網易冰河（傘哥）是誰？他和丁磊有什麼樣的矛盾？

01-07

CEO 丁磊先生跟我性格不合，難以共事，但因為我工作成績突出，無法直接開除，而我又深深留戀這家公司，不肯主動辭職，於是不得已將我勸退，給予 N+1 補償，並言辭懇切地請我走人。

見他的離職博文：http://tianchunbinghe.blog.163.com/blog/static/70012011612103841288
大老闆與程序員之間為什麼會有這麼深的矛盾？

看似造成了不該有的傷害~~~對此表示對當事人的歉意。內容刪掉，感謝各位看客~~~~

以下內容來自雲風（Cloud Wu）在 Google+ 上的評論信息：

Cloud Wu - 丁其實挺記仇的
李見濤 - +Cloud Wu 不怕他記你啊
Cloud Wu - 我沒有仇人，也不頂撞任何人。我也知道好些人對我不滿意，在老闆那裡打小報告不過都無所謂，我不虧欠任何人的，也不依賴任何人。
Cloud Wu - 昨天吃飯的時候冰河給我打了個電話，簡單講了一下。我也不覺得奇怪。因為去年陳剛就跟我說過，自從某次和老闆吵過了以後，丁就不大想留他了。是陳剛沒讓。這次只不過是延伸而已。並非最近有什麼激烈衝突。
wding 記性很好的啦，如果有啥印象，基本不可能改變。
Cloud Wu - 這件事情，以及以前公司的許多事情。我對老闆都保持中性意見。不覺得做的對，也不覺得做的不對。我覺得無論是老闆還是員工，無非是遵守一個契約相互合作做一件事情。合則留，不合則分。都是緣分。
GuoHui Zeng - +Cloud Wu 正所謂，此處不留爺，自有留爺處！淡定點！
Cloud Wu - 沒人不淡定。對於冰河同學，早超過了求一份工作的境界。

Via：https://plus.google.com/105637293618598027400/posts/dSB4qAfKYQ5

看了下博客，不了解內幕。關於他是誰？初部斷定他是一位：

真正的geek，技術偏執狂，具有濃厚的閱讀癖，Common Lisp、Linux系統管理專家
面容冷酷而又興趣廣泛的俠客。跆拳道4級，酷愛毽球、攝影、羽毛球
社會責任感強
對女人沒有太多好感

（歡迎補充）

摘一段：

今年我收到了一些來自朋友的生日禮物，都是很有用的東西，符合我一貫的實用主義觀點；這讓我感到十分欣慰。每到這個時候，許多朋友和認識我的人往往都希望我可以儘快找到人生伴侶，甚至有朋友告訴我今後最重要的一件事乃是撫育下一代。作為即將步入而立之年的我，對此仍然持強烈懷疑態度。我曾經把自己的現狀歸因於當今社會過高的生活成本，有時把過去的多次感情失敗歸因於自身的某種不足；不過隨著閱歷增長，我終於認識到這些想法其實相當膚淺。所以我打算今後徹底否定這些不成熟的結論，將自己從此帶入一個新的階段。我要宣布一些事情：

對於過去所有明確拒絕過我的姑娘和被我拒絕或者跟我分手的姑娘，我認定是她們配不上我；

出於各種考慮，我將忍痛並且永遠放棄追求我所在公司里的任何姑娘；

我仍然關心和愛護所有那些一直以來關心或追隨我的人，他（她）們的幸福是我不可推卸的社會責任；

我自己的幸福與否並不重要，因為我自己也不知道；重要的是我要不停地學習以滿足求知慾及填補偶爾的短暫空虛；

工作只是一種謀生手段，重要的是如何用最少的時間完成既定的工作以達到謀生的目的，其他都是浮雲；

我通過各種形式的公開學術成果、知識和生活理念的傳播來完成我對這個社會所盡的義務；

我珍惜自己擁有的一切，但沒什麼是我不能放棄的；重要的是「放棄什麼不放棄什麼」的掌握權在我手裡。

感受下傘哥的風采！！！

不了解原因，我覺得除了離職文以外，還有兩篇是比較重要的線索：

1 更換崗位

http://tianchunbinghe.blog.163.com/blog/static/7001201132011245599/

這是一條爆炸性消息——從下周一開始，我將不再做系統管理員，而是轉調到公司的某產品部門去做程序員了。

這個決定來自老闆的當面建議，並且我們最後一致同意對外把這件事定性為「將公司的核心技術人員派往最重要的技術崗位」；雖然內情十分複雜，但我決定坦然接受這個工作安排，並以最快的速度進入新的角色並在半個月內做出可觀測的成績；我認為這一次在背後支撐我的是一種自尊，Lisp 程序員的自尊——我要向老闆證明我不是吃素的，不然以後就沒法混了。

