制內體面的工作，有了父母庇護也不會太差。而如果你出身不好，需要用自己的努力來改變命運，還是不要去體制內吧。

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樓下想從研究所跳槽去互聯網的，個人建議還是要好好學習相關的知識，多刷刷 leetcode 之類的，另外要跳越早越好！越早越好！越早越好！否則跳完跟著自己年齡小的人從頭開始還是很痛苦的，互聯網也有職業發展的道路，拉下的功課最終都要補全。

我比較慶幸，跳槽還算早，不過還是後悔跳晚了，當時在國企呆著真是失去了自信……

今年找工作的經驗看來行業情況航天&>電子&>核&>空&>中車≈中船≈中兵，互聯網，華為之類的另算，本人學船，中船最不需要的就是學船的，別問我為什麼！

國企就是圍城，穩定，效率低，技術行業壟斷導致技術更新慢

全部相反就是外企了

入職八個月，某核電集團研究所，工資低，國企通病十分十分嚴重。管理部門冗雜，所謂管理人員待遇相對技術人員高（也許是不完全了解），裙帶關係普遍，內部人員勾心鬥角多。有時候我在想，掙這麼點錢，為什麼還有時間勾心鬥角？不知未來路途如何，正在思考中。

勸君當選無人機。否則將來無人機神教一定炸死你，哈哈。

@牢不萌

婆羅門萬歲，吼不吼呀。

謝邀

沒在研究所待過，也不知道研究所工作待遇環境，所以……騷年你問錯人了。