目前工資稅後6k，聽說程序員工資高，想轉行做程序員，是否明智？

01-07

今年25歲，單身，想做程序員拿更高工資，對編程沒有喜愛，但是不排斥，轉行是否明智？

這是程序員在知乎被黑的最慘的一次

從一個程序員的角度現身說法。

如果你是應屆畢業生，有計算機本科或以上學歷，能夠進入BAT等國內頂級公司，堅持干滿5年。那麼你一定可以步入中產階級。但是到35歲以後，如果你沒有轉管理或產品線，那離職也是必然的。祝願那時候你身體心理健康，還能幹其他的。

如果不是這種，想要走社會路線。那你很可能要面對許多所謂的創業小公司，政府項目。說白了，就是老闆讓你各種通宵加班，各種股票分紅，工資不能按時付清，要拿工資再繼續加班。參見各種程序員過勞死新聞。

你也許會覺得那些過勞死的程序員都是腦子有問題的。憑你的三寸不爛之舌和廣大的人脈一定能夠混得不錯。這種思路是有問題的，因為不管你再能忽悠，只要沒人幫你寫代碼改BUG你就得自己上，那就是看真本事的時候。

最絕望的是，技術不斷在更新。6年前做諾基亞塞班的還很吃香，現在做安卓的都一抓一大把。你也許會在某個時期真的很牛逼，但是過兩三年，技術變了，又得從頭再來。中國的IT公司不能提供「代碼紅利」，程序員就是廉價勞動力，可以輕易替換，用完就甩。

你你你！！！！程序員沒有門檻么？你真以為那工資隨便是個阿貓阿狗學幾天就能拿么？

問自己是不是真喜歡這個行業，是否願意不要錢加班到半夜，如果只是為了錢進入的，那我相信你會失望的，沒有足夠的熱情和付出是達不到相應的水準，自然也是拿不到對應的工資。程序員的薪水是無數個半夜2/3點的付出換回來的…不要只看賊吃肉不看賊挨打…

要當程序員你首先得花大約兩萬塊錢，報一個培訓班和買電子設備，同時學習至少半年到一年的時間

由於你對編程並不喜愛，因此這期間你未必學得會，學得會也不意味著就找得到好工作，收入未必就高於目前的6k

即使你真的找到了高於6k的工作，假設是四年內平均稅後工資是8k

然而你目前已經25歲了，大部分程序員干到30歲左右就基本上得轉崗位甚至轉行

如果你不放棄現在的工作，五年內的稅後收入是

6 × 12 × 5=360k

如果你選擇了當一名程序員，那麼五年內（工作時間不過四年）你的稅後收入是

8 × 12 × 4 －20k=364k

僅僅多了4k，好吧，也是多了一點

但你得比原來的工作多付出很多努力

例如熬夜敲代碼，寫簡歷，上招聘網站

還包括必須說服你的父母，女朋友，如果有家室的話甚至得讓你老婆孩子吃點苦頭忍受一些白眼和嘲諷

五年後30歲你要去做什麼？轉管理層？還是干不動了轉行？

年紀大了打算轉管理層則意味著思維能力以及編寫代碼的能力沒以前牛了。同時轉管理層你打算做多久？如果轉不成功怎麼辦？

轉行的話，那不就白白浪費了這幾年的時間和努力以及忍受的種種委屈？

這還是在一帆風順的情況下，如果中間出現了一些波折，比如公司倒閉後失業幾個月，還真是不敢想…

如果你繼續做你的老本行，那麼至少生活過得安穩一些，你的對象也安心一些不是？

這期間還不排除你會升職加薪的情況

綜上所訴，你自己考慮一下吧，畢竟年紀也不小了，別誤了自己，也誤了家人

什麼地方6K？

工作幾年？

有沒有相關基礎？

準備做那個方向？

學習能力如何？

如何過渡學習期？

你所在的城市相關行業是否發達？

如果不發達是否接受去外地工作？

學習期過了找不到工作怎麼辦？

找到的工作薪資都不滿意怎麼辦？

幹了三年沒啥起色頭髮還掉光了怎麼辦？

我本人本科金融，碩士計算機。現在畢業了。

說一下我的苦與樂。

之前回答過一個類似的問題，傳送門:

文科生13年畢業，已工作2年，想轉行做IT，自學安卓靠譜嗎？還是選擇培訓？ - 胖胖的回答

想做程序員，要算的不是工資，而是年齡：

你25歲，零基礎學IT，要拿20W年薪，起碼專業院校學4-5年。期間你要經歷各種非人的折磨。比如像我，曾經追著個同學問了一下午，「指針」是什麼。我本科金融你懂得，算財務報表的，同學最後被我逼瘋，實在教不會我。

