如何進行辯論社團宣傳?以及有哪些創新新穎的招新方法?

校級社團,1995年成立,社團活動以辯論賽和演講比賽為主,也會跟其他社團協辦活動。那麼,納新方式除擺台報名還有哪些,應該展示出哪些亮點來吸引同學加入


通用的方法是辦表演賽。

憑空耍嘴炮來勸什麼的,不如靠實際行動讓別人看到實質的東西。辯論社團辦一場辯論賽給新生看,是最直接、也最有效的宣傳招新辦法。

而且新生剛進大學,一切都很新鮮感之餘,開辦的表演賽很有可能是新生接觸的第一個學生民間自己組織的大型活動(其它社團也有,這個看不同學校不同社團的組織力了),這種先入為主的東西效果其實是很拔群印象是很深刻會成為一定的話題的。

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如果真的要辦,我稍許提幾個醒,

1.教室要大,音響要好。這一點一定是排第一位的,也是容易被忽略的。這點出了問題,之前所有的辛苦會變成白搭。做過講座的人都清楚,最怕的就是音響不好,下面的聽得舒服不舒服,是有本質區別的。

2.比賽精彩度要保證,盡量全部上主力。一定要有最優秀的辯手壓軸保證質量,如果沒有夠實力的壓軸辯手,我說起來甚至可以外校請,外援精彩其實是不太直接影響招新結果的,而且比賽精彩總比不精彩要好。

補一句,對待表演賽的備賽強度要高於對待普通賽事。當著新生面打自己臉的事情,我認為如果做了,那就還好新生沒進你們社團。嘿嘿,不要以為新生看不懂,沒忽悠到的被放走的覺得你們不過如此的,往往最精英的就在裡面。

3.賽後要有壓軸的評委進行專業點評。在新生們比賽剛看完興奮之餘主動第二次拔高表演賽的精彩度和宣傳效果。點評論述的內容和角度最好還是要有針對性,很可能要看你想招什麼樣的人。我推薦內容是體現辯論賽是一種系統化、專業化的、對之前比賽過程的賽場分析(也就是之前比賽的點評,只不過受眾更要考慮第一次接觸專業辯論賽的新生),而不是一些不會錯的大白話大套話,也不要太明顯的自吹自擂。

4.比賽開始前、中後,都就要進行招新,突破學校統一不允許提前招新的遊戲規則(可能)。我的做法是留下身份班級信息聯繫方式和加入意願,不勸說,不現場收會費,但一定要儘力留聯繫方式。要有正裝的工作人員專門負責此事,此時妹子效果的確更高。顏即正義。

大致如此。

個人經歷的話,一屆進2000新生時,教室150人(比賽時塞250),一般收200多人。離校那年最高收了500多人。不過這是奧瑞岡的,數字僅供參考。

有兩個難點

1.借教室很可能比較麻煩。我自己學校開學9月10日左右,社團統一招新9月底,表演賽之前自然是要提前做宣傳告訴所有新生有這個比賽,宣傳時自然要有明確的時間地點,所以定時間地點的借教室非常緊迫。一般的做法開學前就要去總務處嘗試借教室了,那時候已經有人了,不過很可能不肯借,一般要軟磨硬泡各種霸王硬上弓的。反正在我討教室的那幾年那幾位老師看到我就( ̄◇ ̄;)的樣子。

2.表演賽備賽是暑期就開始的,辯手在家裡天南地北的非常難督促自覺備賽,也難一起討論。由於某學長教導我,做奧瑞岡的一般都是不管什麼人權的(大霧),所以我(他)帶的那幾屆,在一些淫威當然真的有非常多是自覺的下,表演賽選手很多都是提前一到半個月就趕回上海開始備賽了,包括有很多就是一個假期都跟著在培訓就不回去的,所以倒不成此類問題。

難點上,所有社團大致是一致的,所以比得就是誰克服誰先動誰做得最好。並且辯論這個東西,拜各路電視辯論所賜,吸引力上還是有得天獨厚的優勢的,一聽說有辯論賽,會來看的人一般不少的。之後就是保證比賽質量和做活乾淨了。

