為什麼我會失業？
為什麼我會失業，我讀了大學，人也踏實，思想健康（既學了毛概，也看了奧威爾），五官也端正，可為什麼還是失業了呢，我想說，公司的hr都幹嘛去了，還是我幹嘛去了，可我對得起社會（當過專職義工），對得起國家啊（當過兵）。誰能告訴我告訴我。
我的這篇文章或許可以讓你有所啟發
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鳴野:你的飯碗還能保多久？
看過一個國外的寓言印象很深。美國一個農場里，一群火雞過著很幸福的生活，農場里空氣清新綠草如茵，每天吃得飽飽的，無憂無慮，午飯後曬著太陽打個小盹，晚飯後散散步，幸福指數真是越來越高，但這一切到某一天戛然而止，那就是感恩節，因為這天火雞們就要被端上餐桌了。
這個故事蠻殘酷，但我們中很多人在工作這個問題上的處境和這些火雞們真是何其相似。
近年來數字技術的進步，互聯網的發展毫無疑問讓生活在很多方面變得更美好。同時無法否認的是，信息技術帶來的顛覆性變革，讓很多行業不再被需要，或者做法完全改變而使自己訓練了一輩子的技能將毫無用處、智能化會直接淘汰掉大量的人工崗位……
牛津大學的研究人員發表了一篇報告表明，美國大約47%的工作因為機器認知技術自動化而變得岌岌可危【1】
紐約時報暢銷書《The Second Machine Age》論斷，數字科技和人工智慧帶來巨大積極改變的時代已經到來，但是隨之而來的也有引發大量失業等負面效應【1】
《羅輯思維》中和「和你賽跑的不是人」這一期和埃里克布倫喬爾森的著作《與機器賽跑》 這本書都深刻闡述了信息革命將帶來帶來空前失業問題【2】
本文作者微信號mingyehui中多篇文章都涉及到這個問題。
因為這是一場信息革命，而這場革命的發展速度又太快。摩爾定律（每一美元所能買到的電腦性能，將每隔18個月翻一倍以上）揭示信息技術的發展速度接近於指數級。這是科技前所未有的進步速度，不會像農業革命、工業革命那樣給人們留出充分的時間去找到並適應新的崗位。
所以我們中很多人就像農場的火雞一樣，享受著信息革命的成果，卻沒有意識到，自己的飯碗還能保多久？
或許只是數據和理論太枯燥，看看我們身邊的例子。
小張在醫院的挂號處工作，每天要掛幾千個號被累個半死。但自從醫院有了自助挂號機後挂號的隊伍越來越短，小張也越來越輕鬆。從前工作像打仗一樣，現在還能抽空聊個天。不知看到立在對面的那一排自助挂號機，小張是覺得開心還是感受到威脅呢？
小李是工廠流水線工人。最近廠里引進機器人進行了一次裁員，小李很幸運的沒有被裁掉，而是成為了機器人的操作員，和之前比起來勞動量大大降低，而且給別人說起來也有面子，以前是工人，現在要說是工程師也不算太離譜，小李很開心。不過就像任何軟體、操作系統都會升級一樣，工廠的機器人也會升級，從半自動化逐漸到自動化，不知小李有沒有準備好遲早會到來的自動化的升級？
小馬是一個室內設計師，水平不錯，客戶很認可。他曾認為家裝室內設計是很個性化的，不可能被自動化取代。不過這兩年一些定製傢具公司的快速崛起讓小馬感受到了一些隱憂。這些公司可以給客戶免費做設計，直到顧客買他們的傢具才開始收費，這種模式之前在家裝領域是很難實現的，因為設計還是比較專業，成本較高的一件事。而以現在發展勢頭很勁的尚品宅配為例，他們之所以可以設計階段完全不收錢，靠的就是一款可實現自動化設計的軟體，其實也沒多複雜，就是提供足夠多的模板，輸入房屋尺寸智能化適配組合讓客戶選。從客戶的角度來看這樣的設計並沒有什麼差別，而對於公司來說，不再需要專業設計師了，隨便一個大學生訓練一天就能勝任設計工作。更有甚者，現在還出現以愛福窩為代表的公司開發出傻瓜式軟體直接讓客戶自己設計，連設計師都省了。
