平台重要還是自己喜歡的行業重要？

阿拉伯語專業 現在有一個自己喜歡的遊戲公司和幾個駐外土建公司的選擇機會 該如何選擇

謝謝邀請，理論上這是一個很簡單的問題，大概從三個角度就能理清楚了：

1）在職場，所有的工作，不管你的興趣度有多少，最終它都會拆解為每一個繁瑣的日常，假設這是你很喜歡的行業，你同樣要面對：

A，工作一定就是每天完成小任務，而不是虛幻中的雲里霧裡和想當然，有時候你會覺得很繁瑣，很重複，很無聊

B，不管什麼，你都逃不開職場的人際問題，辦公室問題，這些不會因為你的喜歡而不存在，甚至這些可能讓你對你原本喜歡的環節心生恐懼

C，就是你喜歡這個行業，你可能做的也不是你心目中理想的板塊，這不僅僅是理想與現實的差距，你有可能做得非常力不從心，也有可能做得非常無奈，這跟你喜不喜歡這個行業沒有關係

2）在職場，最核心的事情，是給自己一次成功的經歷，成功的經歷對你來講重要到：

A，提升你人生的整個視野和心態，你人生的標杆就會往上提，你經歷過成功的洗禮，你絕對不會滿足於現狀，也不會含糊自己的人生目標和企圖。

如果你一直跟著別人失敗，這就會嚴重影響你對自我的價值判斷和信念，你就突破不了自己滿足於差不多的將就心態

B，經歷過一次成功，你在產業中的地位，你在產業中的影響力，你在產業中可調配的資源，都會超出你的想像，很多你沒想過的好都會向你靠攏

如果你一直跟著別人失敗，你除了失敗的經歷，失敗的教訓什麼也不會有，相反，你會被質疑，且不被信任，這就是差距

C，跟著走一次成功，哪怕成功的果實跟你關係不大，但成功經歷的洗禮會讓人的人生上一個新台階。

起碼你看到身邊的人成功，不會酸酸地：哇靠，就他那樣，我還不了解，沒天理，竟然成功了，然後就沒有然後，跟以前一樣。而是你會覺得你的條件也不錯，你如果好好努力，也許也有機會一樣成功。

這就是經歷過成功案例後，所能起到的最大的心態勵志催化作用。

3）在職場，最核心的事情是跟著對的人，比如可以拆解成：

A，跟著對的Boss會想盡辦法讓你成長，會讓你看到跟著他的機會，特別是三觀很理想，事業心態好，產品視野又高

如果你的Boss你經常罵他傻逼，你就要嚴重反思了，如果他真的傻逼你跟著他有意義嗎？如果他有他的優點和能力，你還罵他傻逼，你還不羞愧辭職以懺悔自己學習心態太差

B，如果你仰慕一個公司，再加入這個公司，你看到的可能跟想像中的會完全不一樣，那個指點江山的大老闆你接觸不到，公司在你放大鏡的觀察下又各種問題，你可能會直呼上當受騙，但大部分的公司都一樣，你不能拿放大鏡去探視缺點，缺點永遠發現不完。

你要做的，其實更簡單，謙虛一點，看到不好的叮囑自己改改，看到好的多讓自己學習

最不能做的事，就是拿著公司的俸祿，到場說公司不好。這嚴重影響你的形象。

綜上，我想說的是你看公司的時候，先不要管興趣，也不要管平台，先看看你要追隨的那個人，再看看你即將做的事，這兩者如果在接下來的幾年裡，只有工資，沒有更好的進階受益，那就是一份出賣勞動力的活而已。

以上，主要也是說給我自己聽的