大致如此。

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最後,我想說,宣傳打廣告這種工作,一般日常常做的,會隨便碾壓臨時抱佛腳的。。。。。

比如給學校圖書館捐桌子上的塑料廣告立(便宜的很),一面寫「不要佔座,安靜閱讀」之類,一面寫「XX辯論社宣」,春夏秋冬一直豎在那兒,宣(zhuang)傳(bi)效果隨便虐其它社團幾條街。。。

圖書館裡若已經有了,還有一招,你們可以嘗試先捐幾本新書(按圖書館大小,小的一般百十本就行),然後去和圖書館談一個讀書活動,就說你們社團定期進行讀書活動,然後活動的時候劃一個地方,一兩張桌子就行,那地方豎小牌子:XX辯論社讀書活動。活動可以定期,最好每天都有,最好用展架豎,你們自然是真的要在那裡好好讀書的,而日常宣(zhuang)傳(bi)效果,隨便虐其它社團幾條街。。。。

教師節在開學的時候吧?當天每堂客每個教室的講台上放一張教師卡,沒有錢便宜點的一張紅紙折一下就行(內容一定要手寫!),各種祝老師節日快樂,放朵鮮花兩粒糖,上面著「XX辯論社祝」,感受下所有學生進教室的時候經過講台看一眼,老師(有的)進來的時候看到講課前感謝一下,存在感(宣傳效果)隨便虐其它社團幾條街。。。。

再靠譜點的,輔導員也一人一封,辯手們直接送辦公室去,代表協會進行祝福,一張一兩句話就好。低調有禮貌,低調有效果,低調被宣傳,低調虐其它社團幾條街。。。。

再過份點的,辯論教材掃樓會不?不是小廣告,是辯論教材!越厚越好,最好就是本書,如果是書的話,不要盈利,只收成本費,也可以借,教材直接發了留在那裡,教材要越高大上越專業越好,背個小書包一樓樓掃,不是新生樓不要掃,很貴的!掃的時候留聯繫小卡片(好吧,就是小廣告。。。),有興趣的隨後自然會來,也可以當場多聊聊,這種事情根本不需要等到招新再招,隨時都在招(當然時間太后面就不推薦了),人才很重要的!隨時虐其它。。。。。。算了。。。

。。。。

想了想,還有的多是不普適的了。上面也有一些是沒成功被其它社團做掉了虐了我們幾條街的大家感受下。。。。

話說,臨到最後才開始布置怎麼招新問有沒有新穎招數的社團,我一般都是不大看好的,隨便虐他們。。。。。。

諸位要抓緊了。

.


辯論,對於大一新生來講,往往是一個較為陌生的辭彙。

它不像籃球足球小語種等本身就有自己的興趣愛好群體,也不像吉他跳舞等能展示酷炫的現場效果滿足人們的耍帥心理——在一堆學生組織俱在招新現場,你擺兩張桌子打辯論賽,多半是沒人會理你的。

所以說,在眾多對手同台競爭的情況下,怎麼把一個對大家來說比較陌生的活動推銷出去,這才是關鍵。

推銷,要先對自己的「產品」有一個全面的理解,面對「客戶」的疑惑,方能行雲流水解答。

辯論社的定位:

定位不同,面向的人群自然也不同。該社的定位是競技辯論,還是興趣愛好?又或者想兼顧?這一點一定要考慮清楚。如果是競技,門檻自然要高一些。如果是興趣愛好,門檻可以沒有。如果要兼顧,先考量清楚自己的團隊有沒有這個能耐,團隊管理體系是否健全。

我自己當初的社團定位,是「以辯論活動為主體,全面提高人的綜合能力」的綜合社團,打出的口號是「讀書思考,言有所值。」簡單來說,就是你來我這兒,我保證讓你能學到東西,有提高。實際上你應該看出來了,這是個興趣愛好社團。競技,讓校隊去整,人少才好辦事。