小王開了個服裝店，憑著聰明、勤奮與靈敏的時尚嗅覺，生意一直不錯。但由於最近幾年以淘寶為代表的電子商務迅猛發展，她服裝店的生意已是王二小過年，一年不如一年。她意識到地面零售很難做了，要做就應該做網路提供不了的服務業。畢竟有做生意的頭腦和開店的經驗，小王很快又開起了美甲店。但故事還沒完。最近，她店裡的美甲師很多都被一個叫做河狸家的公司挖走，並且招人也越來越難。河狸家的背景也讓她倒吸一口涼氣。這其實是個互聯網公司，到目前為止融資已達10億，C輪融資將到30億，高管大部分來自阿里巴巴。小王店裡的美甲師提成30%，河狸家的美甲師提成100%，甚至還給美甲師倒貼，呵呵，那他們靠什麼賺錢？別急，想想淘寶或許有啟發。阿里巴巴就是讓賣家免費開店，因為存在伺服器等各種成本，所以可以說在倒貼賣家，而當其壟斷了電子商務之後，您現在還擔心阿里巴巴賺不了錢嗎？
現河狸家上線3個月註冊會員已達18萬，走的是2代o2o模式-無門店，上門服務。他們開出美甲師無法拒絕的條件挖走優秀美甲師，當美甲師密度夠大，覆蓋周邊客戶的上門交通和時間成本會很低。這個公司的目標也很清晰-壟斷美甲業。媒體問他們未來準備如何盈利？這個阿芙精油和雕爺牛腩的創始人說他也不知道，他只知道，羊毛出在豬身上，比如美甲師上門的時候順便推銷下他的精油還有餐館。
面對這樣完全顛覆了傳統做法的的公司，城市中無數類似小王的美甲店有應對的招式嗎？
小鄭在中國移動工作，這是無數中國人羨慕的公司，工資高，國企，鐵飯碗。不過最近小鄭也有點焦慮。開始是簡訊業務被微信吃掉了一大半。然後一個叫微信電話本的手機APP讓公司更是感到了前所未有的威脅。因為微信用戶數量巨大，微信電話本基於數據通話，通話費用接近於零。好在是國企，逼急了可以讓其下架。不過國企能夠阻擋科技的發展趨勢嗎？類似微信電話本的流量通話模式幹掉傳統的時間計費模式也只是遲早的問題。
老楊是經濟學者，研究了一輩子貨幣，著作等身。不過這幾年一個叫比特幣的東西，讓老楊都看不懂了。學過中學政治經濟學課程的的都知道，貨幣基本職能之一價值尺度，也就是說幣值必須相對穩定，要是1塊錢今天能買1個雞蛋，下月就只能買半個了，再下月能買5個，這樣的貨幣肯定是沒法用了，這是貨幣誕生幾千年來最基本的概念。
而比特幣顛覆了這個概念。比特幣的價值極不穩定，但這絲毫不妨礙全球包括戴爾、DISH在內的上萬家公司接受比特幣支付，因為有中間商來承擔風險。比如戴爾（美國地區）的電腦接受比特幣支付購買，而作為消費者支付出的比特幣不會直接到戴爾公司，而是進了一個中間商的賬戶（這樣的公司有李嘉誠投資的Bitpay，還有 安德森霍洛維茨投資的Coinbase等），中間商會將比特幣按照交易瞬間的匯率兌換為美金划到戴爾賬戶，戴爾的電腦值多少美金，消費者就要按照交易瞬間的匯率支付多少比特幣，對戴爾來說，接受的仍然是美金，所以不承擔風險。而消費者，需要通過對幣值漲跌的判斷來決定何時消費最划算。
比特幣可以購物，因此行使了貨幣的功能，但因為幣值波動大，又像期貨股票一樣同時滿足了高風險偏好者的投機需求，換言之購物的同時也是在投（du）機（bo），夠刺激吧呵呵。不管比特幣靠不靠譜，有多麼的小眾，這都是一個顛覆了以往貨幣基本概念的東西。
