二十五歲零基礎轉行軟體測試怎麼樣？這個行業前景好嗎？

01-07

25歲剛剛大學畢業三四年，晚當然不算，但是絕對可以說是覺悟比較差的了，一般我見過人都是畢業一年到兩年，發現了自己的興趣，或者發現了行業趨勢，就很快轉行到了互聯網行業或者自己覺得發展趨勢好的行業。25歲的年齡如果一直在軟體測試行業發展再加上自己的努力，應該可以做到測試主管了。

不過呢，軟體測試有一個很好的地方，就是入門容易，學習起來也比較快速。25歲的年齡如果想進入這個行業呢建議是找個靠譜的機構學習一下，老師會把整個行業需要的知識，還有就業面臨的問題都教授給你，很容易的把你帶入這個行業。俗話說隔行如隔山，行內的好多內幕還是會讓一些自己抹黑入行的人走很多彎路的，有的人走對了入行了，有的人走不對就有可能掉到山下。

行業前景可以說那當然是非常不錯，隨著國家大數據戰略，移動互聯網+時代的到來，軟體技術的成熟和發展，必然離不開軟體測試工程師，軟體測試工程師擔當的角色也越來越重要，不再是僅僅的黑色測試，功能測試，自動化測試可能是必須掌握的一門技藝了。

發展路線，那以後也非常的多，測試主管15k+，測試總監30k+，產品經理20k+。。。。。這些崗位和職位只要努力每個人都可以做到。

總結一句，25歲並不晚，前景也很好，希望大家規劃好時間，一寸光陰一寸金啊！

先回答一下第二個問題；測試行業前景如何？

軟體測試在國內暫時是不太受重視；相比研發和產品來說
軟體測試的待遇也比不上研發和產品
當然現在的軟體行業也很重視軟體質量；所以軟體測試的待遇和地位也在上升
軟體測試的薪水在IT行業中屬於中上的樣子；相比IT行業的其他職位

PS:用我們老闆的話來說；沒有測試人員、產品的BUG可能比較多；但是如果沒有研發和產品人員這個產品都不可能做出來。

第一個問題；25歲零基礎轉軟體測試？

我先說說我的情況；

我的第一份實習工作是在電腦城裝機的；公司順便接了一些其他公司的電腦維護單子；也經常跑出去給他們修電腦啥的。

實習期滿之後換到一家公司做內部IT維護(其實就是網管)----一年之後公司的IDC伺服器越來越多人手不夠就內部轉崗過去做IDC運維了;

半年之後公司的軟體測試部門成立；他們缺少一個環境配置工程師(其實就是配置配置測試環境、弄弄EXSI、修理修理測試設備等)然後就過去了。

結果乾個3個月配置管理；工作實在是太清閑(也可能是我弄得太好；沒有啥事情做了)；領導覺得閑著也不好；就讓我去跟進一個還在預研的項目；幫他們打打下手；

就這樣我入門測試行業了；後來這個項目我們做到行業第一。今年初去離開這個項目做其他產品線；

上面說了那麼多；其實想說明如下問題

軟體測試的入門門檻真的很低；閱讀理解能力沒問題的人；找個人帶帶幾個月就可以入手了；如果願意自學很短時間也可以上手；所以導致入門的測試待遇不高、因為沒啥技術所以地位也不高；可代替性太高。
如果你已經在IT行業了、那麼轉到測試還是比較有優勢的；想我這種網管過來的；網路、硬體、系統啥都了解一點點的人還是比較受歡迎的。
軟體測試這門藝術在前期入門的時候純手工測試；只要夠細心都能做得不錯、但是後期需要學習的東西實在是太多；計算機網路、計算機硬體、各種操作系統、各種資料庫、設置你可能還需要了解一點點開發知識。
所以不在於25歲零基礎能不能轉軟體測試；而是你為什麼要轉過去做軟體測試？希望你能自己想清楚。

最後

如果你已經決定要做軟體測試了；那麼下面的經驗希望對你有用

第一本書；軟體測試(第二版)Software Testing (2e), Ron Patton；這本書會告訴你軟體測試都需要做什麼工作；以及怎麼做。這本書內容值得好好學習。
軟體測試工程師面試指導；如果你要找工作的花這本書可以看看；
上面2本書完成之後；我的建議是留意一下軟體測試的招聘信息；看看哪家公司你想去；然後去下載一個他們公司的軟體；就用這個軟體來練習你前面學習的測試知識；從編寫測試計劃--編寫測試大綱--設計測試用例--用例執行--提交BUG---編寫測試報告；一個都不能少；
如果你能做完第三步的事情；然後就可以吧這些內容和你的簡歷一起給寄到他們公司去；