搞清楚定位之後就到第一階段,廣撒網。

招人的第一步,也是至關重要的一步,是宣傳。宣傳首先要滿足覆蓋面,其次才是定點突破。

一般來說,社團的招新爭奪戰,在考生們填報考志願的時候,就已經打響了。不要等到學校社聯統一招新的時候再跑去宣傳,要懂得搶佔先機。

此時的宣傳戰場,是網路。學校貼吧、微博、QQ群,一個都不要放過。宣傳方式,主要以口頭推薦為主,此時沒必要搞太大動靜如宣傳片、宣傳文等。因為新生還沒入學,彼此之間的聯繫還沒有建立,基本是獨立的個體。此時做宣傳片、宣傳文,推廣力度不大,二次傳播的效果非常有限。所以給有興趣的小朋友介紹介紹,發發照片,刷刷存在感,也就差不多了。

這個階段,只需要讓他們知道,有辯論社的存在,即可。

到了新生入學軍訓的期間,就可以下班、下寢宣傳了。這一步,也只是為了刷存在感,除非有人很感興趣上來諮詢,否則固定內容要控制在5分鐘以內,節奏短平快,重點突出,抓住眼球。因為這個階段會有大量社團也下班下寢宣傳,新生們會陷入疲勞,如果你還和尚念經說一堆,容易招致反感。所以,此時需要有一些特色,來吸引疲憊的新生。

這一點,有很多其他前輩都談過,故不贅述。

到這裡,基本上,第一階段就可以收工了。那麼接下來進入第二階段,加深印象。

有兩種形式,一是表演賽,二是宣講會。不管選擇哪種,趣味性和高品質,都是必須具備的。要能抓人眼球,同時還要讓人感覺逼格很高。這就考驗辯手自己的語言功力了,你要自己水平菜菜,這一步就直接跳過好了。

這一點,也有很多其他前輩都談過,故亦不贅述。

同時,在這個階段,網路宣傳的重頭戲可以打響了。高大上的宣傳片、情懷滿滿的宣傳文案,都可以放出來了。自己人一定要積極轉髮帶流量,道理跟網路水軍一樣,這東西本身可能不吸引你,但你看見那麼多人都在圍觀你也會好奇心發作上去看看。勢都是自己造出來的,而不是坐等出來的。

說了這麼多,終於到了第三階段,現場招新的時候了。學校所有的社團都在一個場子里,要和幾十上百個社團搶人,著實不容易。那麼此時請回憶本文開頭所講的,我們要把一個「對其他人來說比較陌生的概念推銷出去」。說起來容易,怎麼做?

1、製造噱頭、迎面拉人,吸引人流。

噱頭在於,怎麼讓新生們從眾多的社團里一眼看見你。常用的方法有:

⑴自帶BGM。

我們社團就曾用江南皮革廠的旋律做了一首鬼畜BGM……自己錄自己剪,非常可恥……歌詞我就不貼了,反正就是跟辯論社有關的內容……

⑵吉祥物

租一個人偶服裝,找個人穿上,然後在場子里拿塊牌子晃悠,妹子們都會很喜歡的,只要你的人偶服裝比較可愛。比如我們當時就有社團租了熊本熊,大家都紛紛要求合照,給自己的社團攤位帶了很多人流量。

⑶標誌物

展示一些能代表社團的獨特性標誌物。攝影的社團,可以在展台上擺十幾台單反相機;民樂社團,可以在展台周圍放置各種各樣的樂器;辯論社團,可以擺上這麼多年來你積攢的獎盃……什麼,沒有獎盃?那就自己成為標誌物吧……所有人員清一色西裝革履,並且找幾個特別好看的坐台。

⑷迎面拉人

這一點非常關鍵。很多人招新,就是自己一屁股坐在攤位上,等著人來諮詢。不要坐等備選,要引導他們選你!要安排幾個口齒伶俐,長相俊俏,性格開朗的人,負責在場子里發傳單拉人,主動詢問要不要了解一下辯論社。新生大多數都比較靦腆,你直接問他頭上了,一般都不會拒絕你,好歹會給個面子過來看一看。這一看,就給你製造了機會,加油騷年,留住他!