老楊倒不太可能因為比特幣丟飯碗，但他的舊有知識體系，也開始跟不上時代了。
世界就是這樣， 處處充滿著辯證和微妙的平衡。科技讓生活更方便，但也會造成失業問題，雖然造成了失業，但同時又帶來更大的商機和財富，只是這個財富越來越集中，匯聚財富的互聯網公司有最強的盈利能力和最差的解決就業能力-因為這樣的公司不需要多少員工。所以貧富差距越來越大幾乎是必然的趨勢，或許您早已感受到這一點。
文中部分數據引自：
【1】虎嗅.《看了這篇德勤報告，你的人工智慧與認知技術常識就小學畢業了》
看了這篇德勤報告，你的人工智慧與認知技術常識就小學畢業了
【2】羅輯思維.《和你賽跑的不是人》羅輯思維 2013
人人都有失業的風險。
如果人工智慧技術勢不可擋、終將改變這個世界，我們會不會在二十年後，丟掉自己賴以生存的工作？
我大概10年前剛來北京讀書，乘坐的公交車是那種可以自動投幣的，也就是說，你不需要找售票員買票。
但即使是這樣，每輛公交車上還是會配一位售票的阿姨，而且必須是本地人，有人跟我解釋，即使不需要，也必須設這麼一個售票員的崗位，這是為了解決就業問題。
最近，我在某個會場上遇到一位速錄師，會議還有一段時間才開始，她正在收拾自己的機器。速錄師的打字機是那種小一點的鍵盤，按鍵不會太多，主要靠敲擊數字來快速敲打下所聽到的會議內容。
她跟我聊了一會兒說：其實自己有時也會擔心失業的問題。
因為現在的語音識別技術已經突飛猛進，類似於科大訊飛這樣的公司，已經可以將各種普通話、或方言，迅速地轉換成文字內容了，如果語音識別的技術更加成熟、應用得更廣泛，那自己的職業會不會受到威脅呢？
不止如此，我在網上看到了一場討論：類似於谷歌翻譯等這些工具，在不斷地進化之後，會否直接取代翻譯者的工作崗位呢？
尚小的時候，我有讀一些類似於飄、呼嘯山莊、基督山伯爵這樣的外國小說，有意思的是，這些小說往往有不同的翻譯版本，而不同的翻譯家做出來的版本，其文字語言和內在的魅力，是有天壤之別的。
所以我大概明白，翻譯不會有唯一的標準答案。翻譯家自己在作品裡投入的感情，會使得作品別具特色。
當我剛開始使用谷歌翻譯時，我覺得：果然是機器，翻譯地東拼西湊的，毫無邏輯。
但最近幾年再用谷歌翻譯時，越來越感覺，它的文採在上升，它翻譯得越來越流暢。這讓我覺得恐懼，許多部分，我甚至覺得這就是一個真人翻譯出來的。
雖然我還是堅持，人工翻譯有具大價值，但也不得不承認，技術、人工智慧正在替代某些工作。
包括在理財行業，也正在有很多人做研究，開發出更智能的程序，通過大量的數據做出模型，讓普通人無須煩瑣研究，就找到更好的投資組合。
又諸如開車，國內的百度、騰訊、樂視，紛紛在研究自動駕駛，雖然還在前沿，但卻似乎已經成了一股潮流。
而在製造業，富士康正在不斷引入機器人，來替代一些重複的，又或者精密化的工作，效率更高、故障率更低。
在美國，亞馬遜甚至在線下開了一家無人管理的超市，顧客可以自動購物自動結賬，整個超市自動補貨、自動計算客戶貨物價格、自動運營。
…
有一次，聽創新工場的一個講座，研究院的一位科學家說：
人工智慧對生活的改進，並不是突然的、一下子產生翻天覆地變化的；而是漸進地、溫和地。我們看到阿爾法狗圍棋大戰取勝，驚嘆人工智慧的技術，但它只是一個小小的表演而已。真正的人工智慧，正在你的生活中，逐漸地創造出一些變化，逐漸地升級，逐漸地將世界變了模樣。
身處各行各業的朋友，不知道你有沒有想過，自己的工作可能被突然替代...