再舉個栗子，我最不缺的就是栗子。碩士一門「機器學習」課上，老師布置作業，回家實現一個CRF演算法（條件隨機場），從給定數據集學一個自動分類機出來。下星期交。我傻了呀。回去從自學Java開始（老師怎麼會知道一個碩士沒學過Java），一個星期終於搗鼓出來。這一個星期都沒怎麼睡覺，是在困了就去圖書館的沙發上眯一會兒，接著干。自動搞成達芬奇睡眠法了。

最後作業交上去，您猜怎麼著。老師只給個及格分，淡淡的評語：為什麼不用Python寫。眼淚碎了一地有木有。

接下來，就算被你熬過來了，發現，

25+5=30

這時候就要考慮幾個更嚴肅的問題了：

30歲在IT界不算年輕了。
你能接受30歲當個新人嗎？
從初級程序猿混到高級，又是三五年。
35歲剛小有所成，程序猿差不多該考慮轉型了。
轉型搞管理？你很可能會發現，40歲你又成了一個新人。
苦海無涯。

這道數學題如果你算明白了，你就知道我的答案了，別轉行！如果你是18歲，20歲那我會鼓勵你轉。

但你是不是想問我為什麼要轉行？因為我就是喜歡編程呀，老師讓我幫他搭個網站，我早上醒來那個激動呀，穿著個拖鞋就去了，因為太好玩了。如果是為了錢，當年本科畢業我就去銀行工作了，我的同學都在那兒。

希望我的回答能幫到你。

程序員這種動物，錢多話少死得早，你可能只看到了錢多。話少就是不善交際，沒有妹紙。死的早，這很重要，非常重要。

你現在轉的話，學半年剛出來，稅後2K

很不明智，有以下原因：

1、程序員是一個青春飯，至少大多數人是，到了30多歲的時候，新技術的推出，而你卻開始面對思維開始下降，加不了班等等問題。

2、對於程序員來說，是需要一定的基礎的，沒有基礎入門談何容易。況且你之前也不是很喜歡，只是羨慕高薪而已

3、不要一時興奮，給自己泡杯茶，和朋友聊聊天。放棄這種念頭，如果想轉行，賺高薪的話，去利用自己的見識，拓展自己的見識。然後開始找自己有一定把握的行業去做。

反正自己還年輕是一句很危險的話

轉行是需要很大成本和勇氣的。小生雖然沒有轉過行，但還是可以目測一下。

成本主要是時間和精力上。

在維持一個工作的同時，以找到工作為標準來學習另一個工種上所需要的技能和知識，每天時間和精力都是有限的。

疲勞和缺乏良性反饋的學習還會不停的操你的耐心和恆心，很容易讓你難以堅持下去。

最後給出實用的建議：

1.先別急著下決心表態度，先了解程序員行業，需要學什麼，工作內容是什麼，整個行業有哪些開發分類。總之就是做功課。

2.可以先自學一點點內容來搞個小項目試試，這裡一定要以做出這個項目為目的來學習，因為你寫一個hello world，求幾個質數，並不能讓你感受到開發是個什麼狀態，比如你可以搞一個留言板程序，或者做個簡單的UDP聊天啥的，一定要獨立，一定要完整。然後作為新手的你會遇到各種各樣的問題，然後你需要各種baidu，各種google，如果最終你搞定了，OK，說明你至少具有獨立解決問題的能力。

3.這個時候來下決心吧！

4.確認要轉行的話，現在來思考如何對待當前的工作吧，以及時間如何安排，這個根據自己的工作時間和精力來安排即可。不合理需要及時調整。

最後，為答主的上進行點贊，所有建議只是個人愚見！答主量力而行！

本文答案轉載自微信公眾號CNGgame

作為有技術有經驗的程序猿，年薪在40-60w會遭遇天花板，想要突破百萬年薪，呂布的創業之路太艱辛，關二爺選擇的加盟蜀漢創業公司的路，或許更適合你。（附贈：BAT三國薪酬體系乾貨）

