體制外offer.你幾倍工資，你會捨得扔掉編製？
01-07
不會。想起了大學時候讀過的一段句子，稱不上詩，就是句子，叫做《十不足》。裡面有幾句是這樣的。
終日奔忙只為飢，才得有食又思衣。置下綾羅身上穿，抬頭又嫌房屋低。
謝邀。我想知道三點，如果三點都是肯定回答，我就毫不猶豫扔掉，去體制外。第一：這種幾倍工資狀態並保持增長趨勢可以持續到退休嗎，比如說持續二十五年以上？
第二：假如客觀情況下要長時間請假，比如半年產假這種情況下，能保證全額工資準時發放嗎？
第三：退休以後退休金可以按正常的標準每個月準時領嗎？大家都看得明白，工資只是一部分，不是每個人都願意全年無休拿高薪的，大家有感情需求，有娛樂需求。年薪百萬者，都是全年無休，不是在會議室，就是在交通工具上，很多時候在飛機上、汽車上休息，一下車就得精神抖擻面對其他人。不是每個人都想要這樣的生活。我現在一個月，算上所有的補貼，3K。同學在一家外企，一個月8K，另外還有不定額的交通、電話補貼和獎金，平均下來一個月過萬是有的。看吧，差距很大。但是，沒有特殊情況，我每周雙休，每周都有時間帶著妻子去做產檢，去給未出生的寶寶買奶粉、買尿不濕、買小衣服；周末開著車帶著父母去周邊的景區轉一轉，家人身體有恙，也有時間帶著去醫院。我同學每周單休，每天加班，工作連軸轉，天天跟打雞血一樣，有緊急任務時，連續一周睡在辦公室。每個周末的休息，都是在補覺。沒有時間談戀愛，沒有時間陪父母，他母親生病，他都忙到沒有時間回家，請我去幫忙看一看。每個人選擇的生活不一樣。對我而言，錢夠用就行。
算時薪都沒意義，不同的地區，不同的行業，同樣的收入未必帶來一樣的滿足感。所以個人認為，收入要按購買力計算，就用住房這種硬通貨計算比較合適。
為了減少麻煩，自行編輯，希望各位讀者諒解。
公職人員收入當然不算最高的，基本都在一個地區收入水平的中等偏上吧。各位公職的兄弟們，平心而論，至少，比比工廠上班辛辛苦苦的工人師傅，我們的工作環境、相應的社會保障、以及對應的同等工作強度收入，真心不錯了。另外還有各種或多或少或明或暗的便利在。應該說還是當下比較有性價比的工作吧。
說得思辨一點，公務員這個職業，並不是我們想怎樣就怎樣，但是大家覺得你怎樣，或多或少，你就真的是怎樣。這是全社會共同的心理暗示，這是幾千年官本位的餘毒。我在體制外就拿著體制內幾倍的工資啊，但每天工作18h+，每月休假2天，忙的時候全年無休。如樓上所言，工資僅僅是工作價值表現的一種形式，當你選擇一個工作的時候，往往是綜合考慮，尋找最優選擇，而不是選擇單項指標最高的那個。
瀉藥。同等工作強度下，時薪的話，雙倍差不多吧。
我一定會去。不考慮任何產假和工作強度的情況。
我只要以下幾點，
1、保證我的薪水在五十五歲前都是這個水平，現在工資5倍就可以了（需得是硬通貨）。且有五險一金，尤其要有豐厚的醫療保險，最好是任意疾病全報銷，進口藥品隨便用。2、工作強度不限，但是不能讓我在烈日下和戶外工作，尤其是不能再面對小販等。3、保證我的尊嚴，不被不負責任的媒體任意黑。4、發揮我的才能，讓我有足夠的空間完善自己（要求有點高）。堅決不能碩士生通過很艱難的考試進來之後就是在大街上為了一泡狗屎跟愛狗人士撕半天。工資只是一個指標，並不能代表全部
進體制之前我是個遊戲代打兼主播，一個版本6個月算，前3個月月如現金流水1.5到1.8萬，中間兩個月1到1.5萬，最後一個月5000到1萬。考到國稅之後我就不做了。我覺得工作還是看長遠方面。做遊戲25歲我能收入這麼多但是隨著年齡增大我收入可能越來越少，並且遊戲黃了呢？我已經沒心思再入一款新遊戲了，提升自己的過程很痛苦。我本科985計算機專業，同班同學學習好的幾個起薪跟我做遊戲時候差不多，其他的不如我，但是5年之後呢？關上電腦什麼也不是。我覺得工資這個東西還是要看長遠，如果不在業務部門我也一定晚上還要遊戲，但是我在個很有用的業務部門，我想考證轉行等到什麼時候不想呆了隨時有跳出去的能力。對編程實在厭煩。不想上班好似上墳。綜上跳槽看前景，看興趣，不要看當下啊。
最近有一個公司，挖我一個在政府部門任職正科的朋友，年薪30萬，他猶豫了幾個月了，大概還是不去。他現在年收入5萬，無任何其它收入。
體制讓人滋生惰性，成為穩定偏好者。這種相對安全安逸安定的三安生活，對人還是有吸引力的，題主說的工資是指時薪么？如果體制外時薪能跟體制內一樣多，不用翻幾番，我就願意跳了。我們來算筆賬。此處省略500字。誰要我？我現在就去！