ps.寫到這，我突然想起，經常給我公眾號畫畫的淺九應當不用擔心失業，因為藝術其實是一種人類思考的反應。不過她是用電子畫板畫的，這就意味著，那些生產木製畫板、紙質畫紙的人，可能會失業啦。
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題主是來搞笑的嗎？世界上每天失業的人千千萬。他們都埋怨了嗎？失業只是一種狀態，有能力未必能獲得與能力匹配的工作。想清楚了也就釋然了。
這裡都是大蝦式的回答啊：）我猜沒幾位失過業 或正失業呢吧。我已經失業一年多了，原因總結下來：眼高手低，能力不足；好高騖遠，要價太高。有時候就是心理作祟，不願意接受自己就是個智商情商都普通的人（甚至無一技之長），抱住曾經的工作經歷不放（做守株待兔狀）。沒到喝西北風的絕境，沒大學畢業生會去搬磚、通下水道~ 我快到了，所以我給自己了一個最後期限：2013年，我一定要掙錢養家糊口啦！管別人怎麼看，就當自己是個勞動力，得先活下來！
人生不是等著暴風雨過去，而是學會在風雨中跳舞。和你遭遇差不多，加油，共勉！
我覺得題主要麼是來開玩笑的要麼就是該吃藥了。為什麼你會失業，我就你提出的你認為你可以找到工作的優點來看吧。首先，你不是失業，你是沒有找到心儀的工作，或者說你覺得能收留你的工作配你上你。其實你現在去投奔挖煤搬磚疏通下水道一定不會失業。
""讀了大學，人也踏實，思想健康（既學了毛概，也看了奧威爾）""你讀了大學好工作就能青睞你？這也算優勢？人踏實思想健康是正常人的必備屬性好嗎……
五官端正………如果你帥的過吳彥祖的話一定不會擔心失業的問題了- -所以也不要拿來當你找工作的優勢。""我想說，公司的hr都幹嘛去了，還是我幹嘛去了，可我對得起社會（當過專職義工），對得起國家啊（當過兵）。誰能告訴我告訴我。""且不說你的語病問題，就拿你當義工當兵這事來說，這是你找工作時附加優勢而不是絕對優勢。題主你要放下你的"男神"包袱，先用你的踏實屬性踏實的找個適合你的工作，即使這份工作看起來不是那麼體面但是可以做為跳板。題主加油吧，祝你最終找到心儀的工作，希望你不會再問別人你為什麼失業，自省能獲得的答案遠比別人給出的意見來的重要。1.保持專業度
哪怕只是最普通的文秘，擁有出色的速記能力都可能成為難以替代、保住工作的砝碼。
2.成為多面手員工
隨便栽在哪個坑裡都能成活，一旦企業需要合併若干崗位並因此削減人手，多面手員工會成為優先考慮對象。此外，還應加強與領導的溝通，理解而不是抱怨公司境況能夠獲得更多機會沒有利用價值
這個問題難道不是：憑什麼你不會失業？
我覺得題主應該是在小城市去了大城市可能能力與工作機會這個之間的吻合度會高一些從經歷上來看題主是豐富的工作一般都是需要執著和忠誠的員工題主應該不太適合我覺得公務員還是比較適合題主
你要看社會需要什麼，而不是洋洋自得地誇耀自己有什麼。
第一你要站在公司領導的角度看問題，第二你要有讓人不能輕視你的能力，說到這個工作就會自然想到你最可以擔當，不要成為可有可無的人，第三努力學習，這個很重要
時代一直在變化，唯一不變的就是一直在變。
20年前，公務員都下海做生意；10年後，大家又紛紛想擠進體制內；最近幾年，公務員的薪資福利一直在減少，現在很多地方取消公務員年終獎金，改為「陽光工資」。
和多名公務員聊下來，他們給我的回復是：工資減少還可以忍，令他們焦慮的是，這麼多年公務員下來，他們已經失去了選擇工作的能力…...