2、突出質量,營造體驗。

前面就說過,大家對辯論實際上是不了解的。所以,你要讓他們在最短的時間內,了解這個活動,了解這個社團,並讓他們產生興趣。最關鍵的,在於製造體驗感。這裡有幾個小辦法:

⑴內容。社團的人員構成、活動內容,提前做好宣傳海報或者小冊子,要一目了然,突出重點。人員構成那邊,要強調其專業性,多介紹獲得的榮譽——人的總是喜歡靠近優秀的人的。內容呢,要豐富,不要囿於辯論賽本身,要從辯論發散,著重強調辯論技能在其他生活方面的實用性。

⑵相冊。把你們之前活動的照片精選出來列印一本相冊,旁邊配文解說。我們社團到底咋樣?說的不如看的,你翻一翻相冊自己不就知道了?

⑶現場辯論。事先準備一些簡單的、趣味性的小題目,鼓勵新生試一試,對你發起挑戰,並表示可以送其小禮物(糖果啊什麼的就好,或者贊助方的商品)。新生是肯定辯不過你的(不然你就可以右上角紅叉了),這時要循循善誘,給出提高的建議,並告訴他(劃重點):只要你加入我們社團,我們就會幫助你成為和我一樣能言善道的人!

嗯……這個方案的成功率,是有前提的。你是一個的確比較有水平且有魅力的辯手,不然大家看到你這麼菜,扭頭就走了。同時,在辯論的時候,要和藹可親,面帶微笑,千萬不能凶,不能太有攻擊性,這個就自己把握吧。

3、打造口碑,二次宣傳。

招新一般來說都會持續一段時間,在擁有一定新生基礎之後,要懂得把新生轉化成你的宣傳力量,讓他們幫你去宣傳。

這個怎麼做呢?最下等的辦法是利誘……比如你拉一個人我給你什麼什麼好處……最高明的辦法,是讓真正體會到辯論活動的好處,從此路轉粉,然後真心實意去推薦身邊的人來加社。

第一批人進來之後,可以馬上安排人對其進行小教學,或者組織玩狼人殺。教什麼自己去摸索吧,比如孫路弘老師在《說話就是生產力》一書中提到的「撲克牌練習法」,比如反駁的三種路徑,甚至可以教怎麼砍價,怎麼哄女朋友這種(自己聽幾期好好說話就知道了)……這些基本都是很快就能講清楚並且掌握的內容。入社的社員感受到甜頭,不需要你提醒,會自發給身邊的人賣安利的。

零零碎碎說了這麼多,最後提醒一句。以上說的這些都不是你心血來潮臨時安排的,宣傳,還是要有策劃,有方案,有人員,有布置,方能有效。


找幾個非常漂亮的學姐。。。。穿得少點但是不過於暴露。。。。。。然後對路過的學弟露出微笑。。。。偶爾喊兩句口號。。。。。宣講找一個高大帥的學長來做,多講一些逼格很高的東西。。。。。基本上就搞定了


在別處看到的


1.找幾個身材非常好、臉蛋也不錯的學姐學妹,安排他們歡迎、端茶送水甚至主持

2.請一些小有名氣的老師、學者、教授,或者是內行人員,讓他們每一輪都做一輪點評,注意找的評委得能說、會說

3.宣傳上要請藝術性或者懂行的人做好海報、pop,多花點錢,將這些東西擺在顯眼位置,注意突出學姐們、突出逼格

4.比賽流程、時間、規則要嚴格卡好,安排人做場控主持

實際上,你去趟學校團委,問問老師,什麼都搞定了。或者去大點的社團問問,他們經常辦活動。辯論賽不過是換個項目而已,活動運作的流程其實也都差不到哪兒去。


1.一定要做好宣傳,最好是可以做一些傳單發出去。

2.條件允許的話,可以組織一場表演性質的辯論賽,吸引新生觀看。

3.在社團招新的時候,多找幾個關係好,又比較健談的漂亮的學姐。


找個好看小姐姐在大廳宣傳


同求


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