要看什麼工種啊親就比如稅務部門，拿到兩師的稅務官跳槽到企業收入會翻很多番，因為有專業技能，敢問體制內有多少職位能學到這麼多業務知識，使得公務員有資本跳槽。最後也是最重要的，跳槽的稅務官大多是仕途上不去了綜合考慮下跳槽的，所以呀，要考慮個人奮鬥也要考慮歷史進程哦親～
不能用工資來衡量，我做設計五年了，今年考了家裡的公務員，我覺得這樣很好，雖然工資沒有做設計時那麼高但是不用加班到深夜，不用被孩子說爸爸快回來我想你了，每一份工作都有他光鮮的一面，那只是別人看到的，其中的苦水只有自己清楚，做設計做it工資是高，但是不顧家而且你必須在大城市，算上房價物價真心比不上在自己家四線城市幸福指數高，這就是圍城吧，但又不全是，我想百分之九十的人想進來，真想出去的也就百分之一，很多人一畢業就去了體制，慢慢接觸的人檔次就不一樣，所以有太大的落差，特別是司法系統，一個成名的律師一年工資估計是法官的好幾倍，可是你不想想多少律師都在實習律師的時候止步，沒有案源沒有關係多少艱辛。好不好都是自己在每個人生階段的不同想法，如果我一開始沒去設計院，直接去了政府單位，到現在我肯定也滿嘴的抱怨，因為我沒經歷過…
啊，大概五倍吧。
當時進體制內，也是因為一種情懷，想說可以通過自己的努力來對這個社會或者一些人產生積極的影響。好像有點兒圖羊圖吶衣物，但事實上，雖然經常加班有種老子操這麼多心搞這麼多沒用的無力感，百分之八十的工作都看不到意義，但是剩下的百分之二十，比如拆遷，比如提方案，比如理順一些體系等等，真的可以影響一部分人的生活，這種成就感是體制外工作無法給予的。
不算時薪的工資都是耍流氓
本人女，27歲，策劃崗位，體制外工資到手7000+，考上一事業單位（無編製，但是只要我願意，基本上可以干到退休），到手月薪2900。義無反顧辭掉了私企的工作。說說理由吧：我在體制外，拼死拼活不敢結婚生孩子，996，壓力大，相親都沒時間，混到35-40歲，做到企業中層管理，一年到手20w已經是我最好的結果了，還有可能混不到。一旦中途結婚生娃，回來有沒有重頭開始的可能都是個問號，也許40（甚至提前到35）歲以後，我的腦子跟不上了，那麼不會有單位聘用我，我只能去超市理貨，或者回家帶孩子依靠老公生活。事業單位不會，我這個年紀，我可以放心並且有時間去談戀愛，結婚，生孩子，儘管工資低，工作普通，但是我可以過一個普通大眾的人生。也不擔心四十歲會失業，工資再低，至少穩定。何況樓主還是體制內的。身體上，私企壓力大，工作強度高，亞健康。換工作以後，因為不忙，事情都不急不忙慢慢做，心態好了很多，整個人都溫和了，並且有更多的時間去給自己，完成自己的業務愛好。更何況，很多私企工資跟體制內一樣低，還累死累活不把員工當人看，也沒前途。說什麼追逐夢想，你願意為了萬分之一的可能成為一個事業成功的人，放棄其他？包括陪伴家人的時間，自己的興趣愛好，悠然的生活，穩定的工作。在事業單位工作不忙，空閑的時間我反而能夠更好的實現夢想
看offer的綜合情況 以及自己的綜合情況 外面給的高 公司名氣大 福利待遇好 朝陽產業 有前途的崗位 自己年齡不大 家庭經濟有保底 有幹事業的野心 能承擔經濟危機裁員人事變動裁員老闆看不順眼裁員 可以放棄編製
要想清楚為什麼放棄編製 真為了事業 可以我老公是警察，公務員崗位中最忙的了，比大多數體制外的工作也忙，所以體制外只要有待遇差不多的工作要他，我就會讓他辭職
體制內基層崗位，如果能保證我現在一樣的，8點半上班五點鐘下班中午休息兩小時且休息時間基本沒有單位電話和任務，從來不需要把工作帶回家，請假出去玩只要有假領導就點頭產假產檢隨便走沒人說你生病了大家都說快點去休息不要幹活了的狀態的話，我覺得不要翻倍的加一點點我就走了！
比起工資更在意福利：1.有飯堂嗎？2.有娛樂室嗎？3.宿舍空調wifi齊全？4.每天工作超過八小時嗎？周末要加班嗎？5.有事請假容易嗎？
拿了戶口，說走就走。
從這個題的回答可以看出公務員與公務員之間的差距有多大
對於雖然在體制內，但工作比較忙碌需要不定時加班的某人來說，能有工資三倍，只要工作時間不變甚至減少，我肯定去。好吧，說的就是我，一個除加班以外，至少三分之一的晚上都要睡在單位的傻鳥……
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