來看一份銀行的數據，截至2016年末，建行裁員最多，減少櫃員30007人，工行減少14090人，農行減少10843人，中行雖無具體數據，但是裁員絕對不會少。
銀行利息收益率下降，不良貸款率上升，加上互聯網金融的衝擊，日子難過是肯定的。銀行工資高，但是加薪難。我有一個同學，10年前進去就是20多萬年薪，10年過去了，還是20多萬年薪，期間還面臨多次降薪，心很累。
筆者在互聯網行業多年，又在最熱的O2O行業，加入互聯網外賣行業的時候意氣風發，日訂單量突破1萬單的時候我們舉杯慶祝。然傳來消息，餓了么拿了大眾點評8000萬美金，日訂單量突破10萬，過了半年不到，餓了么拿到騰訊投資，日訂單量突破100萬單…從此O2O外賣只剩下餓了么，美團和百度外賣三個玩家，曾經百餘家互聯網外賣企業紛紛倒閉關門。
互聯網從業者，在一家公司待過1年，叫公司老員工，待過2年，叫公司元老，待過3年，很多都叫聯合創始人。
上面舉了目前來看三個熱門的行業，絕對危機四伏，更不要提傳統企業，四個字：哀鴻遍野。
覆巢之下，安有完卵！我們應該怎麼辦？
逃離舒適區
沒人會救你，只有自己救自己。什麼時候應該開始行動呢？當你覺得你在舒適區的時候。
舒適區的概念是什麼？就是當你覺得在一段時間內，這份工作對於你來說，能夠輕鬆完成，沒有挑戰，躺著也能完成指標的時候。
以前一個同事，是個平面設計師，每天的工作就是為公司畫海報，一開始挺開心的，後來畫熟練之後，她覺得畫海報毫無挑戰。這個時候她就到了自己的舒適區。如果她不做改變，你猜會怎樣？
一精多專無明顯短板
頂尖人才基本上是不擔心失業的，什麼樣的人才算是這個社會的頂尖人才呢？一精多專無明顯短板。做到這三點，絕對優秀，根本不愁失業。
一精，就是在某個領域你是最「胖」的。比如羅永浩精於搞發布會，別的手機公司搞營銷，需要投入巨額廣告，老羅不用，只需要一張嘴，搞個發布會，還可以賣門票，然後捐給慈善部門，發布會之後，總是引起輿論高潮，簡直屌爆了。
多專，就是在多個領域都有涉獵。比如一個互聯網產品經理，不能只對產品設計有研究，他必須還是一個用戶調研的專家，對交互設計也能上手，對線上運營線下運營都要「略懂」，跟技術交流一定不會漏怯，否則你就等著項目被延期吧。
無明顯短板，這個太關鍵了。再說回羅永浩，為什麼鎚子手機還是賣不好？老羅短板太多，供應鏈管理，媒體關係處理，公司人才管理，融資能力等等。小米雷軍就比老羅強在無明顯短板，所以小米出貨量是千萬級別，鎚子可憐啊，牛逼吹得震天響，就賣10萬台。老羅這些年在慢慢補短板，期待老羅雄起。
早早布局，學會投資
投資分兩種：1，投資自己；2，投資標的物。
投資自己很好理解，就是對提升自己的能力要捨得花錢，肯下功夫。
投資標的物，這裡提一個新的理念，就是除了一份工作之外，你必須還有一個不靠工資就有收入的項目。
工資是靠出賣你的時間換來的報酬，但是你的時間有限。除了工作以外，你得有一份不靠工作也能有錢拿的活，那就是投資，錢生錢。
