去哪兒網工作如何？

01-07

做前端開發的工資，福利，工作環境，發展機會怎麼樣，跟百度騰訊比呢？

剛拿了去哪的offer，工資很誘人，hr問我期望薪資多少，我說1W上下吧，hr說完之後我就說了兩個字「卧槽」，果斷簽了。

ps：因為BAT全跪，目前只有去哪的offer，加班多我也認了

第一次接觸去哪網，是大二的暑假。

起因如此簡單，我只是在家待無聊了，想回京找點事做。在兼職群里看到了去哪網的招聘信息，每天190還加提成，簡直讓人不相信啊。但是我還是想來試一試，於是接觸了電子大廈的幾個非常好BD經理，那段時間真的很累，但是也感謝去哪網，讓我拿到了20多天4000多塊的工資。

第二接觸去哪網，就是大三第二學期了。

ZL姐面試的我，招聘崗位是內容組實習生，卻後來因為內容組的一個項目被砍掉而卻誤打誤撞進入了UGC產品運營，遇到了YY，遇到了這一群好的同事，這裡有點像一個溫暖的家，只是大家來去匆匆，徒留一片想念。

來去哪網時，剛剛結束新浪網的實習。學會了一些東西，特別是感謝，感謝自己至少還有一份工作可以做，所以特別認真。也是，每一份工作都來之不易，既然來了就更加應該好好做，才能對得起這份工作。

只是自己身上還有好多毛病，比如粗心啊，毛手毛腳的，這些在職場上都是大忌，但是自己卻一犯再犯，好在主管特別能包容我。讓我能有機會改正自己的錯誤，很多時候我都能意識到自己的問題，但是很多時候還是犯了，實在不該。

我的辦公區域在維亞大廈的17層，大住宿事業部。神奇的事，我在學校附近竟然找到一個在去哪網工作的小夥伴，竟然他也在維亞大廈，還在三層，那可是我經常路過的地方啊，哈哈哈，雖然我們從來沒見過，但是每天感覺世界就這麼神奇。

去哪網的工作條件還是可以的，每天九個小時，中午一個小時午休吃飯時間。辦公區域是一大排桌子，人與人之間沒有隔板，這點我個人覺得很人性化，大家都在一起，特別親切，一切工作，相約去吃飯，遇到問題還可以相互請教。

每人都有自己的專屬電腦，辦公區域，不用像新浪那樣，實習生每次都用前輩的電腦，那樣前輩都沒有隱私了，還有我們每次保存的東西，下次再來就換了一個電腦，極其不方便。還有每周三是水果日，可以吃到不一樣的新鮮水果哦，人人都一樣，特別公平。

去哪兒網的工資待遇也比一般的互聯網公司高，實習生本科在北京120/天，研究生150/天，聽說以前更高哦。這真的是很不錯的，很多公司都很坑人的，不把實習生當人，給的工資只夠吃飯，甚至還沒有工資。真不知道那些人怎麼想的。

在去哪網，你是一個獨立的個體，不用依附什麼，做誰的小跟班。你的工作內容是獨立的，整個公司可能就你負責這一小塊，有什麼事找你就對了，分工明確，只是在實習生突然離職時會增加主管的負擔，因為他要同時負責兩人的工作任務，直到下一個小夥伴的到來。

去哪網的離職速度特別快，申請很快就會批下來，所以離職需謹慎。最後一天許可權什麼的全關，就這麼離開去哪兒了。

不過我還會回去的，等待校招~~我真的愛去哪網，哈哈

走過路過的小夥伴們記得點贊啊，哈哈，么么噠，愛你們。歡迎來去哪網哦，真真是一個不錯的公司呢。

去吧，去吧。公司13年上市，現在應該還不錯。

做技術的要有加班的覺悟，我經常以為我下班算晚了的，後來抽煙的時候聽到技術的聊天，他們12點之前下班的時候比較少。

工資待遇什麼的要在面試的時候自己談，根據自己的各方面條件，給自己一個適當的估價。一般HR承諾部門中有90%的人可以拿到16薪(我個人因為加班變態所以提前離開了，所以沒有拿到)。之前我所在部門沒有具體考評項，這點都看你與領導之間的溝（guan）通（xi）了。

工作環境還可以，畢竟是寸土寸金的中關村，吃飯和交通什麼的，都挺方便的。

至於發展空間，見仁見智吧，畢竟我不是做技術的。

如果我同時拿到百度、騰訊和qunar的offer，我的排序是騰訊&>百度&>去哪兒網。

僅供參考。

--------------------以下內容有些已過時，請忽略~

公司提倡「自我驅動」，並且以結果為導向。加班很多情況下也是自願的，有時候大家都不走，你可能也不太好意思走吧，其實沒人強迫的。我特別喜歡的是公司開放的心態，主動分享，大聲說話，對於一個剛畢業的大學生而言，還是能夠學到很多的。年輕就應該拿來奮鬥啊，不然要養尊處優嗎？