程序員怎樣才能年薪百萬呢？讓我們以關二爺為例來說。

呂布明顯比關羽技術好，比關羽技術好的可能還有典韋、許褚、馬超，但是關羽的薪水會比其他人高很多。

首先，關二爺有能力砍人，其次，他為了一個崇高的信念去砍人，重要的是，他在多個關鍵時刻砍了關鍵的人，最後，他能堅持砍人一輩子，至死都沒慫過。因此他成了。

讓我們簡單從頭講一下這個故事。

關二爺作為技術合伙人加入了蜀漢創業團隊。

在和其他很多大公司合作的討董卓項目中，身為一個初級工程師（馬弓手）的他，當大公司技術人員束手無策的時候，他勇敢地站出來承擔了解決華雄技術難題的任務，並且在極短的時間裡乾淨漂亮地解決了問題。

在借調到曹魏公司工作期間，官渡項目面臨不利局面，他幾乎以一己之力解決了顏良文丑兩大技術難題，扭轉了局面。

他拒絕了曹魏公司的高薪挽留，堅決地回到蜀漢公司（臨走複製了一份呂布的Red-rabbit源代碼）。

他在項目最緊張的時候還不忘抽出時間學習理論知識（夜讀春秋），他五十多歲高齡時還能和年輕的龐德比賽寫tokenizer，可見一直在堅持編程能力的訓練。

一生中幾十個大大小小的技術項目中，一直作為項目技術核心沖在開發第一線，還為公司培養了一批技術骨幹，如關平、周倉。

現在有榜樣了吧！作為有技術、有經驗，又堅持不懈學習的程序猿，你年薪的天花板在40-60w之間，除非在BAT，否則再怎麼努力，也很難再有上升空間。

那麼，你可以學習技術大神呂布，自己創業做老闆，但這條路風險太大，呂布的創業公司曾經依靠自己開發的Red-rabbit，做得風生水起，但很快被曹魏公司吞併了。

更好的選擇，是如關二爺那樣，依靠自己的業務能力加盟有前途的創業公司。關二爺獨具慧眼，最終做到了上市公司蜀漢股份的CTO。

你沒有關二爺一見鍾情相中劉皇叔的獨到眼力？那麼作為技術大牛的你，在跳槽之前，就應該廣泛接觸創業公司，像一個投資人一樣，審慎地了解創業者，了解項目，甚至要比投資人更苛刻，因為資本可以多線程，而你只有本尊，單線程。

一旦找到屬於你的劉皇叔，就應決絕地以技術合伙人的身份加入，盟個桃園之誓，拿到原始股份，並為之奮鬥至上市，百萬年薪，就是個時間問題。

如果你嫌加盟創業公司風險還是高，希望相對穩定，自己能資歷和能力有足夠強大，想要拿到百萬年薪，首選剛剛上市或即將上市的公司，這樣才有更大機會拿到股票，原因參看後面關於百度薪酬的內容。

儘管大多數人連面試關都過不去，但還是有很多程序猿把BAT三巨頭作為首選，CNG友情提示，即使面試通過，作為新員工進入BAT，想要百萬年薪，也不是件容易的事，因為在幾年前，甚至十幾年前，一群如關二爺、張三、趙四、曹魏四天王、江東二老的人，早已佔據了大多數百萬年薪的位置，股票也分得七七八八了。看了下面BAT員工的爆料，你就會徹底明白！

——從BAT員工級別及薪酬標準分析拿到百萬年薪到底難到什麼程度！

BAT，百萬年薪不容易

1阿里

阿里員工級別：

首先談阿里，阿里的非管理崗分為10級，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里佔比最大的級別。程序猿拿百萬年薪，只能是P8級別以上。（P序列=技術崗， M序列=管理崗）

阿里薪酬與級別的關係：

阿里薪資結構：一般是12+1+3=月薪*16，因為年底的獎金為0-6個月薪資，90%人可拿到3個月，股票是工作滿2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

說到股票，普及下常識。股票是公司用來獎勵員工忠誠度的，所以阿里分年限行權，想要離職套現真的是難。更不要高額的稅收了，首先，歸屬要收高達45%的個稅，然後得到的還是限制性股票，還不能馬上賣呢。好不容易可以出售的時候，還得交20%股票增值部分的個人所得稅哦!

