如何看待余承東發聲,長文回應華為P10屏幕疏油層和存儲門?
以下是余承東官微全文:
最近網上報出華為P10手機缺疏油層的問題,友商大量炒作醜化我們。為了解決手機跌落屏幕玻璃易損壞問題,華為P10系列在全球率先使用了最領先的康寧第五代玻璃,跌落損壞概率降低80%,然而這種玻璃塗了疏油層之後,在手機屏幕上強力摩擦,最領先的incell技術屏幕顯示上會有靜電紋(過一會兒會自動消失),行業內沒能找到解決方案。我們曾考慮過換回康寧老一代的玻璃,但這對消費者利益顯然是一種損傷,畢竟手機玻璃表面的疏油層使用一段時間也會被磨掉,而玻璃抗摔的價值要遠遠高於塗抹疏油層。我們就在手機出廠保護膜上做了疏油層覆蓋,後來我們找到了新的防靜電疏油層技術,發貨的P10手機上已經增加了新技術的疏油層。對於少量已經賣出的早期沒有帶疏油層的P10手機,在華為體驗店提供了塗抹疏油層的解決方案,消費者可以去塗。最近關於P10系列手機快閃記憶體同時採用UFS和EMMC兩種方案的問題,核心原因是供應鏈快閃記憶體的嚴重缺貨,至今我們的Flash存儲仍然在缺貨之中。我們在軟硬體的聯合優化設計上,已經確保了即便使用EMMC存儲的,仍然保持良好的實際使用性能體驗,P10系列手機全球上市兩個月來,消費者好評如潮,被稱為手機徠卡人像攝影大師,最近獲得了攝影界的「奧斯卡」TIPA大獎,也是全球唯一的智能手機獲得此大獎,非常不容易!以高性能與長續航著稱,帶來長久使用不卡頓,革命性安卓體驗的Mate9系列手機,全部使用UFS存儲。個別友商看到華為P10手機的全球熱銷十分眼紅,大肆抹黑我們,誤導消費者。華為作為全球最大最強的通信企業,高速成長中的世界第三大智能手機企業,華為一直在全球高科技領域保持高質量與技術創新領先的優良口碑!我們更不會去干偷工減料的低劣之事,始終把消費者利益與價值創造放在首位,堅持以客戶為中心,以奮鬥者為本,是華為成立近三十年來始終堅持的生存與發展的基本理念。歷史的車輪滾滾向前,靠歪門邪道的企業,無法長久生存。而只有真正聚焦為客戶創造價值的企業,才能夠長久生存與發展。謹與此,與同行共勉!余承東2017.4.20凌晨來自IT之家http://wap.ithome.com/html/305187.htm
首先就不掃盲emmc和usf的差距了,大概就是一個是奧拓一個是奧迪的差距吧。
然後微博中暗示,華為p10確實是採用了低端的emmc:
我們在軟硬體的聯合優化設計上,已經確保了即便使用EMMC存儲的,仍然保持良好的實際使用性能體驗
翻譯下,就是,我們確實是使用了emmc存儲,但我們並沒有偷工減料,沒有欺騙你們呢,因為在我們大華為的光環下,emmc加成成usf呢,讓你們使用的p10仍然流暢呢,你們能怎麼樣呢?
華為推出p9 mata9系列評價確實很好,也讓大多數人認可了華為,本可在中國這種只要愛國大過天的地方安心發展,市場份額肯定會一步步擴大,但非要自己作死,為了現貨,不惜欺騙隱瞞消費者,還一次次的狡辯圓謊,真是讓太多人失望。
我不是什麼友商水軍,在余承東發表微博前,都沒有對華為產生偏見,但從他們這次快閃記憶體門來看,華為是不會承認自己犯了錯,更不會對p10召回換貨。
大家都說說n7爆炸三星對中國態度冷淡,看得出三星瞧不起中國市場而對三星厭惡,但至少三星最後都給出了比較滿意的解決辦法(全額退款配件不要)。
但海軍為呢?從上到下,時過半月還恬不知恥的拒不承認自己的錯誤。因為這件事,華為在我眼裡已經和ov大廠一個層次了(甚至更次畢竟ov沒有欺詐消費者)。也祝願小米一加魅族能越做越強。
相信我,一個企業敢犯信用錯,以後就絕對會再犯,特別是嘗到甜頭沒有得到懲罰的情況下!
4月21日再編輯
海軍不虧為海軍 公關大面積佔領微博
全是加V的號,就這麼巧?誇華為就全是微博認證??
我也會些文案編輯加我一個好不好海軍為?讓我為你們這種愛國愛人民的企業出一份力啊?( ??? ) ? ☆不承認錯誤,先撇清責任,歸咎為友商看待事件什麼樣的人就有什麼樣的看法,同理,什麼樣的公司就有什麼樣的想法。先想到這是友商潑髒水,看來華為這樣的事也沒少干。
作為一個花粉,內心是崩潰的
華為藥丸···
只能說···
(利益相關:前花粉,手持mate全家···)
補充:P10剛發布時候,讓棄療蘋果來體驗安卓的高中同桌買P10
這貨買了個P10P頂配(OZr,壕無人性)
然後剛到貨就TM出現沒塗層問題,···貼個鋼化膜就不鳥了這破事···
但是!!!TM華為你個傻叉,居然干用次品EMMC的事情
法克!!!
麻煩別在我們學校招我的童鞋了
我不想中年時候給他們上墳···
感覺定價都那麼高了,也沒必要造假吧。
心疼余總,要是再弄不好不知道任總怎麼對他了。。。
推薦閱讀:
※被海軍洗腦怎麼辦?
※如何評價新浪微博亂給V的情況?
※在華為南京研究所做軟體開發工作怎麼樣?
※你為什麼在華為留下來?
※為什麼去華為的同學在三年左右都離職了?