命

令是昨夜下達的，今早開始實施。結果今天的工作成果顯示，這是我過去三年多以來最有價值的一天，無論對哪一方都是如此。我跟所有相關領導仔細說明情況，辦

轉調手續，然後開始料理各種後事，其中最重要的就是安撫過去手下的兄弟們——受過氣的幫他們出氣，錢不夠的找老闆要錢。最後我還花了幾個小時看

VMware ESXi 的文檔，成功地實施了用命令行控制 ESXi

節點進行各種基本操作的試驗，這樣定於周五的虛擬化技術報告就有眉目了，明天開始做 PPT。

昨天丁磊花了至少三個小時以說服我接受如下觀點：1) 我做得還很不夠，2) 我沒理由要求公司給我更多，3) 我也不好意思離職。我決定不辜負老闆的一番苦心，同時也給老闆一個面子，完全按他的意思做，並且把所有無關的事務凍結至少三個月，專心為本公司服務。

2 多事之秋

http://tianchunbinghe.blog.163.com/blog/static/7001201001411715995/

作為我所在公司辦公區的首位系統管理員和曾經的一組之長，我經常不得不以兩種立場來處

事：一方面，作為一個渴求知識的技術人員，我把自身的進步作為首要考慮，不惜一切代價獲取和佔有各類資源，無視他人死活，心狠手辣；另一方面，作為

Linux

系統管理和運維領域的佼佼者和領軍人物，我要努力體現出自己所在部門的重要地位，關注同行的進步，制定規劃，安排後事，不惜一切代價為他們謀福利。

許多系統管理員從不為自己的利益與上級抗爭，因為他們害怕因此失去自己僅有的那點兒利益。但我則不同，我強勢，我有資本和後路，所以不但可以為自己的利益去抗爭，甚至還有閑心為別人的利益去抗爭。我什麼也不缺，沒有人可以傷害到我，這就叫成功人士。

兩年多以前，老闆做出了一個事實證明完全錯誤的決定。直到今天，我仍然耿耿於懷，並且一直在用我自己的方式進行報復。時代在發展，社會在進步，每一個錯誤最終都會得到解決。只不過，亡羊補牢是要付出額外代價的。

冰河原是我們組的同事，同時也是我們組的組長，後來因為各種原因不再管理我們組的事務，雖然還掛名在我們組下。後來被調整到信息安全部去。傘哥技術非常牛，說話也很直接不會有所顧慮，所以因此得罪了一些人。

如何玩轉長柄傘——實際應用篇

分享一下傘哥的真容。這個視頻網站是他的好基友葉睿智的創業產品，傘哥友情出演了很多視頻。

我唯一驚訝的事情是：丁磊作為上市公司的CEO，和冰河之間要隔好幾個層級了吧，犯得上對一個並非自己直接下屬的員工這麼較勁嗎？何況冰河在杭州，不在廣州總部，天高皇帝遠的，實在沒這個必要吧。越幾個職級直接和下層員工談幾個小時，還親自勸退，這老闆要這麼當，還不要累死了嗎。

其實，最表層的，互相都看不順眼了，想要有更大的方向；所以都有那麼一點冠冕堂皇的！

Chun Tian (binghe)

義大利大好的景色，我就每天宅在家裡或者去學校上課。然後課就上完了，開始準備各種考試。對於那些我很喜歡並且確實學到了不少東西的課程，比如說複雜性系
統，我仔細地做了課程項目，最後拿到了最高分 30
L；對於那些不太感興趣但是由於相關知識豐富，想拿低分都難的課程，比如說中間件系統，花三天時間把項目的最低要求做了也能拿到滿分30分；對於那些教授
沒好好教，我也沒怎麼花時間學的課程，比如說人工智慧的兩部分，最後的合併成績也不錯，27分。此外我也通過了義大利語B1和英語B2的考試。總之續居留
是足夠了。剩下還沒考的人機交互和計算數學估計也問題不大，總之無論是筆試、口試（目前為止都用英語）、還是研討會和做項目，我都無所畏懼。總之我的在校
成績是輝煌的，就算說自己是全班第一也不為過。每一個知道我還同時在滿負荷工作的學生都很驚訝於我竟然能保持如此旺盛的精力。

現在在義大利讀書。程序員肉番勵志人物

這哥很有意思，話題大王，也很有能力，有性格，youku有他用傘教程，多年前就上報紙，上媒體被採訪。

以前干私活，替國外的公司搞lisp，工資據說是零頭。

買的都是正版軟體。

被mit邀請參加lisp大會，不過他沒去。

博文寫得很清楚了，他喜歡Common Lisp，並極力推行，這和公司的技術選型衝突唄，慢慢就變得不可調和了。

我不太明白，丁為何容不下他。既然他能做好他分內的工作，管他怎麼出格說話怎麼直接，一個有本事的人有點脾氣也很正常。要容人才能用人啊。

de"?6

別小看他是系統管理員只懂lisp,其實他這種智商很高的人學什麼都能學會

http://tianchunbinghe.blog.163.com/blog/#m=0

離職除了自身的追求外,與公司的管理文化業務等有諸多牽連.但到處宣揚公司或者某些人的負面信息,其職業操守值得懷疑---除非該公司有悖法律和社會正義.