2百度

百度的技術級別：

百度有4萬人，每年招聘應屆生技術產品人員1000人左右，技術崗位級別和阿里類似，分為T序列12級，就不上圖了，大概阿里的級別減1或2，就是百度的級別。

一般來說，在百度待3年能給到T5，很多人都等不到三年。員工主要集中在T5/T6，升T7很困難，T7以上一般就不做coding了，T7升T8更困難，但升上去就是百萬年薪。

T10是技術總監，十個左右；T11是首席科學家；T12大神，基本沒見過。

百度薪酬和級別的關係：

百度薪資結構一般為月薪*14，T5以上為關鍵崗位，另外有股票、期權；T5、T6佔比最大的級別，T8、T9佔比最小，級別越高，每檔之間的寬幅越大。

百度是一家業務定性，內部穩定，金字塔形的成熟公司。也就是說，大部分事情都是按部就班、駕輕就熟，所有人都比較輕鬆、穩定、舒服，尤其是對老員工而言。但是對於新員工來說，這意味著成長空間的極度壓縮，機會少，上升慢。

據CNG了解，百度工資高，福利好，但是這麼多年期權已經基本發光了，只有總監以上才有，幾十股幾百股就算多了。問題就來了，百度新老員工的期權數量太懸殊，據說到百度樓下停車場一看，開卡宴的都是老員工，開捷達的都是新員工，其實很多新員工的貢獻比老員工大得多，但是收入反而倒掛，於是很多新人等不到3年就跳了。

3騰訊

騰訊的技術級別：

騰訊的分級和阿里/百度都不一樣，分為T1/T2/T3/T4共4級，其中又細分為3級。

員工主力集中在中段，尤其是 T2.3和 T3.1，但想從T2跨到T3，即從2.3升3.1是非常困難的。

騰訊薪酬和級別的關係：

騰訊標準薪資是月薪*14，但是通常能拿到月薪*16-20。T3.1以上開始有股票，因此要加上股票達到百萬年薪，至少需要達到T3.2級別。

BAT員工級別對照表：

總算是大致梳理了BAT的級別和薪資福利。如果想要在BAT拿到百萬年薪，機會還是有的，把握每年的評級機會吧。

尾比你聰明，比你還努力

最後以一位現實中的技術大牛來結束這個話題，如果把阿里巴巴比作三國中的蜀漢，那麼有個人堪比關雲長，阿里內部人稱其為掃地僧、技術大牛中的大牛，寫代碼可以寫到入定的狀態的神。此人是淘寶創始團隊三個工程師之一，非計算機專業出身，從底層碼農寫到阿里巴巴的合伙人（大概意味著超千萬身家），並且現在還在一線coding。此人在武俠文化盛行的阿里，花名多隆。

just do it，別聽有些人嚇唬你

玩過網遊吧？加天賦要加的集中一點，否則換一棵天賦樹從頭加起的話後面是要被虐的，現實中可沒有「洗點」一說。

所以還是老老實實繼續修鍊你當前的天賦吧，不斷鑽研總結你總會慢慢提升上去的。

可以試下

要知道，在廈門，剛入門的程序員是4K。有沒有天份向上走，就看努力了。你真的確定嗎？哪行哪業都有好工資的。要拿過萬，頭髮最少掉一半，或者白一半，或者長年黑圈。因為工作時長很長，經常加班，熬夜。

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最後想補充一句，你看一下我回復你的時間，凌晨1點。想每天看到凌晨的天空嗎？程序員行業歡迎你。

我40歲了想轉行做程序員，因為以後都人工智慧了，其他行業都得失業了

看了樓上寫了那麼多，那麼我剛校招完的程序猿來說一說吧。

二本本科，現在在m廠實習，公司配一套裝備2W左右，上下班有班車。

畢業薪資20+起，身邊有同學、朋友拿到30+ ，舉個簡單的例子，每個月交的五險一金都是其他行業本科生的薪水了。

跟leader聊過未來，身邊也有30多歲程序猿依然在一線寫代碼（這些代碼不是調個介面就完事），薪資絲毫不比其他打工差，但是也沒上樓上說100那麼多（除非是管理層），又不是搶錢。

以上都是量化，並沒有卵用，就相當於我們看馬雲睡一覺起來夠我們奮鬥幾輩子一樣，正在衡你是否堅持這個行業，我提供以下幾個標準：

1、是否熱愛這個行業，開發做到後期，就不是寫個界面寫點數據的事情了，都是跟數學打交道寫一些特別棒的演算法，來解決一些棘手的問題？

2、是否能在當前這個城市呆著3年，中國搞技術氛圍好的城市，就那麼幾個。其他城市寫10年也是一些業務邏輯，換湯不換藥的東西。

3、家庭上的壓力能解決么？父母、結婚、下一代的問題。

這些是我考慮的方式，我還沒有個結論，希望對你有幫助

就憑你有這想法，你現在開這麼多你就該知足

我之前以為程序員掙錢，後來發現會掙錢的，總是那群人。

來吧來吧，多一些挖坑的人，公司就會認識到靠譜程序員的重要性了。（大霧