目前來看，房子還是最穩定的投資標的物，商鋪，加盟成熟企業也是不錯的選擇。投資需要注意風險，自己要把握好。
興趣必須要有
一個沒有興趣的人，真的很無趣。宅男說自己什麼都不喜歡，就喜歡在家待著，那怎麼行？在家太費紙，女孩是不會主動送上門的。
有興趣愛好的人，路就寬了。
當真的失業了，興趣很可能成為你東山再起的救命稻草。
曾志偉當年家境很好，什麼都不用干就可以衣食無憂。他的興趣愛好是拍戲，某天家人和他說，他們家破產了。曾志偉還有個愛好是影電影，最後靠拍戲養活了全家。
創業是件被逼的事情
失業了，我就自己做老闆。還有這麼好的事情，有可能嗎？
有可能，80%的老闆創業，都是被逼的。不逼自己一把，都不知道自己有多優秀。天天想著創業的人，要麼是天才，要麼是瘋子。
真失業了，就創業，別人不給路走，自己給自己一條路，你已經沒有什麼可以失去了，勇敢走下去。
這是一個最好的時代。開個直播就能賺錢，寫個公眾號就有人打賞，打打遊戲都能成為知名玩家。創業不要局限在開個傳統的公司，將來是個性化時代，擁抱這個時代給我們帶來的紅利，不要視而不見。
寫在最後，我想對大家說，面對失業，面對危機，面對不可知的未來，我們的內心要保持平靜，不要焦慮，不要慌張，積累是關鍵，時間是法寶。從現在開始布局，還來得及。
作者公眾號：作者還行。關注此公眾號，回復面試，給你一套面試經典。
那麼多人為什麼就你問這個問題？
和我有競爭關係的是一個92年的小姑娘 大學畢業，工資比我少1000，其他條件一樣，我是留學碩士畢業，昨天被告知讓我自己申請離職，工資並不高，其實沒有什麼留戀 只是不明白為什麼是我，老闆說是公司的決定 我並沒有任何問題，並且我能力強，再也工作也不是難事，我其實很想說，如果我好公司會因為小姑娘出來以後不好找工作而選她舍我么，那是公司不是善堂，但是我真是搞不懂我到底是什麼問題，對自己突然失去信心了，朋友安慰我說，他們失去我是他們的損失，但是我並沒有釋懷，可能我永遠也找不到答案，一個失去工作的白痴
從語句可以看出你有些責怪的意思，對吧？感覺自己已經很優秀，為什麼還會處於這麼被動的狀態，對吧？雖然你沒有說太多關於自己的工作具體信息，但依稀還是能瞎猜出點內容的，你是被動失業，對吧？失業無非就是，公司的優勝劣汰，自己的眼高手低。對於一般公司來說，實習期就是一個篩選過程：有沒有能力留下。對於比較好公司來說，頭幾年是一個培養過程：有沒有晉陞空間。至於自己這塊呢，我覺得是這樣的：自己的能力和職位是否匹配？對自己的職業目標是否明確？等等的原因都有可能造成自己的主動或者被動地失業。
世界不會因為你是個好人就另眼相看的，首先你要有價值，其次才是看人品
那麼多的崗位還怕失業嗎？搬磚也是一名自食其力的勞動者
你不適合社會的發展……從基層做，但是不是叫你抬起鋤頭挖地，選擇個自己能幹的工作，實在不行就去干銷售吧
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