對於應屆碩士生的第一份工作而言，中興和華為的發展差很多嗎？值得冒險毀約中興嗎？

01-06

本人211學校應屆碩士生，本來想去華為工作，但是面試發揮不是太好，以為被淘汰了，就簽了中興，結果華為又給了我offer，毀約是非常複雜的，而且期間變數很多，請問我要踏實去中興還是再爭取一下華為？
附上兩個企業的offer職位：
中興，深圳，數字IC工程師，二級部門戰略平台，三級部門微電子研究院，月薪10000，但是中興吃飯花銷很小，還有申請到安居房的可能性。
華為，深圳，數字IC工程師，月薪10000，但是華為平台大，可能會有更大的發展空間。

從發展的角度講，中興的員工個人發展前景看好嗎？
希望各位前輩幫我出出主意，謝謝大家！

不匿

中興HR

應屆生說實話兩家都可以選擇，至少三年之內不會有太大影響。

首先對於樓上某位認為中興是國家成立從華為嘴裡搶肉，我只能表示呵呵，便是F7與我司業務領域重合競爭激烈，任老爺子怕也不敢說這種大話吧？

誠然從集團整體業務體量規模上華為明顯優於中興，但對於傳統業務也是各有短長，微院的業績向來也是極好的，不存在薪資獎金會差一大截的極端情況。

作為HR，我可能更關注職業發展，首先兩家的平台都是很不錯的，作為技術人員，可以預見的三五年內，你需要做的就是去熟悉業務，學習如何在業務領域提升自己，至於升職加薪，不是你能決定的，你付出努力，賞不賞識你取決於你的領導，這在兩家都是一樣的，而這些你無法決定，看緣分也看運氣。當然前提肯定是你需要付出極大的努力，畢竟能進兩家的，都不是庸人。

看了回答的，很多都不是我司和友商的人，(′?Д?)」也不知道哪來的判斷，有些想當然的回答建議慎重考慮，沒有人會認為你現在選的公司要待一輩子，但也存在你會待個二三十年的可能。一份好工作，不是單純看薪資看短期能升到基層管理的，當然，作為中興HR，非常歡迎你的加入Σ(￣。￣?)?當然用知乎的語言我算做利益攸關方了呵呵

關係不大，去哪都行（反正之後互相跳得也方便）

不過通常華為跳出來是不能跳回去的。

反正華為賺錢多加班多，中興好一點，看你選擇

在26干兩三年，跳到菊廠，14級；或者26干5年，跳菊廠，15級

這麼和你說吧，中興在我眼裡，就是國家做了一個公司，想從華為嘴裡搶一塊肉的存在。

你的職業規劃由你定，去華為想要有所發展就要接受2點，就是想要當官就得有海外工作經驗以及幾年一輪換。當然，這些對有大志向的人不算什麼，但是很多人就因為這個選擇偏安一隅甚至跳槽。

你要單純比錢，那就不要看中興了，工資就算再一樣，年終獎也無法和華為到一個檔次。華為給你發的工資那是平時的零花錢。年底的年終獎才是你一年攢的錢。

其實要是沒有華為的可以考慮運營商中的翹楚移動公司。工資自然不會太高了，但是安定。

十年以上員工，華為一年待遇可比中興4/5年，若算扣除生活成本，可抵7年，自己想吧。

再補充下，反對樓上說中興就是國家為了從華為嘴裡搶一塊肉的說法。如果你真的對兩家公司都熟悉的話應該就不會這麼說了。

兩家公司成立時時間差不多，中興上市（000063）的時候，華為的名氣不見得比中興大；在小靈通盛行的年代，華為同樣也在苦苦掙扎。

當年校招時為什麼去了中興沒去華為，一方面原因是先簽了中興手上沒三方了，另外一方面是兩家公司其實在我們中間其實差不多，還沒有到現在這麼大的差距。

真正華為崛起的就是這幾年，特別是終端做大了後才會被廣大消費者真正熟悉，否則你做的有線/無線產品再好，有幾個人真正了解？話說回來，中興跟不上華為的角度，很大程度是被自己打敗了。

-------------------------------------------------------------前ZTE員工不請自來。

當時校招時也是因為這個原因拒絕了海思的offer，雖然後來社招被華為拒過也把華為拒過。

給你個貼切的忠告：

1、你是男孩子，建議不要去中興。現在工資差不多，2年後你可能會發現獎金方面的差距大很多；如果你是女孩子，想安穩輕鬆點，推薦去中興，公司氛圍比華為好很多，同事之間非常融洽

2、關於崗位：中興微院在整個研發體系來說還算是效益不錯，華為不清楚IC的效益，不強行裝逼了。

3、吃飯花銷小是比較靠譜，安居房嘛，當初我也是被安居房吸引進來，離開也與安居房有關係。不過平心而論，如果是在深圳，安居房的確很吸引人。旁邊小區均價已經超過5萬，安居房均價不到一萬。

剛畢業去華為，身體扛得住，熬夜有動力，出差無牽掛，干幾年再看後續的發展。一流的壓力，一流的待遇，中興什麼的，過幾年你想來，它照樣會要你的。想往互聯網路線上走，當一頭風口上的豬的話，進bat。

華為一個主管，前幾天又猝死了

出去好好做人，做個有用的人

看你想要錢還是想要命

中興大部分部門能保證生活工作相對平衡，掙錢確實不多，但在行業里也算是中等水平

華為大部分部門周一到周六每天晚上10點下班是常事，論時薪可能還不如中興，基本上屬於高級富士康，不知題主從哪裡得來的大平台這一說，很多人幹個三年就干不動了，干一年半載無法適應的只好走人也不在少數。

現在兩家公司人員都很飽和，想上升難度都很大，技術上也很相似不存在過幾年能力上有什麼差距

不值得。兩家公司都很坑。

值得毀約，不值得去華為。

對於一個應屆生來說，這兩家公司提供的平台價值都遠遠超出任何一個應屆生的水平，換言之你要做的就是進去其中一家，接下來就是自己的能力了，你能力強，跳槽華為又有什麼難，到時候估計你去或者不去都兩說，你說的前途是什麼？是錢？就算是華為，真正掙到大錢的也不是應屆生，而是有能力且正值壯年的員工。

人爭一口氣，佛爭一柱香。雖然就業求職要謙卑，但在咱可控並且差距不大的時候，應該硬氣一回，選擇選擇了自己並且看重自己的。

四五年後肯定2倍中興收入，越到後面差距越大。想拼一下的話去華為

現在再看中興，簡直就是個笑話，同批入職的100人里至少已走了2/3，進來一年多沒升級沒漲薪，同期進華為的同學待遇已是中興三倍了。

我上周五剛簽了中興(上海)無線部門，本來想進華為，由於某些原因沒進，從性價比上來說，中興值得去，可以兼顧家庭和事業，平台也比較大，以後好跳槽。如果沒有更好的去處，建議不要毀三方，補三方程序很麻煩，而且等到新三方下來，華為也可能不要你了。以上。

要錢還是要命+1

瀉藥。同樣的崗位，但個人認為長遠發展的話華為更勝一籌，畢竟家大業大平台會更大，會提供更多的機會，而且華為的薪資和獎勵機制應該也會更吸引人一些。如果可以保證毀約再簽華為有戲，那就可以考慮。但如果不想折騰或者保障不大，也可以先在中興發展幾年，學一些東西，過幾年再跳出來也是身經百戰經驗不少的人。總結一下，想去華為就折騰一下，但得有保障。不過不願意折騰的話，可以先中興後跳槽選其他！祝你好運。