如果認真對待末尾淘汰制的話，我想會孤獨終老吧

去哪兒在職員工，入職快兩年了，銷售崗，說說這個工作。

1.互聯網公司，氛圍很好，領導都很nice，幾乎沒有人裝逼，不管多大領導，都不會有獨立辦公室，和基層員工在一起辦公，任何部門，任何等級同事之間溝通都很順暢。

2.加班嚴重。或者說，互聯網公司不加班的可能真是鳳毛麟角吧，加班是真的有事情做，不是有些公司的磨時間，大概是六個人的工作，聘用三個人做，然後拿四個人的工資吧，總之，如果你來去哪兒網（更嚴格說銷售運營崗），必須做好加班的準備。

3.收入練好。不管是對比同行業，還是所在城市，收入都算可以，這個也是為什麼去哪兒加班嚴重，但是還是有人願意待著的原因，因為錢到位了，自己小城市，非一二線，收入水平基本可以，一個月工資至少能在所在城市買一平米房子。

4.壓力大。公司近年迅速擴張，連續多個季度保持快速增長，這一切都是數千員工努力得來的。公司為了保持這種速度，自上而下都會有很高的要求，大的目標到細分的各個細節，都需要很好的執行，總之，就是工作壓力大。

啊，先說這麼多了，睡一會去以後再更新。

怎麼說呢，整個公司都混亂至極。我之前做的機票運營，我leader從不發現問題然後解決問題，都是等用戶嚴重投訴了，才開始又賠錢又來找我們的事（ps問題我們運營已經反饋了不止一次）。每天加班到12點都覺得理所當然，雖然工資高，但是你自己每天加班到半夜甚至通宵，那就是你應得的！現在被攜程併購後，更是沒什麼發展，大批量裁員，而且hr很白痴，都弄得很僵，說話不算數。不建議去

工資福利不輸bat，技術氛圍很open，我們除了前端，還會鼓搗nodejs，python，挺有趣的，分享多，妹紙也多。沒有謠傳的加班多（因為我們上班晚，10點前公司基本沒人，我幾乎每天11點半到公司我會亂說？）

說說北京西小口的機票事業部吧，非常奇葩！技術面試還行，到人事楊喆面試非常不專業！前天通知人事複試，結果來回開車4小時過去，在前台無聊的等了1小時才面，沒有水傻傻的等著人事！前台說是楊喆！面試的時候她一直玩手機看手機，沒說完就無數次粗魯打斷對話，高高在上的傻缺樣，而且說「我每天提問你的慾望」，不到10分鐘除了使勁挖隱私就沒了！工作內容不問，未來部門建設不問，哪些技能不問，就問隱私！有病啊，喜歡偷窺？然後就沒下文了！來回開車4小時就問了你挖我隱私10分鐘，等你1小時，陪你玩手機10分鐘，讓你告訴我你自我感覺多好10分鐘，讓你顯示你的粗魯與不專業10分鐘？人事這樣，這樣的公司什麼文化也不想知道了！目中無人，粗魯蠻橫，嬌柔造所，不知禮儀的人事，真服了！對了，上班時間她說是上午10點到晚上10點是正常，加班就到凌晨了第二天還必須按時到！

這種公司屬於銷售、運營主導型的公司，與線下體驗關係很大，線上做的再好，線下不好也不行。變現很難弄。不像百度那樣，只控制線上就可以了，直接是技術變現。

來了2年，累過，曾經連續幾個月加班，不過給的薪水高。上升空間大。

去面試了去哪兒網的運營實習生，讓這兩天等電話答覆。今天已經是面試完的第第二天了，依然沒有接到電話，是不是表示沒有機會了？該怎麼爭取機會呢？

就是加班多。。。

剛上市一般會快速發展。

據我所知，加班非常嚴重，有個哥們去了一個月就扛不住了.......

垃圾，千萬不要去度假部門，坑死人不償命，offer里說的和合同里寫的根本不一樣，整個部門混亂的要死，尤其是中台，經常扣員工kpi

真心不要加班嚴重，員工福利差，我們城市走了很多人，要多苦有多苦，沒有前景的公司

同學的室友剛拿到去哪兒校招offer，做hr，月薪12k，去哪兒工資有這麼高么？我就是來探探真假

加班多

有沒有人知道去哪兒網的社保和公積金如何