25歲是一個很年輕的年齡，是畢業工作一兩年的年齡，這個時候學習測試最好封裝測試經驗，也最好找到工作。但是呢，測試相比開發，入門難度低一些，就會導致測試人員水平參差不齊，而且測試人員不開發軟體，在小公司，可能不是必備的人員，所以對於一般人來說，感覺測試發展前途沒有開發好。其實隨著用戶對軟體質量越來越高，配備專門的測試人員已經成為了大小公司的趨勢，有時候開發也可以兼職做一些測試，但是開發要做好測試，其實很難，畢竟術業有專攻，如果軟體使用有很多問題，客戶就直接放棄使用了，所以測試人員需求越來越多，待遇也水漲船高，大公司，如我以前工作過的華為騰訊，都有自己的測試團隊，華為校招測試和開發薪水一致，而且在公司內部，其實測試和開發待遇差不多，公司內部員工之間差距最大的在哪裡，其實不是開發和測試的差距，差距是部門效益，這個才是差距最大的，微信事業群年末每人發一部張小龍簽名的iPhone （不算年終獎的額外獎勵），mig就可能什麼也沒有，有些遊戲部門發100個月年終獎，有些部門只有3個月年終獎，這個才是差距大地方，其實測試和開發在部門內部差距不大，關鍵是去個賺錢部門。再者寫代碼有點費腦，很多女孩子開發做不下去轉測試的，費腦＋加班多，一句話，開發加班，測試不一定加班，測試加班，開發一定加班，因為測試陪測試加班隨時修改測試提交的問題單，開發要比測試辛苦一些，同時測試職業壽命要比開發長一些，畢竟一個生產農夫山泉，一個檢測農夫山泉，檢測的始終要比生產的輕鬆些。最後，說下自己的經歷，大學四年成績班級倒數第七（總數30人），學習的電磁波和軟體毫無關係，去了華為隨機分配到了測試崗，坑爹的華為政策，零基礎開始邊工作邊學習，做了接近四年，在我走的時候，已經是測試經理，管理二十多少測試團隊，年薪也接近40萬，算月薪也三萬多吧，所以每一行都有一萬小時理論，踏實學習一萬個小時，就會成為專家。

第一個問題：二十五歲零基礎轉行軟體測試怎麼樣？

軟體測試行業分類很細，比如純粹的APP測試（比如WEB測試，想想當年火車篇網上訂票系統開放時被人罵，就是測試的某一個性能指標太低），嵌入式軟體測試等。你先想想看，自己想做什麼產品的測試？每個產品的測試要求有一定的基礎。但這些基礎都很簡單。一句話回答你的問題就是：入門簡單，做好不易。

第二個問題：

體力：測試工程師，很累。工作強度和研發差不多。

薪資，和你能力成正比。但比不得開發工程師。一個優秀的黑盒測試工程師1W塊，已經不低了。能不能更上一層，就看個人的發展了，要不斷的學習，要學會自動化語言，往自動化方向發展。白盒測試工程師，我認識一位是開發轉測試的，1.2W。附帶說明：我在深圳。

開發累成狗。測試可以做副業。我平時工作做測試。周末做2房東培訓一個月8萬

軟體測試前景肯定廣闊的，屬於軟體工程一個重要的環節。哪裡有軟體產品，哪裡就需要對產品做相關測試。至於薪水這塊，看個人能力。題主可以去拉勾網搜一下，平均來看，開發是比測試薪水多。

至於零基礎，題主如果非計算機專業，沒有coding基礎，可以嘗試從自己專業那塊學習，專註業務測試。如果計算機專業，可以做自動化方面的測試和性能測試。

至於門檻低，確定如此，測試人員參差不齊，入門低並不代表前景不好。我所接觸的測試從業人員有月薪5w以上的也有幾千的。

25歲，快進入而立之年的年紀!大學畢業後也渾渾噩噩的過了幾年，什麼樣的工作都經歷過。後來也是和朋友聊天中說起這個軟體測試好學好做，讓我試著轉行。試著投了幾家簡歷去面試，沒有基礎經驗人家都不要的，後來投到了培訓機構才了解到這行這麼多培訓的，開始聽了幾家公司說的都挺誘人。後來網上查了說很多不靠譜，自己也不敢去，沒辦法最後只能問朋友怎麼辦，他給我推薦了一家公司，說自己也是從這裡出來的，讓我去學。開始出於情面就答應了，在那家機構學了兩個月，學完之後確實給我安排了一份測試的工作，剛入職那會月薪只有7K，現在已經做了兩年了，月薪10.5K，雖然不是行業中最高的但起碼比我以前輕鬆多了。所以根據我自己的體會來說25歲這個年齡就是要敢於嘗試，想做就做，沒什麼好顧慮的，很多事情並不是你相信了才會去做，而是做過後才會相信！衷心希望題主找到自己心中的方向，走出迷茫誤區早日找到合適自己的工作。

我都馬上27了，才考慮要進入軟體測試這個行業。

行情不錯，入門門檻低，

測試行業前景肯定是很好的，軟體行業在，測試就會有需要，但是測試要求越來越高了，以前只是要求會測試功能，現在要求介面，灰盒，性能，自動化都要會，

開發前景肯定比測試好多了，有幾個做測試上萬的，工作都不好找還怎麼和開發比？笨想都能想出來！開發月薪上萬很正常，只要認真做，誰都可以做開發！市場上找不到工作的都是學的不好的和那些剛剛畢業沒有項目經驗的，培訓出來的肯定不一樣，當然也有培訓不好好學的找不著工作的。總得來說，培訓開發才是掌握真正的技術，不要浪費時間去培訓測試啦！

來吧，我大百度今年招了好幾個27、28歲的應屆研究生，來了只會點滑鼠，水的一B

我也建議直接學習開發，反正都是零基礎，為什麼不學點前景更好的呢？我相信只要你努力學，開發一樣可以學的很好

不如學習開發，坦白講現在寫程序真的不難。