在葯企的醫學事務部工作發展前景怎麼樣？

01-07

臨床醫學內科碩士在讀，以後想去葯企醫學事務部工作，看到有區域醫學顧問（MSL）這種職位，感覺這種工作在葯企地位不高，也不是那麼重要不知道職業發展前景如何?

謝邀！

好問題，占坑，有時間好好答。

1. 先說職位

產品上市後與銷售市場配合的Medical Affairs的幾個入門級職位：

Medical Science Liaison (MSL) 介紹詳見什麼是外企醫學事務部？ - 知乎用戶的回答

Medical Advisor (MA)

產品上市前的臨床研發職位：

Clinical Research Physician (CRP)

再有，醫學部中的其他職能部門：

Drug Safety/ Pharmacovigilance (PV)

Data Management (DM)

Medical Information (MI)

Medical Writing

2. 再說個人「發展前景」

泛泛而言，對於初入職場的人，選擇一份職業會考慮以下因素：

薪水

現有offer基數
潛在的增長空間（如銷售，除去基本工資，業績優秀者能獲取高額獎金）
未來的增長空間

工作內容

符合個人興趣
專業壁壘
產生的附加值

公司品牌
直線經理和協作團隊

3. 再說行業「發展前景」

醫學事務部在國內還屬於一個比較新的領域，工作的內容也比較模糊。如果有機會盡量去外企吧，尤其是跨國葯企的醫學事務部。

發展方向很多，如果是醫學事務部裡面發展，就是specialist, manager, senior manager, Associate director, director, senior director, VP。不過我看到很多同事在醫學事務部做了一段時間之後就跳去其他部門了，反正內部轉崗難度不大，有這樣的經歷,可以轉向marketing, strategy planning 等很多部門。我覺得對於新人而言，這是一個不錯的部門，而且這個部門現在正在不斷的規範化，有很多機會。就是對學歷，學校有要求，我們部門部門都是MD 或者PhD, 出差也比較多。

薪酬的話，公司之間差異很大，看你能去什麼級別的公司吧，一般來說30-40萬的年薪應該有的。之前的好朋友，PhD, 兩年工作經驗，收到國內的一個跨國葯企的offer, 70萬的稅前薪酬，感覺待遇還可以，希望對你有幫助

臨床背景對於你來說是很大優勢，本人藥學碩士，只能算得上醫學相關專業，由於企業小、產品單一，部門人員較少，從PV、四期臨床和醫學推廣都不同程度的在做，PV為主。感覺這幾年部門的發展算是比較快，好多工作也越來越受重視（國家查的越來越嚴），地位也在慢慢提高。看你說的有發展是到什麼程度嘍，就PV來講，我覺得近1、2年越來越重視了，而且我個人覺得是很有趣的一項工作，可能我眼界有致，覺得它會是一項很有技術含量相對小眾的工作...但已經讀到碩士的話，不做臨床稍有點兒可惜，不過在葯企收入穩定，也不會像醫院辛苦... 和我周圍同齡的醫生朋友比，目前我的培訓機會更多，也有很多機會參加國內各類型學術會議，畢竟對於一個剛入行幾年的住院醫師來說，很難有這麼多的機會...

MSL／medical information/medical review/pharmacovigilance specialist 可以說是外企醫學部的entry level。

這個階段比較重視的是領域知識的積累。

MSL有個先天的優勢；既重視領域知識的積累，又能夠像銷售一樣打前線和領域專家建立connection.

MSL是新興的職位，在美國也沒有太長的歷史，中國也是最近幾年的成長起來的.MSL的長期走向目前還沒有一個思維定勢，從MSL走出的職業路線也是有無限可能性。

Abbvie的醫學部老大說，MSL 是集合領域知識，人文，心理，銷售等各項技能於一體的職位。由於是新興職位，目前還沒有非常資深的MSL。

目前葯企常見是MSL 和MM 之間的轉行。

既然MSL是entry level的職位，關注點不需要放在薪水上。各公司個人會有差別，但是差別不會很大，按照公司規則來就好。也不需要太看重title。 Title這個東西跟個人能力相關，也可以完全不相關。這個階段熟悉葯企構架，深入領域知識，了解行業各公司的動態，參加network after work, 找到mentor, 明確長期目標會比較重要。

Let money chase you. Don"t chase money.

謝邀

不同公司對醫學事務的需求和定位都不同，這是一個還在發現探索的領域。

說點實際的，msl在食物鏈上的位置大約等同rpm或者DM吧，如果手頭資源多，就強勢一點。

最後想跟題主說，哪怕博士畢業生，剛進大公司也很難有現成的高級崗位等著你，進門以後，修行看個人。

葯企的醫學部都在發展, 除了常規的PV和MA部門之外, 其它的職能團隊都在摸索自身的發展方向. 至於題主所云的地位不高, 可能是見仁見智的觀點. 葯代可能醫藥公司裡面地位最低的, 但是放眼看來, 國內不少大的葯企或者其它領域的大老闆幾乎都是銷售出身. 地位都是自己掙出來的.

作為一名剛轉行到醫學事務部的藥物製劑的人員來講，一切都很新鮮，樓上說的好對，確實有好多短板~

外企銷售第一，市場第二，其他都是輔助部門。